--- title: Senior Carbon Specialist canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/deloitte-senior-carbon-specialist-a32d locale: it description: "Deloitte cerca un Senior Carbon Specialist per il team di CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-11-05 company: Deloitte country: Canada contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Strategic planning, Compliance job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4488055518 source: CSR Jobs --- # Senior Carbon Specialist Questo specialista tradurrà gli impegni di Deloitte Canada per il raggiungimento delle zero emissioni nette in scelte operative, collegando i dati sulle emissioni agli scenari di investimento, alle decisioni di acquisto e ai piani di attuazione. Il lavoro riguarda edifici, elettricità, viaggi, tecnologia e investimenti climatici dell’azienda, con raccomandazioni che aiutino i dirigenti a valutare costi, rischi e impatto sulle emissioni. Il ruolo affronta la sfida concreta di ridurre l’impronta operativa di una grande società di servizi professionali, garantendo al contempo misurazioni e controlli affidabili. Il perimetro comprende gli obiettivi di riduzione delle emissioni dichiarati da Deloitte Canada per il 2030 e l’obiettivo di zero emissioni nette per il 2040, oltre alle decisioni su crediti di carbonio, rimozioni e investimenti climatici diretti. Una contabilizzazione solida e un’attenta valutazione delle dichiarazioni climatiche sono quindi aspetti centrali del lavoro. Il ruolo è adatto a chi sa spaziare tra contabilizzazione del carbonio, modellazione finanziaria e due diligence commerciale, per poi illustrare con chiarezza le implicazioni ai decisori senior e ai colleghi dei team Finanza, Acquisti, Workplace e Tecnologia. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? Il ruolo combina la pianificazione delle emissioni con la realizzazione di iniziative nelle attività di Deloitte Canada. Comprende il coordinamento di interventi relativi a edifici, elettricità, viaggi di lavoro, tecnologia e coinvolgimento dei fornitori, oltre alla gestione del modello delle emissioni, degli scenari e delle previsioni d’investimento pluriennali. La persona specialista prepara inoltre business case utili alle decisioni, contribuisce alla ricerca di crediti di carbonio e investimenti per il clima e gestisce i metodi e i controlli di contabilizzazione dei gas a effetto serra ai fini della rendicontazione e della verifica. L’obiettivo più ampio è tradurre i requisiti globali per il raggiungimento delle emissioni nette zero in processi applicabili in Canada e contribuire al conseguimento degli obiettivi dichiarati dall’azienda. ### Principali opportunità di apprendimento in questo ruolo La posizione potrebbe consentire di approfondire le competenze in materia di decarbonizzazione aziendale per gli Scope 1, 2 e 3, con particolare attenzione ai viaggi di lavoro, agli edifici, all’elettricità da fonti rinnovabili e al coinvolgimento dei fornitori. Offre inoltre la possibilità di lavorare su modelli d’investimento, prezzi interni del carbonio e valutazione delle rimozioni di carbonio e della qualità dei crediti. La collaborazione con i team Finanza e Acquisti e con i responsabili senior della sostenibilità può rafforzare il giudizio commerciale e le capacità di comunicazione con i vertici aziendali. L’annuncio menziona attività di mentoring e affiancamento sul lavoro, ma non indica certificazioni specifiche né programmi di formazione strutturati. ### Qual è il profilo ideale del candidato in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede circa cinque o più anni di esperienza pertinente nella decarbonizzazione aziendale, nella contabilizzazione delle emissioni di carbonio, nelle strategie climatiche, nell’energia, negli acquisti sostenibili, nei mercati del carbonio o in un ambito correlato. È richiesta una laurea in una disciplina tecnica, ambientale, legata alla sostenibilità, economica, finanziaria o all’analisi dei dati; un titolo post-laurea costituisce un plus. Il profilo ideale conosce il GHG Protocol e i criteri SBTi e ha realizzato modelli tecno-economici, curve dei costi di abbattimento o scenari di investimento per la riduzione delle emissioni. Sono inoltre rilevanti la conoscenza dei mercati del carbonio, l’esperienza negli acquisti e nella gestione dei fornitori, una padronanza avanzata di Excel e PowerPoint e la capacità di illustrare con chiarezza risultati tecnici. ### Consigli per distinguersi e candidarsi con successo Per rendere concreta la candidatura, descrivi un modello sul carbonio, uno scenario di abbattimento o un caso di investimento che hai sviluppato, specificando il perimetro delle emissioni, le ipotesi, l’analisi dei costi e il modo in cui i decisori hanno utilizzato il lavoro. Se possibile, quantifica il cambiamento o la decisione a cui ha contribuito, senza divulgare informazioni riservate. Per quanto riguarda l’esperienza nei mercati del carbonio, spiega come hai valutato addizionalità, durabilità, leakage, dichiarazioni ambientali e rischi di portafoglio. Mostra anche come hai collaborato con gli uffici acquisti o la finanza nelle attività di due diligence e nelle decisioni contrattuali, poiché il ruolo collega l’analisi climatica alla sua attuazione commerciale. