--- title: Sustainable Raw Materials & Due Diligence Specialist canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/unigra-sustainable-raw-materials-due-diligence-specialist-i6o3 locale: fr description: "Unigrà recrute un spécialiste des matières premières durables et du devoir de diligence sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-22 company: "Unigrà" country: Italie contract: Full time seniority: Mid-level missions: Responsible communication, ESG reporting, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-22 valid_through: 2026-11-21 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482451677 source: CSR Jobs --- # Sustainable Raw Materials & Due Diligence Specialist Ce poste consiste à garantir la durabilité des matières premières agricoles d’Unigrà, notamment l’huile de palme, le cacao et la noix de coco. Au quotidien, il s’agit de recueillir et de vérifier les informations des fournisseurs pour assurer la traçabilité et la diligence raisonnable, d’évaluer les risques, de cartographier les chaînes d’approvisionnement et de préparer les documents étayant chaque déclaration. La personne est rattachée à la direction du développement durable du groupe et travaille avec les équipes des achats et de la qualité, ainsi qu’avec des organismes de certification externes. Ce poste répond à la fois à des enjeux réglementaires et stratégiques. Les exigences de l’EUDR, la certification RSPO et les référentiels d’assurance transforment les pratiques d’approvisionnement en matières premières des groupes agroalimentaires. Unigrà exporte près de la moitié de sa production dans plus de 100 pays. Le travail consiste à transformer les données fournisseurs et les éléments de preuve ESG en informations fiables pour les auditeurs, les clients et les décideurs internes. Il contribue également au suivi des émissions de scope 3 et à la comptabilité carbone. Ce poste s’adresse à une personne ayant au moins cinq ans d’expérience dans les achats responsables ou un domaine connexe, qui connaît les filières de matières premières agricoles et les plateformes fournisseurs, et aime rendre des données complexes exploitables. La maîtrise des enjeux réglementaires, une aisance dans un environnement international et un anglais avancé sont ici plus importants qu’un profil généraliste du développement durable. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités associées à ce poste ? **La personne recrutée sera responsable de la durabilité des matières premières agricoles de Unigrà, avec un accent particulier sur les filières de l’huile de palme, du cacao et de la noix de coco.** Sous la responsabilité du directeur du développement durable du Groupe, elle contribuera à définir les stratégies d’approvisionnement durable et à mettre en œuvre des procédures de diligence raisonnable environnementale et sociale tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Une grande partie du travail consistera à recueillir, vérifier et valider les informations des fournisseurs à des fins de traçabilité et de diligence raisonnable socio-environnementale, notamment au regard des exigences du règlement européen contre la déforestation (EUDR). La personne prendra également en charge l’évaluation des risques, la cartographie des chaînes d’approvisionnement et le suivi des performances des fournisseurs, tout en contribuant aux mesures d’atténuation et aux plans d’amélioration. Elle devra gérer la documentation du système de diligence raisonnable et la tenir à jour. Elle veillera à la conformité avec les réglementations internationales en matière de durabilité, les normes de certification telles que RSPO, les référentiels d’assurance et de redevabilité, ainsi que les politiques internes. Le poste comporte aussi des responsabilités liées aux données ESG : les recueillir, les analyser et les valider dans l’ensemble des chaînes d’approvisionnement, puis préparer des rapports et des documents techniques à destination de publics internes et externes. La personne contribuera au déploiement d’outils et de plateformes numériques dédiés à la diligence raisonnable, à la traçabilité et au reporting ESG, ainsi qu’à des initiatives de dialogue avec les fournisseurs, de formation et de sensibilisation aux achats responsables. ### Principales possibilités d’apprentissage liées au poste **La courbe d’apprentissage sera probablement particulièrement marquée sur le plan réglementaire.** La conformité à l’EUDR étant explicitement mentionnée, la personne devra acquérir une solide connaissance pratique des obligations de diligence raisonnable, des exigences de géolocalisation et de traçabilité, ainsi que de leur mise en œuvre auprès de fournisseurs répartis dans plusieurs pays. Cette expertise est rare et très transférable. Les systèmes de certification et d’assurance constituent un deuxième axe de développement. Le travail avec RSPO et les référentiels associés, ainsi que la participation aux processus d’assurance et de redevabilité, permettront de comprendre comment les normes sont auditées et maintenues. La mention du bilan carbone et des émissions de Scope 3 laisse également penser que le poste touche à la collecte de données sur les émissions, un domaine où l’expérience pratique est de plus en plus recherchée. Au-delà des compétences techniques, le poste offre l’occasion de participer à des programmes de dialogue avec les fournisseurs, à des activités de formation et de sensibilisation, ainsi qu’à des plateformes multipartites. Sous la responsabilité du directeur du développement durable du Groupe, la personne pourra observer comment se construit et se défend en interne une stratégie de durabilité pour les matières premières agricoles — une expérience difficile à acquérir dans un poste purement technique. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre exige au moins cinq ans d’expérience dans le domaine du développement durable, des achats responsables ou un secteur étroitement lié, de préférence au sein d’équipes internationales. Le niveau de formation demandé est un diplôme en sciences de l’environnement, sciences agronomiques, économie du développement durable ou ingénierie de gestion. Un niveau d’anglais avancé est requis. Compte tenu du lieu du poste et de la publication en italien, la maîtrise de l’italien sera probablement un atout concret. **Les candidatures les plus solides témoigneront d’une expérience propre aux matières premières concernées, idéalement dans les filières de l’huile de palme, du cacao ou de la noix de coco.** La connaissance de dispositifs de certification et d’assurance tels que RSPO, du bilan carbone et des émissions de Scope 3 est présentée comme un atout majeur. La maîtrise des plateformes de données fournisseurs, des outils de traçabilité et du reporting ESG complètera le profil technique. Sur le plan relationnel, le poste requiert une personne à l’aise dans la gestion des parties prenantes, qu’il s’agisse de fournisseurs, d’organismes de certification, de plateformes multipartites ou d’équipes internes. L’offre met l’accent sur la rigueur analytique, une approche fondée sur les données, le pragmatisme et la capacité à piloter des programmes transverses. Le profil recherché saura traduire une réglementation en questionnaire destiné aux fournisseurs, puis en plan d’atténuation concret. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature **Adaptez votre candidature aux filières de matières premières sur lesquelles travaille Unigrà.** L’offre cite expressément l’huile de palme, le cacao et la noix de coco. Un CV présentant une expérience concrète en traçabilité, diligence raisonnable ou certification dans ces filières — ou dans des filières comparables comme le soja ou le café — sera donc particulièrement pertinent. Chiffrez vos réalisations : nombre de fournisseurs cartographiés, dispositifs utilisés (RSPO, ISCC, Rainforest Alliance, Fairtrade) et contribution de vos données aux rapports ou aux processus d’assurance. **Préparez-vous à parler données et conformité, plutôt qu’à présenter une vision générale du développement durable.** Le poste est étroitement lié aux échéances réglementaires, notamment à l’EUDR. Soyez prêt·e à expliquer comment vous avez interprété une réglementation, mis en place un processus de collecte de données auprès des fournisseurs et traité les lacunes ou les cas de non-conformité. Les recruteurs vous interrogeront probablement sur votre aisance avec les tableurs, les plateformes fournisseurs et les calculs d’émissions de Scope 3, ainsi que sur votre capacité à maintenir une documentation prête pour les audits. **Reprenez le vocabulaire de l’entreprise lorsque cela reflète réellement votre approche.** Unigrà met en avant l’innovation, la transparence et la passion. Le poste étant rattaché à la direction du développement durable du Groupe, montrez que vous savez travailler avec des équipes italiennes et internationales et communiquer couramment en anglais — idéalement aussi en italien. Une courte lettre de motivation présentant un problème concret de chaîne d’approvisionnement que vous avez résolu sera plus convaincante qu’une déclaration générale sur votre engagement pour la planète. ### Quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ? Le poste est directement lié aux achats responsables, qui concernent chez Unigrà les matières premières agricoles utilisées dans ses ingrédients alimentaires. L’huile de palme, le cacao et la noix de coco sont cités comme des priorités : l’accent porte donc sur les modes de production, la traçabilité et la certification de ces matières premières, plutôt que sur les seules émissions des sites de production ou les emballages. La diligence raisonnable environnementale et sociale, la traçabilité et la préparation à l’EUDR constituent le cœur opérationnel du poste. Les dispositifs de certification tels que RSPO et les référentiels d’assurance plus larges définissent concrètement les exigences de conformité. L’offre mentionne également le bilan carbone et les émissions de Scope 3, ce qui laisse entendre que la personne contribuera à recueillir des données sur les émissions de la chaîne d’approvisionnement, qui représentent une part importante de l’empreinte d’un groupe agroalimentaire. La gouvernance est tout aussi présente. La préparation de documents et de données ESG à l’intention des parties prenantes internes et externes, ainsi que l’alignement des politiques de l’entreprise sur les normes internationales, placent ce poste à l’articulation entre les engagements de durabilité d’Unigrà et leur démonstration vérifiable. Le dialogue avec les fournisseurs et les programmes de formation étendent cette mission au-delà de la conformité, en renforçant les capacités des partenaires de la chaîne d’approvisionnement. ### Quels sont les principaux défis auxquels la personne en poste pourrait être confrontée ? La principale difficulté concernera probablement les données. Recueillir, vérifier et valider les informations des fournisseurs pour assurer la traçabilité et la diligence raisonnable socio-environnementale dans les filières de l’huile de palme, du