--- title: Energy & Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/the-coca-cola-company-energy-sustainability-manager-82dl locale: fr description: "The Coca-Cola Company recrute un(e) responsable énergie et développement durable sur CSR Jobs. Découvrez ce poste consacré au développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-11-04 company: The Coca-Cola Company country: Irlande contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, QEHS/EHS Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486509028 source: CSR Jobs --- # Energy & Sustainability Manager Sur le site de Ballina de Coca-Cola, ce poste fait le lien concret entre les normes environnementales et les activités de l’usine. La personne définit les priorités du site en matière d’énergie et de développement durable, suit les résultats et travaille avec la direction de l’usine pour traduire les plans en changements opérationnels, dans la production comme dans les activités de soutien. Le poste relie les décisions de production à leurs effets mesurables sur les émissions, la consommation d’énergie, l’utilisation de l’eau et les déchets. Il couvre également la conformité environnementale et des normes de management reconnues à l’échelle internationale. Il contribue ainsi aux progrès du site vers des activités moins carbonées et une utilisation plus responsable des ressources. Les actions portant sur la gestion de l’eau et les émissions de la chaîne d’approvisionnement élargissent le périmètre au-delà des seules utilités. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté de l’environnement ou de l’énergie, doté d’une formation en ingénierie ou en environnement, capable de s’appuyer sur les données opérationnelles pour orienter les projets, d’expliquer des exigences techniques à des équipes variées et de garder une vision à long terme tout en répondant aux besoins du site. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La personne retenue piloterait le programme environnemental et énergétique du site de Ballina, en assurant la tenue des systèmes de management et le suivi des résultats au regard des obligations réglementaires et des normes de l’entreprise. Elle serait également chargée d’évaluer les risques environnementaux, de contribuer aux enquêtes sur les incidents et de coordonner les mesures correctives. Une part importante du travail consisterait à transformer les données sur l’énergie, l’eau, les déchets et les émissions en initiatives pour le site et en priorités annuelles. Cela comprend des projets d’efficacité énergétique, la planification de la gestion de l’eau, le contrôle des déchets et des eaux usées, ainsi que des contributions à la décarbonation des activités et des chaînes d’approvisionnement concernées. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste pourrait permettre d’acquérir une expertise dans l’application des normes ISO 14001, ISO 50001, ISO 14068 et de celles de l’Alliance for Water Stewardship sur un site de production. Il offre également l’occasion de se familiariser avec les audits énergétiques, le comptage, l’analyse des données opérationnelles, les énergies renouvelables et la planification de projets liés à l’eau. La collaboration avec les responsables du site et un réseau Environnement mondial pourrait développer les compétences en réalisation de projets, en gestion des risques environnementaux et en mise en cohérence des résultats locaux avec les orientations générales de l’entreprise. L’offre ne précise pas si des formations, du mentorat ou une aide à l’obtention de certifications sont prévus. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre recherche une personne ayant au moins sept ans d’expérience dans les domaines de l’environnement ou du développement durable, ainsi qu’un diplôme de licence ou de master dans une discipline pertinente liée à l’ingénierie, à l’environnement, au climat ou à l’énergie. Une expérience des activités industrielles, des audits énergétiques, du comptage et de l’analyse de données serait particulièrement adaptée au poste. Le poste exige également des compétences en gestion de projet, un bon jugement et la capacité de conseiller les équipes opérationnelles sur des questions techniques et réglementaires. La maîtrise de l’anglais est requise. Des connaissances en énergies renouvelables, en stockage ou en microréseaux seraient pertinentes au regard des responsabilités liées à l’énergie. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Montrez comment votre expérience vous a permis de relier les systèmes de management environnemental à des améliorations mesurables sur un site en activité. Donnez des exemples précis de projets liés à l’énergie, à l’eau, aux déchets ou aux émissions, en indiquant, si possible, la situation de départ, votre rôle, les étapes de mise en œuvre et les résultats obtenus. Faites le lien avec les normes mentionnées dans l’offre, notamment ISO 14001, ISO 50001, ISO 14068 et AWS, et expliquez comment vous avez traité des constats de non-conformité ou des incidents environnementaux. En entretien, préparez-vous à expliquer comment vous établiriez les priorités avec les responsables du site et évalueriez à la fois les résultats environnementaux et les conséquences opérationnelles. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste devrait se concentrer sur la réduction des émissions à l’échelle du site, l’efficacité énergétique, la gestion responsable de l’eau et des déchets. L’offre associe explicitement la décarbonation aux énergies renouvelables, à l’efficacité opérationnelle et à la réduction des émissions de Scope 3 dans les chaînes d’approvisionnement liées au transport, aux emballages et aux ingrédients. Le respect de la réglementation environnementale et les normes de management sont également au cœur du poste. La gestion de l’eau, des eaux usées, des déchets dangereux et du recyclage relie les objectifs de développement durable aux contrôles quotidiens de la production et à la prévention des risques. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L’un des défis probables consistera à concilier les objectifs environnementaux à long terme avec les impératifs opérationnels du site de production, tout en veillant à ce que les projets soient réalisables et soutenus par la direction de l’usine. La qualité des données et le suivi régulier de l’énergie, de l’eau, des déchets et des émissions pourraient également influer sur l’évaluation des progrès. Le poste couvre le respect de la réglementation, plusieurs normes de management, la préparation aux incidents et des objectifs ambitieux, comme la neutralité carbone. La coordination des actions entre les différents services du site et la contribution à la réduction des émissions de la chaîne d’approvisionnement peuvent nécessiter d’influencer des équipes qui ne relèvent pas directement de la responsabilité du ou de la responsable. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par l’examen des données relatives à l’énergie, à l’eau, aux déchets ou aux émissions, la vérification de l’avancement des plans du site et le suivi des mesures de conformité. La personne pourrait ensuite rencontrer la direction de l’usine ou les équipes opérationnelles pour discuter des priorités des projets, des changements à apporter aux opérations ou des risques environnementaux. D’autres tâches pourraient consister à préparer des formations, à évaluer un changement envisagé, à planifier une initiative liée à l’eau ou à l’énergie, ou à coordonner le suivi d’un incident. Le rythme varierait probablement selon les besoins du site, les cycles de reporting et l’avancement des projets en cours. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste permettrait d’approfondir son expertise en gestion de l’énergie dans l’industrie, en normes environnementales, en gestion responsable de l’eau et en décarbonation. La réalisation de projets sur le site et la collaboration avec un réseau mondial Environnement pourraient également offrir l’occasion de relier la mise en œuvre locale aux politiques générales de l’entreprise. Selon les besoins de l’organisation et les résultats obtenus, des perspectives pourraient s’ouvrir dans le leadership environnemental ou dans la gestion de programmes à l’échelle régionale ou mondiale. L’offre ne précise ni parcours de promotion ni programme officiel de développement. ### Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené(e) à travailler Les principaux interlocuteurs internes devraient comprendre la direction de l’usine, l’équipe QSE, les services opérationnels et les salariés du site chargés de mettre en œuvre les pratiques environnementales. Les sous-traitants et le personnel temporaire sont également concernés, puisque le poste comprend leur accueil et leur formation technique. La personne pourrait échanger avec les autorités réglementaires ou d’autres interlocuteurs externes sur les questions de conformité, ainsi qu’avec les équipes de développement durable de l’entreprise et le réseau mondial Environnement au sujet des normes, des données et des recommandations stratégiques. Les actions visant à réduire les émissions de Scope 3 pourraient mobiliser des collègues travaillant sur le transport, les emballages et les chaînes d’approvisionnement en ingrédients. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/the-coca-cola-company-energy-sustainability-manager-82dl