--- title: Analista de Sustentabilidade Pleno canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/arezzo-co-analista-de-sustentabilidade-pleno-tskj locale: it description: "Arezzo&Co cerca un/una Analista di Sostenibilità Pleno su CSR Jobs. Scopri questo ruolo aziendale nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-14 company: Arezzo&Co country: Brasile contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-14 valid_through: 2026-12-14 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461249823 source: CSR Jobs --- # Analista de Sustentabilidade Pleno In questo ruolo ti occuperai ogni giorno dei dati di sostenibilità di uno dei maggiori gruppi della moda dell’America Latina. Raccoglierai dati ambientali dalle diverse aree aziendali, monitorerai i progressi rispetto agli obiettivi pubblici e trasformerai le informazioni in rendicontazioni attendibili per indici come CDP, GRI e ISE B3. Il ruolo ha un impatto concreto grazie alle dimensioni del gruppo: Arezzo&Co, oggi parte di Azzas 2154 Shoes&Bags, riunisce marchi iconici e migliaia di dipendenti. I dati ambientali che consoliderai e i questionari a cui risponderai non resteranno semplici documenti: contribuiranno a definire come un importante gruppo retail brasiliano comunica la propria impronta ambientale a investitori e mercato. È il ruolo giusto per chi… è agli inizi della propria carriera nella sostenibilità, ma conosce già bene i framework di rendicontazione, sa raccogliere dati dai diversi reparti ed è motivato a contribuire alla creazione di una rendicontazione ESG tracciabile e pronta per gli audit in una grande azienda della moda. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? La missione principale del ruolo è tradurre in pratica la strategia di sostenibilità di Arezzo&Co, assicurandosi che gli impegni ambientali non restino semplici dichiarazioni, ma siano monitorati, misurati e rendicontati con rigore. Ti occuperai di gestire i dati: raccogliere informazioni dalle diverse aree aziendali, consolidarle e prepararle per le comunicazioni pubbliche e per indici come CDP, GRI e ISE B3. Nella pratica, questo significa raccogliere dati, aggiornare fogli di calcolo e rispondere a questionari e richieste di audit. Oltre alla gestione dei dati, sosterrai le attività amministrative e operative dell’area sostenibilità, occupandoti di pagamenti, contratti e logistica degli eventi. Monitorerai inoltre l’evoluzione di normative e standard, aiutando l’azienda a capire quali siano rilevanti e come applicarli. Il ruolo fa da ponte tra gli indicatori tecnici ambientali e gli obiettivi strategici definiti dalla dirigenza. Nel lungo periodo, il tuo lavoro contribuirà a dimostrare i progressi compiuti rispetto agli impegni pubblici dell’azienda, gestire i rischi reputazionali e rafforzarne il profilo ESG agli occhi degli investitori e degli altri interlocutori. È una posizione operativa che richiede precisione analitica e capacità di coinvolgere colleghi di diverse funzioni. ### Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Il ruolo permette di approfondire concretamente tutti gli aspetti della rendicontazione aziendale di sostenibilità. Acquisirai esperienza pratica con i principali standard e framework, tra cui GRI, CDP, ISE B3, SASB e IFRS, imparando ad applicarli nel contesto reale del commercio al dettaglio. L’attenzione agli inventari dei gas serra ti consentirà di sviluppare competenze nella contabilizzazione delle emissioni di carbonio, molto richieste sul mercato. Svilupperai inoltre solide capacità di gestione e analisi dei dati, in particolare con Excel, e imparerai a collaborare con gli interlocutori di una grande organizzazione. L’esperienza con audit e questionari ti insegnerà a garantire la qualità dei dati e a rispondere alle verifiche esterne: competenze trasferibili a qualsiasi ruolo in ambito ESG. Lavorando in un importante gruppo della moda, vedrai come la sostenibilità si intreccia con le attività aziendali, dalla catena di fornitura alle relazioni con gli investitori. Potresti inoltre avere accesso a opportunità di mentoring all’interno del team e ai programmi di sviluppo dell’azienda, utili per crescere verso ruoli più senior nella rendicontazione o nella strategia. ### Qual è il profilo ideale per questa posizione (esperienza, competenze)? Il profilo ideale ha probabilmente una laurea in scienze