--- title: BOLIA canonical: https://csrjobs.club/it/companies/bolia locale: it description: "Scopri tutte le offerte di lavoro per entrare nel team Sostenibilità di BOLIA sulla piattaforma CSR Jobs." industry: Retail and E-commerce headquarters: Danimarca website: http://www.bolia.com/en/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # BOLIA Progetta e vende mobili e complementi d’arredo scandinavi attraverso negozi e canali digitali. BOLIA è un’azienda danese di design con sede ad Aarhus, specializzata in arredi contemporanei per la casa in stile scandinavo. L’azienda gestisce una rete internazionale di negozi, affiancata da piattaforme di e-commerce e partnership commerciali. La sua gamma di prodotti comprende articoli realizzati con materiali naturali in collaborazione con partner produttivi europei. Oltre alla vendita al dettaglio ai consumatori, l’azienda offre servizi di vendita su commessa e all’ingrosso per gli ambienti commerciali. L’organizzazione impiega diverse centinaia di professionisti tra sede centrale, attività digitali e rete di negozi. ## Posizioni aperte presso BOLIA - [ESG Specialist, Data, Climate & Reporting](https://csrjobs.club/it/jobs/bolia-esg-specialist-data-climate-reporting-9h7s) (Full time, Mid-level, Denmark) ## Domande frequenti su BOLIA ### Quali sono le principali sfide di sostenibilità e ESG per BOLIA? BOLIA deve probabilmente affrontare importanti sfide ambientali legate all’approvvigionamento di materie prime come legno, tessuti, metalli e schiume. Garantire che il legname provenga da foreste gestite in modo sostenibile e che i tessuti rispettino rigorosi standard ecologici richiede un monitoraggio approfondito dei fornitori a monte della filiera. Anche l’impronta di carbonio della produzione e del trasporto in Europa è un tema operativo costante. Sul piano sociale e normativo, BOLIA deve assicurare pratiche di lavoro responsabili nella rete di produzione esternalizzata. Per rispettare le normative dell’Unione europea, come la direttiva sulla due diligence di sostenibilità delle imprese e le nuove regole di ecodesign, servono dati verificati dai fornitori di primo e secondo livello. Le aspettative dei consumatori in evoluzione in materia di circolarità dei prodotti, riparabilità e riciclo a fine vita rappresentano inoltre sfide complesse per il settore della vendita al dettaglio di mobili di alta gamma. ### Perché entrare nel team sostenibilità di BOLIA? Lavorare nell’ambito della sostenibilità in BOLIA offre l’opportunità di influire direttamente sul ciclo di vita dei prodotti nel settore dell’arredamento di alta gamma. Poiché il marchio punta su durata e qualità nel tempo, i professionisti possono lavorare a iniziative concrete di circolarità, anziché occuparsi esclusivamente di beni di consumo usa e getta. Inoltre, la presenza dell’azienda nei settori della vendita al dettaglio, del commercio digitale e dell’arredamento per contract consente al team di applicare pratiche responsabili su scale diverse. Promuovere la responsabilità della filiera insieme ai produttori artigianali europei permette di essere a diretto contatto con la produzione e l’innovazione dei materiali. ### Quali ruoli interessanti nel campo della sostenibilità si potrebbero ricoprire in BOLIA? I ruoli potenziali potrebbero concentrarsi sull’approvvigionamento sostenibile e sulla tracciabilità dei materiali, con specialisti incaricati di verificare le certificazioni di legname, pelli e tessuti. Un responsabile del design circolare potrebbe collaborare con designer esterni per progettare prodotti smontabili, definire programmi di riparazione e scegliere componenti riciclabili. Altre opportunità potrebbero includere un auditor ESG della filiera, incaricato di valutare le condizioni di lavoro dei fornitori e i controlli ambientali. Sarebbe utile anche un analista della rendicontazione ESG, per organizzare la raccolta dei dati richiesti dalle normative europee e monitorare le emissioni nei negozi, nella logistica e negli stabilimenti dei partner. ### Come distinguersi per candidarsi al team sostenibilità di BOLIA? Per distinguersi, i candidati potrebbero dimostrare una conoscenza approfondita delle normative europee che riguardano il settore dell’arredamento, come il regolamento UE sulla deforestazione (EUDR) e gli standard per i tessuti. Una solida comprensione dei sistemi di tracciabilità della catena di custodia per le materie prime naturali sarebbe particolarmente in linea con il modello produttivo del marchio. Sono inoltre apprezzate esperienze nella valutazione del ciclo di vita (LCA) dei prodotti commerciali e nei programmi di ritiro. Saper comunicare dati ambientali complessi ad acquirenti, partner del settore contract e team dei punti vendita dimostra la capacità di lavorare in modo trasversale. ### Cosa potresti imparare lavorando nella sostenibilità in BOLIA? Un professionista potrebbe acquisire competenze pratiche nelle certificazioni forestali europee, negli standard tessili e nei criteri di produzione responsabile. Potresti imparare a utilizzare software per l’analisi del ciclo di vita, metodologie di contabilizzazione delle emissioni di carbonio e procedure di audit della catena di fornitura applicate ai beni durevoli. Il ruolo potrebbe inoltre offrire una preziosa occasione per approfondire il rapporto tra design estetico e vincoli tecnici di sostenibilità. Lavorare nei canali retail e nelle attività all’ingrosso aiuta a capire come i diversi gruppi di clienti valutano le dichiarazioni ambientali, preparandoti ad assumere ruoli più ampi nel commercio sostenibile. --- Source: https://csrjobs.club/it/companies/bolia