--- title: Infosys canonical: https://csrjobs.club/it/companies/infosys locale: it description: "Scopri tutte le offerte di lavoro per entrare nel team di sostenibilità di Infosys sulla piattaforma CSR Jobs." industry: Software and IT headquarters: India website: https://www.infosys.com open_roles: 2 source: CSR Jobs --- # Infosys Fornisce a livello globale soluzioni per la trasformazione digitale delle imprese, la consulenza, le tecnologie informatiche e l'esternalizzazione dei processi aziendali. Infosys è una multinazionale con sede a Bangalore, in India, che offre servizi digitali, consulenza e gestione dei processi aziendali. Aiuta clienti in oltre cinquanta paesi ad aggiornare le proprie infrastrutture tecnologiche e i sistemi operativi. Il suo portafoglio comprende servizi di ingegneria, architetture cloud, applicazioni di intelligenza artificiale e analisi dei dati. Con centinaia di migliaia di dipendenti, l'organizzazione gestisce grandi forze lavoro aziendali attraverso centri di erogazione dei servizi in tutto il mondo. Offre inoltre piattaforme software specializzate, oltre ai tradizionali servizi di esternalizzazione e integrazione per le imprese. ## Posizioni aperte presso Infosys - [Corporate ESG](https://csrjobs.club/it/jobs/infosys-corporate-esg-37v5) (Full time, Mid-level, India) - [HSE ESG Supply Chain](https://csrjobs.club/it/jobs/infosys-hse-esg-supply-chain-ierc) (Full time, Senior, India) ## Domande frequenti su Infosys ### Quali sono le principali sfide di sostenibilità e ESG per Infosys? Infosys deve affrontare importanti sfide ambientali legate ai consumi energetici degli estesi campus aziendali e delle infrastrutture per i dati. Gestire le emissioni dovute ai frequenti viaggi di lavoro e alle ampie reti di trasporto dei dipendenti è un impegno operativo costante. Inoltre, la gestione delle risorse idriche e dei rifiuti nelle numerose proprietà immobiliari, situate in aree dal clima molto diverso, richiede un monitoraggio continuo. Sul piano sociale e della governance, la gestione del capitale umano è fondamentale per un'organizzazione con oltre trecentomila dipendenti. Ciò significa garantire retribuzioni eque, benessere dei dipendenti, parità di genere e formazione continua, gestendo al contempo l'elevato turnover tipico del settore IT. L'azienda deve inoltre adeguarsi a normative sempre più rigorose sulla rendicontazione ESG transfrontaliera, in risposta alle richieste di clienti e investitori internazionali, che si aspettano trasparenza nelle filiere del software e una gestione etica della privacy dei dati. ### Perché valutare un ingresso nel team di sostenibilità di Infosys? Entrare nel team di sostenibilità di Infosys offre l'opportunità di lavorare su una scala globale straordinaria. Le decisioni e i programmi sviluppati hanno un impatto diretto su centinaia di migliaia di dipendenti e su numerose grandi strutture in tutto il mondo. I professionisti possono contribuire a migliorare in modo misurabile l'efficienza energetica e a integrare le energie rinnovabili nelle principali sedi. Inoltre, possono contribuire a sviluppare servizi tecnologici che aiutano i clienti a raggiungere i propri obiettivi ambientali. Lavorare in una grande società di consulenza tecnologica permette di collegare la progettazione del software alla contabilizzazione delle emissioni di carbonio, generando benefici indiretti in diversi settori a livello globale. ### Quali ruoli nel campo della sostenibilità potrebbero essere interessanti in Infosys? Tra i possibili ruoli figurano i responsabili dell'efficienza nell'uso delle risorse nei campus, che si occupano di approvvigionamento di energia rinnovabile, progetti di efficienza energetica e gestione responsabile delle risorse idriche nelle varie sedi. Gli analisti dei dati specializzati nella contabilizzazione delle emissioni di Scope 1, 2 e 3 potrebbero progettare sistemi per monitorare le emissioni legate a viaggi, acquisti e centri dati. Altre possibilità includono consulenti IT per la sostenibilità, che collaborano direttamente con i team responsabili della fornitura dei servizi ai clienti per ridurre l'impatto computazionale del codice software e delle architetture cloud. Gli specialisti in conformità sociale e diritti umani potrebbero inoltre occuparsi dei codici di condotta dei fornitori e della verifica delle pratiche etiche lungo le ampie filiere di approvvigionamento. ### Come distinguersi per candidarsi al team di sostenibilità di Infosys? Per distinguersi, i candidati possono dimostrare una solida conoscenza dei sistemi di contabilizzazione delle emissioni aziendali e delle specificità operative delle grandi società di servizi. Può essere utile evidenziare esperienze con standard internazionali di rendicontazione, come il GHG Protocol, il GRI o la CSRD, considerati i requisiti di rendicontazione di Infosys in più giurisdizioni. Anche conoscere l'interazione tra cloud computing, intelligenza artificiale e domanda energetica può fare la differenza. Può risultare particolarmente pertinente aver implementato strumenti digitali per misurare, rendicontare e verificare le performance ESG di asset aziendali distribuiti. ### Che cosa si può imparare lavorando nel campo della sostenibilità in Infosys? Lavorare nella sostenibilità in Infosys può offrire una conoscenza approfondita della gestione di programmi ambientali su vasta scala, in sedi distribuite in tutto il mondo. Si possono acquisire competenze nella gestione dei contratti aziendali di acquisto di energia, delle iniziative per azzerare i rifiuti nei campus e dei complessi sistemi di riciclo dell'acqua. Inoltre, è possibile sviluppare competenze nella contabilizzazione delle emissioni di carbonio a livello aziendale, nella gestione dei rischi della filiera e nell'allineamento dei servizi digitali alle aspettative ESG dei clienti. Gestire queste iniziative in una grande società quotata offre un'esperienza concreta nel rispondere alle richieste delle agenzie di rating internazionali e degli investitori istituzionali. --- Source: https://csrjobs.club/it/companies/infosys