---
title: SaskPower
canonical: https://csrjobs.club/it/companies/saskpower
locale: it
description: "Scopri tutte le offerte di lavoro per entrare nel team di sostenibilità di SaskPower sulla piattaforma CSR Jobs."
industry: Energy and Utilities
headquarters: Canada
website: http://www.saskpower.com
open_roles: 1
source: CSR Jobs
---

# SaskPower

Generazione e distribuzione di energia elettrica attraverso estese reti regionali di trasmissione, al servizio di clienti diversi.

Fondata nel 1929, SaskPower è la principale azienda elettrica che serve oltre 550.000 clienti in Saskatchewan, Canada. Gestisce asset per oltre 13 miliardi di dollari nei settori della generazione, della trasmissione e della distribuzione, in un’ampia area di servizio. Il suo parco impianti comprende centrali a carbone, a gas naturale, idroelettriche, eoliche e solari, per una capacità complessiva di quasi 6.000 megawatt. La rete di distribuzione si estende per oltre 160.000 chilometri di linee elettriche ed è supportata da decine di stazioni di manovra e sottostazioni. SaskPower dispone inoltre di interconnessioni transfrontaliere con Manitoba, Alberta e Dakota del Nord.

## Posizioni aperte presso SaskPower

- [Specialist, Environmental Strategic Issues Management](https://csrjobs.club/it/jobs/saskpower-specialist-environmental-strategic-issues-management-6ca9) (Full time, Mid-level, Canada)

## Domande frequenti su SaskPower

### Quali sono le principali sfide di SaskPower in materia di sostenibilità ed ESG?

SaskPower deve affrontare importanti sfide ambientali, prima fra tutte le emissioni dirette prodotte dagli impianti convenzionali di generazione a carbone e a gas naturale. Abbandonare i combustibili fossili ad alta intensità di carbonio, garantendo al contempo l’affidabilità della rete in una provincia vasta e scarsamente popolata, richiede un’attenta allocazione del capitale e piani graduali di dismissione degli impianti. Per conformarsi alle normative federali canadesi sull’elettricità pulita e agli obiettivi provinciali sulle emissioni, saranno probabilmente necessari investimenti continui nella generazione a basse emissioni di carbonio e nelle infrastrutture di rete.

Anche il coinvolgimento degli stakeholder presenta complessità specifiche per l’azienda. L’espansione delle energie rinnovabili e dei corridoi di trasmissione richiede la collaborazione con le comunità indigene, i proprietari terrieri delle aree rurali e le autorità municipali locali. Sul piano della governance e della catena di fornitura, SaskPower deve monitorare le emissioni lungo tutta la filiera e gestire le risorse idriche utilizzate nella produzione idroelettrica, mantenendo al contempo tariffe accessibili per i clienti finali.

### Perché entrare nel team dedicato alla sostenibilità di SaskPower?

Lavorare alle iniziative di sostenibilità di SaskPower offre l’opportunità di contribuire direttamente alla decarbonizzazione di un intero sistema elettrico regionale. Poiché l’azienda gestisce impianti termoelettrici di base insieme a centrali idroelettriche, eoliche e solari, i membri del team possono partecipare a importanti transizioni infrastrutturali che plasmeranno per decenni l’approvvigionamento energetico della provincia.

I professionisti possono inoltre cimentarsi nell’integrare le energie rinnovabili distribuite in una vasta rete rurale. Le dimensioni delle infrastrutture consentono di acquisire una concreta esperienza operativa e di elaborare strategie che conciliano direttamente la stabilità del sistema con ambiziosi obiettivi di riduzione delle emissioni.

### Quali ruoli interessanti nel campo della sostenibilità potrebbero esserci in SaskPower?

I ruoli legati alla sostenibilità in SaskPower potrebbero concentrarsi sull’integrazione delle fonti rinnovabili, sulla contabilizzazione del carbonio e sulla conformità normativa. Ingegneri e pianificatori potrebbero valutare come integrare nella rete una quota maggiore di energia eolica e solare, la cui produzione è variabile, riducendo progressivamente il ricorso agli impianti a carbone.

Altri ruoli possibili includono consulenti per i rapporti con le comunità indigene, specialisti di valutazioni ambientali per i nuovi corridoi di passaggio delle linee di trasmissione e analisti della rendicontazione ESG aziendale. Anche le funzioni dedicate alla gestione della domanda e ai programmi di risparmio energetico per i clienti potrebbero avere un ruolo importante nell’organizzazione delle attività di sostenibilità.

### Come distinguersi per candidarsi al team di sostenibilità di SaskPower?

I candidati possono distinguersi dimostrando una conoscenza concreta dell’economia dei servizi pubblici, dell’affidabilità dei sistemi elettrici e della normativa climatica canadese. Sarà utile conoscere gli aspetti tecnici e finanziari della dismissione delle centrali termoelettriche e della realizzazione di infrastrutture rinnovabili.

Anche l’esperienza nella collaborazione con le nazioni indigene o con gli stakeholder delle aree rurali su progetti legati alle risorse e all’uso del territorio può rendere un candidato particolarmente interessante. Una preparazione pratica sugli standard di contabilizzazione dei gas serra, sulla valutazione del ciclo di vita o sui software per la pianificazione delle reti offre un vantaggio concreto rispetto a un profilo generico nell’ambito della sostenibilità.

### Che cosa si può imparare lavorando nella sostenibilità presso SaskPower?

Una carriera nella sostenibilità presso SaskPower offre un contatto diretto con i complessi meccanismi operativi di una grande azienda elettrica e con gli obblighi di conformità ambientale. I membri del team imparano probabilmente a quantificare le emissioni di Scope 1 degli impianti industriali e ad allineare gli obiettivi aziendali a quadri normativi in continua evoluzione.

I dipendenti possono acquisire una preziosa esperienza nella gestione delle consultazioni con stakeholder di diversa provenienza, tra cui partner delle aree rurali e comunità indigene. Il ruolo offre inoltre una prospettiva sui cicli di pianificazione degli investimenti a lungo termine, necessari per sostituire gli impianti tradizionali di generazione di base con tecnologie energetiche più pulite.

---

Source: https://csrjobs.club/it/companies/saskpower
