--- title: Leroy Merlin canonical: https://csrjobs.club/it/companies/leroy-merlin locale: it description: "Scopri tutte le offerte di lavoro per entrare nel team sostenibilità di Leroy Merlin sulla piattaforma CSR Jobs." industry: Retail and E-commerce headquarters: Francia website: https://www.adeo.com/en/adeo-in-the-world/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Leroy Merlin Distribuisce prodotti e soluzioni per il miglioramento della casa, il fai-da-te e la ristrutturazione attraverso una rete di vendita al dettaglio internazionale. Leroy Merlin è un’importante azienda internazionale della grande distribuzione, specializzata nel settore globale del bricolage e del miglioramento della casa. Con sede in Francia, offre un ampio assortimento di prodotti e soluzioni per ristrutturazione, decorazione, riscaldamento, giardinaggio e idraulica. Opera in numerosi mercati con un organico di grandi dimensioni e pone particolare attenzione alla cultura aziendale e alla crescita dei dipendenti. L’organizzazione adatta la propria rete di vendita alle esigenze dei mercati locali e coltiva rapporti di lungo periodo con fornitori e stakeholder. Grazie alla sua capillare rete distributiva, punta a offrire prodotti accessibili per i progetti legati agli spazi domestici in tutto il mondo. ## Posizioni aperte presso Leroy Merlin - [Product Manager Impact Positif/Décarbonation](https://csrjobs.club/it/jobs/leroy-merlin-product-manager-impact-positif-decarbonation-h7b0) (Full time, Mid-level, France) ## Domande frequenti su Leroy Merlin ### Quali sono le principali sfide in materia di sostenibilità ed ESG per Leroy Merlin? Leroy Merlin deve probabilmente affrontare importanti sfide ESG, legate direttamente all’ampiezza e alla complessità della propria catena di fornitura globale. La decarbonizzazione è un tema centrale: occorre ridurre le emissioni di Scope 3 generate dalla produzione, dal trasporto e dall’approvvigionamento delle materie prime utilizzate nei prodotti per il miglioramento della casa e l’edilizia, in particolare legno, plastica e metalli. Garantire certificazioni per la gestione responsabile delle foreste e il rispetto di standard etici per il lavoro dei fornitori è una priorità costante di due diligence, data l’estensione delle reti internazionali di approvvigionamento.\nInoltre, le crescenti aspettative dei consumatori e delle autorità normative in materia di economia circolare richiedono probabilmente a Leroy Merlin di ampliare l’offerta di prodotti riparabili, servizi di condivisione degli utensili, materiali ecologici e imballaggi responsabili. Per conformarsi alle direttive europee in continua evoluzione sulla rendicontazione aziendale, come la CSRD, è probabilmente necessario raccogliere dati rigorosi attraverso una rete articolata di negozi, attività logistiche e partner internazionali, rispettando elevati standard di trasparenza. ### Perché entrare nel team per la sostenibilità di Leroy Merlin? Lavorare nell’ambito della sostenibilità in Leroy Merlin offre l’opportunità unica di promuovere un cambiamento ecologico su vasta scala nel settore globale della vendita al dettaglio e dei prodotti per la casa. Grazie alla presenza significativa dell’azienda sul mercato e al suo ampio organico, le iniziative di sostenibilità possono influenzare concretamente le abitudini dei clienti, favorendo abitazioni più efficienti dal punto di vista energetico, la riduzione dei rifiuti e stili di vita più sostenibili.\nInoltre, l’attenzione di Leroy Merlin per una cultura incentrata sulle persone fa pensare a un ambiente favorevole alla collaborazione tra funzioni diverse e al coinvolgimento delle comunità locali. Contribuire a trasformare una grande catena di distribuzione in un modello circolare e rigenerativo può offrire ai professionisti grande visibilità professionale e un impatto ambientale significativo. ### Quali ruoli interessanti nel campo della sostenibilità si potrebbero ricoprire in Leroy Merlin? Le carriere nella sostenibilità in Leroy Merlin possono spaziare in diversi ambiti operativi e strategici. Tra queste, il ruolo di responsabile degli acquisti sostenibili, che valuta le pratiche dei fornitori e garantisce l’impiego di materiali certificati e a basse emissioni di carbonio nelle diverse categorie di prodotto. Altre figure importanti potrebbero essere gli esperti di economia circolare, impegnati a progettare servizi di riparazione, programmi di ritiro dei prodotti e modelli di noleggio nei negozi.\nCi possono essere anche responsabili dell’energia e delle emissioni di carbonio, incaricati di monitorare l’impatto operativo dei centri logistici e dei grandi punti vendita, nonché specialisti di rendicontazione ESG e conformità normativa, che si occupano dei requisiti europei di informativa non finanziaria. Inoltre, le figure dedicate al coinvolgimento sostenibile dei clienti possono definire come esporre e presentare i prodotti ecologici ai consumatori del fai-da-te. ### Come distinguersi candidandosi per il team sostenibilità di Leroy Merlin? Per distinguersi, i candidati possono mettere in risalto competenze specifiche in materia di acquisti sostenibili, analisi del ciclo di vita o modelli di economia circolare applicati alla vendita al dettaglio e ai beni durevoli. La conoscenza delle normative contro la deforestazione, degli standard per il legname sostenibile o delle soluzioni per l’efficienza energetica degli edifici è particolarmente in linea con l’offerta di Leroy Merlin.\nConsiderata la presenza internazionale dell’azienda e la sua attenzione alle relazioni umane, possono inoltre fare la differenza le competenze interculturali, la capacità di coinvolgere gli stakeholder e l’esperienza pratica nella gestione del cambiamento in contesti aziendali complessi. ### Che cosa si può imparare lavorando nella sostenibilità in Leroy Merlin? Una carriera nella sostenibilità in Leroy Merlin permette di confrontarsi da vicino con le sfide concrete dell’integrazione degli obiettivi ESG nelle attività di una grande realtà della distribuzione. I professionisti possono approfondire la mappatura delle emissioni Scope 3, la verifica della sostenibilità della filiera e l’integrazione dei principi di circolarità nell’offerta di prodotti per il mercato di massa.\nInoltre, lavorare in un’organizzazione con un ampio organico consente di sviluppare competenze nella gestione del cambiamento organizzativo e nel coinvolgimento degli stakeholder, oltre alla capacità di tradurre indicatori tecnici di sostenibilità in soluzioni accessibili per il miglioramento della casa, adatte a mercati locali diversi. --- Source: https://csrjobs.club/it/companies/leroy-merlin