--- title: Sustainability Specialist canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/bia-group-sustainability-specialist-e36w locale: it description: "BIA GROUP ricerca un Sustainability Specialist su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno di sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-07-28 company: BIA GROUP country: Mauritius contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-07-28 valid_through: 2026-10-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4443605205 source: CSR Jobs --- # Sustainability Specialist Questo ruolo si concentra sulla traduzione della strategia ESG di alto livello in realtà operativa all'interno di una rete industriale multinazionale. Sarai responsabile del processo di carbon footprinting a livello di gruppo, guidando la raccolta dati, l'analisi delle emissioni logistiche e lo sviluppo di piani di riduzione dei gas serra. Oltre ai numeri, agirai come project manager per garantire che gli obiettivi strategici di sostenibilità siano monitorati, gestiti tramite Smartsheet e riportati efficacemente nell'Integrated Sustainability Report annuale. La posizione è vitale perché colma il divario tra le operazioni di macchinari pesanti e i rigorosi quadri normativi UE come la CSRD. In un settore storicamente legato a un'alta intensità di carbonio, il tuo lavoro sulla **doppia materialità** e sulla decarbonizzazione influenzerà direttamente il modo in cui l'azienda vira verso un'economia a basse emissioni di carbonio. È un'opportunità rara per plasmare la traiettoria ambientale di un importante distributore di macchinari che opera in tutto il continente africano. Questo profilo è adatto a chi possiede un mindset data-driven ed eccelle nel tradurre requisiti normativi complessi in piani d'azione chiari. Dovresti sentirti a tuo agio sia nel navigare set di dati tecnici in Excel sia nel collaborare con team interfunzionali per promuovere una cultura della sostenibilità. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? La missione principale è rendere operativa la **Strategia di Sostenibilità del Gruppo**, fungendo da ponte tra l'ufficio centrale della sostenibilità e i team interfunzionali. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita dell' **analisi dell'impronta di carbonio**, dalla raccolta iniziale dei dati all'analisi dei trend di emissione in ambito logistico, viaggi e consumi energetici degli edifici. Oltre all'attività tecnica sui dati, gestirai la produzione del **Report di Sostenibilità Integrato**. Ciò include garantire la conformità agli standard europei come CSRD ed ESRS, condurre valutazioni di doppia materialità e verificare l'accuratezza di tutti i KPI di sostenibilità riportati. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro I candidati acquisiranno una profonda competenza tecnica nella **conformità normativa UE**, navigando specificamente le complessità del reporting CSRD ed ESRS in un contesto globale. Si tratta di un'eccellente opportunità per padroneggiare il **carbon accounting** e la modellazione della riduzione dei gas serra per operazioni industriali e logistiche su larga scala. Inoltre, affinerai le tue competenze di gestione dei progetti utilizzando strumenti come **Smartsheet** per monitorare iniziative multi-paese. L'interazione con stakeholder di alto livello durante le interviste di doppia materialità offrirà una prospettiva unica sulla corporate governance e sul processo decisionale strategico. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale possiede un Master in ingegneria, scienze ambientali o economia** con un chiaro focus sullo sviluppo sostenibile. Ricerchiamo un professionista data-driven** e altamente competente nell'uso di Excel, poiché il ruolo richiede estrema precisione nell'analisi delle emissioni e nel reporting dei KPI. La fluidità sia in inglese che in francese** è essenziale per comunicare tra i territori internazionali del gruppo. Un approccio al lavoro proattivo e autonomo, unito alla capacità di gestire compiti amministrativi complessi e ricerca strategica, permetterà al candidato di distinguersi. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Concentra la tua candidatura sulla capacità di gestire framework di dati complessi**. Se hai esperienza con strumenti di carbon accounting o hai già gestito la transizione verso il reporting CSRD, evidenzia questi specifici contributi tecnici. Evita dichiarazioni generiche sulla passione per l'ambiente; mostra invece come traduci tale passione in KPI misurabili**. Essendo BIA una multinazionale a conduzione familiare, sono molto apprezzate la dimostrazione di un mindset imprenditoriale** e la capacità di lavorare in modo collaborativo in contesti culturali diversi. Personalizza la tua lettera di presentazione per dimostrare di comprendere le sfide specifiche della sostenibilità nei settori dei macchinari e dell'estrazione mineraria. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentra fortemente sulla trasparenza ambientale** e sui percorsi di decarbonizzazione per le attrezzature pesanti e la logistica. Sarai all'avanguardia nella transizione dell'azienda verso la circolarità e la riduzione del carbonio**, monitorando come il noleggio di attrezzature e i servizi possano ridurre l'impronta ambientale totale dei clienti. È presente anche una forte componente di governance e compliance**. Garantendo che l'azienda rispetti gli standard di reporting internazionali come GRI e SASB, aiuterai a consolidare la reputazione del gruppo come partner affidabile per produttori globali come Komatsu e Cummins. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Una delle sfide principali è la raccolta dati tra diverse regioni**. Raccogliere informazioni coerenti e accurate da operazioni in oltre 20 paesi richiede persistenza e forti capacità di building relazionale. Potresti riscontrare resistenze o mancanza di consapevolezza in alcune aree, rendendo necessario un approccio pedagogico per coinvolgere i dipendenti. Tenere il passo con normative in rapida evoluzione** come il CBAM o il Regolamento sulla Deforestazione, gestendo al contempo le attività amministrative quotidiane, può essere impegnativo. Sarà necessario bilanciare le scadenze del reporting tecnico con l'aspetto creativo della sensibilizzazione e della formazione sulla sostenibilità. ### Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipica potrebbe iniziare con l'analisi di dati logistici in Excel** per identificare picchi nel consumo di carburante, seguita da un incontro con il team HR per pianificare un modulo di formazione sulla sostenibilità. Potresti trascorrere il pomeriggio redigendo i contenuti per l' Integrated Sustainability Report** o coordinandoti con il team IT per gli aggiornamenti su Smartsheet. Interagirai inoltre frequentemente con partner esterni per le valutazioni EcoVadis** o risponderai alle richieste dei clienti relative alle performance ESG dell'azienda. La giornata è un mix di lavoro sui dati ad alta concentrazione e comunicazione collaborativa. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Questo ruolo offre un percorso chiaro per diventare Group Sustainability Manager** o responsabile ESG regionale. Data la portata internazionale di BIA, ci sono opportunità per assumere progetti globali e aumentare la propria visibilità all'interno di una rete multinazionale. Con la crescita della funzione di sostenibilità nel settore della produzione di macchinari, la tua esperienza in CSRD e decarbonizzazione** ti posizionerà come uno specialista di alto valore. L'azienda incoraggia l'autonomia, permettendoti di proporre e guidare iniziative green innovative** che potrebbero definire la tua progressione di carriera. ### I principali stakeholder con cui potresti interagire Riferirai principalmente al Group HO Sustainability**, mantenendo una stretta partnership con i dipartimenti HR e Logistica** per la raccolta dati e la sensibilizzazione dei dipendenti. Queste interazioni interne sono fondamentali per integrare la sostenibilità nella cultura aziendale. Sul piano esterno, ti interfaccerai con clienti e produttori** che richiedono dettagliate informative ESG, nonché con organismi di valutazione come EcoVadis**. La capacità di comunicare chiaramente con questi diversi gruppi è fondamentale per mantenere il vantaggio competitivo dell'azienda sul mercato. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/bia-group-sustainability-specialist-e36w