--- title: Senior Research Scientist, Sustainability canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/amazon-senior-research-scientist-sustainability-i3c3 locale: it description: "Amazon cerca un Senior Research Scientist, Sustainability. Scopri su CSR Jobs questo ruolo interno dedicato alla sostenibilità e candidati oggi." updated: 2026-10-07 company: Amazon country: Stati Uniti contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-07 valid_through: 2026-12-07 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458526876 source: CSR Jobs --- # Senior Research Scientist, Sustainability In qualità di Senior Research Scientist, sarai responsabile delle basi scientifiche della decarbonizzazione della catena del valore di Amazon: progetterai metodologie, modelli di quantificazione e framework di misurazione che consentano all’azienda di ampliare gli interventi ambientali senza rinunciare al rigore scientifico. Perché è importante: l’impronta ambientale di Amazon è enorme, quindi i framework che svilupperai potrebbero influenzare il modo in cui gli interventi sul carbonio vengono convalidati, attribuiti e sottoposti ad audit lungo un’intera catena del valore globale. **Di fatto, definirai il livello di riferimento per l’integrità ambientale in una delle più grandi catene di fornitura al mondo.** È un ruolo adatto a chi unisce solide competenze di ricerca quantitativa a una profonda conoscenza dei sistemi climatici: una persona a proprio agio con Python o R, i mercati del carbonio e l’analisi del ciclo di vita (LCA), capace anche di illustrare concetti scientifici complessi ai leader aziendali. company_summary ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? Il ruolo si fonda sulla responsabilità metodologica. Il Senior Research Scientist progetterà in autonomia sistemi di valutazione della qualità per interventi ambientali complessi, definendo baseline, metodi di misurazione e protocolli di convalida applicabili da Amazon a settori e filiere molto diversi tra loro. In concreto, questo potrà significare elaborare disegni di ricerca, sviluppare modelli statistici in R o Python e trasformare dati eterogenei in parametri di riferimento solidi anche alla luce di un rigoroso esame scientifico. Oltre agli aspetti tecnici, una parte importante del lavoro consiste nel tradurre le conoscenze scientifiche in pratica. Sarai il principale esperto in materia di decarbonizzazione della catena del valore e collaborerai con i team di procurement, le funzioni operative per la sostenibilità e le diverse unità aziendali, trasformando i tuoi metodi in requisiti operativi concreti. Dovrai quindi preparare documentazione, condurre studi di convalida e fungere da riferimento interno per i criteri di attribuzione e di salvaguardia. Nel lungo periodo, l’obiettivo è ampliare la portata di queste soluzioni. I sistemi che svilupperai dovranno consentire ad Amazon di acquistare interventi ambientali di alta qualità su vasta scala, preservandone al contempo l’integrità ambientale. È una sfida che si colloca all’incrocio tra scienza del clima, progettazione dei mercati e processi decisionali aziendali. ### Quali sono le principali opportunità di crescita professionale offerte da questo ruolo? La sfida di apprendimento più impegnativa sarà probabilmente acquisire una visione metodologica ampia. Lavorare su tutta la varietà delle attività di Amazon significa confrontarsi con profili emissivi molto diversi — filiere agricole, logistica, energia, imballaggi — e con la difficoltà analitica di metterli a confronto. Potrai approfondire temi come l’attribuzione, la quantificazione dell’incertezza e la costruzione di parametri di riferimento, a una scala rara anche nei contesti di ricerca. Poiché il ruolo riguarda esplicitamente i mercati del carbonio, l’addizionalità, il MRV e i sistemi di registro, potrai acquisire una conoscenza pratica di come vengono effettivamente emessi, convalidati e scambiati i certificati di attributi ambientali, andando oltre la teoria. Il confronto con quadri di riferimento e standard come il GHG Protocol, le norme ISO e AIM arricchirà inoltre la tua conoscenza della regolamentazione. Infine, la collaborazione tra funzioni rappresenta di per sé un’opportunità di crescita. Imparare a tradurre i risultati scientifici in indicazioni chiare e utilizzabili dai team di procurement e dai dirigenti è una competenza preziosa, spendibile nei ruoli di guida della ricerca o di strategia climatica. ### Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze? Il requisito fondamentale è una solida preparazione quantitativa: un dottorato di ricerca oppure una laurea magistrale accompagnata da almeno cinque anni di esperienza nella ricerca, oltre alla capacità comprovata di applicare i principi scientifici a problemi aziendali. Sono richieste ottime competenze in R o Python e familiarità con metodi statistici