--- title: ESG Reporting and Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/campions-group-esg-reporting-and-sustainability-manager-8yqn locale: it description: "Campions Group assume un ESG Reporting and Sustainability Manager su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno focalizzato sulla sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-09-22 company: Campions Group country: Regno Unito contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470985217 source: CSR Jobs --- # ESG Reporting and Sustainability Manager In qualità di esperto centrale per Emeria UK, avrai la piena responsabilità della strategia di sostenibilità ambientale per un diversificato portafoglio immobiliare. Sarai responsabile dell'orchestrazione della gestione del carbonio, della guida verso la transizione net zero e della garanzia che le informative non finanziarie soddisfino rigorosi standard di certificazione. Il tuo lavoro consisterà nel tradurre complessi requisiti normativi in processi di gestione dei dati azionabili che interessino diversi brand immobiliari di rilievo. Questo ruolo è fondamentale perché affronta l'impatto ambientale significativo del settore immobiliare residenziale attraverso un **reporting ESG e una pianificazione della transizione climatica** di livello istituzionale. Integrando i Science Based Targets e il framework CSRD nel DNA dell'azienda, non ti limiterai a spuntare delle caselle, ma influenzerai direttamente la decarbonizzazione del patrimonio immobiliare del Regno Unito, promuovendo il valore sociale nelle comunità locali. Questo profilo è ideale per chi possiede una profonda competenza tecnica sui protocolli GHG e sulla contabilizzazione del carbonio, ma sa eccellere nel tradurre tali metriche in miglioramenti aziendali strategici per stakeholder diversificati. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? Il cuore di questo ruolo consiste nell'essere l'esperto di riferimento per la **sostenibilità ambientale e la gestione del carbonio** per le operazioni del gruppo nel Regno Unito. Sarai responsabile del calcolo dell'impronta di carbonio totale, del mantenimento delle metodologie di contabilizzazione in linea con i protocolli GHG e dello sviluppo di una roadmap completa per le emissioni nette zero. Ciò include il monitoraggio delle prestazioni energetiche e l'assicurazione che tutti i piani di transizione climatica siano scientificamente fondati e attuabili. Oltre ai dati, supervisionerai il **Sistema di Gestione Ambientale (EMS)**, garantendone l'allineamento agli standard ISO e ai cambiamenti normativi. Guiderai inoltre le disclosure ESG, coordinando la raccolta dati dai vari brand per soddisfare requisiti quali la **CSRD e gli standard di reporting sulla sostenibilità del Regno Unito**. Ciò garantirà che le prestazioni sociali e ambientali dell'azienda siano trasparenti, certificate e allineate alle migliori pratiche globali. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro L'ingresso in un gruppo immobiliare ad alta crescita offre un punto di vista unico per padroneggiare **complessi framework normativi** come la CSRD e l'SBTi in un ambiente multi-brand. Acquisirai una profonda competenza tecnica nell'analisi degli scenari climatici e nelle sfumature della certificazione non finanziaria, competenze sempre più critiche nel panorama della sostenibilità aziendale. Inoltre, il ruolo offre l'opportunità di occuparsi della **misurazione del valore sociale** e della due diligence sullo sfruttamento lavorativo (modern slavery). Questo garantisce un percorso di apprendimento olistico che va oltre il semplice carbonio, permettendoti di sviluppare un profilo ESG completo che equilibri gli aspetti tecnici ambientali con la governance sociale e l'etica della supply chain. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale possiede una significativa esperienza nell'implementazione di programmi di sostenibilità all'interno di organizzazioni complesse e multi-sito. Dovresti avere un track record comprovato nel **carbon accounting e nella gestione delle emissioni**, idealmente supportato da una qualifica professionale come CEnv, PIEMA o una certificazione di auditor interno pertinente. Una laurea in scienze ambientali, ingegneria o economia è considerata di grande valore. La competenza tecnica deve essere accompagnata da **forti capacità di gestione degli stakeholder**. Poiché lavorerai con diversi brand, come Chestertons e FirstPort, è essenziale l'abilità di comunicare i requisiti tecnici ESG a team non specialistici. La familiarità con il settore immobiliare o della facility management rappresenta un netto vantaggio per comprendere le realtà operative della riduzione energetica. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, vai oltre l'elenco delle tue competenze tecniche e dimostra come hai **scalato i processi ESG** tra diverse unità aziendali o brand. Campions Group è un gruppo in rapida crescita e orientato alle acquisizioni; pertanto, mostrare la capacità di armonizzare dati provenienti da fonti diverse in un unico framework di reporting certificato sarà molto attraente per il team di selezione. Inoltre, preparati a discutere il tuo approccio al **valore sociale**. Sebbene il carbonio sia un obiettivo primario, l'azienda attribuisce grande importanza al proprio impatto sulle comunità residenziali. Evidenziare come colleghi gli obiettivi ambientali a risultati sociali più ampi o al coinvolgimento della comunità dimostrerà il lato "umano" della tua esperienza ESG, in sintonia con la cultura aziendale. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentra principalmente sulla **decarbonizzazione dell'ambiente costruito**. Ciò include la gestione dell'efficienza energetica attraverso un vasto portafoglio residenziale e l'assicurazione che ogni brand all'interno del gruppo contribuisca all'obiettivo globale net zero. Si tratta di un ruolo basato fortemente sui dati, in cui l'impatto ambientale viene quantificato attraverso rigorose audit del carbonio. C'è inoltre un forte accento su **governance e trasparenza**. Guidando l'implementazione degli SRS del Regno Unito e delle disclosure finanziarie legate al clima, garantirai che le dichiarazioni ambientali del gruppo siano solide e pronte per l'audit. Ciò previene il greenwashing e costruisce fiducia con gli investitori istituzionali e l'intero Gruppo Emeria in Europa. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe dover affrontare? Una delle sfide principali sarà la **frammentazione dei dati** tra i diversi brand operativi. Ogni brand potrebbe avere i propri sistemi legacy e diversi livelli di maturità in ambito ESG, pertanto la standardizzazione della raccolta dati per il reporting a livello di gruppo richiederà sia pazienza che ingegno tecnico. Un'altra sfida è il **rapido evolversi del panorama normativo** nel Regno Unito e nell'UE. Mantenere l'azienda aggiornata rispetto ai mutevoli requisiti di conformità, come la CSRD, promuovendo al contempo miglioramenti energetici operativi, richiede un difficile equilibrio tra strategia di alto livello e gestione granulare quotidiana. ### Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipica potrebbe iniziare con una **revisione gestionale dei dati ambientali**, verificando i progressi rispetto agli obiettivi di performance energetica per un portafoglio brand specifico. Successivamente, potresti partecipare a un incontro con l'Head of ESG per discutere l'implementazione di un nuovo Social Value Framework o prepararti per un imminente audit esterno dell'impronta di carbonio. I pomeriggi sono spesso dedicati a **sessioni collaborative** con i manager di divisione, fornendo loro gli strumenti e la guida necessari per migliorare le metriche di sostenibilità locali. La giornata potrebbe concludersi con un'analisi approfondita della legislazione emergente per garantire che il registro dell'impatto ambientale del gruppo rimanga pienamente conforme ai nuovi standard del Regno Unito. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Data la natura acquisitiva del gruppo e la sua ambizione di essere leader del mercato britannico, esistono significative opportunità di **sviluppo orizzontale e verticale** all'interno della funzione ESG. Con l'espansione del team, questo ruolo potrebbe evolvere in una posizione di leadership più strategica, coordinando team più ampi o domini di sostenibilità più vasti. Esiste inoltre il potenziale per un' **esposizione internazionale** attraverso il più ampio Gruppo Emeria. Partecipare ai comitati di indirizzo sulla sostenibilità a livello di gruppo ti permetterà di influenzare la strategia ESG su scala europea, offrendo una piattaforma di alta visibilità e sviluppo professionale oltre i confini del Regno Unito. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Riferirai direttamente all' **Head of ESG** e lavorerai a stretto contatto con gli ESG manager di divisione di vari brand. Le interazioni interne includeranno anche i team finance e compliance, specialmente per quanto riguarda le informative non finanziarie e gli audit normativi. Sul fronte esterno, interagirai con **auditor e enti di certificazione** per verificare i dati sul carbonio, nonché con i fornitori per le attività di due diligence. Potresti inoltre interagire con organismi di settore e regolatori per rimanere allineato agli ultimi standard di sostenibilità e ai framework di reporting nel settore immobiliare. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/campions-group-esg-reporting-and-sustainability-manager-8yqn