--- title: Sustainability Assistant Manager canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/axa-japan-sustainability-assistant-manager-kppj locale: it description: "AXA Japan assume un Sustainability Assistant Manager su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-08-06 company: AXA Japan country: Giappone contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-08-06 valid_through: 2026-11-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450270243 source: CSR Jobs --- # Sustainability Assistant Manager In qualità di nuovo Sustainability Assistant Manager, sarai il coordinatore centrale degli impegni ambientali e sociali di AXA Japan. Il tuo obiettivo principale sarà tradurre le strategie globali del gruppo in azioni locali, guidando in particolare la roadmap per raggiungere i target di riduzione dei gas serra entro il 2030. Gestirai strutture di governance cross-funzionali, assicurando che le azioni per il clima non siano solo pianificate, ma implementate efficacemente in tutte le unità di business, dalla finanza alla distribuzione. Questo ruolo è fondamentale perché colma il divario tra il reporting ESG di alto livello e un cambiamento culturale tangibile all'interno di una grande istituzione finanziaria. Guidando le iniziative AXA Hearts in Action e supervisionando le disclosure allineate alla CSRD, influenzerai direttamente il modo in cui il settore assicurativo in Giappone affronta la crisi climatica. Sarai l'architetto di una **cultura più sensibile alla sostenibilità**, trasformando dati complessi in una missione condivisa per migliaia di dipendenti. Questo profilo è ideale per un agente del cambiamento bilingue, con un solido background in project management e le capacità diplomatiche necessarie per influenzare gli stakeholder a livello esecutivo. Dovrai sentirti a tuo agio sia con il reporting tecnico del carbonio sia con le strategie creative di coinvolgimento dei dipendenti. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo? La missione principale è rendere operativa la **strategia di sostenibilità di AXA Japan**, concentrandosi fortemente sulla decarbonizzazione e sulla corporate citizenship. Sarai responsabile della definizione e del monitoraggio dei target di riduzione dei gas serra (GHG) tra le diverse divisioni, assicurando che ogni unità aziendale comprenda il proprio contributo agli obiettivi 2030. Ciò comporta la creazione di una struttura di governance centralizzata per gestire efficacemente le azioni climatiche. Oltre alle metriche ambientali, guiderai il programma **AXA Hearts in Action (AHIA)**. Questo comporta la pianificazione ed esecuzione di progetti filantropici, la gestione dei rapporti con i beneficiari esterni e la promozione di una cultura del volontariato. Supervisionerai inoltre l'invio del Report Ambientale annuale e garantirai la conformità ai requisiti CSRD collaborando strettamente con il team Finance. La comunicazione è un pilastro chiave di questo ruolo. Sarai tenuto a sensibilizzare internamente l'azienda sull'agenda della sostenibilità, influenzando i vari dipartimenti ad adattare le loro operazioni quotidiane per essere più ecosostenibili. Ciò include la preparazione di report per il Brand, Communication & Sustainability Committee e per l'Executive Committee. ### Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro Entrare in un leader globale come AXA offre un'opportunità unica di confrontarsi con i **quadri ESG internazionali**, in particolare con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e i più avanzati standard di climate disclosure. Imparerai come una grande organizzazione finanziaria integri il rischio climatico e il calcolo delle emissioni di carbonio nella sua strategia aziendale di base, vivendo una vera e propria masterclass nella governance della sostenibilità corporate. Inoltre, il ruolo offre una chance unica di sviluppare **capacità di leadership cross-funzionale** all'interno di un contesto aziendale giapponese. Navigando tra la cultura aziendale locale e le aspettative del gruppo globale, acquisirai competenze nel change management e nella diplomazia con gli stakeholder, elementi estremamente preziosi nel settore ESG. ### Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)? Il candidato ideale vanta almeno cinque anni di esperienza professionale, inclusi periodi significativi nel program or project management**. È richiesta una mentalità visionaria, capace di tradurre strategie astratte a livello di gruppo in piani d'azione concreti per il mercato giapponese. È necessario un solido background accademico, idealmente una laurea, insieme a un percorso comprovato in ambito sostenibilità o CSR. La padronanza sia della lingua giapponese che di quella inglese** è imprescindibile, poiché sarai il punto di collegamento tra le operazioni locali e il team globale Group Sustainability. Il ruolo richiede un'elevata curiosità e spirito di iniziativa, per rimanere sempre aggiornati sulle normative climatiche in rapida evoluzione e sulle teorie del cambiamento comportamentale. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo Per distinguerti, dimostra di essere un agente del cambiamento** e non un semplice riportatore di dati. AXA cerca qualcuno capace di influenzare le persone affinché accolgano il cambiamento positivamente; pertanto, la tua candidatura dovrebbe evidenziare esempi specifici in cui hai persuaso con successo stakeholder resistenti o guidato un cambiamento culturale all'interno di un'organizzazione. Quantifica il tuo impatto ovunque possibile. Se hai gestito progetti di riduzione dei GHG o programmi di volontariato aziendale, indica chiaramente i risultati misurabili** di tali iniziative. Personalizza la tua lettera di presentazione per mostrare di comprendere la doppia identità di AXA: un'entità globale francese e, al contempo, un attore profondamente radicato nel mercato assicurativo giapponese. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo? Il ruolo si focalizza principalmente su due aree: azione climatica e impatto sociale**. Sul fronte climatico, l'obiettivo è il raggiungimento di riduzioni assolute delle emissioni di GHG e l'attuazione di un reporting ambientale rigoroso. Lavorerai per allineare le operazioni locali in Giappone agli ambiziosi target Net Zero stabiliti a livello di Gruppo AXA. Sul fronte sociale, l'attenzione è rivolta al coinvolgimento della comunità e alla filantropia**. Attraverso le iniziative AHIA, gestirai il modo in cui l'azienda restituisce valore alla società, assicurando che le attività di sponsorizzazione e donazione siano in linea con la missione più ampia di AXA di proteggere ciò che conta di più. ### Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare? Una delle sfide più significative sarà guidare un cambiamento trasversale** in un'organizzazione ampia e consolidata. Allineare diverse divisioni — come Finance, HR e Distribuzione — sui KPI di sostenibilità richiede pazienza e spiccate doti interpersonali, specialmente quando questi obiettivi possono entrare in conflitto con le priorità aziendali a breve termine. Inoltre, tenere il passo con standard di reporting globali in evoluzione** come la CSRD, operando nel quadro normativo giapponese, può risultare complesso. Dovrai gestire grandi volumi di dati e garantire l'accuratezza di comunicazioni soggette a un intenso scrutinio sia da parte della sede globale che degli stakeholder esterni. ### Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento** con il team Group Sustainability in Europa per allinearsi sui nuovi requisiti di reporting. Successivamente, potresti passare a una sessione di pianificazione per un'iniziativa di volontariato nazionale, coordinandoti con i team locali di brand e comunicazione per massimizzare il coinvolgimento interno. Nel pomeriggio, potresti analizzare i dati GHG** insieme al dipartimento Finance o preparare un documento di sintesi per l'Executive Committee sull'avanzamento verso i target 2030. La giornata si conclude spesso con l'interazione con gli stakeholder, magari discutendo con una ONG partner o revisionando l'impatto ambientale di una nuova policy aziendale. ### Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo? Si tratta di una posizione di alta visibilità che offre un percorso chiaro verso una leadership senior nella sostenibilità**. Data la presenza globale di AXA, esistono potenziali opportunità di mobilità internazionale o passaggi laterali verso ruoli strategici in ambito Finance o Brand management con un forte focus ESG. Il successo in questo ruolo ti posizionerà come un esperto della materia** in uno degli ecosistemi di sostenibilità aziendale più avanzati al mondo. Le competenze acquisite nel gestire le tensioni tra globale e locale e la governance multi-stakeholder rappresentano un'eccellente preparazione per future posizioni di Chief Sustainability Officer o ESG Director. ### I principali stakeholder con cui interagirai Gli stakeholder interni includono l'Executive Committee (ExCom**), il Comitato Brand, Comunicazione e Sostenibilità e i vari responsabili di dipartimento di Finance, HR e Strategia. Agirai come consulente per queste divisioni, aiutandole a integrare la sostenibilità nei loro flussi di lavoro specifici. Sul piano esterno, interagirai con ONG e no-profit** attraverso AXA Hearts in Action, oltre che con organismi di settore e possibilmente autorità di regolamentazione. È inoltre vitale mantenere una rete solida con il team Group Sustainability di AXA per garantire che le iniziative locali siano riconosciute e supportate dalla sede globale. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/axa-japan-sustainability-assistant-manager-kppj