quali regressioni, test t e ANOVA. Altrettanto importante è saper comunicare metodi e risultati della ricerca qualitativa a interlocutori che non sono ricercatori. Il profilo ideale è quello di uno specialista dei sistemi climatici. È particolarmente apprezzata l’esperienza nei mercati del carbonio — addizionalità, definizione delle baseline, MRV, registri o certificati di attributi ambientali — insieme a una conoscenza approfondita delle emissioni agricole, del carbonio nel suolo, della biogeochimica o dei cambiamenti nell’uso del suolo. Sono centrali anche la valutazione dei rischi e la quantificazione dell’incertezza nei sistemi ambientali. Completano il profilo ideale la conoscenza di banche dati per la valutazione del ciclo di vita (LCA) e l’esperienza nell’analisi tecno-economica. Contano anche le competenze trasversali. La persona lavorerà sotto la guida di dirigenti senior e, al tempo stesso, ricoprirà il ruolo di principale referente scientifico: dovrà quindi saper difendere le proprie scelte metodologiche e collaborare con diplomazia alla definizione di requisiti operativi insieme a team non scientifici. Data la scala delle attività di Amazon, è essenziale anche saper riconoscere con trasparenza i margini di incertezza. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace In un ruolo di ricerca presso un’azienda che valorizza i processi strutturati, le candidature più convincenti dimostrano la solidità dei metodi, non solo i risultati ottenuti. Invece di limitarti a elencare i progetti passati, descrivi un sistema che hai sviluppato: quale problema affrontava, come lo hai convalidato, dove non ha funzionato e cosa hai modificato. Cita pubblicazioni, repository di codice o documentazione tecnica che attestino il rigore del tuo lavoro. È fondamentale personalizzare la candidatura. L’annuncio di Amazon è insolitamente specifico su mercati del carbonio, addizionalità, MRV, definizione delle baseline e criteri di salvaguardia. Se hai esperienza pratica in uno di questi ambiti, mettila subito in evidenza. Se il tuo profilo è affine ma non perfettamente sovrapponibile, per esempio perché hai lavorato su LCA o analisi tecno-economiche, spiega chiaramente il collegamento con la scienza della decarbonizzazione della catena del valore. Durante i colloqui, preparati a motivare le tue scelte e a discutere i compromessi: per esempio, come conciliare rigore scientifico e scalabilità o come gestire dati mancanti provenienti da fonti eterogenee. Conoscere i Leadership Principles di Amazon è utile, ma a fare davvero la differenza sarà dimostrare di saper tradurre concetti scientifici complessi in requisiti operativi che i team di procurement e aziendali possano adottare concretamente. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il fulcro del ruolo è la decarbonizzazione della catena del valore, cioè delle emissioni a monte e a valle delle attività dirette di Amazon. Il lavoro si concentrerà probabilmente sugli interventi nella catena di fornitura: come misurarne l’impatto, attribuire in modo credibile le riduzioni delle emissioni e convalidarle su vasta scala. Il ruolo rientra quindi nella dimensione ambientale dei criteri ESG, ma presenta anche una forte componente di governance, poiché i sistemi di qualità e i criteri di salvaguardia sono, in sostanza, strumenti di responsabilità e controllo. È presente anche una dimensione sociale esplicita. Il ruolo prevede lo sviluppo di criteri di salvaguardia sociale e ambientale che includano valutazioni dell’impatto sulle comunità. Questo suggerisce che dovrai considerare gli effetti degli interventi sulle persone e sui territori in cui vengono realizzati, non soltanto la contabilizzazione del carbonio. Tra gli ambiti coinvolti potrebbero esserci l’uso del suolo, l’agricoltura e i risultati a livello di comunità. Questo lavoro contribuisce indirettamente anche agli impegni pubblici di Amazon sul clima. Sviluppando le basi scientifiche su cui l’azienda fonda l’acquisto e la convalida degli interventi ambientali, il ruolo influenza ciò che Amazon può dichiarare in modo credibile. Il rigore metodologico è quindi una questione di reputazione oltre che ambientale. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? La sfida più difficile potrebbe essere l’eterogeneità. La catena del valore di Amazon abbraccia agricoltura, logistica, produzione, energia e commercio al dettaglio, e la qualità dei dati varia enormemente da un ambito all’altro. Definire benchmark e modelli di attribuzione validi in contesti così diversi, senza semplificare eccessivamente, è una vera sfida scientifica, sulla quale sarà difficile raggiungere un consenso. Un’altra tensione riguarda la velocità e il rigore. La cultura di Amazon premia la rapidità, ma la validazione scientifica richiede tempo e l’incertezza è inevitabile. Il ruolo richiede esplicitamente di tutelare l’integrità ambientale ampliando al contempo gli approvvigionamenti: chi lo ricoprirà dovrà probabilmente opporsi a scadenze troppo strette o difendere un approccio metodologico prudente in contesti in cui questa non è la reazione istintiva. Infine, tradurre i concetti per i diversi stakeholder è una sfida costante. I team non scientifici hanno bisogno di indicazioni concrete; semplificare troppo, però, rischia di far perdere le sfumature che rendono la scienza difendibile. Muoversi su questo confine, nel ruolo di principale esperto della materia a stretto contatto con i vertici aziendali, richiede di saper tollerare l’ambiguità e di avere solide convinzioni. