--- title: AMER Sustainability Manager, Amazon Global Real Estate and Facilities canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/amazon-amer-sustainability-manager-amazon-global-real-estate-and-facilities-9dqw locale: it description: "Amazon cerca un AMER Sustainability Manager per Amazon Global Real Estate and Facilities su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-30 company: Amazon country: Stati Uniti contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Stakeholders engagement, Purchasing job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477602008 source: CSR Jobs --- # AMER Sustainability Manager, Amazon Global Real Estate and Facilities Questo ruolo regionale è responsabile della strategia e dell’attuazione delle iniziative di sostenibilità nel portafoglio immobiliare aziendale di Amazon nelle Americhe. Il/la manager trasforma obiettivi generali in interventi concreti negli uffici, collaborando con i team che seguono gli edifici dalla progettazione e costruzione fino alle attività quotidiane. L’incarico riguarda le emissioni di carbonio, i rifiuti, l’acqua e l’uso delle risorse in un portafoglio ampio ed eterogeneo. L’impatto ambientale dipende da come vengono progettati, locati e gestiti gli spazi di lavoro. Le priorità dei contratti di locazione sostenibili, gli standard di progettazione ecocompatibile e i programmi operativi possono influire sull’uso delle risorse in centinaia di edifici. Questo ruolo collega gli impegni globali di Amazon alle decisioni dei team regionali e dei partner immobiliari, sperimentando al contempo approcci potenzialmente applicabili all’intero portafoglio. Il ruolo è adatto a chi unisce competenze in materia di sostenibilità alla capacità di guidare programmi, conosce il settore dell’edilizia e sa usare i dati per orientare le decisioni. La persona ideale è in grado di creare consenso tra i team e i partner esterni, comunicare i progressi ai dirigenti e lavorare in autonomia, dalla pianificazione al raggiungimento di risultati misurabili. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo? Il/la manager traduce gli impegni globali in materia di sostenibilità in piani regionali per gli uffici aziendali di Amazon nelle Americhe. Il lavoro comprende la riduzione delle emissioni di carbonio, la diminuzione dei rifiuti destinati allo smaltimento, il risparmio idrico e l’efficienza nell’uso delle risorse. I programmi passano dalla definizione di obiettivi e tappe intermedie alla realizzazione e alla rendicontazione dei progressi. Il ruolo prevede inoltre di fornire consulenza ai team immobiliari, di progettazione, costruzione e gestione delle strutture, collaborare con proprietari e fornitori di servizi e guidare progetti pilota che potrebbero essere estesi all’intero portafoglio. La pianificazione basata sui dati e gli aggiornamenti rivolti ai dirigenti collegano i singoli progetti agli obiettivi regionali di lungo periodo. ### Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo Questo ruolo permette di sviluppare competenze pratiche nell’applicazione degli obiettivi di sostenibilità lungo l’intero ciclo di vita degli edifici, dagli standard di progettazione e dalle decisioni di locazione fino alla gestione quotidiana delle strutture. Seguire programmi su emissioni di carbonio, rifiuti e acqua in un ampio portafoglio di uffici consente di approfondire il funzionamento delle misure ambientali in immobili con caratteristiche diverse. La posizione offre anche esperienza nella pianificazione di programmi regionali, nella valutazione basata sui dati e nella comunicazione con i dirigenti. La collaborazione con colleghi globali, proprietari e fornitori specializzati può contribuire a sviluppare competenze in materia di contratti di locazione sostenibili, standard per gli edifici sostenibili e realizzazione di progetti trasversali. Sono preferite certificazioni come LEED AP, WELL AP, TRUE Advisor o ISSP, ma l’annuncio non garantisce formazione né supporto per ottenere certificazioni. ### Qual è il profilo ideale per questa posizione in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede almeno cinque anni di esperienza nella gestione della sostenibilità o ambientale e almeno cinque anni nella gestione di programmi o progetti. È particolarmente utile aver lavorato nel settore immobiliare, nella gestione di strutture o nell’ambiente costruito. È inoltre richiesta una laurea in sostenibilità, scienze ambientali, ingegneria, pianificazione urbana o un ambito affine, oppure un’esperienza pertinente equivalente. Il/la candidato/a ideale possiede competenze nell’analisi dei dati e degli indicatori, esperienza nella gestione di programmi dall’inizio alla fine e dimestichezza nel comunicare i risultati ai dirigenti. Il ruolo richiede anche capacità di collaborare con proprietari e fornitori di servizi, buon senso in un’organizzazione a matrice e abilità nel raggiungere accordi senza disporre di autorità diretta. È preferibile una laurea magistrale pertinente o una certificazione come LEED AP o WELL AP. