--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/bam-uk-ireland-sustainability-manager-8d89 locale: it description: "BAM UK & Ireland cerca un Sustainability Manager su CSR Jobs. Scopri questa opportunità interna nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-30 company: BAM UK & Ireland country: Paesi Bassi contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Responsible communication job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484861933 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager In Royal BAM Group, questo Sustainability Manager contribuisce a tradurre le priorità ambientali e sociali dell'azienda in strategia aziendale. Lavorando con un piccolo team strategico, mette in contatto gli specialisti della sostenibilità con i dirigenti, affinché i progressi, le questioni emergenti e le decisioni commerciali si influenzino a vicenda. Il lavoro abbraccia le emissioni di carbonio, la circolarità, l'adattamento climatico, la tutela della natura, i diritti umani e il valore sociale in una grande azienda attiva nell'edilizia e nel settore immobiliare. La sua importanza consiste nel collegare questi temi alle scelte strategiche e alla trasparenza verso il pubblico, anche attraverso i benchmark di sostenibilità e la rendicontazione aziendale. L'ambizione dichiarata di BAM di passare da un modello operativo tradizionale a uno più attento all'ambiente rende il ruolo strettamente legato al modo in cui vengono realizzati edifici, abitazioni e infrastrutture. Il ruolo è adatto a chi ha alcuni anni di esperienza nella sostenibilità, solide capacità di analisi e sicurezza nel comunicare in olandese e in inglese, e sa lavorare in autonomia costruendo al tempo stesso relazioni proficue in un'organizzazione complessa. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? Il ruolo contribuisce alla strategia di sostenibilità di BAM coordinando le attività in ambito ambientale e sociale, collaborando con interlocutori interni ed esterni e trasformando i contributi degli specialisti in informazioni utili ai decisori. Coordina inoltre la partecipazione a valutazioni comparative come quelle di CDP ed EcoVadis. Una responsabilità centrale consiste nell’esaminare i dati sulla sostenibilità e trasformarli in rendicontazioni chiare, inclusi gli aggiornamenti trimestrali e il rapporto annuale. Il ruolo contribuisce anche alle discussioni con il management sui progressi, gli obiettivi e le priorità strategiche. ### Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo La posizione potrebbe permettere di maturare esperienza nella strategia di sostenibilità, nell’analisi dei risultati e nella rendicontazione aziendale all’interno di una grande impresa edile. La partecipazione alle valutazioni CDP ed EcoVadis potrebbe approfondire la conoscenza delle analisi esterne sulla sostenibilità e delle evidenze richieste. La collaborazione con esperti di diverse aree e il confronto con i dirigenti potrebbero inoltre sviluppare la capacità di tradurre contenuti tecnici in decisioni commerciali e strategiche. L’annuncio cita la possibilità di seguire i corsi BAM Learning, ma non specifica percorsi formativi o certificazioni. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede una laurea triennale o magistrale, o una qualifica equivalente, e 2-5 anni di esperienza pertinente. È preferibile aver maturato esperienza nella strategia o nella rendicontazione della sostenibilità; possono essere rilevanti anche esperienze nel controllo di gestione in ambito sostenibilità, nella consulenza o nella sicurezza. Il candidato ideale ha ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, interesse per la sostenibilità sociale o ambientale e sa lavorare in autonomia all’interno di un team ristretto. Sono richieste la conoscenza fluente dell’olandese e dell’inglese, necessaria per comunicare con le diverse aree aziendali e con gli stakeholder. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Mostra come la tua esperienza colleghi i dati sulla sostenibilità alle decisioni aziendali. Fai un esempio sintetico: illustra come hai esaminato dati sulle prestazioni, preparato un report o una candidatura per un benchmark, oppure consigliato i colleghi sugli obiettivi; spiega inoltre quale contributo hai dato e con quale risultato. Poiché il ruolo abbraccia temi ambientali e sociali, indica gli ambiti che conosci meglio e spiega come approfondiresti quelli in cui hai meno esperienza, come le emissioni di carbonio, la circolarità, i diritti umani e il valore sociale. Metti in evidenza la tua capacità di comunicare in olandese e in inglese e personalizza la candidatura in base al contesto edilizio di BAM e alle sue ambizioni strategiche dichiarate. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? È probabile che il ruolo si concentri sulle priorità ambientali e sociali dichiarate da BAM: emissioni di carbonio, circolarità, adattamento climatico, tutela della natura, diritti umani e valore sociale. L'incarico ha una portata strategica e riguarda l'intera azienda, anziché un singolo progetto edilizio o una specifica misura ambientale. La partecipazione ai benchmark e la rendicontazione collegano il lavoro al modo in cui BAM valuta e comunica i propri risultati in materia di sostenibilità. Il ruolo potrebbe inoltre aiutare la direzione a valutare i progressi rispetto agli obiettivi e a definire le priorità future. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe incontrare chi ricopre questo ruolo? Una sfida probabile è raccogliere dati e competenze provenienti da diverse aree di una grande impresa edile e presentarli poi in modo chiaro, illustrando i progressi compiuti sui vari temi della sostenibilità. La partecipazione ai benchmark e la rendicontazione annuale richiedono inoltre dati coerenti e un'attenta coordinazione. Il ruolo deve contribuire a conciliare le esigenze commerciali con gli obiettivi di sostenibilità, rispondendo al contempo a nuove richieste e fornendo consulenza ai dirigenti. Poiché un piccolo team strategico opera a fianco dell'intera azienda, la capacità di influenzare e costruire relazioni può essere importante quanto le competenze tecniche. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? La giornata potrebbe includere l'analisi dei dati sulla sostenibilità, la verifica dei contenuti di un report o di una candidatura per un benchmark e confronti con i colleghi responsabili di temi specifici. Il responsabile potrebbe poi sintetizzare queste informazioni in un aggiornamento per i dirigenti o contribuire a preparare indicazioni sugli obiettivi. Altre giornate potrebbero essere dedicate al coordinamento con il team Comunicazione per i contenuti del sito web o della intranet, oppure alla creazione di relazioni con interlocutori esterni. Le attività varieranno probabilmente in base alle scadenze di rendicontazione, al lavoro strategico e alle nuove esigenze in materia di sostenibilità. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Il ruolo potrebbe ampliare l'esperienza maturata su uno specifico tema di sostenibilità, estendendola alla strategia di gruppo, alla rendicontazione e alla consulenza per la direzione. La collaborazione regolare con i dirigenti e gli specialisti di BAM può aiutare a comprendere meglio come le priorità ambientali e sociali si intrecciano con le decisioni commerciali. Tra i possibili passi successivi vi sono la responsabilità di iniziative strategiche più ampie o il passaggio a ruoli di leadership o rendicontazione nell'ambito della sostenibilità. BAM segnala la disponibilità di opportunità di formazione e sviluppo online, ma non indica un percorso formale di promozione né un programma di certificazione specifico. ### Con quali principali interlocutori potresti collaborare? I colleghi più vicini sono i tre membri del team di strategia per la sostenibilità e gli esperti responsabili dei singoli temi ambientali e sociali. Il ruolo collabora anche con i dirigenti e il Comitato esecutivo, fornendo dati sui risultati e consulenza sugli obiettivi e sulla strategia. I colleghi della Comunicazione collaborano alla preparazione dei contenuti per il sito web e la intranet. Gli interlocutori esterni entrano in gioco attraverso i temi della sostenibilità e i processi di benchmark, come CDP ed EcoVadis, anche se l'annuncio non menziona altre organizzazioni esterne specifiche. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/bam-uk-ireland-sustainability-manager-8d89