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo? Una giornata tipo potrebbe iniziare con attività analitiche: perfezionare un modello, rivedere le pipeline dei dati o preparare la documentazione a corredo di una metodologia. Poiché il ruolo prevede la responsabilità dei framework dall’inizio alla fine, una parte consistente del tempo sarebbe probabilmente dedicata alla progettazione della raccolta dati, all’analisi statistica e alle verifiche di validazione, spesso su insiemi di dati non perfettamente compatibili. Gran parte del resto della giornata sarebbe dedicata alla collaborazione. Potresti partecipare a sessioni di lavoro con i team degli acquisti o delle operations per la sostenibilità, traducendo una metodologia in una soglia operativa, oppure incontrare le unità aziendali per capire come si svolge concretamente un intervento sul campo. Spiegare l’incertezza a chi non è specialista sarebbe un’attività ricorrente, così come difendere le scelte metodologiche durante le revisioni. Il lavoro è molto variabile. Alcune settimane sono dedicate soprattutto alla ricerca individuale e approfondita; altre sono assorbite dal coordinamento interfunzionale e dal confronto con gli stakeholder. In qualità di principale esperto scientifico per la decarbonizzazione della catena del valore, potresti inoltre ricevere occasionalmente richieste urgenti di interpretare i risultati per i vertici aziendali, aggiungendo al ritmo di lavoro un elemento imprevedibile e molto visibile. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? In Amazon, questo ruolo si colloca all’incrocio tra ricerca e strategia aziendale, aprendo possibilità di crescita sia orizzontale sia verticale. Chi avrà successo potrebbe passare a ruoli di più ampia responsabilità nella guida delle attività scientifiche per la sostenibilità, specializzarsi nella strategia climatica o nelle politiche ambientali oppure occuparsi di ulteriori linee di business man mano che i framework si consolidano. La visibilità è un vantaggio concreto. In qualità di principale esperto della materia per la decarbonizzazione della catena del valore, il tuo lavoro sarà sotto gli occhi dei leader aziendali; inoltre, le metodologie che si dimostrano efficaci tendono a diventare standard interni, amplificando nel tempo il loro impatto. Un simile percorso potrebbe aprire la strada a posizioni di principal scientist o di direttore. Anche lo sviluppo delle competenze è continuo per sua natura. Il ruolo spazia dai mercati del carbonio ai sistemi MRV, dall’analisi del ciclo di vita alla quantificazione dell’incertezza e ai quadri normativi. Chi lo ricoprirà continuerà così a costruire un profilo ibrido raro e spendibile ben oltre Amazon: ricercatore, esperto di progettazione dei mercati e consulente interno. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Le interazioni più frequenti sarebbero probabilmente con i team degli acquisti e delle operations per la sostenibilità, che utilizzano internamente i framework sviluppati per questo ruolo. Il rapporto è di consulenza e progettazione congiunta: tu definisci i requisiti scientifici, loro apportano la prospettiva operativa e insieme individuate soluzioni effettivamente applicabili su larga scala. Il secondo gruppo principale è costituito dalle unità aziendali delle diverse aree di attività di Amazon. Poiché il ruolo valuta le questioni ambientali in tutto il portafoglio aziendale, collaboreresti probabilmente con team che conoscono a fondo le proprie catene di fornitura e possono aiutarti a basare i modelli sui vincoli reali. Aspettati richieste di dati, domande sulle attività sul campo e contestazioni delle ipotesi di partenza. I leader aziendali sono il terzo interlocutore chiave. Il ruolo opera sotto la loro direzione, pur fungendo da principale autorità scientifica: presenterai risultati, difenderai le metodologie e illustrerai le incertezze a chi deve prendere decisioni. All’esterno potrebbero esserci contatti con sistemi di registrazione, organismi di normazione o operatori di mercato, considerata l’attenzione dedicata ai mercati del carbonio e ai sistemi MRV. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/amazon-senior-research-scientist-sustainability-i3c3