--- title: Manager of Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/tractor-supply-company-manager-of-sustainability-2q9e locale: fr description: "Tractor Supply Company recrute un·e responsable du développement durable sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-09-28 company: Tractor Supply Company country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Compliance, Eco-conception job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-28 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4473029627 source: CSR Jobs --- # Manager of Sustainability Ce poste consiste à piloter les aspects opérationnels du développement durable de l’entreprise, à très grande échelle dans le secteur de la vente au détail. En tant que principal expert du domaine, vous transformerez des objectifs ESG généraux en programmes concrets et mesurables couvrant l’économie circulaire, la réduction des déchets et la gestion des émissions. Relevant du vice-président principal des Relations avec les investisseurs, vous ferez le lien entre la collecte de données techniques et le conseil stratégique aux équipes, afin d’assurer le respect des obligations réglementaires de l’entreprise tout en améliorant ses performances environnementales globales. The impact here is significant due to the sheer footprint of rural retail operations. By managing **Scope 1, 2, and 3 emissions** across thousands of stores and a complex supply chain, you directly influence the environmental stewardship of the "Life Out Here" lifestyle. This is a rare chance to implement circularity and packaging reduction initiatives that affect millions of customers and a vast network of agricultural and pet-focused suppliers. Ce poste convient à une personne qui possède une connaissance approfondie des protocoles relatifs aux gaz à effet de serre et de la réglementation sur le reporting, et qui s’épanouit dans un environnement collaboratif et transversal. Vous devez être aussi à l’aise pour vérifier l’intégrité des données que pour convaincre les partenaires internes responsables de la distribution et des activités de vente au détail. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La mission principale de ce poste consiste à piloter la **mise en œuvre et la gestion des programmes de développement durable** à l’échelle de l’entreprise. Vous serez un conseiller de référence sur l’économie circulaire, la réduction des déchets et les émissions de gaz à effet de serre, et transformerez des objectifs généraux de durabilité en processus concrets, prêts à être audités. Vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vie des données de reporting de l’entreprise et veillerez à ce que tout, des émissions de Scope 3 aux indicateurs de préservation de l’eau, soit validé et conforme à la législation en cours d’élaboration. Au-delà des données, vous serez chargé de mener des **analyses comparatives stratégiques** et d’évaluer les performances. Vous étudierez notamment les technologies émergentes et les matériaux durables afin de recommander des solutions concrètes pour les sites et la chaîne d’approvisionnement. Vous superviserez également les consultants et prestataires externes pour garantir que des projets précis, comme la réduction des emballages ou l’amélioration de l’efficacité énergétique, soient réalisés dans les délais et le respect du budget. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste vous donnera une occasion unique de vous confronter aux **enjeux complexes des émissions de Scope 3** dans un environnement de vente au détail multisite. Gérer l’empreinte de milliers de points de vente et d’une gamme de produits diversifiée vous permettra d’approfondir votre expertise en matière de durabilité de la chaîne d’approvisionnement et de responsabilité produit. Vous apprendrez également à évoluer dans un contexte en constante évolution de **législation liée au développement durable**, et à traduire les exigences réglementaires en normes opérationnelles pour une entreprise du Fortune 500. Par ailleurs, puisque ce poste relève des Relations avec les investisseurs, vous développerez une solide expertise en **communication ESG auprès des investisseurs**. Vous apprendrez à présenter les résultats en matière de durabilité comme un facteur de risque commercial et de création de valeur, une compétence de plus en plus essentielle pour les responsables du développement durable au plus haut niveau. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale possède au moins sept ans d’expérience, probablement dans le **commerce de détail ou la distribution multisite**. Elle dispose de solides bases en sciences de l’environnement ou en gestion, idéalement complétées par un master. Une connaissance approfondie des protocoles relatifs aux gaz à effet de serre et des cadres de reporting en matière de durabilité est indispensable, tout comme la capacité à expliquer des textes réglementaires complexes à des équipes internes non spécialisées. Les compétences relationnelles comptent autant que l’expertise technique : vous devez être un **communicateur persuasif**, capable de mobiliser les parties prenantes sans lien hiérarchique direct. L’entreprise recherche un profil qui allie rigueur analytique — pour gérer de grands jeux de données et des tableaux de bord — et pragmatisme, afin de mettre en œuvre des programmes dans un environnement de vente au détail à fort volume. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Pour vous démarquer, montrez votre capacité à faire le lien entre les **attentes des investisseurs et les réalités opérationnelles**. Puisque ce poste relève du vice-président principal des Relations avec les investisseurs, mettez en avant des exemples où vous avez su traduire des indicateurs ESG en valeur commerciale ou en stratégies d’atténuation des risques. Montrez que vous comprenez les défis propres au commerce de détail en milieu rural, notamment la logistique, les chaînes d’approvisionnement agricoles et la gestion de sites géographiquement dispersés. Soulignez en particulier toute expérience de **collecte de données de Scope 3** et de projets d’économie circulaire. Tractor Supply accorde une grande importance à sa culture de « service légendaire » : présenter votre expertise en développement durable comme un atout au service de l’entreprise et de sa clientèle attachée à sa mission trouvera un écho favorable. Préparez-vous à expliquer comment vous vous tenez au courant de l’évolution rapide des protocoles climatiques et des normes de reporting. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? Ce poste est principalement axé sur la **décarbonation des activités** et la transition vers un modèle économique circulaire. Vous consacrerez une part importante de votre temps aux programmes liés au climat et à l’énergie, notamment à la gestion de l’inventaire des émissions de Scope 1, 2 et 3. La réduction des déchets et la gestion responsable des emballages sont également prioritaires, compte tenu des volumes de marchandises qui transitent par les centres de distribution et les magasins de l’entreprise. L’**approvisionnement responsable** occupe aussi une place centrale. L’entreprise servant les agriculteurs et les éleveurs, le développement durable y est étroitement lié à la santé des terres et au bien-être animal. Vous travaillerez probablement sur des initiatives visant à garantir que l’approvisionnement en produits respecte l’engagement de l’entreprise en faveur du mode de vie rural et de la résilience environnementale à long terme. ### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne qui occupe ce poste ? L’un des principaux défis sera la **coordination des données** provenant de plus de 2 300 magasins et d’une vaste chaîne d’approvisionnement. Préserver l’intégrité et la traçabilité des données en vue d’un audit dans un réseau d’une telle ampleur exige une grande minutie et des contrôles rigoureux. Il faudra également concilier des objectifs ambitieux de développement durable avec la **faisabilité opérationnelle** et le modèle de prix bas d’un grand distributeur à rabais. Par ailleurs, l’évolution rapide du **cadre réglementaire** représente un défi permanent. Pour assurer la conformité de l’entreprise aux nouvelles lois fédérales et étatiques sur le développement durable, tout en gérant les déclarations volontaires et les demandes des parties prenantes, il faut faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’anticipation. ### À quoi pourrait ressembler une journée type dans ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une **réunion interfonctionnelle** avec des responsables de la chaîne d’approvisionnement ou des installations afin de faire le point sur une initiative de réduction des déchets. Vous pourriez ensuite vous consacrer à une analyse approfondie des données : valider les chiffres relatifs aux émissions de gaz à effet de serre pour une prochaine déclaration ou mettre à jour un tableau de bord des performances en matière de durabilité. Le poste combine réflexion stratégique et gestion de projets sur le terrain. L’après-midi, vous pourriez **examiner de nouvelles dispositions législatives** pour en évaluer les conséquences sur les activités de vente au détail, ou préparer une présentation à l’intention de l’équipe des Relations avec les investisseurs. Vous échangerez régulièrement avec des consultants et prestataires externes et représenterez l’entreprise lors de rencontres sectorielles sur le développement durable. Le mode de travail hybride vous permettra de passer la journée au siège de Brentwood ou de travailler à distance pour coordonner les activités avec des partenaires régionaux. ### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ? Les perspectives d’évolution sont nombreuses à mesure que l’entreprise renforce sa stratégie ESG. Une performance remarquable dans ce poste pourrait ouvrir la voie à des **postes de directeur** dans les équipes du développement durable ou des Relations avec les investisseurs. À mesure que la durabilité s’intègre davantage aux activités principales de l’entreprise, vous pourrez également prendre la tête de projets de transformation de grande envergure et très visibles, qui toucheront tous les aspects de ses opérations. De plus, la **diversité des sujets** abordés — de la comptabilité carbone à l’économie circulaire — vous permettra d’acquérir un profil polyvalent. L’expérience acquise dans la gestion des enjeux ESG d’un distributeur du Fortune 500 vous préparera à des postes de direction générale, comme celui de directeur du développement durable (CSO), ou à des fonctions de direction opérationnelle. ### Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à travailler Vous échangerez le plus souvent avec le **vice-président principal des Relations avec les investisseurs** et l’ensemble de l’équipe RI, afin d’assurer la cohérence des communications sur le développement durable avec les rapports financiers. En interne, vous collaborerez étroitement avec les responsables de la **chaîne d’approvisionnement, de la logistique et des installations** à la mise en œuvre de programmes liés à l’énergie et aux déchets. Vous travaillerez également avec l’équipe de marchandisage sur l’approvisionnement responsable et les emballages des produits. À l’externe, vous gérerez les relations avec les **consultants, auditeurs et prestataires spécialisés en développement durable**. Vous représenterez aussi l’entreprise auprès des investisseurs, des associations professionnelles et des organismes de réglementation, et serez l’ambassadeur des efforts de Tractor Supply en matière de durabilité lors de rencontres professionnelles et avec les parties prenantes. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/tractor-supply-company-manager-of-sustainability-2q9e