--- title: "Head of Sustainability Management – Delivery" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/walmart-head-of-sustainability-management-delivery-ljkz locale: fr description: "Walmart recrute un(e) responsable de la gestion du développement durable – mise en œuvre. Découvrez ce poste interne dans le domaine du développement durable sur CSR Jobs et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-09-29 company: Walmart country: Royaume-Uni contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement, Purchasing job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-09-29 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462985420 source: CSR Jobs --- # Head of Sustainability Management – Delivery Ce poste de direction joue un rôle moteur dans la mise en œuvre des engagements environnementaux d’un cabinet d’avocats international. Vous superviserez l’exécution quotidienne des différents volets d’action en matière de développement durable et transformerez les grandes orientations stratégiques en actions mesurables. Du suivi comptable des émissions à la mobilisation des fournisseurs, en passant par le pilotage des plans de transition des bureaux, vous veillerez à la mise en œuvre rigoureuse des objectifs environnementaux du cabinet. Vous dirigerez une équipe dédiée afin de garantir l’intégrité des données et l’excellence opérationnelle dans un environnement complexe couvrant de nombreuses juridictions. The role is critical because it bridges the gap between policy and practice in a high-stakes professional services environment. By managing climate-related data collection and transition planning, you directly influence the firm's ability to achieve **real-world decarbonization** and meet evolving global standards. This isn't just about oversight; it is about building the infrastructure that allows a global legal giant to operate within planetary boundaries. Ce poste convient à une personne pragmatique, dotée d’une solide expérience en gestion de programmes et en publication d’informations climatiques. Vous devrez aimer traduire des données complexes en analyses utiles à la direction et veiller à la cohésion des équipes transversales dans un environnement au rythme soutenu. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La mission principale consiste à assurer le **pilotage opérationnel** du programme mondial de développement durable de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des différents volets de mise en œuvre, notamment le bilan des émissions, les stratégies d’atténuation et l’analyse de scénarios climatiques. Vous veillerez à traduire les objectifs de développement durable en plans d’action concrets dans les bureaux de l’entreprise à travers le monde. Au-delà du suivi des données, vous superviserez les activités d’**audit et de vérification** afin de garantir la fiabilité des informations publiées sur les enjeux climatiques. Vous encadrerez notamment vos collaborateurs directs, répartirez les ressources et établirez des plans de travail annuels en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Vous serez également le principal interlocuteur pour faire remonter les risques et les interdépendances au sein de la fonction Développement durable. La collaboration avec les parties prenantes est une responsabilité essentielle : vous travaillerez avec des services comme la Finance, les Achats et l’Immobilier pour intégrer des pratiques durables. Vous préparerez également des **notes de synthèse à l’intention de la direction** et des documents de gouvernance destinés à éclairer les décisions des dirigeants. ### Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ? Les personnes retenues se familiariseront en profondeur avec les **publications avancées sur le climat** et les spécificités des processus d’audit en matière de développement durable, dans un environnement de services professionnels fortement réglementé. Travailler au sein d’un cabinet d’avocats international offre une perspective unique sur l’interaction entre des cadres juridiques et financiers complexes et les impératifs environnementaux. Vous pourrez approfondir votre maîtrise de l’**analyse de scénarios fondée sur l’IA** et des outils de gouvernance des données, devenus indispensables aux responsables ESG d’aujourd’hui. Le poste permet également de se plonger dans la mobilisation des chaînes d’approvisionnement mondiales et la planification de la transition des bureaux à l’international, offrant ainsi une vision étendue de la durabilité opérationnelle. Vous renforcerez aussi vos compétences en **gestion stratégique du changement** au sein d’une organisation structurée autour d’associés. Le mentorat d’une équipe de spécialistes et les échanges avec des auditeurs externes et des consultants de premier plan contribueront également à asseoir votre profil de dirigeant dans le domaine du développement durable en entreprise. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale possède une solide expérience des **services professionnels** et comprend le rythme ainsi que les dynamiques de collaboration d’une entreprise internationale. Elle justifie d’une expérience avérée dans la gestion de programmes complexes pluriannuels, comprenant notamment des bilans carbone détaillés et la publication d’informations financières liées au climat. Une maîtrise technique de la **gouvernance des données de durabilité** est indispensable, de même que la capacité à encadrer et à faire progresser une équipe de professionnels très performants. D’excellentes aptitudes à la communication sont essentielles pour traduire des indicateurs ESG techniques en messages convaincants à l’intention des dirigeants. Un état d’esprit pragmatique et axé sur les **solutions** est particulièrement apprécié. L’entreprise recherche une personne capable de garder une vision stratégique tout en veillant avec rigueur aux détails du reporting et de la conformité. Une expérience du reporting CDP et des référentiels d’assurance en matière de développement durable est vivement souhaitée. ### Quels conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature ? Dans votre candidature, présentez des exemples concrets de situations où vous avez **développé des activités liées au développement durable** à l’échelle internationale. Mettez en avant votre capacité à faire le lien entre stratégie et mise en œuvre, notamment dans une structure d’associés ou de services professionnels, où l’influence compte autant que l’autorité hiérarchique. Pour préparer vos entretiens, montrez que vous connaissez les **risques et opportunités liés au climat** propres aux secteurs juridique et financier. Expliquez comment vous gérez la complexité des données et préparez les audits, deux enjeux majeurs pour une entreprise de cette envergure. Votre aptitude à piloter des projets transversaux avec les équipes Finance et Achats vous permettra de vous démarquer. Préparez-vous à présenter votre **vision du leadership**. L’entreprise valorise une approche collaborative et inclusive : expliquez comment vous accompagnez les membres de votre équipe et encouragez une culture d’apprentissage continu, en accord avec ses valeurs. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Ce poste est largement axé sur les aspects **environnementaux et opérationnels** de la stratégie de développement durable du cabinet. Vous serez probablement en première ligne pour atteindre les objectifs de zéro émission nette, en supervisant les plans de réduction des émissions et de transition des bureaux dans différents sites à travers le monde. La mobilisation des fournisseurs constitue un autre pilier majeur du poste : il s’agit d’intégrer des critères de durabilité aux processus d’approvisionnement afin de réduire les **émissions de scope 3**. Vous veillerez également à la gouvernance des données de développement durable, en vous assurant qu’elles sont suffisamment robustes pour résister à un audit et à une vérification indépendants. Enfin, vous contribuerez aux ambitions du cabinet en matière de **responsabilité d’entreprise**, en veillant à ce que le développement durable ne soit pas une démarche isolée, mais soit intégré aux décisions opérationnelles fondamentales du cabinet, qu’il s’agisse du choix des locaux ou de l’élaboration des politiques internes. ### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer une personne à ce poste ? L’un des principaux défis consiste à gérer la **complexité des parties prenantes**. Dans un cabinet d’avocats international, vous devrez concilier des intérêts variés dans plusieurs juridictions, chacune ayant ses propres exigences réglementaires et sa propre approche culturelle du développement durable. La fragmentation des données peut également représenter un obstacle. Recueillir des **données climatiques cohérentes** auprès de bureaux et de fournisseurs partout dans le monde exige des processus rigoureux et des relances assidues, afin de garantir la précision nécessaire aux audits et aux rapports CDP. Il faudra aussi composer avec des **priorités concurrentes** dans un environnement au rythme soutenu. Vous devrez maintenir la dynamique des plans de transition à long terme tout en gérant les échéances immédiates de publication des rapports et les urgences opérationnelles. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par un **point d’équipe** pour faire le bilan des travaux de calcul de l’empreinte carbone et de collecte des données en vue des prochaines publications d’informations climatiques. Vous pourriez ensuite rencontrer la direction des achats pour discuter du renforcement des critères de durabilité applicables aux fournisseurs internationaux. En milieu de journée, vous pourriez examiner un **plan de transition** pour un bureau régional ou préparer une note à l’intention de la direction mondiale du développement durable, qui la présentera à un comité de direction. Vous consacrerez sans doute aussi du temps à la coordination avec les auditeurs externes afin de veiller au bon déroulement des programmes de vérification en cours. L’après-midi pourrait être consacrée à des **réunions transversales** avec les équipes juridiques ou de gestion des risques pour examiner les nouvelles réglementations ESG. La journée se termine souvent par des séances de coaching individuelles avec vos collaborateurs directs, afin de soutenir leur développement professionnel et de lever les éventuels obstacles à la réalisation des projets. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste offre une voie claire vers des fonctions de **direction exécutive du développement durable**. En prenant en charge la mise en œuvre d’un programme mondial, vous vous positionnez pour accéder à un poste de directeur ou directrice du développement durable, ou à des fonctions de stratégie internationale au sein du cabinet ou du secteur juridique au sens large. Vous pourrez également envisager une **évolution transversale** vers la gestion stratégique des risques ou l’excellence opérationnelle, compte tenu de l’importance accordée à la gouvernance des données et à la gestion de programmes. La visibilité du poste auprès de la direction du cabinet vous permettra de contribuer à des projets à fort impact. L’engagement du cabinet en faveur du **développement professionnel** vous donnera l’occasion de piloter des projets de transformation de premier plan, comme le déploiement de nouveaux outils d’IA pour l’analyse de scénarios, à la pointe du secteur du développement durable. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à collaborer Vous relèverez directement de la **direction mondiale du développement durable, des politiques et de la stratégie** et travaillerez en étroite collaboration avec la direction de la gestion du développement durable, responsable des rapports et des projets stratégiques. Ces relations sont essentielles pour assurer la cohérence entre la stratégie et sa mise en œuvre. En interne, vous collaborerez avec les équipes **juridique, financière, des achats et de l’immobilier** afin de faire évoluer les pratiques opérationnelles. Vous travaillerez également avec les référents régionaux en matière de développement durable et les responsables de bureaux dans le monde entier pour mettre en œuvre des initiatives locales. À l’extérieur, vos principaux interlocuteurs seront les **auditeurs, les consultants et les prestataires** qui contribuent à la vérification des données et à la publication des informations climatiques. Vous pourrez également collaborer avec des clients et des organisations sectorielles pour partager les bonnes pratiques et harmoniser les engagements collectifs en matière de développement durable. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/walmart-head-of-sustainability-management-delivery-ljkz