--- title: Specialist Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/sibelco-group-specialist-sustainability-nidb locale: fr description: "Sibelco Group recrute un·e spécialiste du développement durable sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable en entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-28 company: Sibelco Group country: Allemagne contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475424166 source: CSR Jobs --- # Specialist Sustainability Depuis le bureau de Ransbach-Baumbach, cette personne contribue aux activités locales de développement durable de Sibelco en participant à la gestion des autorisations environnementales et à la réhabilitation des terrains sur les sites d’extraction de minéraux. Le poste fait le lien entre les exigences propres aux sites et les politiques et objectifs plus larges de l’entreprise en matière de développement durable, tout en épaulant le responsable du développement durable dans ses échanges avec les communautés locales et les autres parties prenantes. Cette activité se situe au croisement de l’extraction de minéraux, de la protection de l’environnement et de la confiance des communautés locales. La gestion des autorisations et la réhabilitation des terrains peuvent influencer les effets des activités sur les territoires environnants, tandis qu’un dialogue clair aide l’entreprise à prendre en compte les intérêts des communautés. Sibelco est également actif dans le recyclage du verre et fournit des minéraux à des secteurs comme la construction, la céramique et la purification de l’eau, ce qui inscrit ce poste local dans un contexte industriel plus large. Ce poste conviendrait à une personne ayant une formation en environnement, géographie, exploitation minière ou droit administratif, intéressée par la protection de la nature et la gestion des autorisations, et capable d’allier rigueur analytique, coordination pratique et aisance en communication. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? Le poste contribue aux démarches environnementales et d’obtention des autorisations, notamment au suivi des exigences et à la préparation ou à la mise en œuvre des procédures correspondantes. Il comprend également la coordination de la réhabilitation des terrains et la participation à l’administration et à la gestion des terrains et des actifs. Une autre priorité consiste à appliquer localement les politiques et stratégies de développement durable de l’entreprise. En collaboration avec le ou la responsable du développement durable, le ou la spécialiste contribue aussi à entretenir des relations constructives avec les communautés locales et les autres parties prenantes clés, et à préserver la réputation de l’entreprise. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste permettrait d’acquérir une expérience concrète en protection de l’environnement, conservation de la nature, droit minier et gestion des autorisations dans le secteur des minéraux industriels. La participation aux travaux de réhabilitation pourrait également aider à comprendre comment l’utilisation des terres et la gestion des sites sont organisées autour d’installations en activité. Le poste offre l’occasion de découvrir comment les politiques de développement durable de l’entreprise sont mises en œuvre localement, et comment les échanges avec les communautés s’articulent avec les procédures environnementales. La maîtrise des SIG et des systèmes de reporting étant considérée comme un atout, les tâches quotidiennes pourraient aussi permettre de renforcer ces compétences. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme en gestion de l’environnement, géographie, exploitation minière, droit administratif ou dans une discipline connexe. Une première expérience en développement durable, protection de l’environnement ou gestion des autorisations est un plus, mais les candidats en début de carrière sont également les bienvenus. Le profil idéal manifeste un intérêt marqué pour la protection de l’environnement et de la nature, fait preuve d’organisation et d’esprit d’analyse, et possède de bonnes aptitudes en communication en allemand et en anglais. Une connaissance de base des SIG ou des systèmes de reporting peut être utile, tout comme l’esprit d’équipe, la flexibilité, la disponibilité pour voyager et de solides compétences en négociation. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Dans votre candidature, établissez un lien direct entre votre formation ou votre expérience et la gestion des autorisations environnementales, la réhabilitation des terrains ou les initiatives locales en matière de développement durable. Donnez un exemple concis de votre expérience dans la gestion d’une procédure réglementée, la coordination entre plusieurs équipes ou les échanges avec une communauté ou une autorité publique. L’offre mentionne l’allemand et l’anglais, les SIG, les systèmes de reporting et la négociation parmi les compétences pertinentes. Précisez votre niveau dans ces domaines et expliquez votre intérêt pour le droit minier et la protection de la nature si vous êtes encore en train d’approfondir vos connaissances. Indiquez également vos prétentions salariales et votre date de disponibilité la plus proche. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ? Le poste devrait principalement porter sur le respect des exigences environnementales et les effets locaux des activités minières, notamment la gestion des autorisations et la réhabilitation des terrains. Ces missions permettent de concilier les activités des sites de Sibelco avec les exigences de protection de l’environnement et de la nature. Le poste contribue également à la mise en œuvre locale de la politique de développement durable de l’entreprise et aux échanges avec les communautés et les autres parties prenantes. L’offre ne précise pas d’objectifs particuliers en matière d’émissions, de biodiversité ou de reporting ; le poste semble donc surtout axé sur les autorisations, la gestion des terrains et les relations locales. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L’un des principaux défis pourrait être de coordonner des procédures d’autorisation soumises à des exigences détaillées, à des échéances susceptibles d’évoluer et aux contributions de différents interlocuteurs internes ou externes. Les travaux de réhabilitation peuvent également nécessiter de concilier les besoins opérationnels, les attentes environnementales et les enjeux liés à la gestion des terrains. La personne devra traduire les politiques de l’entreprise en actions locales tout en tissant des relations constructives avec les communautés et les parties prenantes. L’offre laisse aussi entrevoir une période d’apprentissage importante en droit minier et en gestion des autorisations, en particulier pour les personnes en début de carrière. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait notamment consister à examiner des informations environnementales ou liées aux autorisations, à assurer le suivi des procédures avec les collègues et les autorités, et à coordonner les prochaines étapes de la réhabilitation des terrains. Une partie du temps pourrait être consacrée à l’administration foncière ou à la gestion des actifs, ainsi qu’à la mise en œuvre locale des politiques de développement durable de l’entreprise. Le poste pourrait également impliquer de préparer ou de participer à des échanges avec le responsable du développement durable, les communautés locales ou d’autres parties prenantes. Les tâches pourraient alterner entre coordination au bureau, reporting ou travaux liés aux SIG, et déplacements sur les sites ou pour des réunions avec les parties prenantes. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste pourrait permettre de développer une expertise approfondie en gestion des autorisations environnementales, droit minier, réhabilitation des terrains et mise en œuvre de démarches de développement durable au sein d’un groupe international spécialisé dans les minéraux. Le travail avec les équipes opérationnelles locales et la fonction Développement durable du groupe pourrait aider à renforcer les compétences techniques et de coordination. Avec de l’expérience, la personne pourrait assumer des responsabilités plus larges en matière de conformité environnementale, de développement durable sur les sites ou de dialogue avec les parties prenantes. L’offre ne précise pas de parcours d’évolution particulier ; la progression dépendra donc probablement des compétences démontrées et des possibilités au sein de l’organisation chargée du développement durable. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à travailler Le responsable du développement durable et les collègues locaux spécialisés dans ce domaine devraient être des interlocuteurs privilégiés. La personne recrutée soutiendra le service local et contribuera à la mise en œuvre des politiques du groupe. Les équipes des sites et des opérations pourraient également participer aux procédures d’autorisation, à la gestion des terrains et à la coordination des travaux de réhabilitation. Parmi les interlocuteurs externes pourraient figurer les communautés locales, les autorités publiques et d’autres parties prenantes liées aux activités de Sibelco. Les exigences du poste en matière de négociation et de communication laissent supposer une coordination régulière entre ces groupes, même si l’offre ne cite aucune agence ni aucun partenaire en particulier. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/sibelco-group-specialist-sustainability-nidb