--- title: Engineer, Carbon Management canonical: https://csrjobs.club/it/jobs/adnoc-group-engineer-carbon-management-rs59 locale: it description: "ADNOC Group cerca un ingegnere responsabile della gestione del carbonio su CSR Jobs. Scopri questo ruolo interno nell’ambito della sostenibilità e candidati oggi stesso." updated: 2026-10-21 company: ADNOC Group country: Emirati Arabi Uniti contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482123885 source: CSR Jobs --- # Engineer, Carbon Management Contribuirai a garantire l’affidabilità dei dati sul carbonio di ADNOC Gas. Il ruolo supporta la roadmap di decarbonizzazione raccogliendo i dati sulle emissioni, aggiornando il registro delle iniziative di abbattimento e preparando i calcoli, le previsioni e le analisi delle tendenze alla base della rendicontazione direzionale. Comprende anche analisi preliminari sulle opzioni per le energie rinnovabili, sulla cattura del carbonio per la CO₂ intrinseca e le fonti di combustione, e sull’efficienza energetica come leva di abbattimento. Il valore di questa posizione sta nel colmare una lacuna. Un grande produttore di gas deve prendere decisioni d’investimento su progetti relativi a impianti esistenti, nuovi impianti e iniziative di crescita, basandosi su dati sulle emissioni provenienti da numerosi team degli impianti e presentati in formati diversi. Qualcuno deve verificarli, confrontare le alternative a basse emissioni in termini di costi e impatto sul carbonio e documentare le ipotesi. Questo è il compito dell’ingegnere. Il lavoro contribuisce anche alla valutazione del ciclo di vita (LCA), alla Product Carbon Footprint e alla preparazione al CBAM, aspetti che influenzano il posizionamento dei prodotti nei mercati di esportazione. Il ruolo è adatto a chi conosce bene la contabilizzazione delle emissioni GHG e gli impianti oil & gas, sa sollecitare dati ai team HSE, Operations, Finance ed Engineering e ha la pazienza di costruire basi informative affidabili, anziché puntare soltanto a conclusioni d’effetto. ## FAQ del ruolo ### Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo? È un ruolo tecnico di supporto all’interno della funzione di gestione del carbonio di ADNOC Gas. L’obiettivo principale è mantenere accurata e aggiornata la roadmap di decarbonizzazione dell’azienda, **raccogliendo i dati sulle emissioni, aggiornando il registro delle iniziative di abbattimento dei gas serra e predisponendo calcoli, previsioni e analisi delle tendenze** per gli asset operativi e i progetti di crescita. Nel lavoro quotidiano, questo significa raccogliere i dati effettivi su emissioni e produzione dai team HSE, Operations e dagli asset, aggiornare lo stato dei progetti e le ipotesi di abbattimento, nonché preparare grafici, tabelle, dashboard e bozze di note tecniche per la rendicontazione manageriale. Il ruolo prevede inoltre il supporto alle valutazioni dei gas serra per progetti brownfield, greenfield e di crescita, confrontando opzioni a basse emissioni come l’approvvigionamento elettrico, la scelta dei combustibili, i sistemi a vapore, l’elettrificazione e l’ottimizzazione dei processi. Il ruolo contribuisce anche a tre ambiti specialistici: valutare le opzioni per le energie rinnovabili (fotovoltaico su tetto, a terra e su larga scala, CSP, solare termico e soluzioni ibride), monitorare le opportunità di cattura del carbonio per la CO₂ intrinseca e le fonti di combustione stazionarie e integrare nella roadmap le iniziative di efficienza energetica. L’obiettivo a lungo termine è fornire ad ADNOC Gas una base documentale affidabile a sostegno degli impegni di riduzione delle emissioni di carbonio. ### Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo Questo ruolo offre, di fatto, un’immersione retribuita nella decarbonizzazione industriale su larga scala. Probabilmente svilupperai competenze pratiche in **contabilità dei gas serra, definizione delle emissioni di riferimento e previsioni, monitoraggio delle iniziative di abbattimento** in un ampio portafoglio di asset operativi e progetti di crescita. L’annuncio indica diversi ambiti specialistici in cui acquisire esperienza diretta: valutazione delle tecnologie di cattura del carbonio per caldaie, riscaldatori e turbine a gas; opzioni per le energie rinnovabili, dal fotovoltaico sui tetti alla CSP e al solare termico; riduzione del flaring e delle emissioni fuggitive; gestione del metano; valutazione del ciclo di vita (LCA); impronta di carbonio dei prodotti e preparazione al CBAM. Sono proprio gli ambiti in cui la domanda di personale qualificato sta crescendo più rapidamente. Lavorerai inoltre a fianco di un Manager, uno Specialista o un Senior Engineer nell’ambito della gestione del carbonio, con probabili opportunità di affiancamento strutturato, e collaborerai con i team HSE, Operations e Finanza, oltre che con consulenti esterni. È difficile trovare altrove un’esperienza altrettanto diretta di come un grande gruppo energetico trasformi i dati sulle emissioni in decisioni di investimento. ### Qual