ambientali, sostenibilità, comunicazione o in un ambito affine, oltre a una prima esperienza nella rendicontazione di sostenibilità o in un ruolo analitico simile. È importante conoscere gli standard GRI, il CDP e l’indice ISE B3, nonché avere una solida comprensione degli inventari delle emissioni di gas serra (GHG). È richiesta una conoscenza intermedia dell’inglese, probabilmente per interagire con framework internazionali o colleghi. Sul piano tecnico, sono indispensabili competenze intermedie in Excel e familiarità con gli indicatori di sostenibilità e gli impegni pubblici. Costituisce un vantaggio aver gestito questionari o audit. Contano anche le capacità personali: servono organizzazione, attenzione ai dettagli e determinazione nel sollecitare i dati presso i diversi reparti, oltre a una buona predisposizione al lavoro di squadra. Un interesse autentico per la sostenibilità nel settore della moda e del retail può fare la differenza, così come un’esperienza nel campo dei rating ESG o dei mercati dei capitali. L’azienda apprezza passione, flessibilità e trasparenza: dimostrare queste qualità nella candidatura sarà un punto a favore. ### Come distinguersi e presentare una candidatura efficace Per distinguerti, personalizza il CV mettendo in evidenza esperienze concrete con GRI, CDP e inventari delle emissioni di gas serra. Quando possibile, quantifica i risultati: per esempio, «consolidamento dei dati sulle emissioni per X sedi» oppure «contributo a un report che ha ottenuto il punteggio Y nel CDP». Poiché il ruolo è presso un’azienda di moda e retail, conoscere gli impatti ambientali specifici del settore dell’abbigliamento e delle calzature può darti un vantaggio. Nella lettera di presentazione evita frasi generiche sulla passione per la sostenibilità. Spiega invece perché ti interessano le dimensioni di Arezzo&Co e i suoi impegni pubblici, e in che modo le tue competenze possono migliorare la tracciabilità dei dati e la qualità della rendicontazione. Cita la familiarità con la normativa brasiliana e con indici come ISE B3: conoscere il contesto locale è importante. In vista dei colloqui, preparati a raccontare come hai gestito dati disordinati o scadenze ravvicinate. Parla delle tue esperienze con audit o questionari e dimostra di saper collaborare con funzioni diverse. Anche condividere i valori dell’azienda — passione, flessibilità e unità — ti aiuterà a entrare in sintonia con la sua cultura. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo sembra concentrarsi soprattutto sul pilastro ambientale dell’ESG, con particolare attenzione alla raccolta, al consolidamento e alla rendicontazione dei dati. Ti occuperai direttamente di indicatori collegati agli impegni pubblici dell’azienda in materia di sostenibilità, che per un’impresa del settore moda potrebbero includere emissioni di carbonio, consumi energetici, rifiuti e, possibilmente, acqua e approvvigionamento dei materiali. L’inventario delle emissioni di gas serra è citato esplicitamente: decarbonizzazione e rendicontazione climatica saranno quindi probabilmente temi centrali. I framework di rendicontazione indicati — GRI, CDP, ISE B3, SASB e IFRS — suggeriscono che il ruolo contribuisce a garantire che Arezzo&Co risponda alle aspettative di trasparenza di investitori e mercato. Potresti inoltre collaborare alla compilazione di questionari e alla partecipazione a indici di sostenibilità, aiutando l’azienda a mantenere il proprio posizionamento nei rating ESG. La strategia complessiva comprende anche aspetti sociali e di governance, ma questa posizione sembra focalizzata sulle performance e sulla rendicontazione ambientali, a sostegno della capacità dell’azienda di monitorare e comunicare i progressi rispetto ai propri obiettivi pubblici. ### Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo? Una delle sfide più probabili è la complessità di raccogliere dati ambientali affidabili in un grande gruppo retail con numerosi marchi. I diversi reparti potrebbero monitorare le informazioni in modo non uniforme; dovrai quindi sollecitare i colleghi per ottenere i dati, garantendo al tempo stesso precisione e rispetto delle scadenze. Assicurare la tracciabilità e la disponibilità dei dati per gli audit aggiunge un ulteriore livello di pressione. Un altro ostacolo potrebbe essere l’evoluzione della normativa in Brasile e a livello internazionale. Per restare al passo con i requisiti aggiornati di framework come GRI, CDP o IFRS servono formazione continua e capacità di tradurre regole tecniche in azioni concrete. Conciliare questo lavoro con le attività amministrative quotidiane può mettere alla prova le capacità di gestione del tempo. Infine, poiché la rendicontazione di sostenibilità è spesso sottoposta al vaglio pubblico, lacune o incongruenze nei dati possono comportare rischi reputazionali. Servono meticolosità e resilienza, oltre alla capacità di segnalare i problemi e collaborare per risolverli. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione? Una giornata tipo potrebbe iniziare verificando le richieste di dati e i solleciti ai diversi reparti, dalla catena di approvvigionamento alla gestione dei punti vendita, per raccogliere i dati ambientali necessari alla rendicontazione in corso. Potresti dedicare parte della mattinata ad aggiornare fogli di calcolo, consolidare i dati sulle emissioni per l’inventario GHG o controllare la documentazione per assicurarti che sia pronta per un audit. Nel pomeriggio potresti partecipare a riunioni con il team di sostenibilità per coordinare gli impegni pubblici e valutare come integrare i dati più recenti. Potrebbero inoltre esserci approfondimenti periodici sugli aggiornamenti normativi o sui requisiti dei questionari CDP, GRI o ISE B3, da tradurre in attività concrete. In base al calendario retail, alcune giornate potrebbero essere più intense in prossimità delle scadenze di rendicontazione o degli audit esterni; altre potrebbero essere più tranquille e dedicate al miglioramento dei processi interni di gestione dei dati e alle attività amministrative, come la gestione dei contratti legati alle iniziative di sostenibilità. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? In qualità di analista di livello intermedio, potresti avanzare a una posizione di analista senior o coordinatore nel team di sostenibilità, assumendo maggiori responsabilità strategiche o guidando specifici filoni di lavoro. L’ampia esperienza con framework e indici di rendicontazione potrebbe inoltre aprire la strada a ruoli specialistici nella consulenza ESG, nelle relazioni con gli investitori o nella contabilità delle emissioni di carbonio. Le dimensioni di Azzas 2154 potrebbero offrire anche opportunità di passaggio ad altri marchi o funzioni aziendali, soprattutto man mano che la sostenibilità si integra sempre più nella strategia d’impresa. Progetti di grande visibilità, come il miglioramento dei sistemi di gestione dei dati o la preparazione a nuove normative, permettono di dimostrare le proprie capacità di leadership. L’attenzione dell’azienda allo sviluppo dei talenti, con programmi di formazione alla leadership e sconti per la formazione, dimostra l’investimento nella crescita delle persone. Nel tempo, un analista che ottiene buoni risultati potrebbe contribuire a definire la strategia di sostenibilità dell’azienda e il modo in cui un importante gruppo della moda affronta le sfide ambientali. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare All’interno dell’azienda, collaborerai a stretto contatto con il team di sostenibilità e probabilmente farai riferimento a un coordinatore o a un responsabile. Lavorerai con reparti come approvvigionamento, operations, finanza e ufficio legale per raccogliere e convalidare i dati e assicurarti che contratti e pagamenti siano gestiti correttamente. Considerate le responsabilità di rendicontazione, potresti collaborare anche con i team di relazioni con gli investitori o comunicazione per coordinare le informazioni divulgate. Tra gli interlocutori esterni potrebbero esserci agenzie di rating della sostenibilità e fornitori di indici come CDP e ISE B3, oltre agli auditor incaricati di verificare i dati. Potresti inoltre confrontarti con consulenti o operatori del settore per rispondere a questionari o partecipare ad analisi comparative. Le interazioni spaziano dalle richieste di dati di routine a discussioni più strategiche su come migliorare la qualità della rendicontazione. È fondamentale instaurare un rapporto di fiducia con i referenti interni dei dati, perché da loro dipende la disponibilità di informazioni accurate e tempestive. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/arezzo-co-analista-de-sustentabilidade-pleno-tskj