--- title: Environmental Performance & Projects Analyst, Group canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/unibail-rodamco-westfield-environmental-performance-projects-analyst-group-qv0t locale: fr description: "Unibail-Rodamco-Westfield recrute un(e) analyste performance environnementale et projets Groupe sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-29 company: Unibail-Rodamco-Westfield country: France contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484929725 source: CSR Jobs --- # Environmental Performance & Projects Analyst, Group Cet analyste contribue au suivi de la performance environnementale des centres commerciaux d’Unibail-Rodamco-Westfield et transforme les données du groupe en informations utiles aux équipes régionales et locales. Il participe également à des projets opérationnels visant à rendre le travail des équipes des centres plus cohérent et plus efficace, notamment grâce à des outils et des processus communs. Le périmètre environnemental couvre l’énergie, l’eau, les déchets et le carbone, en reliant l’exploitation immobilière à la stratégie ESG et au reporting annuel du groupe. Des données fiables et l’analyse des écarts de performance peuvent aider l’entreprise à déterminer quels actifs progressent et lesquels nécessitent une attention particulière, alors qu’elle œuvre à créer des destinations urbaines à plus faible empreinte carbone. Ce travail fait le lien entre la mesure des progrès en matière de développement durable et les décisions concrètes prises sur les sites. Ce poste convient à une personne ayant quelques années d’expérience en ESG, en performance opérationnelle ou dans des projets de transformation, à l’aise avec les données et capable de travailler dans plusieurs pays et avec différentes fonctions. Une communication claire, de la rigueur analytique et une approche pragmatique seront aussi importantes que la connaissance des outils de reporting. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le poste contribue à la fiabilité des données du groupe sur l’énergie, l’eau, les déchets et le carbone, en coordination avec les équipes régionales et les équipes opérationnelles des centres. Il participe au processus de production du rapport annuel, notamment à la collecte des données et à l’audit extra-financier externe, et analyse les écarts de performance afin de repérer les points nécessitant une attention particulière. Un autre volet porte sur l’amélioration opérationnelle transversale. Selon les priorités des projets, l’analyste peut recueillir les besoins des sites, harmoniser les pratiques entre les pays, coordonner les échanges avec l’informatique et contribuer au déploiement d’outils destinés aux équipes des centres. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste permettrait d’acquérir une expérience concrète de la mesure de la performance environnementale d’un portefeuille immobilier multisite, notamment de la collecte, de la vérification et de l’utilisation des données sur l’énergie, l’eau, les déchets et le carbone dans le reporting ESG. L’analyste pourrait également se familiariser avec le pilotage de projets de transformation, les outils numériques de reporting et la collaboration avec les équipes Opérations et Informatique dans plusieurs pays. La participation aux processus de reporting annuel et d’audit permettrait d’approfondir sa connaissance des contrôles des données et des informations extra-financières. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre demande un diplôme de l’enseignement supérieur et 2 à 3 ans d’expérience dans la transformation, la performance opérationnelle ou des projets ESG. Une excellente maîtrise d’Excel et une bonne aisance avec les outils numériques sont indispensables, de même qu’un français et un anglais courants ; la maîtrise d’une autre langue européenne constitue un atout. La personne idéale alliera rigueur analytique, communication claire et approche pragmatique et collaborative. Une expérience en conseil ou en audit, ou une connaissance de l’immobilier commercial et des opérations multisites, pourrait être utile, mais constitue un avantage et non une exigence. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Présentez des exemples illustrant comment vous avez transformé des données complexes ou incohérentes en éléments clairs pour éclairer une décision, notamment concernant des indicateurs environnementaux, la performance opérationnelle ou le reporting. Précisez le volume de données traité, votre rôle dans leur validation et la manière dont l’analyse a été utilisée. Pour les exemples de projets, expliquez comment vous avez recueilli les besoins de différentes équipes, concilié les pratiques propres à chaque pays ou accompagné le déploiement d’un outil. Préparez-vous à expliquer pourquoi des données fiables sur le plan opérationnel concernant l’énergie, l’eau, les déchets et le carbone sont importantes pour un vaste portefeuille immobilier. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste porte directement sur la **performance environnementale des centres commerciaux**, notamment l’énergie, l’eau, les déchets et le carbone. Il contribue à la stratégie ESG du groupe en améliorant la fiabilité et l’interprétation des données utilisées pour suivre la performance et préparer le reporting annuel. Le lien avec l’action climatique passe principalement par la mesure et l’aide à la décision opérationnelle. L’offre inscrit également ce travail dans l’ambition affichée par l’entreprise d’accompagner la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone, sans toutefois préciser d’objectifs de réduction propres à ce poste. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ? Les données environnementales peuvent provenir de plusieurs régions et équipes opérationnelles. L’analyste pourrait donc devoir harmoniser les définitions, la qualité des données et les pratiques de reporting, tout en respectant les exigences de reporting annuel et d’audit. Un autre défi consiste à concevoir des processus et des outils réellement utiles aux équipes des centres, dont les besoins opérationnels peuvent varier d’un pays à l’autre. Le poste demande de concilier la cohérence des informations à l’échelle du groupe avec des processus locaux applicables, tout en coordonnant les différentes fonctions et priorités des projets. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée pourrait comprendre la vérification de l’exhaustivité des données environnementales, l’examen des indicateurs de performance et le suivi auprès des équipes régionales ou des centres pour éclaircir les chiffres inhabituels. L’analyste pourrait aussi préparer des analyses pour le reporting ou échanger avec ses collègues sur les points nécessitant une attention particulière. À d’autres périodes, le travail pourrait être davantage axé sur des projets opérationnels : recueil des besoins des utilisateurs, coordination avec les équipes informatiques, comparaison des pratiques entre pays ou accompagnement du déploiement d’un outil commun. La répartition des activités devrait varier selon les échéances de reporting et le calendrier des projets de l’équipe. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste permettrait de développer une expertise en données ESG, en reporting extra-financier et en gestion de la performance environnementale d’un vaste portefeuille immobilier. Les projets pourraient également renforcer les compétences en amélioration des processus, en outils numériques et en conduite du changement auprès d’équipes internationales. Avec de l’expérience, il serait possible de prendre en charge des activités de reporting plus larges ou des projets de transformation opérationnelle, ou d’évoluer vers des fonctions liées à la performance ESG, au reporting sur le développement durable ou à l’exploitation immobilière. L’offre ne précise pas de parcours formel de promotion. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler L’analyste devrait collaborer étroitement avec l’équipe de coordination technique et opérationnelle, composée de six personnes, les équipes régionales et le personnel chargé de l’exploitation des centres commerciaux. Ces relations contribuent à la collecte des données, à l’analyse de la performance et à la conception pratique des processus et des outils. Selon les projets, les interlocuteurs pourront également inclure les équipes du groupe responsables du reporting, les équipes informatiques et les auditeurs externes participant à l’examen annuel des informations extra-financières. Le poste fait le lien entre les priorités du groupe et les besoins des équipes qui exploitent chaque centre. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/unibail-rodamco-westfield-environmental-performance-projects-analyst-group-qv0t