è il profilo ideale per questo ruolo in termini di esperienza e competenze? L’annuncio richiede da 5 a 7 anni di esperienza pertinente e una laurea in ingegneria (chimica, meccanica, elettrica o ambientale), scienze ambientali, sostenibilità, gestione del carbonio o gestione dell’energia. Sarebbe particolarmente adatto un profilo con esperienza nell’ingegneria di processo o di progetto nel settore oil & gas, che abbia poi orientato la propria carriera verso la gestione delle emissioni. Dal punto di vista tecnico, è importante avere familiarità con la contabilizzazione dei gas a effetto serra (GHG), la definizione delle emissioni di riferimento e le previsioni, il monitoraggio delle iniziative di abbattimento e il calcolo delle emissioni degli impianti in esercizio. **È richiesta esplicitamente una conoscenza operativa degli impianti oil & gas, comprese le fonti legate a utenze, energia elettrica, combustibili, vapore e flaring**; chi proviene da altri settori industriali pesanti potrebbe quindi dover dimostrare di possedere competenze trasferibili. Tra le certificazioni preferenziali figurano la formazione sul GHG Protocol, la conoscenza della ISO 14064 o la qualifica di lead implementer, la certificazione Certified Energy Manager e la formazione in LCA o Product Carbon Footprint. Sono apprezzate anche competenze in Power BI o strumenti analoghi per la creazione di dashboard. Contano inoltre le capacità relazionali: il ruolo prevede il coordinamento dei dati provenienti da HSE, Operations, Finance, Engineering e consulenti, quindi sono essenziali una documentazione chiara e la capacità di portare le attività a termine. ### Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace **Adatta la candidatura alle specifiche attività di gestione del carbonio di ADNOC Gas**, invece di parlare genericamente di sostenibilità. Riprendi la terminologia esatta dell’annuncio: roadmap di decarbonizzazione, registro delle iniziative di abbattimento, definizione delle emissioni GHG di riferimento, CO₂ intrinseca, preparazione al CBAM e valutazione delle energie rinnovabili. Nella lettera di presentazione, scegli due o tre degli ambiti indicati (per esempio, analisi preliminare della cattura del carbonio, LCA e Power BI) e descrivi un progetto in cui hai raccolto dati sulle emissioni, creato una tabella comparativa e preparato una sintesi utile per una decisione concreta. Spiega quali risultati ha prodotto il tuo lavoro. Al colloquio, preparati a illustrare nel dettaglio un calcolo delle emissioni, dalla raccolta dei dati fino al risultato, spiegando da dove provenivano i dati e quali ipotesi hai segnalato. Dimostra di saper collaborare con i team HSE, Operations e Finance e di conoscere la differenza tra profili di emissioni con e senza abbattimento. Cita eventuali corsi o qualifiche relativi al GHG Protocol, alla ISO 14064 o alla certificazione CEM, espressamente indicati come preferenziali. ### Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo? Il ruolo rientra pienamente nell’ambito ambientale dei criteri ESG e si concentra in particolare su **misurazione delle emissioni, monitoraggio delle iniziative di abbattimento e pianificazione della decarbonizzazione** per ADNOC Gas. I principali ambiti indicati nell’annuncio sono la definizione delle emissioni GHG di riferimento e le relative previsioni, il registro delle iniziative di abbattimento, la riduzione del flaring, le emissioni fuggitive e la gestione del metano. Un secondo ambito riguarda la valutazione preliminare delle tecnologie a basse emissioni di carbonio. Contribuirai a valutare l’integrazione delle energie rinnovabili, la cattura del carbonio per la CO₂ intrinseca e le emissioni da combustione di apparecchiature come caldaie, riscaldatori e turbine a gas, oltre all’efficienza energetica come leva di abbattimento. Le attività sulle rinnovabili comprendono diverse configurazioni di fotovoltaico, solare a concentrazione (CSP), solare termico e soluzioni ibride: un segnale che la prospettiva sarà di portafoglio, non limitata ai singoli progetti. Un terzo ambito, sempre più rilevante, è la contabilizzazione del carbonio lungo la catena del valore: valutazione del ciclo di vita (LCA), Product Carbon Footprint e preparazione al CBAM. Queste attività incidono direttamente sul posizionamento dei prodotti di ADNOC Gas nei mercati di esportazione. Il ruolo collega quindi i dati sulle emissioni alle implicazioni commerciali e normative, non solo alla rendicontazione interna. ### Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo? La difficoltà più evidente riguarda i dati. Il ruolo dipende dalle informazioni fornite da HSE, Operations, Finance, Engineering e consulenti esterni, e **i dati sulle emissioni provenienti da più team degli impianti sono spesso incompleti, incoerenti o in ritardo**. Sollecitarli, verificarli e riconciliarli senza avere autorità formale sui soggetti che li producono metterà alla prova le tue capacità di coordinamento. Un’altra difficoltà è conciliare la crescita