--- title: Manager, DIS Sustainability canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/coca-cola-europacific-partners-manager-dis-sustainability-szbv locale: it description: "Coca-Cola Europacific Partners cerca un Manager, DIS Sustainability. Scopri questa opportunità interna nell’ambito della sostenibilità su CSR Jobs e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-16 company: Coca-Cola Europacific Partners country: Bulgaria contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-16 valid_through: 2026-12-16 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480363694 source: CSR Jobs --- # Manager, DIS Sustainability Questo ruolo guida il servizio Sustainability Data and Insights (DIS) e mette in relazione le priorità aziendali in materia di sostenibilità con la realizzazione di soluzioni tecniche per i dati. Gestirai un team di analisti incaricato di creare, mantenere e governare dashboard non finanziarie pronte per gli audit, traducendo obiettivi ambientali e sociali complessi in solide pipeline di dati e report operativi. Operare in uno dei più grandi imbottigliatori di beni di consumo al mondo significa che l’accuratezza dei dati è essenziale per la conformità normativa e la decarbonizzazione. Definendo una governance dei dati rigorosa, una tracciabilità completa delle fonti e calcoli affidabili, contribuirai direttamente a garantire che le comunicazioni esterne e gli obiettivi interni di azzeramento delle emissioni nette si basino su **dati aziendali verificabili**. Il ruolo è adatto a chi unisce solide capacità di leadership nell’ambito dei dati e dell’analisi a un approccio rigoroso alla governance, e desidera strutturare la rendicontazione della sostenibilità su scala aziendale. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità previste per questo ruolo? La missione principale di questo ruolo è istituire e gestire un **servizio di rendicontazione della sostenibilità** efficiente e pronto per gli audit all’interno dell’organizzazione Data & Insights. Il Manager guida gli analisti, gestisce il backlog e fa da collegamento fondamentale tra i responsabili della sostenibilità aziendale e i team tecnici che si occupano delle piattaforme dati. Le attività quotidiane consistono nel tradurre complesse richieste ESG e requisiti normativi in modelli di calcolo accurati, dashboard automatizzate e documentazione solida. Il ruolo richiede un controllo rigoroso della **qualità, della tracciabilità e dei controlli dei dati**, per garantire che i report soddisfino in modo affidabile le esigenze operative interne e gli standard di verifica esterni, senza assumere direttamente la responsabilità dell’ingegneria dei dati. Nel lungo periodo, l’obiettivo è far maturare il servizio e ampliarne la portata. Il Manager dovrà definire le priorità del backlog in base ai rischi aziendali e alle risorse disponibili, coordinare le dipendenze dai sistemi di origine, aggiornare costantemente le competenze degli analisti e ridurre sistematicamente gli attriti nei processi di rendicontazione di una vasta realtà multinazionale. ### Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Questa posizione offre una prospettiva privilegiata per acquisire competenze approfondite nella **governance dei dati aziendali applicata ai criteri ESG**. Lavorerai a stretto contatto con architetture aziendali complesse e approfondirai la tracciabilità dei dati, i controlli automatizzati e l’integrazione di diverse fonti di dati operativi in sistemi di rendicontazione unificati. Con l’inasprirsi dei requisiti europei di rendicontazione, il ruolo offre esperienza pratica nella creazione di **sistemi di rendicontazione pronti per gli audit**, conformi a standard come la CSRD e il GHG Protocol. Guidare queste iniziative in una grande multinazionale permette di sviluppare competenze preziose nel mettere in relazione finanza aziendale, IT e governance ambientale. ### Qual è il profilo ideale per questo ruolo in termini di esperienza e competenze? Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza nella gestione di team dedicati alla rendicontazione, all’analisi dei dati o alla business intelligence aziendale in contesti complessi. È essenziale una preparazione approfondita in **governance dei dati, garanzia della qualità e preparazione agli audit**, insieme a competenze tecniche sufficienti per convalidare i modelli e valutare criticamente i risultati dei team tecnici. Un’esperienza diretta nella contabilizzazione delle emissioni di gas serra o nei framework di sostenibilità costituisce un vantaggio, ma la capacità di acquisire rapidamente competenze in nuovi ambiti è determinante. Sono inoltre richieste solide capacità di leadership, abilità nel definire priorità in modo agile e una **straordinaria capacità di gestire gli stakeholder**, per allineare gli sviluppatori tecnici ai responsabili aziendali non tecnici. ### Consigli per distinguersi e candidarsi con successo Per distinguerti, metti in evidenza i risultati ottenuti nella creazione di **prodotti dati affidabili e verificabili**, non limitarti a descrivere la progettazione di dashboard. Cita casi specifici in cui hai introdotto controlli, ripulito pipeline di dati o predisposto processi di rendicontazione per verifiche esterne. Dimostra di saper fare da tramite tra i team tecnici e i referenti aziendali di alto livello. Descrivi la tua esperienza di leadership concentrandoti sulla gestione pragmatica del servizio: amministrazione del backlog, risoluzione delle dipendenze e crescita delle competenze analitiche in contesti aziendali dinamici. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentra soprattutto sulla trasparenza, sull’accuratezza e sul monitoraggio operativo degli **impegni climatici e non finanziari** dell’azienda. Comprende in particolare metriche relative alle emissioni Scope 1, 2 e 3, alla circolarità degli imballaggi, alla gestione responsabile delle risorse idriche e agli impatti della catena di fornitura. Più che definire la strategia aziendale, il ruolo fornisce le basi analitiche necessarie a verificare se l’organizzazione sta raggiungendo i propri obiettivi. Lo scopo è produrre **dati sulle prestazioni ESG tracciabili e verificabili**, in grado di superare rigorosi audit normativi e di offrire ai decisori informazioni utili per agire. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Una delle sfide principali sarà gestire le dipendenze tra **sistemi di origine e piattaforme dati** frammentati, senza avere autorità diretta sui team di ingegneria dei dati sottostanti. Integrare strumenti operativi legacy nei moderni livelli di rendicontazione può far emergere discrepanze persistenti nei dati e ritardi nell’estrazione. Un’altra difficoltà ricorrente consiste nel bilanciare le richieste urgenti di report ad hoc con una gestione disciplinata del backlog. Il ruolo richiede una governance rigorosa, per evitare che il debito tecnico comprometta il lavoro e, al tempo stesso, rispettare scadenze di rendicontazione molto visibili in diverse aree geografiche. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione di stand-up con gli analisti dei dati e i Product Owner, per esaminare il backlog delle attività, affrontare i problemi operativi e aggiornare le priorità dello sprint. Potresti poi partecipare a una riunione di allineamento con gli stakeholder della sostenibilità per chiarire le regole di calcolo relative ai nuovi requisiti di rendicontazione normativa. Nel pomeriggio potresti esaminare la documentazione sulla tracciabilità dei dati e i framework di controllo in vista di una verifica interna, per poi incontrare individualmente un analista per aiutarlo a sbloccare lo sviluppo di una dashboard. La giornata potrebbe concludersi coordinandoti con gli architetti delle piattaforme per risolvere problemi legati alle dipendenze dei flussi di dati. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? La posizione offre grande visibilità all’incrocio tra analisi dei dati aziendali, conformità normativa e sostenibilità. Portare a termine con successo le attività dimostra la capacità di operare su larga scala e apre prospettive di carriera nella **leadership senior dei dati o nella governance ESG più ampia**. Con l’aumento del rigore delle normative sulla rendicontazione non finanziaria, fino a raggiungere quello della rendicontazione finanziaria tradizionale, i professionisti capaci di progettare architetture ESG conformi agli standard di audit saranno particolarmente richiesti per ruoli di leadership strategica nelle grandi multinazionali. ### I principali stakeholder con cui potresti collaborare All’interno dell’azienda collaborerai a stretto contatto con il team di sostenibilità aziendale, i **Product Owner e i team responsabili della delivery di Data & Analytics**. Ti coordinerai inoltre regolarmente con i responsabili delle piattaforme aziendali, i referenti dei dati e gli ingegneri dei dati per gestire le dipendenze dai sistemi di origine. Collaborerai con i team di audit interno e conformità per esaminare la progettazione dei controlli e la tracciabilità dei dati, guidando al contempo lo sviluppo dei membri del team di analisi della sostenibilità DIS. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/coca-cola-europacific-partners-manager-dis-sustainability-szbv