--- title: Supply Chain Sustainability Specialist canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/weatherford-supply-chain-sustainability-specialist-mse9 locale: fr description: "Weatherford recrute un Supply Chain Sustainability Specialist sur CSR Jobs. Découvrez ce poste de durabilité en interne et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-17 company: Weatherford country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Mid-level missions: Purchasing, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainable Procurement Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-09-17 valid_through: 2026-11-17 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4422147441 source: CSR Jobs --- # Supply Chain Sustainability Specialist Ce rôle consiste à orchestrer la performance durable d'un vaste réseau mondial de fournisseurs dans le secteur des services énergétiques. Vous serez le point de contact principal pour l'intégration des critères ESG dans les processus d'achat, veillant à ce que des milliers de fournisseurs s'alignent sur les objectifs climatiques et les normes de gouvernance. Votre mission quotidienne comprend la gestion des évaluations de risques, le suivi des livrables fournisseurs et la facilitation de la collecte complexe de données requise pour les divulgations réglementaires modernes. Ce poste est crucial car il comble le fossé entre les engagements corporate de haut niveau en faveur du zéro émission nette et les réalités pratiques d'une chaîne d'approvisionnement industrielle lourde. En mettant en œuvre des outils tels que la conformité au MACF (CBAM) et au EUDR, vous influencez directement la **décarbonation des émissions du Scope 3** et promouvez des pratiques de travail éthiques dans diverses zones géographiques. C'est une occasion rare de stimuler un changement systémique dans une industrie actuellement engagée dans une transition énergétique fondamentale. Ce poste s'adresse à une personne possédant un esprit analytique aiguisé pour les données ESG et l'aisance relationnelle nécessaire pour impulser le changement au sein d'équipes transversales. Vous devez être à l'aise avec la navigation dans des réglementations internationales complexes tout en sachant les traduire en étapes concrètes pour des partenaires techniques et commerciaux. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La mission principale consiste à superviser le cadre de **gouvernance des fournisseurs** pour s'assurer que chaque prestataire respecte les critères de durabilité évolutifs de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion de bout en bout des évaluations de risques, en veillant à ce que les données relatives aux droits humains, à l'impact environnemental et aux émissions de carbone soient collectées et vérifiées avec précision. Au-delà de la gestion des données, vous dirigerez la mise en œuvre de nouvelles solutions de chaîne d'approvisionnement alignées sur les **réglementations internationales** telles que la CSRD et la CSDDD. Cela inclut le suivi des plans d'atténuation pour les fournisseurs à haut risque et la coordination avec les centres de fabrication pour garantir que les initiatives de durabilité ne soient pas seulement théoriques, mais opérationnelles sur le terrain. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Vous acquerrez une expertise approfondie en **navigation réglementaire**, notamment concernant l'impact du Green Deal européen sur les chaînes d'approvisionnement énergétiques mondiales. La maîtrise de référentiels tels que le GHG Protocol et d'outils comme le MACF (CBAM) vous positionnera comme un spécialiste dans l'un des domaines les plus techniques de l'ESG aujourd'hui. De plus, ce rôle offre une exposition aux **plateformes de gestion des risques tiers** telles que Sphera ou Avetta, vous apportant une compétence technique très demandée en logiciels de visibilité de la chaîne d'approvisionnement. Travailler pour un géant mondial de l'énergie offre également une perspective unique sur la manière dont les grandes entreprises industrielles gèrent la transition énergétique au niveau granulaire, fournisseur par fournisseur. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal possède environ deux à trois ans d'expérience, alliant un parcours en gestion de la chaîne d'approvisionnement à une expertise spécialisée en reporting ESG. Vous devez faire preuve d'un **esprit analytique rigoureux**, être capable de manipuler des ensembles de données Excel complexes et de synthétiser des informations techniques pour des notes de synthèse destinées à la direction. Les compétences relationnelles sont tout aussi essentielles : vous devez être un communicateur persuasif, capable d'influencer des parties prenantes internes et des fournisseurs externes qui peuvent se trouver à différents stades de leur propre démarche de durabilité. Une connaissance des **programmes de diversité et de droits de l'homme** est très appréciée, car le rôle s'étend au-delà du carbone pour englober l'impact social. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Axez votre candidature sur votre capacité à gérer des **environnements de données multi-niveaux**. Si vous avez de l'expérience avec des plateformes spécifiques telles que Sphera, HICX ou ISN, mettez-le prominently en avant, car le poste s'appuie fortement sur ces outils pour le suivi des risques. Ne vous contentez pas de décrire vos compétences : démontrez comment vous avez géré des projets transversaux par le passé. Compte tenu de l'empreinte mondiale de Weatherford, mettre en avant toute expérience en **conformité internationale** ou la maîtrise d'une seconde langue peut faire la différence. Étudiez leur dernier rapport de durabilité et mentionnez comment vos compétences pourraient spécifiquement les aider à atteindre leurs objectifs de Scope 3 ou de diversité des fournisseurs afin de démontrer votre valeur immédiate. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Ce rôle est la pierre angulaire de la stratégie de **réduction des émissions du Scope 3** de l'entreprise. Vous consacrerez probablement une partie importante de votre temps à la collecte de données climatiques pour répondre aux exigences de reporting de la SEC et de la CSRD, garantissant ainsi que la chaîne d'approvisionnement contribue à la trajectoire globale « zéro émission nette » de la firme. La gouvernance sociale est également un axe majeur, particulièrement en ce qui concerne le **devoir de vigilance relatif aux droits de l'homme** et la diversité de la chaîne d'approvisionnement. Vous devrez veiller à ce que les normes d'éthique et de sécurité de l'entreprise soient respectées par ses partenaires, atténuant ainsi les risques réputationnels et opérationnels sur divers marchés mondiaux. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le défi principal sera l'**intégrité et la collecte des données** auprès d'une base de fournisseurs vaste et fragmentée. Certains prestataires pourraient manquer d'infrastructures de reporting sophistiquées pour les divulgations ESG modernes, ce qui vous demandera d'être à la fois mentor et auditeur pour les mettre à niveau. Maintenir une dynamique commune entre les différentes unités commerciales est un autre obstacle. Vous devrez équilibrer la **planification des coûts et l'impact financier** avec les objectifs de durabilité, en négociant souvent entre les priorités rentables des achats et la nécessité à long terme de la conformité ESG. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par l'examen des **tableaux de bord des risques fournisseurs** pour identifier et assurer le suivi des évaluations en attente ou des actions d'atténuation. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion transversale avec les équipes HSE ou Finance pour vous aligner sur les prochains dépôts réglementaires ou les évaluations d'impact financier de nouveaux projets de durabilité. Les après-midis pourraient être consacrés à des échanges directs avec des sites de fabrication internationaux pour résoudre des problèmes de collecte de données liés aux **ajustements carbone aux frontières**. La journée se termine souvent par des tâches de coordination de projet, comme informer les parties prenantes internes de l'avancement d'une initiative climatique spécifique à la chaîne de valeur. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ? Il existe d'importantes perspectives d'évolution vers des **postes de direction** au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale ou des départements de durabilité corporate. À mesure que des réglementations comme la CSRD deviennent plus strictes, le besoin d'experts capables de faire le pont entre les opérations et la conformité ne fera qu'augmenter. Vous pourriez à terme diriger un flux de travail mondial ou vous spécialiser davantage dans la **stratégie d'achats durables**. La forte visibilité de ce rôle, qui implique de rapporter à la haute direction et d'interagir avec diverses unités commerciales, constitue un excellent tremplin pour une progression de carrière dans le secteur des services énergétiques. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir Vous interagirez quotidiennement avec les **équipes Global Procurement et HSE** pour garantir que la durabilité est intégrée aux procédures opérationnelles standards. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des fournisseurs externes, servant de pont entre les exigences de Weatherford et les capacités des vendeurs. D'autres parties prenantes critiques incluent les **départements Juridique et Conformité**, qui s'appuieront sur vos données pour les déclarations réglementaires, ainsi que les responsables d'unités commerciales dans les centres de fabrication et de formation qui devront adopter les nouveaux processus que vous développerez. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/weatherford-supply-chain-sustainability-specialist-mse9