--- title: Director Sustainability Central Europe canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/sibelco-group-director-sustainability-central-europe-cjlw locale: fr description: "Sibelco Group recrute un directeur du développement durable pour l’Europe centrale sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié au développement durable et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-29 company: Sibelco Group country: Pays-Bas contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4466873956 source: CSR Jobs --- # Director Sustainability Central Europe Ce directeur régional pilote les activités de développement durable dans six pays d’Europe centrale, encadre des professionnels du domaine et reste directement impliqué dans les questions de permis et de foncier dans le pays où il est basé. Le poste fait le lien entre les enjeux environnementaux opérationnels, les décisions relatives au développement des carrières et l’orientation à long terme de la région. Chez Sibelco, l’extraction de minéraux et le recyclage du verre placent la performance environnementale au cœur des opérations des sites et des relations avec les communautés locales. Les activités couvrent les permis et le respect de la réglementation, tout en contribuant aux programmes sur les émissions de gaz à effet de serre, l’eau, les déchets, la biodiversité et la fermeture des mines. Le poste influence les décisions qui déterminent le fonctionnement des sites et la manière dont l’entreprise préserve son acceptabilité sociale. Ce poste convient à une personne possédant une solide expérience en environnement industriel, capable de diriger une équipe régionale, d’établir des relations crédibles avec les autorités et les communautés, et d’expliquer clairement des sujets complexes aux cadres dirigeants. La maîtrise du néerlandais comme langue maternelle et une excellente maîtrise de l’anglais sont requises, ainsi qu’une expérience pratique en gestion environnementale et en obtention de permis. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La personne qui occupera ce poste pilotera les actions en matière de développement durable en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne, en République tchèque, en Pologne et en Ukraine. Elle prendra également en charge directement certains dossiers d’autorisations et fonciers dans le pays où elle sera basée. Cela comprend les autorisations environnementales et minières, les études d’impact, les relations avec les communautés locales ainsi que le suivi des risques environnementaux et de la conformité. Elle encadrera les équipes régionales chargées du développement durable, soutiendra l’amélioration des activités et contribuera aux programmes mondiaux sur les émissions, l’eau, les déchets, la biodiversité et la fermeture des mines. Elle assurera également la production de rapports environnementaux et de développement durable dans les délais impartis et conseillera l’équipe de direction sous-régionale. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste permet de comprendre comment les exigences environnementales influent sur les activités minières, les décisions foncières et le développement des carrières dans plusieurs cadres réglementaires. Il peut aussi permettre d’approfondir ses compétences en matière d’autorisations, d’évaluation des impacts, de relations avec les communautés locales et de planification de la fermeture des mines. La collaboration avec l’équipe mondiale chargée du développement durable et les dirigeants régionaux peut offrir l’occasion d’apprendre à traduire les enjeux environnementaux propres aux sites en décisions commerciales et en programmes régionaux. L’offre ne précise pas si des formations ou un accompagnement à la certification sont prévus. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? Le profil recherché comprend un diplôme universitaire en droit, géologie, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente, ainsi qu’au moins sept ans d’expérience en gestion environnementale, en développement durable ou dans un domaine similaire. Une solide connaissance de la législation environnementale et de son application dans l’industrie est essentielle. Le poste requiert une expérience des relations avec les autorités, les communautés locales et les ONG, ainsi qu’une expertise pratique en environnement, un bon jugement commercial et une communication claire avec les cadres dirigeants. La maîtrise du néerlandais comme langue maternelle et un anglais courant sont exigés ; toute autre langue constitue un atout. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Montrez comment votre travail dans le domaine environnemental a permis d’obtenir ou de conserver des autorisations et des conditions d’exploitation dans un contexte industriel. Donnez des exemples précis de votre collaboration avec les autorités, les communautés locales ou les ONG, et expliquez clairement votre contribution personnelle aux résultats obtenus. Mettez en rapport votre expérience avec la double dimension du poste : la direction régionale et la gestion directe des autorisations. En entretien, expliquez comment vous avez traduit des risques environnementaux complexes en solutions concrètes pour les dirigeants. Évoquez également toute expérience pertinente en matière de foncier, de développement de carrières, de biodiversité, d’eau ou de planification de la fermeture de sites. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? Le poste devrait principalement porter sur la conformité environnementale et les conditions nécessaires au maintien de l’autorisation légale et de l’acceptabilité sociale des activités de Sibelco. Les autorisations, la gestion foncière, les études d’impact et les relations avec les communautés locales occupent une place importante dans les responsabilités liées au pays d’affectation. À l’échelle régionale, le poste contribue aux programmes et aux rapports concernant les émissions de gaz à effet de serre, la gestion responsable de l’eau, les déchets, la biodiversité et la fermeture des mines. Ces priorités sont pertinentes pour une entreprise qui extrait et transforme des minéraux industriels et exerce également des activités de recyclage du verre. ### Quelles sont les principales difficultés susceptibles de se présenter dans ce poste ? La personne devra concilier la direction régionale avec la responsabilité opérationnelle des dossiers d’autorisations et fonciers dans le pays où elle sera basée. Veiller à l’application cohérente des normes environnementales dans six pays impliquera également de s’adapter à différents systèmes juridiques et contextes opérationnels. Un autre défi pourrait consister à concilier les réalités des sites, les attentes des communautés locales et les exigences réglementaires avec les décisions commerciales à long terme. Il sera essentiel de savoir établir des priorités et communiquer clairement lorsque des risques environnementaux ou des conditions d’autorisation ont des répercussions sur les activités et les projets de développement. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée pourrait comprendre des échanges avec les responsables et les spécialistes régionaux du développement durable, l’examen des performances ou des rapports environnementaux, ainsi que des réunions avec les responsables des opérations. La personne pourrait aussi travailler directement sur une autorisation, un dossier foncier ou une étude environnementale dans le pays où elle est basée. D’autres journées pourraient être consacrées aux échanges avec les autorités ou les communautés locales, à l’examen des nouveaux risques sur les sites opérationnels ou à la coordination avec l’équipe mondiale chargée du développement durable sur les programmes relatifs aux émissions, à l’eau, aux déchets, à la biodiversité ou à la fermeture des mines. Le programme variera probablement en fonction des échéances liées aux autorisations et des besoins des sites. ### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ? Ce poste permet d’acquérir une expérience de leadership régional tout en restant proche des enjeux opérationnels liés à l’environnement. Il peut approfondir l’expertise en matière de permis, de stratégie foncière et de performance environnementale dans plusieurs pays et cadres réglementaires. La participation à l’équipe de direction sous-régionale et aux programmes mondiaux de développement durable pourrait également élargir l’expérience en stratégie d’entreprise et en ESG. L’offre ne définit pas de parcours de promotion ; l’évolution à plus long terme dépendra donc des besoins de l’organisation et des résultats obtenus. ### Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à travailler En interne, les principales parties prenantes sont les responsables et spécialistes du développement durable rattachés au directeur, le vice-président et l’équipe de direction sous-régionale, les équipes opérationnelles des sites et l’équipe mondiale du développement durable. Leur travail consiste à coordonner les normes, les résultats, les risques et les décisions d’affaires. À l’externe, les interlocuteurs comprennent probablement les autorités environnementales et minières, les organismes de réglementation, les communautés locales et les ONG, notamment pour les questions de permis, de foncier, d’études d’impact et de développement des sites. Le poste permet également de faire le lien entre ces échanges et les priorités opérationnelles et régionales. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/sibelco-group-director-sustainability-central-europe-cjlw