--- title: ESG & Sustainability Specialist canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/ravago-esg-sustainability-specialist-pgf1 locale: fr description: "Ravago recrute un spécialiste ESG et développement durable pour rejoindre ses équipes. Découvrez ce poste dédié au développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui sur CSR Jobs." updated: 2026-11-02 company: Ravago country: Espagne contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint, Compliance, Eco-conception job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-11-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484325622 source: CSR Jobs --- # ESG & Sustainability Specialist Cette personne aide Ravago à produire des données fiables sur l’ESG et le carbone au sein d’un grand groupe industriel international. Le travail consiste principalement à harmoniser et à assurer la traçabilité des données sur les émissions et l’empreinte carbone des produits, tout en améliorant la manière dont les équipes les recueillent, les vérifient et les utilisent pour le reporting et les besoins des clients. Le poste fait le lien entre le reporting de durabilité à l’échelle de l’entreprise et les réalités de la production de polymères, de produits chimiques et de matériaux de construction. La comptabilisation des émissions des scopes 1 à 3, les bilans carbone des produits, les déchets et l’économie circulaire, ainsi que l’efficacité énergétique et l’utilisation efficiente des ressources donnent aux données une utilité concrète : comprendre les impacts environnementaux de diverses activités et de différents produits. L’attention portée à la documentation et à l’assurance contribue également à la fiabilité des informations publiées, alors que les exigences de la CSRD font évoluer les attentes en matière de reporting. Ce poste convient à une personne ayant une formation technique, un esprit d’analyse et le souci du détail, capable de travailler avec aisance sur des feuilles de calcul et de collaborer avec les équipes des usines et les fonctions opérationnelles. Une personne souhaitant approfondir ses compétences en comptabilisation du carbone, en évaluation des produits et, éventuellement, en analyse du cycle de vie trouvera particulièrement intéressante l’association entre travail sur les données et contexte industriel. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? Le poste contribue à la préparation des rapports annuels sur l’ESG et le développement durable, notamment aux travaux liés à la CSRD, en recueillant et en analysant des informations provenant de l’ensemble du groupe. L’un des principaux objectifs est de garantir l’exactitude, la cohérence et la traçabilité des **émissions des scopes 1 à 3 et des données relatives à l’empreinte carbone des produits**. La personne analyse également les données liées à l’économie circulaire, aux déchets, à l’énergie et à l’efficacité dans l’utilisation des ressources, repère les incohérences et assure le suivi auprès des sites et des équipes opérationnelles. La mise à jour des empreintes carbone des produits et le traitement des demandes des clients font le lien entre les mesures internes et les besoins d’information externes. À terme, le poste pourrait contribuer à améliorer et à automatiser les processus de collecte des données et de reporting, avec la possibilité d’évoluer vers l’analyse du cycle de vie. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste pourrait permettre d’acquérir une expérience pratique en **comptabilité carbone d’entreprise, calcul de l’empreinte carbone des produits et reporting ESG au titre de la CSRD**. Le traitement de données provenant de sites de production et de différents secteurs d’activité pourrait également approfondir la compréhension des méthodes de collecte et de vérification des indicateurs environnementaux en milieu industriel. L’offre indique que l’analyse du cycle de vie pourrait constituer un axe de développement futur, au même titre que l’économie circulaire, l’énergie et l’efficacité dans l’utilisation des ressources. La collaboration avec le responsable du développement durable du groupe et les équipes des sites pourrait donner un aperçu des processus de vérification, des demandes de données des clients et des limites pratiques des informations environnementales sur les produits. L’annonce ne précise pas si une formation officielle ou une aide à la certification est prévue. ### Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ? Le profil recherché est une personne diplômée en ingénierie, en sciences de l’environnement, en chimie ou dans un domaine technique connexe, idéalement avec une expérience dans l’industrie. Une bonne connaissance de la comptabilisation des émissions des scopes 1 à 3, des bilans carbone des produits et du reporting ESG serait pertinente. La maîtrise de l’ACV et des enjeux d’efficacité des ressources est un atout. De solides capacités d’analyse et de gestion des données sont essentielles, notamment en matière de rigueur, de documentation et de traçabilité. Le poste exige également un suivi méthodique, la collaboration avec différents services, une excellente maîtrise d’Excel et un anglais courant. Microsoft Copilot et Power Automate sont considérés comme des atouts, et non comme des compétences indispensables. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Dans votre candidature, montrez comment vous avez traité des données environnementales ou opérationnelles, de leur collecte à leur validation et à leur présentation. Donnez un exemple concret de résolution d’incohérences, de documentation d’hypothèses ou d’amélioration de la traçabilité. Précisez votre contribution personnelle plutôt que de vous limiter au résultat collectif. Si vous avez travaillé sur des bilans d’émissions des scopes 1 à 3 ou des bilans carbone de produits, indiquez les méthodes utilisées, le périmètre étudié, les sources de données et le contexte du produit ou du site. Si votre expérience directe en bilan carbone produit est limitée, faites le lien entre les besoins du poste et vos travaux pertinents en ACV, en énergie, sur les déchets ou dans l’analyse industrielle. Mentionnez votre maîtrise d’Excel et toute expérience concrète en automatisation, notamment avec Power Automate, le cas échéant. ### Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? Le poste devrait viser à mesurer la performance environnementale des activités de Ravago dans les secteurs des polymères, des produits chimiques et des matériaux de construction. Les principaux sujets sont les **émissions des scopes 1 à 3, les bilans carbone des produits, les déchets et l’économie circulaire, l’énergie et l’efficacité des ressources**. Le reporting ESG et l’accompagnement lié à la CSRD ajoutent une dimension de gouvernance et de responsabilité, avec une attention particulière portée à la vérifiabilité des données, à la cohérence des méthodes et aux justificatifs nécessaires à l’assurance. Les travaux sur l’empreinte carbone des produits pourraient également contribuer à répondre aux questions des clients sur les produits fabriqués, même si l’offre ne précise ni objectifs de réduction ni programmes de durabilité particuliers. ### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne à ce poste ? L’un des défis probables consistera à recueillir des données fiables et comparables au sein d’un groupe présent dans de nombreux sites et secteurs industriels. Les usines et les équipes opérationnelles peuvent utiliser des systèmes différents ou avoir des niveaux de maturité variables en matière de données. La personne devra donc repérer les lacunes et assurer le suivi sans compromettre la traçabilité. Les bilans carbone des produits peuvent également impliquer des périmètres, des hypothèses et des données d’entrée complexes. Il faudra parfois concilier avec soin les délais de reporting, les demandes des clients, les exigences d’assurance et l’amélioration des processus. L’offre évoque une automatisation potentielle et de futurs travaux d’ACV, sans préciser les outils ni les méthodes déjà en place. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait consister à examiner les données reçues sur les émissions ou les ressources, à vérifier les calculs et les pièces justificatives, puis à contacter une usine ou un interlocuteur métier pour obtenir des informations manquantes ou clarifier des incohérences. La personne pourrait aussi mettre à jour les dossiers de bilan carbone des produits ou préparer des chiffres et des documents pour le reporting ESG. Une partie du temps pourrait être consacrée à la coordination avec le ou la responsable du développement durable du groupe, au traitement des demandes de données des clients et à l’amélioration des feuilles de calcul ou des processus de collecte. La répartition des tâches devrait varier en fonction des cycles de reporting, des activités d’assurance et des demandes des différentes entités opérationnelles. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste permettrait d’approfondir ses compétences en comptabilisation des émissions de l’entreprise, en bilans carbone des produits, en déclarations ESG et en contrôles des données nécessaires à l’assurance. Le contact avec les usines et la diversité des activités pourrait également renforcer la compréhension de la mesure de la durabilité dans la production industrielle. L’offre évoque une participation éventuelle à de futurs travaux d’analyse du cycle de vie et d’automatisation des processus. Avec de l’expérience, la personne pourrait assumer des responsabilités plus larges en matière de reporting ou d’évaluation des produits, même si les parcours d’évolution et les dispositifs de formation ne sont pas précisés. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler Le ou la responsable du développement durable du groupe semble être le principal interlocuteur au quotidien ; la personne en poste contribuera au reporting du groupe et au suivi des données carbone. Les équipes des usines et les différentes fonctions de l’entreprise seront des partenaires essentiels pour vérifier les chiffres, clarifier les méthodes et améliorer la qualité des informations. Le poste pourrait également impliquer des échanges avec les collègues chargés des demandes clients, puisque les bilans carbone des produits font partie des missions. Le reporting ESG et les processus d’assurance pourraient mobiliser d’autres fonctions de l’entreprise, mais l’offre ne cite aucun service ni organisme externe chargé de l’assurance. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/ravago-esg-sustainability-specialist-pgf1