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? La posizione è direttamente collegata al piano di transizione operativa a zero emissioni nette di Deloitte Canada. L’annuncio indica obiettivi per le emissioni Scope 1 e 2, per le emissioni Scope 3 legate ai viaggi di lavoro per equivalente a tempo pieno entro il 2030 e per la riduzione assoluta delle emissioni Scope 1, 2 e 3 entro il 2040. Tra le aree di intervento probabili figurano energia ed edifici, viaggi e carburante sostenibile per l’aviazione, tecnologia, coinvolgimento dei fornitori, contabilizzazione delle emissioni e interventi di mitigazione oltre la catena del valore. Sono inclusi crediti di carbonio, rimozioni e investimenti climatici diretti, con particolare attenzione all’integrità della contabilizzazione e delle dichiarazioni climatiche. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? Una sfida centrale potrebbe consistere nel tradurre i requisiti del piano di transizione globale in processi canadesi adatti alle operazioni locali, mantenendo al contempo coerenti dati, ipotesi e controlli. Per elaborare previsioni credibili occorre inoltre coordinare contributi di funzioni con budget, tempistiche e priorità differenti. Il ruolo richiede di bilanciare impatto sulle emissioni, costi, rischi e fattibilità, valutando al contempo le incertezze legate alle dichiarazioni sui mercati del carbonio e gestendo i processi commerciali. Può inoltre essere difficile presentare le analisi tecniche in modo abbastanza chiaro da consentire ai dirigenti di una grande organizzazione di agire. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? La giornata potrebbe iniziare con la revisione dei dati sulle emissioni e l’aggiornamento delle ipotesi del modello, per poi confrontare scenari di abbattimento o costi di investimento. Lo specialista potrebbe preparare una raccomandazione per i responsabili della sostenibilità e della finanza oppure discutere iniziative su elettricità, viaggi o fornitori con i team incaricati della loro attuazione. Altre attività potrebbero includere l’esame della documentazione di progetti sul carbonio, il coordinamento della due diligence con i fornitori, il monitoraggio di tappe e rischi o il perfezionamento dei controlli di rendicontazione. Il lavoro alterna probabilmente analisi, coordinamento di progetti e comunicazione con i vertici. ### Quali opportunità di crescita professionale e sviluppo offre questo ruolo? Il ruolo può consentire di sviluppare competenze trasversali nella contabilizzazione aziendale del carbonio, nell’economia della decarbonizzazione, negli acquisti e nei mercati del carbonio. Essere responsabili del modello delle emissioni e delle previsioni di investimento per il Canada può offrire esperienza nel collegare l’analisi tecnica alle decisioni finanziarie e operative. La collaborazione con dirigenti e interlocutori esterni di diverse funzioni può favorire in seguito un passaggio alla strategia climatica, alla direzione di programmi di sostenibilità, ai mercati del carbonio o a ruoli ESG più ampi. L’annuncio menziona attività di mentoring e coaching, ma non specifica un percorso di promozione. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Tra gli interlocutori interni indicati nell’annuncio figurano i responsabili di Purpose & Sustainability, Finanza, Acquisti, Workplace Services e Tecnologia, oltre ai responsabili delle varie aree aziendali. Lo specialista collaborerà probabilmente con questi team per raccogliere dati, verificare ipotesi, valutare la fattibilità e coordinare l’attuazione. I rapporti esterni possono coinvolgere fornitori, operatori di progetti sul carbonio e partner di iniziative climatiche, comprese quelle volte ad aggregare la domanda di carburante sostenibile per l’aviazione. Il ruolo contribuisce anche alle attività interne di assurance e alle informative, pertanto può comportare il confronto con i colleghi responsabili della rendicontazione e della governance. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/deloitte-senior-carbon-specialist-a32d