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace Porta esempi concreti di programmi di sostenibilità che abbiano trasformato un obiettivo definito in risultati misurabili. Per ciascun esempio, illustra la situazione di partenza, le azioni intraprese, i team o i partner immobiliari coinvolti e i risultati ottenuti, soprattutto in relazione a emissioni di carbonio, rifiuti, acqua o gestione degli edifici. Collega la tua esperienza all’intero ciclo di vita degli immobili, anziché presentare il tuo lavoro sulla sostenibilità solo come attività di definizione delle politiche aziendali. Se hai collaborato a contratti di locazione sostenibili, standard di progettazione, attività di gestione delle strutture o iniziative con fornitori terzi, descrivi il tuo contributo e come hai gestito priorità in conflitto. Preparati a spiegare come valuteresti un progetto pilota e stabiliresti se i risultati ne giustificano l’estensione. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo si concentrerà probabilmente sull’impatto ambientale degli uffici aziendali di Amazon nelle Americhe, in particolare sulle emissioni di carbonio legate agli edifici, sui rifiuti, sull’acqua e sull’uso delle risorse. I criteri di sostenibilità potrebbero essere integrati negli standard di progettazione e costruzione, nelle scelte di locazione e nella gestione quotidiana delle strutture. Il/la manager regionale collega queste priorità agli impegni globali e ne coordina l’applicazione in un portafoglio immobiliare ampio. I modelli di locazione sostenibile, i progetti pilota e il dialogo con proprietari e fornitori di servizi possono contribuire a tradurre le priorità dichiarate in interventi concreti negli edifici, anche se l’annuncio non specifica obiettivi numerici. ### Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo? Una delle sfide principali potrebbe essere coordinare gli interventi in numerosi edifici, con proprietari, condizioni contrattuali, modalità operative e dati disponibili diversi. Il/la manager deve tradurre priorità condivise in soluzioni applicabili ai vari immobili, senza dare per scontato che tutti abbiano gli stessi vincoli. I progressi dipendono inoltre dall’accordo tra team interni, proprietari e fornitori di servizi, spesso senza che il/la manager abbia autorità diretta su di loro. Misurare i risultati dei progetti pilota in modo coerente, superare gli ostacoli alla realizzazione e motivare chiaramente gli investimenti regionali può rivelarsi impegnativo, soprattutto nel bilanciare i risultati ambientali con le decisioni immobiliari e operative. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione? La giornata potrebbe includere la revisione di uno standard di sostenibilità per un nuovo spazio di lavoro, l’analisi dei dati di un programma o un confronto con i colleghi responsabili delle strutture sulla riduzione dei rifiuti. Il/la manager potrebbe poi collaborare con un proprietario o un team immobiliare per introdurre misure di sostenibilità legate al contratto di locazione, oppure risolvere un problema operativo con un fornitore di servizi. Il resto della giornata potrebbe essere dedicato alla pianificazione di un progetto pilota regionale, alla valutazione dei risultati, alla preparazione di proposte per il ciclo annuale di pianificazione o agli aggiornamenti per i dirigenti. L’annuncio descrive un ruolo che combina la gestione autonoma dei programmi con uno stretto coordinamento con i colleghi globali della sostenibilità, i team immobiliari e gli specialisti tecnici; le priorità possono quindi alternarsi tra strategia e attività sul campo. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Il ruolo può approfondire le competenze in materia di sostenibilità per portafogli di edifici aziendali, comprese le interconnessioni tra locazione, progettazione, costruzione e gestione operativa. Guidare progetti pilota regionali e misurarne i risultati permette inoltre di acquisire esperienza nella valutazione degli interventi e nelle decisioni sulla loro eventuale estensione. La collaborazione regolare con specialisti globali e dirigenti può sviluppare capacità di comunicazione strategica e di gestione dei programmi. Tra i possibili percorsi futuri figurano responsabilità più ampie in ambito regionale o globale per la sostenibilità, oppure ruoli nel settore immobiliare sostenibile, nella strategia di gestione delle strutture o nella gestione di programmi ambientali. L’annuncio non specifica un percorso formale di avanzamento. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare Tra i referenti interni figurano responsabili regionali del portafoglio immobiliare, team che si occupano di locazioni, gruppi di progettazione e costruzione, responsabili della gestione delle strutture, ingegneri, responsabili di programma e colleghi globali della sostenibilità. Il/la manager fornisce consulenza a questi team e collabora con loro per integrare la sostenibilità nelle decisioni immobiliari e nelle attività operative. Gli interlocutori esterni possono comprendere proprietari, sviluppatori immobiliari, società di gestione immobiliare, consulenti tecnici e altri fornitori di servizi. La loro collaborazione può influire sull’integrazione delle misure di sostenibilità nei contratti di locazione, nei progetti edilizi e nei servizi continuativi. Anche i dirigenti sono interlocutori importanti per la presentazione dei risultati dei programmi e delle proposte di pianificazione regionale. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/amazon-amer-sustainability-manager-amazon-global-real-estate-and-facilities-9dqw