--- title: ESG Manager canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/sepura-esg-manager-afbe locale: fr description: "Sepura recrute un(e) responsable ESG sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable en entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-20 company: Sepura country: Royaume-Uni contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Eco-conception, Purchasing job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-20 valid_through: 2026-11-19 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4481586791 source: CSR Jobs --- # ESG Manager Dans ce poste, vous coordonnerez la stratégie de développement durable de Sepura pour l’ensemble de ses activités principales, en traduisant les attentes des clients et les exigences réglementaires en objectifs opérationnels clairs. Vous assurerez le suivi de la comptabilité des émissions de gaz à effet de serre, superviserez la collecte de données dans les différents services et actualiserez la feuille de route ESG de l’entreprise. Au quotidien, vous contribuerez aux réponses aux appels d’offres, élaborerez des politiques internes et collaborerez directement avec les équipes produits et achats. Dans le secteur des télécommunications critiques, la durabilité du matériel, la transparence de la chaîne d’approvisionnement et le respect des exigences du secteur public sont essentiels. En pilotant le **plan de réduction des émissions de carbone** de l’entreprise et en intégrant les principes de l’économie circulaire à la conception des terminaux radio, vous contribuerez directement à définir comment les outils de communication indispensables aux interventions d’urgence sont approvisionnés, fabriqués et maintenus partout dans le monde. Ce poste s’adresse à une personne ayant une solide expérience du reporting d’entreprise dans le secteur manufacturier ou celui du matériel, d’excellentes aptitudes à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires et une bonne connaissance pratique du calcul des émissions de gaz à effet de serre et du devoir de diligence dans la chaîne d’approvisionnement. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le ou la responsable ESG pilote l’élaboration et la mise en œuvre du cadre de développement durable de Sepura, organisé autour de quatre piliers : les produits, les personnes, la planète et les principes. Ses principales missions consistent à suivre et vérifier les **émissions de gaz à effet de serre des scopes 1, 2 et 3**, à mettre à jour le plan de réduction des émissions de carbone et à préparer les rapports annuels de développement durable de l’entreprise. Le poste contribue également aux activités commerciales en coordonnant les réponses aux **questionnaires clients et aux appels d’offres publics**. Vous réaliserez aussi des analyses de matérialité, suivrez l’évolution de la réglementation et assurerez la mise à jour des politiques ESG dans les systèmes de gestion de l’entreprise, en veillant à leur conformité avec des normes telles que l’ISO 14001. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Dans le secteur des télécommunications axées sur les équipements, vous approfondirez l’**analyse du cycle de vie des produits et l’écoconception circulaire**, notamment la réparabilité, la durabilité des composants et les emballages durables. Vous découvrirez concrètement les exigences des marchés publics et apprendrez comment les organismes gouvernementaux évaluent les critères environnementaux dans le cadre d’appels d’offres importants. Le poste vous permettra également d’acquérir une expérience pratique du **devoir de diligence dans la chaîne d’approvisionnement**, par exemple en évaluant les minerais de conflit et l’empreinte opérationnelle des fournisseurs, tout en approfondissant vos connaissances techniques de cadres de reporting tels que l’ESRS, le GHG Protocol et le CDP. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? Le profil idéal est titulaire d’un diplôme universitaire en finance, gestion d’entreprise ou dans un domaine lié à l’ingénierie, et possède une expérience avérée de la **gestion et du reporting des données ESG en entreprise**. Une bonne connaissance de référentiels internationaux tels que le GRI, le SASB et le GHG Protocol est indispensable. La personne candidate doit posséder de solides compétences quantitatives et analytiques pour superviser des ensembles complexes de données sur les émissions. Une expérience dans l’industrie manufacturière ou les technologies, auprès de clients du secteur de la sécurité publique, de la défense ou des administrations, constitue un atout. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Mettez en avant votre expérience concrète en matière de rapports d’entreprise, de comptabilité carbone ou de réponses aux questionnaires ESG dans le cadre d’appels d’offres commerciaux. Soulignez les projets menés avec des **équipes d’ingénierie, de chaîne d’approvisionnement ou d’exploitation** pour intégrer des exigences de durabilité à la conception des équipements ou aux pratiques d’achat. Montrez que vous connaissez les critères des marchés publics et les obligations britanniques en matière de réduction des émissions de carbone. Dans votre CV, illustrez vos résultats par des exemples précis : respect de délais de reporting, amélioration de la vérification des données ou mise en place de la traçabilité des matériaux. ### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste couvrira-t-il probablement ? Le poste est principalement axé sur la mise en œuvre du **plan de réduction des émissions de carbone** de l’entreprise, qui nécessite une comptabilisation précise des émissions des scopes 1, 2 et 3. Vous travaillerez à améliorer l’efficacité carbone des activités et collaborerez avec les équipes achats afin d’évaluer les impacts indirects de la chaîne d’approvisionnement. Pour les produits, le poste met l’accent sur l’écoconception : choix des matériaux, emballages, conformité concernant les minerais de conflit et durée de vie des appareils. Sur le volet social, vous contribuerez au déploiement de programmes de création de valeur sociale en interne et d’initiatives auprès des communautés. ### Quels sont les principaux défis que peut rencontrer la personne à ce poste ? L’un des défis fréquents consiste à recueillir des données fiables et vérifiables auprès de services internes variés et de fournisseurs externes, dans une chaîne d’approvisionnement mondiale. Établir des indicateurs fiables pour les **émissions du scope 3 et l’approvisionnement en composants en amont** demande souvent une coordination soutenue entre les différentes équipes. Il faut également concilier les délais des appels d’offres commerciaux avec des projets stratégiques à long terme. Cela exige une gestion efficace du temps et des priorités pour répondre aux demandes immédiates des clients tout en avançant vers les objectifs généraux de développement durable de l’entreprise. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par l’examen des données de consommation d’énergie des scopes 1 et 2 ou des émissions des fournisseurs, en collaboration avec l’équipe achats. En milieu de matinée, vous pourriez rencontrer des ingénieurs matériel pour évaluer la recyclabilité et le choix des matériaux d’une nouvelle gamme de produits. L’après-midi, vous pourriez rédiger des réponses ESG spécifiques pour un appel d’offres concurrentiel dans le domaine de la sécurité publique, puis préparer des supports de présentation ou des mises à jour sur les risques pour la réunion trimestrielle du **comité de pilotage ESG**. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel offertes par ce poste ? Alors que les attentes des entreprises en matière d’ESG ne cessent de croître dans les secteurs des télécommunications et de la sécurité publique, ce poste permet d’échanger directement avec la direction générale au sein du comité de pilotage ESG. Cette visibilité peut ouvrir la voie à des fonctions de direction dans les affaires institutionnelles ou la gestion des opérations liées au développement durable. En outre, la prise en charge à la fois du développement durable des activités et de la conformité des offres commerciales permet de se constituer un profil polyvalent, associant conformité réglementaire, supervision de la chaîne d’approvisionnement et gestion stratégique des parties prenantes. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à échanger En interne, vous serez régulièrement en contact avec le **comité de pilotage ESG et les cadres dirigeants**, et travaillerez au quotidien avec les équipes d’ingénierie, de gestion des produits, des achats et des opérations. Vous collaborerez également avec les ressources humaines sur les initiatives sociales destinées aux salariés. En externe, vos principaux interlocuteurs seront les clients professionnels et les responsables des achats dans le secteur de la sécurité publique, auxquels vous répondrez sur les enjeux de développement durable. Vous échangerez aussi avec les fournisseurs sur les normes d’approvisionnement et travaillerez avec des auditeurs tiers et des organismes de référence. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/sepura-esg-manager-afbe