---
title: Sustainability Specialist
canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/central-retail-sustainability-specialist-8qt7
locale: it
description: "Central Retail cerca uno specialista della sostenibilità per il team interno. Scopri questa opportunità nel settore della sostenibilità su CSR Jobs e candidati oggi."
updated: 2026-11-02
company: Central Retail
country: Thailandia
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: Employee engagement, Stakeholders engagement, Responsible communication, Strategic planning
job_type: Sustainability Manager
posted: 2026-11-02
valid_through: 2026-12-02
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485456249
source: CSR Jobs
---

# Sustainability Specialist

Questo specialista di sostenibilità trasforma la strategia aziendale in progetti per il settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari. Coordina le iniziative dalla pianificazione alla realizzazione, favorisce l’allineamento tra team e partner e verifica il raggiungimento degli obiettivi. Contribuisce inoltre a illustrare il lavoro attraverso proposte, report, presentazioni e campagne.

L’attenzione è rivolta a risultati concreti in ambito ambientale e sociale: ridurre gli sprechi alimentari, destinare le eccedenze alle donazioni e sostenere programmi per le comunità. In un grande gruppo della distribuzione attivo in diversi mercati, questo lavoro collega le attività quotidiane dell’azienda alle organizzazioni locali e a risultati misurabili. L’annuncio non specifica obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio; l’enfasi più evidente riguarda quindi il sistema alimentare e l’impatto sulle comunità.

Il ruolo è adatto a chi ha già maturato una prima esperienza nella gestione di progetti, possiede ottime capacità comunicative in thailandese e in inglese e desidera trasformare le idee sulla sostenibilità in programmi coordinati e dai risultati tangibili.

## FAQ del ruolo

### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?

Il ruolo prevede il coordinamento dei progetti di sostenibilità, dalla pianificazione alla realizzazione e al monitoraggio, con particolare attenzione a **riduzione degli sprechi alimentari, donazione delle eccedenze alimentari e programmi per le comunità**. La persona selezionata monitora inoltre l’avanzamento dei progetti rispetto ai KPI e contribuisce a individuare gli adeguamenti necessari quando le attività o i risultati non raggiungono gli obiettivi.

Le collaborazioni sono un elemento centrale del ruolo. Lo specialista lavora con i team interni e le organizzazioni esterne e prepara proposte, report, presentazioni e comunicazioni per sostenere le iniziative e illustrarle all’interno di Central Retail e Central Group.

### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

La posizione può offrire esperienza pratica nella gestione dei progetti, nella misurazione della sostenibilità e nello sviluppo di partnership nel settore della distribuzione alimentare. Lavorare a programmi di donazione e riduzione degli sprechi alimentari può aiutare a comprendere come le attività del commercio al dettaglio possano rispondere alle esigenze delle comunità.

Il ruolo può inoltre offrire occasioni per occuparsi di comunicazione interna, coordinamento di campagne, monitoraggio dei KPI e collaborazione con ONG, enti governativi e altre organizzazioni. L’annuncio non menziona corsi di formazione o certificazioni specifici: la crescita professionale sembra quindi dipendere soprattutto dal lavoro sui progetti e dall’esperienza maturata in ambiti diversi dell’azienda.

### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

L’annuncio è rivolto a candidati con una laurea triennale o magistrale in sostenibilità, scienze ambientali, economia aziendale, marketing, comunicazione o discipline affini. Richiede 2-6 anni di esperienza professionale, ma prende in considerazione anche chi ha maturato esperienze pertinenti in ambito accademico e guidando progetti universitari.

Sono particolarmente utili capacità di organizzare progetti, coinvolgere le parti interessate, realizzare campagne, gestire priorità concorrenti e comunicare con chiarezza in thailandese e inglese. L’esperienza diretta nel campo della sostenibilità costituisce un vantaggio, ma l’annuncio segnala che possono essere adatte anche solide competenze trasferibili nella gestione dei progetti e un autentico interesse per l’impatto ambientale e sociale.

### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Nella candidatura, mostra come hai portato un progetto dall’idea iniziale a un risultato misurabile. Descrivi brevemente il tuo ruolo, i partner coinvolti, le tempistiche, gli ostacoli e il risultato ottenuto, soprattutto se il progetto riguardava alimentazione, sprechi, donazioni, iniziative per le comunità o la realizzazione di campagne.

Se hai maturato esperienza in ambito universitario o attraverso iniziative comunitarie, chiarisci la portata dei progetti e il tuo contributo. Preparati a spiegare come monitoreresti i progressi e coordineresti un team del settore retail con una ONG o un partner locale. Dimostra inoltre di saper comunicare in thailandese e in inglese, sia per iscritto sia oralmente.

### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?

L’ambito di sostenibilità più chiaramente indicato è la **riduzione degli sprechi alimentari e la donazione delle eccedenze alimentari**, insieme al coinvolgimento delle comunità e ai programmi a impatto sociale. Queste attività possono mettere in relazione le operazioni di vendita al dettaglio con le organizzazioni che assistono le comunità locali.

Il ruolo contribuisce anche a iniziative di sostenibilità più ampie, attraverso il coordinamento dei progetti, la comunicazione interna ed esterna e il monitoraggio dei KPI. L’annuncio non specifica obiettivi sulle emissioni, sugli imballaggi o framework di rendicontazione: non è quindi possibile considerarli responsabilità centrali del ruolo.

### Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Lo specialista potrebbe dover coordinare team e partner esterni con calendari, priorità e criteri di successo diversi. Realizzare programmi di donazione alimentare o di riduzione degli sprechi in diverse attività di vendita al dettaglio potrebbe inoltre richiedere soluzioni pratiche, efficaci sia nei singoli punti vendita sia a livello di programma.

Un’altra possibile difficoltà è dimostrare i risultati monitorando i progetti in modo affidabile e gestendo più iniziative contemporaneamente. L’attenzione ai KPI sottolineata nell’annuncio indica che non basta portare a termine le attività: potrebbe essere necessario documentare i progressi e proporre modifiche quando i risultati tardano ad arrivare.

### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe alternare il monitoraggio dei progetti al coordinamento con i team interni e i partner esterni. Lo specialista potrebbe verificare le tempistiche e l’andamento dei KPI, risolvere con un partner un problema operativo oppure preparare una proposta o una presentazione per un’iniziativa imminente.

Alcune giornate potrebbero essere dedicate soprattutto ai messaggi di una campagna e al coordinamento con i team Marketing o PR; altre potrebbero concentrarsi sulle donazioni alimentari, sulla riduzione degli sprechi o sui progetti per le comunità. L’annuncio indica Central Changwattana e Huamark Center come sedi di lavoro, ma non descrive un orario giornaliero prestabilito.

### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre il ruolo?

Il ruolo può fornire solide basi nell’attuazione di iniziative di sostenibilità aziendale, in particolare nella distribuzione alimentare, nella misurazione dei risultati dei progetti e nelle partnership con le comunità. Assumere la responsabilità di iniziative più ampie o complesse può ampliare l’esperienza nel coordinamento tra diverse funzioni aziendali e società del gruppo.

Con il tempo, lo specialista potrebbe orientarsi verso la gestione di programmi di sostenibilità più ampi, l’impatto sociale, il coinvolgimento degli stakeholder o la comunicazione. L’annuncio non indica un percorso di carriera formalizzato: la crescita dipenderà probabilmente dai risultati dei progetti e dalle future esigenze organizzative.

### Principali interlocutori con cui si potrebbe collaborare

Tra gli interlocutori interni potrebbero esserci i colleghi che si occupano di sostenibilità, i team della distribuzione alimentare, le altre funzioni di Central Retail e Central Group e i team Marketing e PR. Il loro coordinamento contribuirebbe alla realizzazione dei progetti, al monitoraggio dei KPI e alle attività di comunicazione.

Tra i contatti esterni potrebbero figurare ONG, fondazioni, enti governativi e organizzazioni comunitarie. Lo specialista contribuirebbe ad allineare i partner sui piani di progetto, sulle modalità pratiche di attuazione e sui risultati ambientali o sociali attesi.

---

Source: https://csrjobs.club/it/jobs/central-retail-sustainability-specialist-8qt7
