--- title: Group Environment & Corporate Social Responsibility Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/colas-australia-group-group-environment-corporate-social-responsibility-manager-cbj2 locale: it description: "COLAS Australia Group cerca un Group Environment & Corporate Social Responsibility Manager su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-11-04 company: COLAS Australia Group country: Australia contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Employee engagement, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, QEHS/EHS Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485562350 source: CSR Jobs --- # Group Environment & Corporate Social Responsibility Manager Questo ruolo a livello di gruppo collega la gestione ambientale e la responsabilità sociale d'impresa alle esigenze concrete dei settori delle costruzioni stradali, della produzione e della manutenzione. Il manager definirà l'approccio da adottare nelle diverse sedi e nei vari progetti, trasformando gli impegni in pratiche attuabili, offrendo consulenza ai dirigenti e mantenendo uno stretto rapporto con i team operativi. Le attività riguardano la conformità ambientale, le emissioni di carbonio, l'energia, l'acqua, i rifiuti e l'impiego delle risorse. In Colas Australia, queste priorità si inseriscono in un'attività infrastrutturale che, secondo quanto dichiarato dall'azienda, sviluppa prodotti e servizi per riciclare i materiali, migliorare l'efficienza energetica e ridurre le emissioni di gas serra. Il ruolo potrebbe contribuire a tradurre questo orientamento in cambiamenti misurabili in un'organizzazione distribuita su un'ampia area geografica, integrando al contempo le esigenze delle comunità e dei dipendenti nelle decisioni aziendali. Il ruolo è adatto a un professionista esperto in ambito ambientale o di sostenibilità, capace di alternare il lavoro nelle sedi operative ai confronti con i dirigenti, con esperienza in contesti industriali regolamentati e in grado di comunicare con chiarezza con dipendenti, responsabili, autorità di regolamentazione e partner della comunità. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? La persona guiderà i sistemi di gestione ambientale e le iniziative di responsabilità sociale d’impresa nelle sedi, negli impianti, nei depositi e nei progetti di Colas Australia. Tra le attività rientrano la verifica della conformità a permessi e normative, lo svolgimento di audit e indagini e l’elaborazione di misure pratiche per affrontare i rischi ambientali. Il ruolo prevede anche il coordinamento dei dati e della rendicontazione sulla sostenibilità e la collaborazione con i team operativi su emissioni, energia, acqua, rifiuti, biodiversità ed efficienza nell’uso delle risorse. Nel lungo periodo, contribuirà a definire gli obiettivi del gruppo e a integrare pratiche ambientali e di responsabilità d’impresa nelle attività operative. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo può permettere di approfondire le competenze in materia di conformità e gestione ambientale nei settori delle costruzioni stradali, del bitume e della produzione. Offre inoltre l’opportunità di capire come vengono raccolti i dati su emissioni, energia, acqua e rifiuti e come vengono trasformati in report sulle prestazioni del gruppo. La collaborazione con l’amministratore delegato, i team di stabilimento, gli enti regolatori e le organizzazioni locali può anche contribuire a sviluppare esperienza nella consulenza ai vertici aziendali e nella gestione delle relazioni con i portatori di interesse. L’annuncio non specifica percorsi di formazione, certificazioni o programmi di mentoring. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? L’annuncio è rivolto a professionisti esperti in ambito ambientale o della sostenibilità, preferibilmente con almeno cinque anni di esperienza nella gestione ambientale, nella sostenibilità, nell’ESG, nella responsabilità sociale d’impresa (CSR) o in un settore affine. È preferibile una laurea o un altro titolo universitario in scienze ambientali, gestione ambientale, sostenibilità, ingegneria o discipline correlate. Sono particolarmente utili competenze in legislazione ambientale, sistemi di gestione, audit, ispezioni dei siti e indagini sugli incidenti. Costituiscono un vantaggio anche l’esperienza maturata in più siti operativi e la conoscenza dei dati relativi a emissioni, energia, acqua, rifiuti ed efficienza nell’uso delle risorse. Il ruolo richiede inoltre capacità di giudizio pratico, comunicazione efficace, abilità relazionali e disponibilità a viaggiare. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Spiega come hai tradotto i requisiti ambientali in pratiche applicabili nei siti operativi, soprattutto nei settori delle costruzioni, della produzione, delle infrastrutture o in altri comparti regolamentati. Riporta esempi concreti di audit, indagini sugli incidenti, azioni correttive e progressi misurabili in materia di emissioni, rifiuti, energia o acqua. Descrivi la tua esperienza di collaborazione sia con il personale operativo sia con i dirigenti e, se pertinente, cita esempi di rapporti con enti regolatori o partner locali. Poiché il ruolo fa capo all’amministratore delegato e prevede frequenti trasferte nei siti, chiarisci come riesci a conciliare la consulenza strategica con il lavoro sul campo. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentrerà probabilmente sulla conformità ambientale e sulle prestazioni operative di un gruppo attivo nelle infrastrutture stradali e distribuito su più sedi. Tra le priorità indicate figurano le emissioni di gas serra, la resilienza climatica, i rifiuti, l'acqua, l'energia, la biodiversità e l'efficienza nell'uso delle risorse, oltre alle iniziative per l'economia circolare. L'azienda descrive attività volte a riciclare i materiali, migliorare l'efficienza energetica e ridurre le emissioni. Il manager potrebbe collegare queste iniziative alla rendicontazione di sostenibilità, alla sensibilizzazione dei dipendenti e alle collaborazioni nell'ambito della CSR, aiutando al contempo i team operativi a definire obiettivi concreti. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? Una sfida importante potrebbe essere applicare sistemi ambientali coerenti in più sedi e attività operative, tenendo conto delle condizioni e delle normative locali. Il manager dovrebbe trasformare gli esiti delle verifiche di conformità in cambiamenti attuabili nell'ambito delle attività in corso di costruzione, manutenzione e produzione. Un'altra difficoltà potrebbe essere ottenere dati affidabili sulla sostenibilità e garantire progressi concreti in team diversi. Il ruolo richiede inoltre di conciliare la strategia di gruppo con una presenza frequente nei cantieri e nelle sedi operative, comunicando in modo efficace con dipendenti, dirigenti, autorità di regolamentazione e partner esterni. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? La giornata potrebbe alternare l'analisi dei dati di conformità o delle prestazioni a chiamate con i team operativi per discutere i risultati di un audit, un incidente o un progetto di miglioramento. Il manager potrebbe visitare un cantiere o uno stabilimento per verificare le procedure, confrontarsi con il personale locale sui rischi e concordare le misure correttive. Altre giornate potrebbero essere dedicate alla preparazione della rendicontazione per il Gruppo, alla consulenza ai dirigenti sui target o agli incontri con autorità di regolamentazione, associazioni di settore e organizzazioni della comunità. Gli spostamenti tra le diverse sedi rendono probabilmente variabile la routine. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Riportando direttamente al CEO, si potrebbe acquisire esperienza nel collegare i programmi ambientali e di CSR alla strategia di gruppo. Coordinare attività in più sedi consentirebbe inoltre di sviluppare competenze nei sistemi di gestione ambientale, nella gestione delle emissioni di carbonio, nella rendicontazione di sostenibilità e nella gestione del cambiamento all'interno dei team operativi. Le relazioni esterne legate al ruolo potrebbero ampliare l'esperienza nei rapporti con autorità di regolamentazione, associazioni di settore e organizzazioni della comunità. L'annuncio non specifica un percorso di promozione: le prospettive future dipenderanno quindi dalla struttura del Gruppo e dai risultati ottenuti. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Il manager collaborerà a stretto contatto con il CEO e i dirigenti per definire gli obiettivi e valutare i risultati del Gruppo. I partner fondamentali per attuare controlli ambientali e programmi di miglioramento saranno i team operativi e di progetto, i responsabili delle sedi e i dipendenti. Tra gli interlocutori esterni potrebbero esserci autorità di regolamentazione, enti pubblici, istituti di formazione, associazioni di settore e organizzazioni della comunità. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento con i colleghi che si occupano di dati ambientali, rendicontazione e conformità a livello locale. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/colas-australia-group-group-environment-corporate-social-responsibility-manager-cbj2