--- title: SEC & ESG Reporting Manager canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/servicenow-sec-esg-reporting-manager-whya locale: fr description: "ServiceNow recrute un SEC & ESG Reporting Manager sur CSR Jobs. Découvrez ce rôle interne en durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-23 company: ServiceNow country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-09-23 valid_through: 2026-11-23 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470652768 source: CSR Jobs --- # SEC & ESG Reporting Manager Ce poste fait le pont entre la supervision financière traditionnelle et l'univers en pleine expansion des publications non financières. En tant que manager clé au sein de l'équipe comptable, vous superviserez le dépôt des rapports trimestriels et annuels auprès de la SEC tout en pilotant les efforts critiques de conformité en matière de durabilité. Votre travail quotidien consiste à garantir que les données financières complexes et les indicateurs environnementaux émergents sont précis, prêts pour l'audit et pleinement intégrés au récit de l'entreprise. Ce poste est stratégique car ServiceNow aligne son vaste écosystème numérique sur les évolutions réglementaires mondiales, en particulier la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD). En établissant un **cadre de préparation à la CSRD** robuste, vous garantissez que les données de l'entreprise sur le climat et l'impact social ont le même poids et la même rigueur que ses résultats financiers. Cette transition est vitale pour maintenir la confiance des investisseurs et démontrer l'engagement de l'entreprise envers une réinvention commerciale transparente et pilotée par l'IA. Ce profil convient à une personne possédant un solide bagage en comptabilité technique et une véritable passion pour la traduction de réglementations mondiales complexes en flux de reporting actionnables, dans un environnement logiciel dynamique. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les missions et responsabilités principales de ce poste ? La mission principale consiste à gérer l'ensemble du **processus de reporting SEC**, incluant la préparation et le dépôt des formulaires 10-Q, 10-K et 8-K. Vous veillerez à ce que tous les états financiers soient strictement conformes aux normes US GAAP et aux exigences XBRL, en maintenant un haut niveau de précision pour les documents destinés aux investisseurs. Parallèlement aux fonctions financières, vous piloterez l' **exécution du reporting ESG**, en vous concentrant spécifiquement sur la préparation réglementaire selon les juridictions. Cela implique de surveiller le paysage mondial pour identifier les nouveaux avis comptables et les normes de durabilité, puis de collaborer avec les équipes internes pour implémenter ces changements dans la structure de reporting de l'organisation. De plus, vous superviserez la mise à jour des contrôles internes et soutiendrez les dépôts de procurations (proxy filings). En effectuant l'assurance qualité et en coordonnant les audits externes, vous garantirez que les données financières et de durabilité sont suffisamment robustes pour résister à un examen rigoureux par des tiers. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Les candidats acquerront une expertise approfondie du **cadre CSRD** et d'autres normes mondiales émergentes telles que la TCFD, l'ISSB et la GRI. Ces réglementations remodelant actuellement le monde de l'entreprise, ce rôle offre une place de choix pour observer l'intégration de la durabilité dans la comptabilité financière fondamentale. Vous aurez également l'opportunité d'explorer comment l'**Intelligence Artificielle** peut être intégrée aux flux de reporting. ServiceNow encourage l'utilisation d'outils basés sur l'IA pour automatiser les tâches manuelles et générer des analyses plus pertinentes, offrant ainsi une perspective technologique unique sur l'évolution de la fonction comptable. L'exposition au reporting réglementaire mondial pour les filiales internationales affinera votre compréhension des différences réglementaires transfrontalières. Travailler directement sous la direction du Director of SEC & ESG Reporting vous permettra de bénéficier d'un mentorat pour naviguer dans les publications d'entreprise à fort profil et la gestion complexe des parties prenantes. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le profil idéal est un CPA possédant au moins **sept ans d'expérience**, dont un parcours significatif au sein d'un cabinet d'audit Big Four. Vous devez justifier d'une expérience réussie à des postes de manager, spécifiquement axés sur le reporting SEC et la recherche comptable technique. Une maîtrise technique des normes **US GAAP et SOX 404** est non négociable, mais elle doit être couplée à une compréhension pointue des indicateurs ESG. Le candidat doit être capable de traduire un langage réglementaire dense en processus métier concrets que les équipes transversales peuvent suivre et exécuter. Les soft skills sont tout aussi cruciales ; ServiceNow recherche des solutionneurs de problèmes proactifs, capables de tisser des liens entre les départements Comptabilité, Juridique et Durabilité. Une expérience avec **Workiva et SAP** est fortement valorisée, car ces outils sont centraux dans l'infrastructure de reporting de l'entreprise. ### Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience spécifique en matière de **reporting intégré**. Si vous avez déjà géré la transition entre les publications ESG volontaires et les rapports réglementaires obligatoires, faites-en l'élément central de votre candidature, car ServiceNow est actuellement dans une phase de forte croissance concernant sa préparation à la CSRD. Démontrez votre **maîtrise de l'IA**. ServiceNow ayant pour ambition d'être une « culture native de l'IA », mentionner des exemples précis où vous avez utilisé la technologie pour automatiser des flux de reporting ou améliorer la précision des données aura un fort impact sur l'équipe de recrutement. Adaptez votre récit pour montrer comment vous gérez **l'ambiguïté**. Le paysage réglementaire ESG évolue rapidement ; fournir des exemples de la manière dont vous avez recherché et mis en œuvre de nouvelles normes dans un environnement dynamique prouvera que vous pouvez relever les défis immédiats du poste. