--- title: Manager, Environmental Sustainability canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/bimbo-canada-manager-environmental-sustainability-sy7y locale: it description: "Bimbo Canada cerca un responsabile della sostenibilità ambientale per il team CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-16 company: Bimbo Canada country: Canada contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-16 valid_through: 2026-12-16 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477730040 source: CSR Jobs --- # Manager, Environmental Sustainability Guiderai la componente ambientale della strategia decennale di sostenibilità di Bimbo Canada, trasformando gli obiettivi in interventi concreti su energia, acqua, rifiuti, packaging ed emissioni nei quindici panifici. Nella pratica, questo significa creare strumenti di monitoraggio, definire le priorità e collaborare con i team degli stabilimenti e dell'ingegneria per avviare i progetti. Il valore del ruolo è soprattutto operativo: **ridurre i consumi di utenze, prevenire gli sprechi alimentari e garantire che ogni sito rispetti i requisiti su emissioni in atmosfera, acque reflue e rumore**, oltre a reperire finanziamenti che consentano ai progetti di ripagarsi. Seguirai inoltre la crescita professionale di una Sustainability Analyst, ampliando la portata del lavoro oltre le tue attività dirette. È un ruolo adatto a chi si sente a proprio agio tanto sul piano di produzione quanto nelle riunioni dirigenziali e sa convincere operatori molto impegnati a cambiare pratiche consolidate. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? Questo ruolo è al centro operativo della strategia decennale di sostenibilità di Bimbo Canada e riporta al Director, Environment & Sustainability. La missione principale consiste nel tradurre gli obiettivi ambientali in azioni misurabili in quindici panifici, occupandosi di efficienza energetica, risparmio idrico, riduzione degli sprechi alimentari, imballaggi, economia circolare ed emissioni. Ciò significa definire e stabilire le priorità delle iniziative, predisporre strumenti per monitorare i progressi in ogni stabilimento e confrontare i risultati con le migliori prassi globali di Grupo Bimbo. Un secondo pilastro è la **conformità ambientale**. Collaborerai direttamente con la direzione degli stabilimenti per garantire il rispetto degli obblighi in materia di emissioni in atmosfera, acque reflue, rifiuti solidi e rumore; seguirai le modifiche legislative a tutti i livelli di governo e aiuterai l’azienda ad anticipare l’evoluzione normativa. Il ruolo comprende anche la ricerca di finanziamenti: individuare sovvenzioni e incentivi, presentare le domande e ottenerli per progetti di riduzione dei gas serra, efficienza energetica e contenimento degli sprechi alimentari. Avrai inoltre responsabilità di gestione del personale, con un Sustainability Analyst alle tue dipendenze, e supervisionerai la rendicontazione interna. Nel lungo periodo, l’obiettivo è di natura culturale. Promuoverai una mentalità orientata alla sostenibilità anche nelle funzioni che non se ne occupano abitualmente, organizzando formazioni, coordinando riunioni interfunzionali e presentando le ragioni a favore del cambiamento con un linguaggio comprensibile a ingegneri, responsabili acquisti e dirigenti degli stabilimenti. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo L’annuncio sottolinea in modo insolitamente esplicito che ogni progetto sarà diverso: un chiaro segnale dell’ampiezza del ruolo. Avrai probabilmente modo di acquisire esperienza pratica in **tecnologie sostenibili, energie rinnovabili, efficienza energetica, risparmio idrico, imballaggi, economia circolare e agricoltura rigenerativa**, il tutto all’interno di una grande e complessa organizzazione manifatturiera. È raro trovare una combinazione simile in un unico ruolo. Collaborando a stretto contatto con fornitori di servizi di gestione energetica, responsabili tecnici e consulenti esterni, svilupperai competenze pratiche nel monitoraggio, nella verifica e nell’audit dei consumi energetici, oltre che nei processi di approvvigionamento e nella negoziazione con i fornitori. Potrai anche approfondire i principali standard internazionali di rendicontazione, come GRI, UN Global Compact, GHG Protocol e ISSB, poiché seguire gli aggiornamenti degli standard è una responsabilità esplicita del ruolo. Sul piano della leadership, gestire e far crescere un Sustainability Analyst ti darà esperienza diretta nella gestione delle persone, compresi il coaching e lo sviluppo dei talenti. Ottenere finanziamenti esterni è un’altra competenza trasferibile che pochi professionisti della sostenibilità possono vantare con credibilità. Infine, gli spostamenti occasionali tra gli stabilimenti canadesi e la collaborazione con la sede globale ti offriranno una visibilità che va ben oltre l’unità aziendale canadese. ### Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)? Il profilo richiesto è più tecnico di quello tipico di un responsabile della sostenibilità aziendale. L’annuncio richiede da tre a dieci anni di esperienza nell’attuazione di programmi aziendali di sostenibilità, nel risparmio energetico, nella conformità ambientale e nell’ottenimento di finanziamenti esterni per progetti. È inoltre indispensabile una **solida esperienza pratica nella conformità industriale per emissioni in atmosfera, acque reflue, rifiuti solidi e rumore**. È richiesta una laurea