della produzione con la decarbonizzazione. ADNOC Gas sta sviluppando progetti sia su impianti esistenti (brownfield) sia su nuovi impianti (greenfield), aggiornando al contempo il registro delle iniziative di abbattimento. Potrebbe quindi essere necessario confrontare le opzioni a basse emissioni con le previsioni di CAPEX, OPEX e produzione. Sono valutazioni insieme tecniche e commerciali, e le tue analisi non sempre porteranno alla soluzione preferita dall’azienda. Infine, la normativa è in evoluzione. L’annuncio menziona la preparazione al CBAM, la LCA e i requisiti relativi alla Product Carbon Footprint come ambiti emergenti: metodologie e aspettative potrebbero quindi cambiare mentre un progetto è in corso. Sarà più importante mantenersi aggiornati e segnalare per tempo le ipotesi che fornire risposte perfette. ### Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo? Una giornata tipo sarebbe dedicata soprattutto all’analisi dei dati e al coordinamento. Potresti iniziare raccogliendo dai team degli impianti i dati di produzione e sulle emissioni, oppure aggiornando il registro delle iniziative di abbattimento con lo stato dei nuovi progetti e le relative ipotesi. Gran parte della mattinata potrebbe essere assorbita da modelli Excel, tabelle comparative o dashboard Power BI utili ad aggiornare la roadmap. A metà giornata, il lavoro spesso si sposta su riunioni e verifiche: una chiamata con il team di progetto per colmare una lacuna nei dati, un confronto con HSE sui dati effettivi delle emissioni o una sessione con un consulente che conduce uno studio preliminare sulle energie rinnovabili o sulla cattura del carbonio. In seguito, documenteresti le informazioni raccolte, segnaleresti ipotesi e rischi e prepareresti una bozza di sintesi o una nota tecnica. Il ritmo varia in base alle scadenze. In prossimità degli aggiornamenti della roadmap o dei cicli di rendicontazione direzionale, il lavoro si concentra sulla raccolta e l’integrazione dei dati e sulla rifinitura di grafici e testi. Durante le revisioni dei progetti, prevalgono invece le valutazioni delle emissioni e il confronto tra le diverse opzioni. Le scadenze normative esterne, come quelle legate al CBAM, possono generare ulteriori picchi di attività. ### Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo? Si tratta di un ruolo di supporto tecnico all’interno del più grande gruppo energetico del Medio Oriente; la crescita professionale può quindi seguire due percorsi. Il primo è verticale, verso posizioni di Senior Engineer, Specialist o Manager, Carbon Management, indicate anche nell’annuncio. Il secondo è trasversale, verso l’ingegneria di progetto, la gestione dell’energia o HSE, poiché il ruolo si colloca all’incrocio tra operations, engineering e sostenibilità. ADNOC Gas sta portando avanti una roadmap di decarbonizzazione che coinvolge progetti su impianti esistenti, nuovi impianti e iniziative di crescita. Chi ottiene buoni risultati può quindi maturare esperienza nell’integrazione delle energie rinnovabili, nelle analisi preliminari sulla cattura del carbonio o nella preparazione al CBAM. La pressione normativa cresce in tutto il mondo in questi ambiti, perciò le competenze acquisite sono spendibili anche altrove. **La visibilità è il fattore decisivo.** Le bozze di sintesi, i grafici e le note tecniche sottoposti alla direzione avranno più peso delle attività quotidiane di manutenzione dei dati. Chi si propone per attività trasversali, come la riduzione del flaring, la gestione del metano o la LCA, probabilmente avrà il percorso più rapido verso maggiori responsabilità. ### I principali interlocutori con cui potresti collaborare L’annuncio indica chiaramente la linea gerarchica diretta: **Manager, Carbon Management, Specialist Carbon Management e Senior Engineer, Carbon Management**. Nelle attività quotidiane, queste figure definiscono le priorità, verificano i calcoli e ricevono le bozze di sintesi e le dashboard che prepari. All’interno dell’azienda, collaborerai con HSE, Operations e i team degli impianti per raccogliere i dati effettivi sulle emissioni e sulla produzione; con i team di progetto e Engineering per le informazioni sui progetti relativi a impianti esistenti, nuovi impianti e iniziative di crescita; e con Finance per i dati CAPEX, OPEX e tecnici utilizzati nelle valutazioni di gestione del carbonio. I team di gestione dell’energia forniranno informazioni sulle iniziative di efficientamento. All’esterno, il ruolo prevede contatti con consulenti e fornitori di tecnologie, in particolare per le analisi preliminari sulle energie rinnovabili e gli studi sulla cattura del carbonio. Comprende inoltre rapporti indiretti con organismi di certificazione e autorità di regolamentazione attraverso le attività sui requisiti CBAM, LCA e Product Carbon Footprint. Aspettati di dedicare molto tempo alla raccolta di informazioni e ai solleciti, più che a ricevere istruzioni dall’alto. --- Source: https://csrjobs.club/it/jobs/adnoc-group-engineer-carbon-management-rs59