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Ce rôle est la pierre angulaire de la stratégie de **transparence et de gouvernance** de l'entreprise. Vous serez le lien principal garantissant que les données d'impact environnemental et social respectent les mêmes normes de « qualité investisseur » que les données financières, soutenant ainsi directement la conformité réglementaire ESG de l'entreprise. L'accent sera mis en priorité sur le **récit de décarbonation** et les publications relatives aux risques climatiques. Alors que ServiceNow s'aligne sur les normes TCFD et les règles climatiques de la SEC, vous aiderez à quantifier et à rapporter l'empreinte environnementale de l'entreprise ainsi que les implications financières du changement climatique sur ses opérations. Le reporting sur l'impact social, souvent inclus dans les documents de procuration et les exigences de la CSRD, relèvera également de votre compétence. Vous veillerez à ce que les indicateurs concernant la diversité de la main-d'œuvre, l'éthique de l'IA et la gouvernance d'entreprise soient capturés avec précision et communiqués aux parties prenantes mondiales. ### Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ? Le défi le plus important sera la **fragmentation réglementaire**. Naviguer entre les exigences convergentes de la SEC, de la CSRD et des diverses juridictions internationales demande une attention méticuleuse aux détails et la capacité de concilier des normes de données différentes en un rapport cohérent. La collecte de données peut également constituer un obstacle. Les indicateurs ESG proviennent souvent de départements non financiers qui ne sont pas forcément habitués à la **rigueur de documentation** requise pour la conformité SOX. Vous devrez jouer un rôle de pédagogue pour vous assurer que ces équipes fournissent des preuves prêtes pour l'audit. Enfin, l'environnement **dynamique** d'une entreprise logicielle en forte croissance signifie que les délais de reporting sont serrés. Équilibrer les exigences techniques des dépôts SEC avec la mise en œuvre stratégique de nouveaux cadres ESG demandera des compétences exceptionnelles en gestion du temps et en priorisation. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par la revue des **ébauches du Formulaire 10-Q**, pour s'assurer que toutes les récentes mises à jour comptables techniques ont été correctement appliquées. Cela est souvent suivi d'une réunion de gestion de projet axée sur la feuille de route de préparation à la CSRD afin de suivre l'avancement des différents chantiers. Le milieu de journée pourrait être consacré à une **consultation interfonctionnelle** avec les équipes juridiques ou de durabilité pour interpréter une exigence de publication spécifique pour un dépôt à venir. Vous agiriez en tant que conseiller technique, expliquant comment un indicateur ESG particulier doit être documenté pour répondre aux normes de contrôle interne. Votre après-midi pourrait se passer sur **Workiva ou SAP**, à examiner les entrées de données ou à coordonner avec les auditeurs externes pour répondre à leurs questions. La journée se termine souvent par des recherches sur les nouvelles décisions de l'ISSB ou de la SEC pour s'assurer que l'entreprise reste à la pointe de ses obligations de reporting. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? Ce rôle est considéré comme un **poste de haut profil** au sein de l'organisation comptable, offrant une visibilité significative auprès de la direction. Une réussite dans l'intégration du reporting ESG et SEC peut mener à des rôles de Directeur au sein du groupe du Contrôleur Corporatif ou vers des parcours de direction spécialisés en durabilité. Vous développerez un **ensemble de compétences hybrides uniques**, actuellement très demandées. L'expertise à la fois dans le reporting SEC traditionnel et la conformité ESG moderne fait de vous un profil rare sur le marché du travail, ouvrant la porte à des rôles stratégiques faisant le pont entre la finance et la responsabilité sociétale des entreprises. La croissance interne est soutenue par l'engagement de ServiceNow à « libérer les personnes pour un travail porteur de sens ». En automatisant les tâches de reporting routinières grâce à l'IA, vous aurez plus de disponibilité pour mener des **projets stratégiques spéciaux** qui influenceront la manière dont l'entreprise communique sa valeur à long terme sur le marché mondial. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir Vous agirez en tant que **conseiller privilégié** auprès du Directeur du Reporting SEC & ESG et de l'équipe de direction comptable. Votre travail garantit qu'ils disposent des données précises nécessaires pour valider les publications officielles de l'entreprise. Les auditeurs externes sont des parties prenantes clés, car vous serez leur principal point de contact pour le support aux audits de durabilité et financiers. Maintenir une **relation transparente et collaborative** avec eux est essentiel pour le bon déroulement des cycles de dépôt et des évaluations de contrôle. En interne, vous interagirez intensément avec les départements **Durabilité, Juridique et Finance**. Vous travaillerez avec eux pour collecter des données, affiner les publications et veiller à ce que la communication publique de ServiceNow soit cohérente dans tous les dépôts réglementaires et rapports de responsabilité sociétale. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/servicenow-sec-esg-reporting-manager-whya