in scienze ambientali, ingegneria o una disciplina affine. Sul versante tecnico, costituisce un importante vantaggio avere esperienza nell’efficienza delle risorse in un contesto industriale, così come conoscere linee guida di rendicontazione quali GRI, GHG Protocol o ISSB. L’abilitazione P.Eng. e la certificazione Certified Energy Manager sono indicate come requisiti preferenziali di grande valore: un segnale che il team di selezione apprezza una solida preparazione ingegneristica. Sono richieste competenze operative in Microsoft Office e SharePoint, oltre a eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, indispensabili per interagire con interlocutori diversi. Le competenze trasversali contano quanto le qualifiche. L’annuncio mette in evidenza la capacità di conquistare rapidamente credibilità, lavorare con supervisione minima e adattare il messaggio ai diversi interlocutori. Le lingue possono fare la differenza: la conoscenza fluente del francese è un importante vantaggio, così come quella dello spagnolo, in linea con le origini messicane di Grupo Bimbo e la portata nazionale del ruolo. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Dato che i requisiti sono insolitamente specifici, le candidature più efficaci seguiranno la stessa struttura, evitando di parlare di sostenibilità in termini generici. Parti da esempi concreti di **conformità ambientale in ambito industriale** per emissioni in atmosfera, acque reflue, rifiuti solidi e rumore: è l’unico requisito indicato come obbligatorio e non semplicemente preferenziale. Quando possibile, quantifica i risultati: riduzione dei consumi, sprechi alimentari evitati, finanziamenti ottenuti e problemi di conformità risolti. Se hai l’abilitazione P.Eng. o la certificazione Certified Energy Manager, mettile subito in evidenza. In caso contrario, descrivi nel dettaglio le misure di risparmio energetico o idrico che hai attuato e i risparmi ottenuti. Cita l’esperienza pratica con GRI, GHG Protocol, ISSB o quadri simili, perché seguire gli standard di rendicontazione è una responsabilità concreta del ruolo. Indica chiaramente la conoscenza del francese o dello spagnolo, senza relegarla in secondo piano. Quanto alla compatibilità con la cultura aziendale, Bimbo Canada valorizza una cultura che mette le persone al primo posto, riconosciuta da Forbes e Waterstone, mentre The Bimbo Way pone dignità, comunità e integrità al centro dei risultati. In una lettera di presentazione, sarà più efficace dimostrare di saper convincere gli operatori a cambiare prassi, oltre che elaborare strategie, piuttosto che concentrarsi soltanto sulle politiche. Preparati a rispondere a domande su come hai influenzato interlocutori che non dipendevano direttamente da te. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? L’attenzione è rivolta soprattutto agli aspetti ambientali, più che all’ESG in senso ampio, coerentemente con il riporto alla funzione Environment & Sustainability. Il fulcro sarà probabilmente la **riduzione dei consumi energetici e delle emissioni nei quindici panifici**, vista l’enfasi sulle utenze e sui consumi di gas naturale ed elettricità, nonché la collaborazione con i fornitori di servizi di gestione energetica. La riduzione delle perdite e degli sprechi alimentari è un’altra priorità evidente, direttamente legata al fatto che l’azienda produce prodotti da forno con ingredienti deperibili. Sono citati esplicitamente anche il risparmio idrico, gli imballaggi e l’economia circolare. Per un produttore di pane confezionato e snack, gli imballaggi sono un tema rilevante: è quindi probabile che si lavori sulla riduzione dei materiali e sulla riciclabilità, insieme alla rete di approvvigionamento. L’agricoltura rigenerativa è indicata come area in crescita, suggerendo un possibile coinvolgimento a monte dei fornitori di cereali e ingredienti; a questo livello, tuttavia, il ruolo potrebbe essere più di supporto che di guida. La governance e la rendicontazione fanno da cornice a tutte queste attività. Il monitoraggio degli standard di rendicontazione e la supervisione dei report interni curati dal Sustainability Analyst indicano che il ruolo contribuisce agli obblighi globali di divulgazione di Grupo Bimbo. Anche la conformità è fondamentale: mantenere gli stabilimenti in linea con le normative su emissioni in atmosfera, acque reflue, rifiuti solidi e rumore tutela la licenza a operare tanto quanto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi strategici. ### Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo? La difficoltà più evidente è riuscire a influire senza avere autorità diretta. Il ruolo è responsabile dei progressi in stabilimenti gestiti da persone che non riportano a chi lo ricopre. Per avere successo occorre quindi conquistare la fiducia dei responsabili degli stabilimenti e dei referenti tecnici, le cui priorità sono produzione, costi e continuità operativa. L’annuncio lo lascia intendere, sottolineando l’importanza di costruire relazioni e di instaurare rapidamente un rapporto di fiducia. Un’altra difficoltà consiste nel conciliare gli obiettivi ambientali con la realtà operativa di un settore alimentare caratterizzato da volumi elevati e margini ridotti. Le iniziative devono generare risparmi, perciò ogni proposta deve poggiare su un business case convincente. La ricerca di finanziamenti esterni aggiunge un elemento di incertezza, perché l’esito delle domande di contributo non dipende