cacao et de la noix de coco implique de travailler avec de nombreux fournisseurs, dont les pratiques documentaires et le niveau de maturité varient. Maintenir ces documents à jour et prêts pour les audits est un travail continu, et non une tâche ponctuelle. L’EUDR ajoute une forte contrainte de temps et un enjeu juridique important. Les exigences sont détaillées et évolutives, et la personne devra les interpréter pour une entreprise qui exporte environ la moitié de sa production : une erreur peut donc avoir des conséquences commerciales. Concilier la rigueur réglementaire et le rythme opérationnel des équipes achats risque également de créer des tensions. Un troisième défi consiste à exercer une influence sans autorité hiérarchique directe. La personne devra inciter les fournisseurs, les organismes de certification et les équipes internes à réaliser des progrès mesurables, tout en dépendant d’eux pour obtenir des informations. L’accent mis dans l’offre sur la gestion des parties prenantes et le pilotage de programmes transverses montre à quel point cet équilibre est essentiel au poste. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type sera probablement largement consacrée aux données et aux documents fournisseurs. La personne pourra examiner les informations transmises via les plateformes de traçabilité ou de diligence raisonnable, les comparer aux dossiers de certification et aux exigences internes, puis relancer les fournisseurs ou les collègues des achats en cas d’informations manquantes. Les dossiers liés à l’EUDR et les mises à jour du système de diligence raisonnable feront régulièrement partie du travail. Les réunions occuperont une bonne partie du reste de la journée : point avec le directeur du développement durable du Groupe sur la stratégie ou les priorités, séance de travail avec les achats sur une filière précise, ou appels avec des fournisseurs, des organismes de certification et des prestataires de plateformes. Comme Unigrà exerce ses activités à l’international, certains échanges seront organisés sur plusieurs fuseaux horaires. Le travail d’analyse sera présent tout au long de la semaine. La mise à jour des évaluations des risques, la cartographie des chaînes d’approvisionnement et la validation des données ESG alimenteront des rapports destinés à des publics internes ou externes. Le rythme variera selon les cycles de reporting, la préparation des audits et les échéances réglementaires : les périodes consacrées à la documentation intensive alterneront avec celles axées sur les échanges avec les fournisseurs et les plans d’amélioration. ### Quelles sont les perspectives d’évolution et de développement professionnel offertes par ce poste ? Le poste est rattaché directement à la direction du développement durable du groupe. Cette proximité avec les décisions stratégiques offre une visibilité inhabituelle pour une fonction spécialisée. Elle pourrait se traduire, à terme, par des responsabilités élargies : prendre en charge une filière complète ou piloter le volet conformité au règlement EUDR, plutôt que d’y apporter un simple soutien. Unigrà étant présente dans plus de 100 pays et disposant de sites de production en Italie, au Brésil et en Malaisie, une personne qui donne satisfaction pourrait évoluer vers des fonctions connexes dans les achats, la qualité, le reporting ESG ou le développement durable à l’échelle du groupe. Le périmètre du poste, qui va de l’évaluation des risques aux relations avec les fournisseurs, permet d’élargir ses perspectives de carrière. À plus long terme, l’expérience acquise en matière de diligence raisonnable agricole et de systèmes de certification est transférable aux secteurs de l’agroalimentaire, des cosmétiques, des biocarburants et de la finance. La personne qui met en place la documentation et les processus de gestion des données dès le départ contribue souvent à façonner la fonction elle-même, une excellente base pour accéder par la suite à un poste de management. ### Les principaux interlocuteurs du poste **Le principal interlocuteur en interne est la direction du développement durable du groupe, à laquelle le poste est rattaché.** Le travail quotidien implique également les équipes des achats et de la chaîne d’approvisionnement, les équipes qualité et assurance, ainsi que les services qui utilisent les données ESG pour leurs rapports. L’entreprise étant présente en Italie, au Brésil et en Malaisie, certaines interactions se dérouleront à distance et dans un contexte interculturel. À l’extérieur de l’entreprise, les fournisseurs occupent une place centrale. La personne en charge recueille et vérifie leurs informations, réalise des évaluations des risques et contribue à l’élaboration de plans d’amélioration : les échanges associent donc accompagnement et contrôle. Les organismes de certification et les auditeurs sont des interlocuteurs essentiels pour l’assurance et la conformité aux référentiels, tandis que les plateformes multipartites fournissent les cadres et les orientations suivis par l’entreprise. Le poste comporte aussi une dimension liée au reporting. Les données ESG préparées alimentent les rapports internes et externes ; les équipes finance, communication ou relations investisseurs peuvent donc s’appuyer sur ces chiffres. Répondre à leurs besoins tout en maintenant l’engagement des fournisseurs fait partie de l’équilibre à trouver avec les différentes parties prenantes. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/unigra-sustainable-raw-materials-due-diligence-specialist-i6o3