--- title: "Team Manager de la Division Sustainability Office du Service Secrétariat Général" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/spuerkeess-team-manager-de-la-division-sustainability-office-du-service-secretariat-general-g5bx locale: fr description: "Spuerkeess recrute un Team Manager de la Division Sustainability Office du Service Secrétariat Général sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-03 company: Spuerkeess country: Luxembourg contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, ESG reporting job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-03 valid_through: 2026-11-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461673236 source: CSR Jobs --- # Team Manager de la Division Sustainability Office du Service Secrétariat Général En tant que Team Manager du Sustainability Office, vous dirigerez l'unité centrale responsable de la définition et de l'orchestration de la stratégie environnementale et sociale de la banque. Vous encadrerez une équipe dédiée, en veillant à ce que les initiatives ESG ne soient pas seulement conceptualisées, mais efficacement intégrées aux opérations quotidiennes de la banque. Cela implique de concilier l'alignement stratégique de haut niveau avec les impératifs pratiques d'exécution de projet et de gestion des ressources. Ce rôle est une opportunité rare de piloter la trajectoire ESG d'une institution financière systémique au Luxembourg. En animant le Comité de Durabilité et en maintenant le cadre ESG de la banque, vous influencez directement la contribution d'un pilier bancaire majeur à la transition verte nationale et européenne. Votre leadership garantit que la durabilité reste un **pilier central** de la résilience à long terme et de la confiance du public envers la banque. Ce profil correspond à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'ESG, doté(e) d'un solide bagage en finance et d'un talent naturel pour le management d'équipe. Vous devez être à l'aise dans la navigation au sein de paysages réglementaires complexes tout en favorisant un environnement d'équipe collaboratif et tourné vers un objectif commun. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La mission principale consiste à **orchestrer la stratégie ESG de la banque** depuis le Sustainability Office. Vous êtes responsable de l'efficacité opérationnelle de la division, ce qui inclut l'organisation des flux de travail, la priorisation des tâches et la gestion de la production quotidienne de l'équipe pour garantir des standards de qualité élevés. Au-delà du management, vous allez activement **coordonner le Comité de Durabilité** et suivre la mise en œuvre des diverses initiatives ESG. Vous agirez en tant que consultant interne, en proposant des solutions proactives et des ajustements stratégiques à la direction générale pour garantir que la banque reste alignée avec ses engagements en matière de durabilité. ### Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste ? Dans ce rôle, vous acquerrez une connaissance approfondie des **réglementations sur la finance durable** spécifiques aux marchés luxembourgeois et européen. Diriger le Sustainability Office au sein d'une banque systémique offre une perspective unique sur la manière dont les grandes institutions financières adaptent leurs modèles d'affaires aux critères ESG. Vous perfectionnerez également vos compétences en **gestion du changement**, en apprenant à piloter une transformation institutionnelle au sein d'un environnement bancaire traditionnel. Votre proximité avec le Secrétariat Général vous offrira une vision stratégique de la gouvernance d'entreprise et des processus de prise de décision. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal est titulaire d'un Master en économie ou en finance et justifie d'au moins **cinq ans d'expérience professionnelle**, spécifiquement dans la stratégie ESG ou un domaine connexe. Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste basé au Luxembourg. Une expertise technique en **gestion de projet** et en modélisation de processus est fortement valorisée, tout comme un esprit collaboratif. La banque recherche des leaders capables de conjuguer rigueur analytique et empathie orientée client, afin que les objectifs de durabilité soutiennent à la fois la performance de l'institution et les besoins de ses parties prenantes. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre **la théorie ESG de haut niveau et les opérations bancaires concrètes**. Votre candidature doit mettre en avant des exemples précis où vous avez géré avec succès des équipes ou des projets lors de changements institutionnels complexes. Compte tenu de la double identité de la banque, entre tradition et innovation, soulignez comment vous respectez la **rigueur du secteur public** tout en impulsant des standards de durabilité modernes. Personnalisez votre lettre de motivation pour montrer votre compréhension de l'écosystème financier luxembourgeois et la manière dont l'ESG constitue un avantage concurrentiel pour Spuerkeess. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Le poste est fortement axé sur **l'alignement stratégique ESG** et la gouvernance. Vous serez le lien principal entre le Sustainability Office et le Comité Exécutif de la banque, veillant à ce que les objectifs environnementaux et sociaux soient intégrés aux fonctions du secrétariat d'entreprise. Les projets spécifiques porteront probablement sur les **cadres de reporting ESG** et l'opérationnalisation des objectifs de décarbonation à travers le portefeuille de la banque. Vous veillerez à ce que la réputation de fiabilité de la banque soit associée à son leadership en matière de pratiques bancaires responsables. ### Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ? L'un des principaux défis consiste à **équilibrer la conformité réglementaire** avec les structures opérationnelles traditionnelles de la banque. Faire évoluer une institution historique de grande taille vers de nouvelles normes ESG exige de la patience et des compétences sophistiquées en gestion du changement. Vous pourriez également être confronté à la **gestion de priorités transversales**. Les initiatives ESG nécessitent souvent la coopération de divers départements et, en tant que Team Manager, vous devrez naviguer dans ces dynamiques internes pour maintenir les projets sur les rails sans disposer d'une autorité directe sur toutes les parties prenantes. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type alterne entre **réunions de coordination d'équipe** et sessions de planification stratégique. Vous pourriez commencer votre matinée en examinant l'avancement des projets et en donnant un feedback aux membres de votre équipe pour garantir l'alignement avec les standards de qualité de la banque. L'après-midi, vous pourriez préparer des documents pour le **Comité de Durabilité** ou rencontrer le Secrétariat Général pour discuter des indicateurs de performance ESG. Votre journée est souvent ponctuée de résolutions de problèmes ad hoc, où vous apportez vos conseils d'expert aux autres départements pour intégrer la durabilité dans leurs processus. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? Ce poste offre une **visibilité significative auprès de la direction de la banque**, ouvrant la voie vers des rôles stratégiques de niveau supérieur. À mesure que l'écosystème ESG se structure, l'influence du Sustainability Office devrait croître, pouvant mener à des responsabilités de niveau exécutif. L'engagement fort de la banque en faveur de la **mobilité interne** et de la formation professionnelle vous permet d'élargir continuellement votre expertise. Votre réussite à ce poste pourrait déboucher sur des opportunités en gestion des risques, en stratégie d'entreprise ou vers un leadership spécialisé dans l'investissement durable. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir Vous interagirez étroitement avec le **Secrétariat général** et les membres du Comité de Durabilité, qui définissent le mandat stratégique de votre bureau. Ces interactions sont cruciales pour aligner le travail de la division sur les objectifs prioritaires de la banque. Les parties prenantes externes peuvent inclure les **organismes de régulation et les agences de notation ESG**, le maintien de l'excellente réputation de la banque étant une priorité absolue. En interne, vous collaborerez avec les chefs de département à travers la banque pour mettre en œuvre le changement et veiller au respect des politiques de durabilité dans toute l'organisation. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/spuerkeess-team-manager-de-la-division-sustainability-office-du-service-secretariat-general-g5bx