dall’azienda. Gestire un incarico nazionale che copre Alberta, Ontario, Québec e Columbia Britannica comporta inoltre la necessità di orientarsi tra normative e fusi orari diversi. Anche l’ampiezza dell’incarico rappresenta una sfida. Energia, acqua, rifiuti, imballaggi, conformità, rendicontazione, approvvigionamenti e gestione del personale rientrano tutti nella stessa descrizione del ruolo, e l’annuncio avverte che ogni progetto sarà diverso. La capacità di stabilire le priorità e la disciplina nel delegare attraverso il Sustainability Analyst probabilmente faranno la differenza tra chi saprà eccellere e chi invece incontrerà difficoltà. ### Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipo probabilmente alternerebbe attività di analisi e coordinamento degli interlocutori. Potresti iniziare esaminando i dati sul monitoraggio dei consumi energetici o verificando i progressi rispetto agli obiettivi dei singoli stabilimenti, per poi confrontarti con la direzione di uno stabilimento su una questione di conformità o un progetto di efficienza. La supervisione della rendicontazione interna insieme al Sustainability Analyst sarebbe probabilmente un’attività ricorrente, così come i colloqui di coaching sul suo percorso di sviluppo. A metà settimana potrebbero esserci riunioni interfunzionali con i responsabili dei team tecnici, gli acquisti o i fornitori per portare avanti iniziative specifiche, ad esempio valutare una proposta per ridurre i consumi delle utenze o preparare una domanda di finanziamento. Poiché il ruolo ha portata nazionale e prevede collaborazioni con la sede globale, potrebbero capitare chiamate al mattino presto o in tarda serata. Le visite occasionali ai panifici per supportare l’implementazione delle iniziative e tenere corsi di formazione spezzerebbero la routine. La varietà è una caratteristica intrinseca del ruolo. Una settimana potrebbe essere dedicata soprattutto al monitoraggio normativo e alla gestione delle non conformità, un’altra alla preparazione del business case per un investimento e un’altra ancora alla progettazione di materiali di formazione o sensibilizzazione. L’annuncio specifica che ogni progetto sarà diverso: più che aspettarsi una routine fissa, è quindi realistico attendersi di dover essere flessibili. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? L'annuncio afferma che Bimbo Canada offre opportunità di formazione, crescita e avanzamento sia in Canada sia a livello internazionale e che, come parte di Grupo Bimbo, dispone di un mercato interno davvero globale. Per chi lavora nella sostenibilità ambientale, questo può tradursi in un percorso verso una posizione di direttore oppure in un passaggio laterale a operations, ingegneria o supply chain, valorizzando le competenze in sostenibilità. Anche l'ampiezza delle attività previste dal ruolo rappresenta un'importante occasione di crescita. Occuparsi di tecnologie sostenibili, energie rinnovabili, acqua, packaging, economia circolare e agricoltura rigenerativa consente di costruire competenze trasversali difficili da acquisire altrove. L'esposizione ai framework internazionali di rendicontazione e ai referenti della sede globale aumenta la visibilità oltre il Canada, un aspetto utile per chi aspira a entrare in una funzione di gruppo. Gestire una Sustainability Analyst è inoltre un chiaro segnale di crescita: l'azienda offre fin da subito l'opportunità di sviluppare capacità di leadership, aprendo la strada alla gestione di team più ampi. Progetti di grande visibilità, come ottenere finanziamenti esterni o realizzare un'iniziativa di decarbonizzazione di punta, permettono di costruire un solido percorso professionale interno. Le dimensioni di Grupo Bimbo rendono queste opportunità concrete e strutturali, non soltanto aspirazioni. ### I principali interlocutori con cui collaborerai Il rapporto di lavoro più diretto è con il Director, Environment & Sustainability, che definisce l'indirizzo strategico e a cui farai riferimento. La Sustainability Analyst riporterà direttamente a te: sarà quindi una relazione in entrambe le direzioni, che comprenderà delega, supervisione della rendicontazione interna e attività di mentoring. La rete di interlocutori, tuttavia, è volutamente ampia. Tra i principali referenti interni figurano i responsabili degli stabilimenti e i team leader dell'ingegneria di quindici panifici in Canada, oltre all'ufficio acquisti, coinvolto nelle decisioni su fornitori e contratti. Collaborerai anche con persone di diversi livelli e funzioni per integrare la sostenibilità nelle rispettive aree e con la sede globale per confrontare i risultati, condividere le buone pratiche e allineare la rendicontazione. I rapporti esterni includono partner per la gestione energetica, consulenti e fornitori, di cui gestirai contratti e prestazioni. Il ruolo comprende inoltre i rapporti con le istituzioni e la ricerca di finanziamenti. Individuare e ottenere finanziamenti esterni richiede di interagire con i programmi pubblici e di mantenersi aggiornati sulla normativa ambientale a livello federale, provinciale e municipale. Il tipo di confronto varia notevolmente: alcuni interlocutori richiedono competenze tecniche e capacità di analisi dei dati, altri capacità persuasive e sensibilità politica. Ecco perché l'annuncio sottolinea tanto la versatilità nella comunicazione. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/bimbo-canada-manager-environmental-sustainability-sy7y