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title: "Leder ESG, Compliance og digitale løsninger i TINE Innkjøp"
canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/tine-leder-esg-compliance-og-digitale-l-sninger-i-tine-innkj-p-pmhy
locale: fr
description: "TINE recrute un Leder ESG, Compliance og digitale løsninger i TINE Innkjøp sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui."
updated: 2026-09-22
company: TINE
country: "Norvège"
contract: Full time
seniority: Senior
missions: Compliance, Purchasing, Strategic planning, ESG reporting
job_type: Sustainable Procurement Manager, Sustainability Compliance Manager
posted: 2026-09-22
valid_through: 2026-11-22
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4468917862
source: CSR Jobs
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# Leder ESG, Compliance og digitale løsninger i TINE Innkjøp

Ce rôle de direction nouvellement créé au sein de TINE Gruppa se situe à l'intersection des achats, de la durabilité et de la transformation numérique. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de l'infrastructure numérique nécessaire pour gérer les données fournisseurs, automatiser les flux de conformité et garantir un reporting ESG robuste. En siégeant au groupe de direction des achats, vous traduirez les directives européennes complexes et les objectifs climatiques internes en processus d'achat concrets et basés sur les données.

La durabilité chez TINE est étroitement liée à la chaîne d'approvisionnement agricole et à la sécurité alimentaire nationale. Ce poste est crucial car il comble le fossé entre les engagements ESG de haut niveau et la réalité quotidienne du sourcing mondial. Vous serez l'architecte de systèmes garantissant que les pratiques de travail éthiques et les normes environnementales ne soient pas de simples aspirations, mais des réalités mesurables au sein de l'un des écosystèmes de production alimentaire les plus importants de Norvège.

Ce poste convient à une personne possédant un **esprit pragmatique et stratégique**, alliant une compréhension profonde des réglementations ESG à une passion pour l'utilisation de la technologie et de l'IA afin d'optimiser les opérations complexes de conformité d'entreprise.

## FAQ de l’offre

### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous dirigerez une équipe dédiée au renforcement des capacités de la **fonction achats en matière d'ESG et de conformité**. Cela implique de traduire les réglementations internationales, telles que la loi sur la transparence et la CSRD, en procédures internes concrètes. Vous serez responsable du développement stratégique des systèmes d'achat, en garantissant la qualité des données et l'exactitude du reporting.

Au-delà de la supervision, vous piloterez la **feuille de route de la digitalisation** des achats. Cela inclut l'identification d'opportunités d'automatisation et l'application de l'intelligence artificielle pour réduire la charge administrative. Votre mission est de veiller à ce que chaque décision d'achat soutienne les objectifs de durabilité et de rentabilité à long terme de TINE.

### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise significative en **navigation réglementaire**, spécifiquement sur la manière dont les cadres de durabilité au niveau de l'UE impactent l'industrie agroalimentaire. Vous serez à la pointe de la mise en œuvre de logiciels d'achats verts et d'outils d'IA, offrant une expérience concrète de transformation digitale dans un environnement d'entreprise à grande échelle.

De plus, vous apprendrez les nuances des **modèles d'affaires coopératifs** et des chaînes d'approvisionnement agricoles. Le rôle offre une exposition à une structure de groupe complexe, vous permettant de comprendre profondément comment piloter l'alignement ESG à travers diverses filiales nationales et internationales.

### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal apporte un mélange de **compétences techniques et de connaissances juridiques et de conformité**. Vous avez probablement une formation en audit, en droit ou en gestion de la durabilité, complétée par une solide maîtrise des systèmes informatiques et de la gestion des données. Une expérience dans les achats stratégiques est très appréciée, mais n'est pas strictement obligatoire si vous possédez l'expertise pertinente en matière de conformité.

Nous recherchons un leader faisant preuve de **rigueur analytique** et capable de gérer des niveaux de complexité élevés sans perdre de vue l'application pratique. Vous devez être un excellent communicateur, capable de faire le pont entre les spécialistes informatiques, les conseillers juridiques et les responsables des achats pour mener un programme de durabilité unifié.

### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à **opérationnaliser des exigences abstraites**. TINE recherche un « bâtisseur » plutôt qu'un simple « contrôleur » ; mettez donc en avant des exemples où vous avez conçu des systèmes ou des processus numériques pour résoudre des problèmes de conformité. Montrez comment vous conciliez rigueur et pragmatisme, qualités essentielles dans un environnement de production alimentaire rapide.

Compte tenu du statut de TINE en tant que coopérative appartenant à des agriculteurs, il sera bénéfique de démontrer une **adhésion à leur mission sociale** et au concept de « créer une Norvège vivante ». Soulignez votre expérience en collaboration transversale, car ce rôle exige de créer des ponts entre divers départements tels que l'informatique, le juridique et la finance.

### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur **la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement et l'approvisionnement éthique**. Vous consacrerez probablement un temps considérable à la loi sur la transparence (Åpenhetsloven) et à s'assurer que les fournisseurs respectent les normes environnementales et sociales de TINE. Cela inclut le suivi des empreintes carbone dans la catégorie des émissions du scope 3 liées aux biens achetés.

De plus, l'accent est mis sur **la gouvernance et la responsabilité**. En mettant en place des solutions de reporting numérique, vous veillez à ce que les progrès de l'entreprise vers ses objectifs d'autosuffisance de 2024 et ses objectifs climatiques plus larges soient documentés et auditables, transformant ainsi la durabilité d'un concept marketing en une mesure opérationnelle centrale.

### Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera **la fragmentation des données** au sein d'un grand groupe comprenant plusieurs filiales internationales. Harmoniser ces points de données dans un système de reporting ESG unique et fiable demande de la persévérance et une vision technique. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier des besoins de conformité stricts avec la rapidité opérationnelle requise dans l'industrie agroalimentaire.

Un autre défi est la **gestion du changement**. En introduisant de nouveaux outils numériques et des processus automatisés, vous devrez convaincre les parties prenantes de la valeur à long terme de ces changements et surmonter la résistance potentielle aux nouvelles méthodes de travail au sein des équipes d'achat établies.

### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une **réunion d'équipe de direction** chez TINE Innkjøp pour discuter des priorités stratégiques et de l'alignement budgétaire. Vous pourriez ensuite passer à un atelier technique avec le département informatique pour affiner l'architecture d'un nouvel outil de gestion des risques fournisseurs ou d'un projet d'automatisation basé sur l'IA.

Votre après-midi pourrait être consacré à **consulter des experts juridiques** sur les réglementations européennes à venir, suivi d'une session d'information avec votre équipe pour examiner les données de performance ESG. La journée se termine souvent par un engagement avec les parties prenantes, par exemple en présentant un rapport d'étape au directeur des achats ou en coordonnant avec le département de la durabilité les jalons du reporting à l'échelle du groupe.

### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

S'agissant d'un poste nouvellement créé (nyopprettet), cette fonction offre une opportunité unique de **façonner l'avenir du département**. Un succès à ce poste pourrait mener à des responsabilités exécutives plus larges au sein des bureaux de durabilité ou de transformation numérique du groupe. Vous construisez essentiellement le modèle de conformité ESG que TINE utilisera pendant des années.

Vous aurez également l'occasion de diriger des **projets à haute visibilité** qui attirent l'attention du conseil d'administration. Le déménagement vers un nouveau siège social moderne au centre d'Oslo d'ici 2027 témoigne également de l'investissement de l'entreprise dans un environnement de travail collaboratif et tourné vers l'avenir, favorisant le réseautage professionnel et l'avancement de carrière.

### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le **directeur des achats (Innkjøpsdirektør)** et vos pairs au sein de l'équipe de direction des achats. Une collaboration étroite avec les **départements IT et Digitalisation** est essentielle pour la partie construction de systèmes de votre rôle, tandis que les équipes juridiques et de durabilité seront des partenaires clés pour l'alignement de la conformité.

À l'extérieur, vous engagerez des **auditeurs, des fournisseurs de technologies et des fournisseurs clés**. Vous représentez également la fonction achats lors des audits à l'échelle du groupe, ce qui fait de vous un point de contact critique pour les parties prenantes internes et externes évaluant la gouvernance d'entreprise et l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement de TINE.

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Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/tine-leder-esg-compliance-og-digitale-l-sninger-i-tine-innkj-p-pmhy
