--- title: Senior Estates Officer - Carbon Management canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/betsi-cadwaladr-university-health-board-senior-estates-officer-carbon-management-ixmw locale: it description: "Betsi Cadwaladr University Health Board cerca un Senior Estates Officer - Carbon Management su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-19 company: Betsi Cadwaladr University Health Board country: Regno Unito contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Compliance, ESG reporting, Strategic planning job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-19 valid_through: 2026-11-18 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480946022 source: CSR Jobs --- # Senior Estates Officer - Carbon Management Questo ruolo guida il monitoraggio, il controllo e la riduzione dei consumi energetici e delle emissioni operative di gas a effetto serra in tutto il patrimonio immobiliare sanitario. A stretto contatto con i responsabili della gestione operativa delle infrastrutture, **gestirai le strategie di riduzione delle emissioni di carbonio**, supervisionerai i contratti delle utenze e definirai gli standard tecnici per i principali progetti di investimento. Le infrastrutture sanitarie operano 24 ore su 24 e devono garantire elevati standard di affidabilità. Decarbonizzare la rete degli ospedali per acuti contribuisce direttamente agli impegni del settore pubblico gallese per raggiungere l’azzeramento delle emissioni nette, trasformando strutture pubbliche essenziali in spazi efficienti dal punto di vista energetico e tenendo sotto controllo le indispensabili spese operative pubbliche. È adatto a chi possiede solide qualifiche in ingegneria, conosce le valutazioni energetiche degli edifici non residenziali e desidera ottenere riduzioni misurabili delle emissioni di carbonio in grandi strutture operative. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali funzioni e responsabilità di questo ruolo? La persona selezionata sarà responsabile della gestione operativa dell’impronta di carbonio dell’organizzazione e della contabilizzazione dei consumi energetici presso ospedali, ambulatori e sedi amministrative. Tra le principali mansioni rientrano la gestione dei dati sui consumi delle utenze, la verifica delle fatture e la preparazione delle comunicazioni obbligatorie secondo gli standard nazionali di audit. Dovrà monitorare le emissioni di riferimento e individuare interventi sistematici di decarbonizzazione per riscaldamento, raffrescamento, alimentazione elettrica e involucro degli edifici. Inoltre, il ruolo fornisce consulenza tecnica specialistica ai responsabili dei progetti di sviluppo delle infrastrutture. Ciò comporta la definizione di criteri energetici, la valutazione della fattibilità ingegneristica per la sostituzione degli impianti con alternative a basse emissioni e la verifica che tutti i lavori rispettino i requisiti normativi di prestazione energetica. Gli obiettivi di lungo periodo puntano a mantenere l’ente sanitario in linea con i rigorosi percorsi di decarbonizzazione fissati dal Governo gallese. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento con la NHS Wales Shared Services Partnership per la gestione delle forniture energetiche e l’aggiudicazione dei contratti. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo offre un’ampia esperienza operativa con sistemi complessi di ingegneria sanitaria e gestione degli edifici. Acquisirai conoscenze approfondite sui sistemi di contabilizzazione delle emissioni di carbonio nel settore pubblico, sulla rendicontazione di conformità e sugli obblighi climatici previsti dalla legge per gli enti pubblici gallesi. Lavorare in strutture diverse, dai grandi ospedali per acuti ai piccoli ambulatori di comunità, permette di fare esperienza pratica nell’ammodernamento degli impianti di edifici datati con tecnologie a basse emissioni. La persona selezionata acquisirà inoltre familiarità con le negoziazioni di contratti energetici su larga scala e con le procedure di appalto tramite accordi quadro del settore pubblico. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? Il profilo ideale ha una laurea in ingegneria meccanica o elettrica, oppure una formazione tecnica equivalente, e documenta un aggiornamento professionale continuo nei settori dell’energia e della gestione delle emissioni di carbonio. È richiesta la certificazione professionale come valutatore energetico per edifici non residenziali, con iscrizione a un sistema autorizzato per il rilascio dei Display Energy Certificate. È indispensabile avere esperienza comprovata nella definizione delle specifiche, nella progettazione e nella supervisione di progetti relativi a grandi impianti meccanici ed elettrici in strutture complesse. I candidati più qualificati sanno trasformare con chiarezza i dati sui consumi in relazioni strategiche destinate ai vertici dell’organizzazione e conoscono bene i processi di governance del settore pubblico. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Nella candidatura, includi esempi concreti di sostituzione di impianti, interventi di riqualificazione tecnica e riduzioni misurabili delle emissioni ottenute negli edifici e nelle infrastrutture. Indica chiaramente le tue qualifiche, in particolare quelle per la valutazione energetica degli edifici non residenziali, e la tua esperienza con i sistemi nazionali di contabilizzazione delle emissioni di carbonio. Metti in evidenza la familiarità con la gestione degli immobili del settore pubblico e con il quadro normativo che disciplina il NHS Wales e gli obiettivi climatici del Governo gallese. La candidatura sarà più solida se documenterai la tua capacità di collaborare alla risoluzione dei problemi con i responsabili delle infrastrutture, i team dei progetti di investimento e i fornitori esterni di servizi energetici. ### Su quali aspetti della sostenibilità dell’organizzazione si concentrerà probabilmente questo ruolo? L’obiettivo principale è ridurre direttamente le emissioni operative di Scope 1 e Scope 2, concentrandosi sull’efficienza energetica degli edifici, sulla transizione dei sistemi di riscaldamento e sulla gestione delle utenze dei siti. Il ruolo comprende il miglioramento delle classi di prestazione energetica degli edifici e la riduzione della dipendenza dalla rete attraverso interventi di efficienza e soluzioni di produzione in loco. Assicurandosi che i grandi progetti di investimento integrino fin dall’inizio criteri di progettazione a basso consumo energetico, il ruolo contribuisce ad ammodernare le infrastrutture sanitarie pubbliche esistenti e a sostenere i piani regionali di lungo periodo per raggiungere l’azzeramento delle emissioni nette, definiti dal Governo gallese. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Una delle sfide principali sarà migliorare l’efficienza energetica in ambienti clinici per acuti, dove l’affidabilità delle apparecchiature, il controllo delle infezioni e il comfort dei pazienti non devono mai essere compromessi. Garantire la continuità dei servizi durante importanti interventi di ammodernamento degli impianti meccanici richiede un’attenta pianificazione e uno stretto coordinamento tra i team. Anche gestire i budget energetici in un mercato delle utenze soggetto a forti oscillazioni, rispettando al contempo rigorosi criteri di audit pubblico, può risultare complesso. I vincoli di finanziamento degli investimenti tipici dei sistemi sanitari pubblici rendono inoltre necessario elaborare solide motivazioni economiche a sostegno degli investimenti per la riduzione delle emissioni. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? Una giornata tipo potrebbe iniziare con l’analisi dei dati dei contatori automatici e il controllo degli avvisi di sistema nei principali ospedali della regione, per individuare anomalie nei consumi. A metà mattina potrebbe essere previsto un incontro con i team dei lavori di investimento per esaminare i progetti degli impianti meccanici da ristrutturare e verificare che siano in linea con gli obiettivi energetici. Nel pomeriggio, potresti recarti in una struttura per condurre audit di valutazione energetica necessari all’aggiornamento dei Display Energy Certificate, per poi occuparti delle comunicazioni obbligatorie sulle emissioni o preparare, insieme ai responsabili delle infrastrutture, una relazione per il consiglio di amministrazione sulle spese per le utenze. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Il ruolo colloca lo specialista in una posizione di visibilità all’interno di un’istituzione pubblica fondamentale e apre la strada a incarichi dirigenziali nella gestione delle infrastrutture, nella strategia energetica o nella leadership per la sostenibilità nel settore pubblico, anche all’interno del NHS Wales. Portare a termine con successo iniziative di riduzione delle emissioni in un patrimonio immobiliare pubblico distribuito su più sedi permette di costruire un solido percorso professionale per ruoli strategici nelle infrastrutture pubbliche, nella pianificazione regionale per l’azzeramento delle emissioni nette e nei programmi climatici municipali. ### Principali interlocutori con cui collaborerai Tra i principali interlocutori interni figurano il direttore tecnico, il responsabile della gestione operativa delle infrastrutture e i responsabili dei progetti di investimento che realizzano importanti ristrutturazioni e programmi edilizi. È inoltre necessario comunicare regolarmente con i responsabili delle strutture e con il personale dei servizi clinici. All’esterno, il ruolo prevede rapporti con la NHS Wales Shared Services Partnership, le società fornitrici di energia, gli organismi di audit e regolamentazione e i dipartimenti competenti del Governo gallese, che monitorano i progressi del settore pubblico nella riduzione delle emissioni di carbonio. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/betsi-cadwaladr-university-health-board-senior-estates-officer-carbon-management-ixmw