--- title: Sustainability Vice President canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/bruin-sustainability-vice-president-p6gs locale: it description: "Bruin ricerca un Sustainability Vice President su CSR Jobs. Scopri questa opportunità in-house nell'ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-07-28 company: Bruin country: Belgio contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-07-28 valid_through: 2026-10-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4443298508 source: CSR Jobs --- # Sustainability Vice President Questa posizione di leadership senior si concentra sulla gestione del complesso panorama delle normative europee sulla sostenibilità per un'istituzione finanziaria globale. Sarai responsabile dell'esecuzione strategica dei framework di rendicontazione ESG nell'area EMEA, assicurando che l'azienda non solo soddisfi, ma guidi gli obblighi di reporting. Colmando il divario tra i requisiti normativi tecnici e la realtà operativa, costruirai strutture di governance robuste in grado di tradurre i dati in insight azionabili per i decisori esecutivi. Il ruolo è fondamentale perché garantisce l'integrità istituzionale di un importante attore finanziario durante un periodo di senza precedenti sconvolgimenti normativi. Padroneggiando la Tassonomia UE e i requisiti del Pillar 3, assicurerai che i flussi di capitale siano misurati accuratamente rispetto agli standard green, influenzando direttamente il modo in cui il settore finanziario sostiene la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio. Il tuo lavoro fornirà la **trasparenza e la fiducia** necessarie affinché gli stakeholder valorizzino le performance di sostenibilità a lungo termine dell'azienda. Questo profilo è adatto a chi possiede una profonda conoscenza tecnica dei framework finanziari ESG e sa prosperare in un ambiente a matrice ad alta pressione. Deve essere un comunicatore eccellente, capace di influenzare i senior executive mantenendo al contempo un'attenzione meticolosa per la governance dei dati. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? La missione principale consiste nel guidare la **strategia e l'esecuzione normativa** in materia di sostenibilità per l'intera regione EMEA. Ciò implica la traduzione di direttive complesse, come la Tassonomia UE, in processi aziendali concreti. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita della rendicontazione, dalla valutazione d'impatto iniziale delle nuove leggi fino alla consegna finale di informative pronte per la certificazione (assurance-ready). Oltre alla compliance tecnica, progetterai i **framework di governance e controllo** per garantire l'integrità dei dati. Una parte significativa del ruolo prevede la collaborazione con i dipartimenti Risk e Finance per integrare le metriche di sostenibilità nel DNA del ciclo di reporting dell'azienda, assicurando l'allineamento a standard internazionali come IFRS e TCFD. ### Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo Questo ruolo offre un'immersione senza precedenti nell'avanguardia della regolamentazione ESG**. Operando a livello di VP a Bruxelles, acquisirai un'esperienza diretta sull'evoluzione del framework della Finanza Sostenibile dell'UE, probabilmente l'ambiente normativo più avanzato al mondo. Si tratta di un'opportunità rara per diventare un esperto leader di mercato nelle informative CRR3 e Pillar 3. Svilupperai inoltre competenze di leadership strategica** di alto livello all'interno di un ambiente finanziario a matrice. Gestire l'intersezione tra finanza, automazione dei dati e impatto ambientale affinerà la tua capacità di guidare progetti di trasformazione digitale focalizzati sulla governance dei dati di sostenibilità. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale possiede una significativa esperienza nel reporting di sostenibilità o nel rischio climatico**, specificamente all'interno del settore dei servizi finanziari. È richiesta una comprensione granulare delle normative specifiche per l'area EMEA e la capacità tecnica di supervisionare flussi di lavoro complessi relativi ai dati. Per questo livello di seniority, è solitamente previsto un background accademico in Finanza, Giurisprudenza o Scienze Ambientali. Le soft skill sono altrettanto critiche; è necessaria una presenza esecutiva** per influenzare gli stakeholder del C-suite e competenze di change management per implementare nuovi processi tra dipartimenti diversi. La familiarità con l'automazione del reporting e i sistemi IT per i dati ESG rappresenterà un valore aggiunto rispetto agli altri candidati. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, la tua candidatura dovrebbe dimostrare un track record di successi nell'implementazione di progetti normativi su larga scala**. Non limitarti a elencare la tua conoscenza della Tassonomia UE; spiega come l'hai resa operativa in un ruolo precedente. È fondamentale evidenziare l'esperienza nel reporting 'assurance-ready', poiché l'industria si sta muovendo verso dati ESG certificati. Analizza le recenti informative pubbliche e i report ESG dell'azienda. Menzionare nella lettera di presentazione le sfide specifiche che l'azienda affronta in termini di allineamento al Pillar 3 o al TCFD** dimostrerà che possiedi la mentalità proattiva e analitica richiesta per una posizione di Vice President. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il focus è fortemente orientato alla compliance normativa e alla governance**. Piuttosto che concentrarsi sul riciclo in ufficio o sul volontariato dei dipendenti, questo ruolo affronta l'aspetto più complesso dell'ESG: come i prodotti finanziari e i bilanci dell'azienda si allineino alle definizioni di 'green' e alla gestione del rischio climatico. Dedicherai probabilmente molto tempo alla trasparenza e alla rendicontazione**, assicurando che le dichiarazioni di sostenibilità dell'azienda siano supportate da dati rigorosi. Ciò serve all'obiettivo più ampio di prevenire il greenwashing e garantire che l'azienda rimanga un'entità affidabile nel panorama globale degli investimenti. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Una delle sfide più impegnative sarà l'evoluzione rapidissima dei requisiti normativi** nell'UE. Mantenere allineati i team interni all'emergere di nuovi standard richiede costante vigilanza e agilità. Potresti anche riscontrare difficoltà legate alla qualità dei dati; raccogliere dati ESG granulari da diverse linee di business per soddisfare gli standard di certificazione è notoriamente complesso. Inoltre, abbattere i silos** tra funzioni tradizionalmente separate come Finanza, Risk e Sostenibilità può rappresentare un ostacolo culturale. Dovrai convincere i diversi dipartimenti che il reporting di sostenibilità sia una priorità strategica condivisa e non un semplice esercizio di spunta per la compliance. ### Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipica potrebbe includere una serie di briefing con gli stakeholder**, in cui interpreterai l'impatto dei nuovi requisiti CRD VI per i responsabili di Risk e Finance. Successivamente, potresti passare a un ruolo di project management, supervisionando un team impegnato nell'automazione della raccolta dati per il report ESG annuale. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla revisione delle bozze di informativa o al lavoro con i team Legali e di Compliance** per garantire che le dichiarazioni pubbliche dell'azienda siano solide. Il ruolo è fortemente collaborativo, quindi gran parte del tuo tempo sarà spesa in riunioni o workshop volti a integrare i controlli di sostenibilità nelle unità aziendali esistenti. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Nel contesto dei servizi finanziari globali, un ruolo di VP è un trampolino di lancio per posizioni di Director o Chief Sustainability Officer (CSO)**. Man mano che l'ESG viene integrato nelle performance finanziarie, la tua esperienza ti porterà al centro del futuro strategico dell'azienda. Esistono inoltre opportunità di passaggi laterali verso il Risk Management o le Investor Relations**, dato l'alto livello di esposizione cross-funzionale. La conoscenza specializzata delle normative UE acquisita in questo ruolo è spendibile a livello globale ed è estremamente richiesta in tutto il settore della gestione degli investimenti. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Interagirai regolarmente con la leadership senior di Risk, Finance e Legal**, che faranno affidamento sulla tua esperienza per mitigare il rischio normativo. Lavorerai a stretto contatto con le Investor Relations per assicurare che la narrativa di sostenibilità presentata agli azionisti sia accurata e convincente. Sul piano esterno, potresti interfacciarti con regolatori ed enti di settore** a Bruxelles o Londra per anticipare i trend politici. A seconda della struttura aziendale, potresti anche coordinarti con auditor esterni e consulenti che forniscono la certificazione sulle informative di sostenibilità da te supervisionate. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/bruin-sustainability-vice-president-p6gs