--- title: "Chargé de Projets CSR" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/storengy-engie-charge-de-projets-csr-yruj locale: fr description: "Storengy - ENGIE recrute un Chargé de Projets CSR sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-08-01 company: Storengy - ENGIE country: France contract: Apprenticeship seniority: Entry-level missions: Stakeholders engagement, Responsible communication, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-08-01 valid_through: 2026-11-01 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4369963794 source: CSR Jobs --- # Chargé de Projets CSR En travaillant directement sur un site industriel majeur, vous serez l'ambassadeur local des initiatives de durabilité et de l'ancrage territorial. Vous gérerez des projets divers faisant le pont entre la stratégie RSE nationale et les réalités opérationnelles du terrain. Votre quotidien consistera à coordonner les efforts de biodiversité, gérer les partenariats locaux et superviser les prestataires fonciers pour garantir le respect des politiques environnementales. Ce rôle est essentiel car il traite de l'**impact concret** des infrastructures énergétiques sur les communautés locales et les écosystèmes. En facilitant le dialogue avec les agriculteurs, les maires et les associations environnementales, vous veillez à ce que la transition énergétique soit socialement inclusive et écologiquement viable. Vous contribuerez également directement aux objectifs d'efficacité énergétique de l'ISO 50001, rendant la décarbonation visible et réelle à l'échelle de l'installation. Ce poste s'adresse à une personne préparant un Master en sciences de l'environnement, dotée d'un esprit proactif et d'une approche concrète. Vous devez aimer tisser des liens avec des acteurs locaux variés et être à l'aise dans un environnement industriel où le pragmatisme et la collaboration sont primordiaux. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le candidat retenu sera chargé du déploiement des politiques RSE locales** sur le site industriel de Germigny-sous-Coulombs. Cela implique la gestion de projets transversaux à petite échelle liés au développement durable, à la protection de la biodiversité et à l'intégration territoriale locale. Vous serez l'interlocuteur opérationnel principal pour des initiatives locales spécifiques, en veillant à ce que les ambitions du groupe se traduisent par des actions concrètes sur le terrain. Par ailleurs, vous superviserez la gestion foncière et les prestataires d'espaces verts**, en vous assurant que leurs interventions sont alignées avec les engagements du site en matière de biodiversité. Vous soutiendrez également le responsable du site dans les efforts d'efficacité énergétique, notamment ceux liés aux normes ISO 50001. Ce double focus sur la gestion écologique et l'efficacité opérationnelle est au cœur de la mission du poste. ### Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste Ce poste offre une occasion unique de comprendre la dimension opérationnelle de la RSE** au sein d'un grand groupe énergétique. Vous apprendrez à naviguer dans la complexité de l'engagement des parties prenantes en interagissant avec les autorités locales, les acteurs agricoles et les ONG. Cela vous apportera une expérience directe de l'équilibre entre les besoins industriels et les attentes des communautés. Sur le plan technique, vous serez exposé aux systèmes de management environnemental** et aux protocoles d'efficacité énergétique tels que l'ISO 50001. Vous perfectionnerez également vos compétences en gestion de projet en apprenant à coordonner des prestataires externes et des équipes internes, tout en participant à un réseau national de professionnels du développement durable pour partager les meilleures pratiques entre les sites. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal est actuellement inscrit dans un cursus Master (Bac+4/5)** spécialisé en sciences de l'environnement, RSE ou développement durable. Le site étant situé en zone rurale et non accessible en transports en commun, la possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule personnel** est indispensable pour ce poste. Au-delà des qualifications académiques, nous recherchons des personnes ayant un fort intérêt pour la transition énergétique** et le développement territorial. La maîtrise d'Excel et de la suite Office est nécessaire pour le suivi des projets. Des soft skills telles que la curiosité, la réactivité et la capacité à communiquer efficacement avec des profils variés — des ingénieurs industriels aux maires locaux — sont essentielles pour réussir. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience pratique ou intérêt** pour les problématiques territoriales locales ou la biodiversité. Mentionner votre capacité à travailler en autonomie dans un cadre industriel sera un avantage significatif. Comme le poste implique un important travail relationnel, utilisez votre lettre de motivation pour démontrer vos qualités interpersonnelles** et votre capacité à faire le lien entre différents groupes. Renseignez-vous sur les engagements spécifiques de Storengy concernant le stockage de l'hydrogène et des gaz renouvelables** avant votre entretien. Montrer que vous comprenez le virage stratégique de l'entreprise vers la décarbonation prouvera que vous ne cherchez pas simplement un poste en RSE, mais que vous êtes spécifiquement intéressé par l'avenir du secteur énergétique. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Ce poste est fortement axé sur l'ancrage territorial et la biodiversité**. Vous serez responsable de veiller à ce que la présence du site ait un impact positif net pour l'environnement et la communauté locales. Cela inclut la gestion des partenariats locaux, des actions de mécénat et la vérification que les activités d'entretien foncier soutiennent la flore et la faune locales sans les perturber. Il existe également une forte composante de management énergétique**. En aidant à mettre en œuvre la politique nationale d'efficacité énergétique sur le site, vous participerez directement à la réduction de l'empreinte carbone des opérations industrielles de l'entreprise. Ce rôle est donc un mélange de conservation écologique et de réduction technique du carbone. ### Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ? L'un des principaux défis sera de gérer des parties prenantes diverses** dont les intérêts peuvent être divergents, comme concilier les exigences opérationnelles industrielles avec les préoccupations des agriculteurs locaux ou des associations environnementales. Vous devrez être un médiateur habile et un communicateur clair pour instaurer la confiance avec toutes les parties. De plus, travailler sur un site industriel exige une grande autonomie et un certain pragmatisme**. Vous devrez traduire des concepts de RSE corporate de haut niveau en actions concrètes et quotidiennes qui fassent sens pour les équipes techniques sur site, dont la priorité est la sécurité et la sûreté de l'approvisionnement énergétique. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une visite du site** pour suivre les projets de biodiversité ou superviser un prestataire d'entretien des espaces verts. Vous pourriez ensuite passer à une réunion avec le responsable du site pour analyser les données de consommation d'énergie ou préparer une réunion avec des parties prenantes**, comme la mairie locale, pour discuter de partenariats communautaires. L'après-midi, vous pourriez consacrer du temps à élaborer des supports de communication** pour sensibiliser le personnel du site aux nouvelles initiatives RSE, ou participer à un appel vidéo avec d'autres apprentis RSE en France pour partager l'avancement de vos projets. La journée sera ainsi un mélange de gestion administrative de projet et de présence active sur le terrain. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ? Cet apprentissage constitue un excellent point d'entrée au sein du groupe ENGIE**, l'une des plus grandes entreprises énergétiques au monde. La réussite dans ce rôle peut ouvrir des perspectives futures dans le management de la durabilité, l'ingénierie environnementale ou les relations avec les parties prenantes au sein du vaste réseau de filiales du groupe. Comme vous ferez partie d'un réseau national d'apprentis RSE**, vous bénéficierez d'une visibilité au-delà de votre site. Cette exposition, associée à la professionnalisation et à l'autonomie acquises durant le contrat, constitue un socle solide pour une carrière de Responsable Développement Durable ou de Chargé de Développement Territorial. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir Votre interlocuteur interne principal sera le Responsable de Site**, ainsi que les équipes opérationnelles locales que vous accompagnerez et sensibiliserez aux enjeux de la RSE. Vous collaborerez également avec les réseaux nationaux RSE et biodiversité de Storengy pour aligner les actions locales avec la stratégie globale de l'entreprise. À l'extérieur, vous interagirez avec les élus locaux (maires), les partenaires agricoles et les associations environnementales**. Vous gérerez également les relations avec les prestataires chargés de la gestion foncière et des espaces verts, en veillant au respect des normes environnementales spécifiques du site. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/storengy-engie-charge-de-projets-csr-yruj