--- title: Energy and Carbon Manager canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/simplot-australia-pty-ltd-energy-and-carbon-manager-n8n0 locale: fr description: "Simplot Australia Pty Ltd recrute un Energy and Carbon Manager sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne en durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-04 company: Simplot Australia Pty Ltd country: Australie contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Purchasing, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-04 valid_through: 2026-11-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462766815 source: CSR Jobs --- # Energy and Carbon Manager Ce poste consiste à piloter la transition vers la décarbonation d'un producteur alimentaire majeur en gérant un portefeuille énergétique de plusieurs millions de dollars et le reporting carbone mondial. Vous superviserez l'approvisionnement en énergie, identifierez des gains d'efficacité sur les sites de production et naviguerez dans le paysage réglementaire complexe du marché australien de l'énergie. C'est un poste à fort impact qui fait le pont entre la performance financière et la responsabilité environnementale. Ce travail est essentiel car il s'attaque directement aux besoins énergétiques intensifs de la transformation alimentaire, transformant la manière dont une marque historique aborde le risque climatique et la résilience opérationnelle. En intégrant des stratégies énergétiques durables au cœur de l'entreprise, vous aidez à garantir que la transition vers des opérations bas carbone soit à la fois commercialement viable et ambitieuse sur le plan environnemental. C'est une occasion rare de piloter la **feuille de route de la durabilité** de marques reconnues par tous. Ce poste s'adresse à une personne possédant une expertise approfondie des marchés de l'énergie et de la comptabilité carbone, alliée à une posture exécutive capable d'influencer aussi bien la direction générale que les ingénieurs de site. Vous devez être à l'aise pour traduire des évolutions réglementaires complexes en renseignements stratégiques exploitables. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? L'objectif principal consiste à piloter la **stratégie d'approvisionnement énergétique** pour le marché australien, en gérant des dépenses annuelles d'environ 32 millions de dollars. Vous serez l'expert interne pour tout ce qui concerne les marchés de l'énergie, en fournissant une orientation stratégique sur les technologies émergentes et les opportunités d'achat alignées avec les objectifs climatiques à long terme. Au-delà de l'approvisionnement, vous êtes responsable du **reporting des émissions de gaz à effet de serre** pour l'ensemble des opérations alimentaires mondiales. Cela inclut l'identification d'initiatives d'efficacité énergétique sur les sites de production et le partenariat avec les équipes d'ingénierie pour mettre en œuvre des projets techniques réduisant l'intensité carbone et les coûts opérationnels de l'entreprise. Vous suivrez également l'évolution législative et représenterez l'entreprise auprès des régulateurs et des organismes sectoriels. Le rôle exige un équilibre entre **gestion des risques** et plaidoyer, pour s'assurer que l'entreprise reste conforme aux réglementations environnementales australiennes tout en poursuivant proactivement des engagements volontaires de durabilité. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Les candidats seront profondément immergés dans les **complexités des chaînes d'approvisionnement alimentaire mondiales** et les obstacles spécifiques à la décarbonation auxquels sont confrontés les secteurs de la production et de l'agriculture. Vous développerez probablement une compréhension pointue de la transition des opérations industrielles à grande échelle des sources d'énergie traditionnelles vers des alternatives renouvelables. Il existe une marge de progression significative pour développer votre expertise en **plaidoyer réglementaire** en engageant directement des agences gouvernementales et des réseaux sectoriels. De plus, comme ce poste a un mandat de reporting mondial, vous apprendrez à naviguer entre divers cadres de reporting carbone internationaux et normes de durabilité utilisés en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en ingénierie, en développement durable ou en commerce, et apporte une expérience significative en **gestion énergétique à enjeux élevés**. Vous devez démontrer une capacité à gérer des budgets importants et à générer de la valeur commerciale grâce à l'efficacité énergétique ou à l'approvisionnement stratégique. De solides **capacités d'analyse** sont essentielles, car vous devrez interpréter des données de marchés de l'énergie volatiles et des législations carbone complexes. Au-delà des compétences techniques, la capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux — des ingénieurs d'usine aux dirigeants du C-suite — est ce qui distinguera un candidat réussi dans cet environnement hautement collaboratif. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à lier **résultats de durabilité et valeur commerciale**. Simplot recherche un leader conscient que les objectifs environnementaux doivent s'appuyer sur une discipline financière et une faisabilité opérationnelle. Documentez-vous sur leurs marques emblématiques, telles que Birds Eye et Leggo's, pour démontrer votre compréhension de leur présence sur le marché. Dans votre candidature, donnez des exemples précis de situations où vous avez évolué dans le cadre des **réglementations énergétiques australiennes** ou dirigé des projets de réduction du carbone réussis dans un contexte industriel ou manufacturier. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Ce poste est la clé de voûte de la **stratégie de décarbonation** de l'entreprise. Il se concentre largement sur les émissions de Scope 1 et Scope 2, en examinant spécifiquement comment les sites de production peuvent réduire leur dépendance aux combustibles fossiles grâce à l'efficacité énergétique et à l'approvisionnement en énergies renouvelables. Par ailleurs, l'accent est mis sur le **Respect des Ressources** (Resource Respect), l'une des valeurs fondamentales de l'entreprise. Votre mission sera de trouver l'équilibre entre productivité agricole et empreinte environnementale, afin de garantir que la croissance de l'entreprise ne se fasse pas au détriment des ressources de la planète. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L'un des principaux défis sera de gérer la **volatilité du marché** au sein du secteur énergétique australien, qui peut fluctuer considérablement en fonction des changements de politiques et des facteurs économiques mondiaux. Concilier le besoin de prévisibilité des coûts avec l'ambition de réduction du carbone exige une vigilance constante et une capacité de pivot stratégique. Un autre défi réside dans l'**intégration opérationnelle**. Convaincre des sites de production surchargés de prioriser les mises à niveau de l'efficacité énergétique parallèlement aux objectifs de production requiert du tact, de la persévérance et une démonstration claire des bénéfices à long terme d'une infrastructure durable. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par l'examen des **tendances du marché de l'énergie** et des rapports de dépenses pour s'assurer que les stratégies d'approvisionnement sont respectées. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec les directeurs de site d'une usine de transformation de légumes pour discuter de l'avancement d'un nouveau projet d'économie d'énergie ou d'un système de récupération de chaleur. Les après-midis pourraient être consacrés à l'analyse des **données d'émissions de GES** pour le cycle de reporting mondial ou à la préparation d'un briefing pour la direction générale sur les changements législatifs à venir. Ce rôle mêle analyse de données techniques, planification stratégique et communication de haut niveau avec les parties prenantes. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? Compte tenu de la place centrale de la gestion du carbone dans la stratégie d'entreprise moderne, ce rôle offre une voie vers la **direction exécutive de la durabilité**. La gestion réussie d'un portefeuille énergétique de 32 millions de dollars démontre un sens commercial de haut niveau, transférable à des rôles d'opérations plus larges ou de direction générale. Il existe également un potentiel de **mobilité internationale** ou d'influence accrue au sein de la J.R. Simplot Company, car vous travaillerez avec des équipes internationales pour standardiser les pratiques de gestion du carbone sur l'ensemble de leur empreinte manufacturière mondiale. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir Les parties prenantes internes comprennent les **équipes de direction de site** et les ingénieurs des installations de production qui mettent en œuvre les projets d'efficacité, ainsi que les équipes Finance et Achats axées sur la gestion budgétaire. Vous rendrez également compte fréquemment aux équipes Durabilité et Direction. Les parties prenantes externes sont tout aussi importantes, incluant les **fournisseurs d'énergie**, les régulateurs gouvernementaux et les associations professionnelles. Vous serez le visage de Simplot dans les forums où se définissent la politique énergétique et les normes industrielles, en veillant à ce que les intérêts de l'entreprise soient représentés. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/simplot-australia-pty-ltd-energy-and-carbon-manager-n8n0