--- title: Arriva Group canonical: https://csrjobs.club/it/companies/arriva-group locale: it description: "Scopri tutte le offerte di lavoro per entrare nel team sostenibilità di Arriva Group sulla piattaforma CSR Jobs." industry: Transportation and Logistics headquarters: Regno Unito website: http://www.arrivagroup.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Arriva Group Gestisce servizi di trasporto passeggeri in autobus, treno, pullman e via acqua in diversi mercati europei. Arriva Group è un importante operatore di trasporto passeggeri con sede a Sunderland, nel Regno Unito. Offre servizi di autobus di linea, pullman, treni, battelli, biciclette e trasporto scolastico. Opera in undici paesi europei, tra cui Regno Unito, Italia, Paesi Bassi e Polonia, e in Romania offre servizi di leasing di materiale rotabile. Ogni anno gestisce circa 1,5 miliardi di viaggi dei passeggeri nei paesi in cui è presente. Il suo ampio organico coordina reti di mobilità regionali e locali che collegano le comunità urbane e rurali. ## Posizioni aperte presso Arriva Group - [Sustainability Graduate](https://csrjobs.club/it/jobs/arriva-group-sustainability-graduate-ntjn) (Full time, Entry-level, United Kingdom) ## Domande frequenti su Arriva Group ### Quali sono le principali sfide di sostenibilità e ESG per Arriva Group? Arriva Group deve affrontare sfide ambientali dirette legate alle emissioni della flotta e al consumo di carburante. La gestione di estese reti di autobus e treni diesel in undici paesi europei comporta un’impronta di carbonio significativa e richiede investimenti di capitale a lungo termine in veicoli elettrici, carburanti alternativi e materiale rotabile efficiente dal punto di vista energetico. Adeguarsi all’evoluzione degli obiettivi climatici dell’Unione europea e ai requisiti delle zone regionali a basse emissioni impone di modernizzare la flotta. Anche gli aspetti sociali e di governance sono centrali per l’organizzazione. Garantire la sicurezza dei passeggeri, condizioni di lavoro eque e rapporti costruttivi con i sindacati nei diversi ordinamenti nazionali richiede un monitoraggio costante. Per soddisfare gli standard degli appalti pubblici, l’azienda deve occuparsi della trasparenza della catena di fornitura, della regolarità del servizio, dell’accessibilità per i passeggeri con disabilità e dell’accuratezza della rendicontazione ESG secondo direttive come la Direttiva sulla rendicontazione di sostenibilità delle imprese (CSRD). ### Perché prendere in considerazione un ruolo nel team sostenibilità di Arriva Group? Lavorare nel team sostenibilità di Arriva Group offre l’opportunità di contribuire a plasmare sistemi di trasporto pubblico che ogni giorno servono milioni di pendolari. Poiché il trasporto pubblico è un elemento fondamentale delle strategie di decarbonizzazione, il personale può occuparsi di progetti significativi che riducono direttamente la dipendenza dalle auto private nelle diverse regioni europee. In questo ambito, i professionisti affrontano progetti operativi complessi che intrecciano pianificazione delle infrastrutture, transizione energetica e politiche pubbliche. Contribuire a decisioni sull’introduzione di autobus a emissioni zero o sull’elettrificazione delle ferrovie permette di partecipare da vicino a cambiamenti strutturali nel trasporto pubblico, con ricadute ambientali concrete. ### Quali ruoli interessanti nell’ambito della sostenibilità potrebbero esserci in Arriva Group? Tra i possibili ruoli in Arriva Group ci sono quelli di responsabile della decarbonizzazione della flotta, con il compito di valutare veicoli elettrici, ibridi o a idrogeno. È possibile lavorare anche come specialista della gestione energetica, contribuendo a ridurre le emissioni nei depositi di manutenzione, nelle stazioni ferroviarie e negli hub di ricarica. Altre funzioni possono riguardare la rendicontazione ESG e la conformità normativa, per assicurare che gli indicatori operativi rispettino i quadri europei in materia di informativa. Ruoli come responsabile degli acquisti sostenibili o specialista delle gare per il settore pubblico possono prevedere il coordinamento con le autorità municipali per elaborare bandi incentrati su standard di trasporto pulito. ### Come distinguersi candidandosi al team sostenibilità di Arriva Group? I candidati possono distinguersi dimostrando una conoscenza approfondita delle politiche sul trasporto pubblico, delle tecnologie per i veicoli puliti e delle infrastrutture di ricarica nei depositi. Conoscere la normativa dell’Unione europea sui trasporti, le regole sugli aiuti di Stato e i processi di acquisto delle flotte rappresenta un vantaggio rispetto a una generica esperienza in campo ambientale. Anche l’esperienza nel coordinamento transfrontaliero o nella gestione multilingue degli stakeholder è utile, dato che l’azienda opera in diversi mercati europei. Competenze pratiche nei sistemi di contabilizzazione delle emissioni di carbonio e nell’analisi dei dati energetici rendono i candidati particolarmente adatti ai programmi di conversione della flotta. ### Cosa si può imparare lavorando nella sostenibilità per Arriva Group? Una carriera nella sostenibilità presso Arriva Group permette di seguire da vicino progetti di transizione operativa su larga scala nell’ambito dei servizi pubblici regolamentati. I dipendenti approfondiscono il funzionamento delle gare per il trasporto pubblico municipale, l’introduzione di autobus elettrici a batteria e l’approvvigionamento di energia rinnovabile per le infrastrutture ferroviarie. I membri del team possono inoltre sviluppare competenze nell’applicazione dei diversi quadri normativi dei paesi europei. Collaborare con ingegneri, addetti agli acquisti e autorità municipali dei trasporti consente di acquisire competenze pratiche per conciliare esigenze commerciali, conformità ambientale e necessità di mobilità delle comunità. --- Source: https://csrjobs.club/it/companies/arriva-group