--- title: ESG Officer canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/wavenet-esg-officer-r7nc locale: fr description: "Wavenet recrute un ESG Officer sur CSR Jobs. Découvrez ce poste de durabilité en interne et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-08-05 company: Wavenet country: Royaume-Uni contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Purchasing, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-08-05 valid_through: 2026-11-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4449655629 source: CSR Jobs --- # ESG Officer En tant que Responsable ESG chez Wavenet, vous serez le moteur principal du cadre de gouvernance environnementale et sociale de l'entreprise. Votre priorité quotidienne sera de gérer le processus d'accréditation EcoVadis, de vérifier les plans de réduction du carbone et de superviser la collecte des données de performance environnementale. Vous ferez le pont entre l'analyse technique des données et la communication stratégique, en veillant à ce que l'entreprise respecte des normes réglementaires rigoureuses tout en conservant un avantage compétitif lors des achats. Ce rôle est essentiel car il transforme la durabilité, d'une simple obligation de conformité, en un **différenciateur stratégique** pour un fournisseur de services managés de premier plan. En intégrant le contrôle des émissions du Scope 3 et l'approvisionnement responsable dans la chaîne d'approvisionnement informatique, vous influencez directement la décarbonation du secteur technologique. Votre travail garantit que la transformation numérique ne se fait pas au détriment de l'environnement, aidant ainsi les clients des secteurs public et privé à atteindre leurs propres objectifs écologiques grâce au reporting transparent de Wavenet. Ce poste convient à un communicant orienté données, possédant une solide maîtrise de la comptabilité carbone et un talent pour influencer la direction. Vous devez aimer naviguer dans des paysages réglementaires complexes tels que le SECR et l'ESOS, tout en conservant une approche concrète de l'engagement des employés. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? L'ESG Officer est chargé de piloter le programme d'évaluation EcoVadis** pour atteindre le statut Gold et de gérer le Plan de Réduction du Carbone de l'entreprise. Vous serez responsable du cycle de vie complet des données ESG, de la collecte et l'analyse assistée par IA jusqu'au reporting pour les cadres réglementaires tels que SECR et ESOS**. Au-delà des données, vous agirez en tant que consultant pour les équipes internes, en intégrant des critères de durabilité dans la gouvernance des fournisseurs** et les offres commerciales. Vous devrez également impulser un changement de comportement via des initiatives de sensibilisation des employés et présenter des analyses de durabilité à la direction pour influencer les prises de décision stratégiques. ### Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste Ce rôle offre une exposition significative aux aspects techniques de la comptabilité carbone** et à la planification de la transition climatique au sein d'un environnement technologique dynamique. Vous acquerrez une expérience pratique des dernières normes de reporting sur la durabilité du Royaume-Uni (UK SRS)** et apprendrez à exploiter les outils d'IA pour l'interprétation des données environnementales. De plus, le poste permet de maîtriser la due diligence des fournisseurs** et la gestion du Scope 3, des compétences de plus en plus critiques dans l'économie mondiale. L'engagement de Wavenet envers le développement professionnel, incluant le soutien à l' adhésion à l'IEMA** et les formations du Pacte Mondial des Nations Unies, garantit un parcours structuré d'apprentissage continu. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal possède une certification **ISEP en bilan carbone** et dispose d'une connaissance approfondie des cadres ESG, tels qu'EcoVadis. Vous devez justifier d'une expérience probante dans la gestion des exigences de durabilité des fournisseurs et dans la maîtrise des complexités liées aux **émissions du Scope 3**. De solides capacités d'analyse sont essentielles, tout comme l'aptitude à transformer des données techniques en **récits persuasifs** pour des parties prenantes non expertes. Une connaissance des normes de management environnemental telles que l' **ISO 14001 ou l'ISO 50001** constituera un atout majeur dans cet environnement fortement réglementé. ### Conseils pour sortir du lot et réussir votre candidature Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à lier la **performance ESG à la croissance de l'entreprise**. Dans votre candidature, donnez des exemples précis de la manière dont vous avez utilisé des données de durabilité pour améliorer les résultats des achats ou remporter des appels d'offres commerciaux, car Wavenet considère l'ESG comme un différenciateur compétitif. Soyez prêt à discuter de votre approche technique de la **vérification carbone** et de votre méthode de gestion de la qualité des données au sein d'une chaîne d'approvisionnement complexe. Manifester un intérêt actif pour les **défis spécifiques au secteur technologique**, tels que les déchets électroniques et l'efficacité énergétique des centres de données, prouvera votre adéquation culturelle et professionnelle. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ? Ce poste se concentre principalement sur la **décarbonation** et la transparence opérationnelle. L'accent est mis sur le **Plan de réduction du carbone** et sur la garantie que les données d'émissions de l'entreprise sont suffisamment robustes pour les marchés publics et les audits réglementaires tels que le SECR. Il existe également une forte composante sociale et de gouvernance, notamment en ce qui concerne l' **approvisionnement responsable** et l'éthique des fournisseurs. En se concentrant sur les émissions du Scope 3, ce rôle garantit que l'impact environnemental de l'entreprise s'étend au-delà de ses propres bureaux pour englober l'ensemble de l'écosystème technologique qu'elle soutient. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L'un des défis majeurs sera l' **harmonisation des données** entre les différentes unités opérationnelles et les fournisseurs afin de garantir un reporting précis du Scope 3. L'entreprise opérant dans le secteur des services managés, influencer des partenaires tiers pour qu'ils adoptent des normes ESG rigoureuses exige une gestion diplomate et persistante des parties prenantes. De plus, rester à jour face à l' **évolution des réglementations britanniques** tout en maintenant la dynamique du changement de comportement en interne peut s'avérer exigeant. Concilier les exigences techniques de conformité avec la nécessité d'une communication interne créative et engageante est un exercice d'équilibre constant. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par l'analyse des **données de consommation énergétique** pour un rapport SECR, suivie d'une réunion avec l'équipe des achats pour évaluer les références environnementales d'un nouveau fournisseur. Vous pourriez passer votre après-midi à rédiger un **argumentaire de durabilité** pour un appel d'offres client à haute valeur ajoutée ou à préparer une présentation pour le comité de direction. Ces tâches sont entrecoupées d' **activités d'engagement des collaborateurs**, comme l'organisation d'un webinaire pour le mois de la sensibilisation à l'environnement. Ce rôle est hautement collaboratif et nécessite des points fréquents avec des équipes transverses pour s'assurer que les objectifs de durabilité sont intégrés aux opérations quotidiennes. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? Il existe une voie claire vers un **poste de direction ESG**, car le rôle implique des interactions directes avec les décideurs exécutifs. Vous aurez l'opportunité de bâtir un programme ESG stratégique de A à Z, pouvant mener à des rôles de gestion plus spécialisés ou de niveau supérieur à mesure que l'entreprise croît. Grâce à la **Wavenet Academy** et à des certifications externes telles que le statut de praticien IEMA, vous pourrez devenir un expert reconnu du secteur. La forte visibilité de ce poste au sein de l'organisation en fait un excellent tremplin pour quiconque souhaite s'orienter vers le **management stratégique de la durabilité**. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir Les parties prenantes internes comprennent l' **équipe de direction senior**, le département Achats et Chaîne d'approvisionnement, ainsi que les équipes d'appels d'offres et de ventes qui s'appuient sur les données ESG pour croître. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l' **équipe Bien-être** sur des initiatives sociales et des projets d'engagement des employés. À l'externe, vous interagirez avec les **fournisseurs et partenaires** pour stimuler la transparence de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'avec des organismes de réglementation et des auditeurs tiers comme **EcoVadis**. Vous pourriez également être occasionnellement en contact avec des clients exigeant un reporting détaillé sur la durabilité dans le cadre de leurs contrats de niveau de service (SLA). --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/wavenet-esg-officer-r7nc