--- title: Program Management Director - Sustainability Reporting and Engagement canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/oracle-program-management-director-sustainability-reporting-and-engagement-ukzc locale: fr description: "Oracle recrute un Program Management Director - Sustainability Reporting and Engagement sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-06 company: Oracle country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Responsible communication, Employee engagement, Compliance, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Communication Manager posted: 2026-09-06 valid_through: 2026-11-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461810988 source: CSR Jobs --- # Program Management Director - Sustainability Reporting and Engagement Ce rôle de leadership à fort impact se concentre sur l'orientation stratégique des publications de durabilité et de la culture interne au sein d'un géant technologique mondial. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire pour garantir la transparence à travers les cadres de reporting volontaires et réglementaires, tout en élaborant un récit qui trouve un écho tant auprès des employés que des partenaires externes. Ce poste sert de pont entre la gouvernance technique des données et les stratégies d'engagement créatives. Travailler pour un leader mondial de l'IA et de l'infrastructure cloud offre une opportunité unique de façonner la manière dont la technologie à grande échelle influence les objectifs environnementaux et sociaux. En supervisant des **publications prêtes pour l'audit** telles que l'ESRS et la CSRD, vous influencez directement la crédibilité et l'impact de l'entreprise dans le secteur technologique. Votre travail garantit que la durabilité n'est pas seulement une exigence de reporting, mais un composant central de la proposition de valeur commerciale pour des milliers de clients à travers le monde. Ce poste convient à une personne possédant une maîtrise profonde des cadres ESG mondiaux et s'épanouissant dans la complexité d'une organisation massive et matricielle. Vous devez être un leader visionnaire capable de traduire des tendances réglementaires complexes en stratégies commerciales concrètes pour impulser un changement organisationnel significatif. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire axée sur l'exécution stratégique du **reporting de durabilité et des publications externes**. Cela implique de superviser la préparation de rapports volontaires conformes pour le CDP, la GRI et la TCFD, tout en assurant la préparation aux nouvelles exigences réglementaires telles que les **ESRS et la CSRD**. Au-delà du reporting technique, vous serez responsable de conduire la **gestion du changement organisationnel** pour ancrer la durabilité dans la culture d'Oracle. Vous guiderez les programmes de formation interne et collaborerez avec les équipes de vente et de marketing pour garantir que les messages sur la durabilité soient crédibles, cohérents et alignés avec la croissance de l'entreprise et les besoins des clients. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Les candidats acquerront une expérience hors pair en **gouvernance des données d'entreprise à grande échelle**, notamment grâce à l'utilisation d'outils tels que Oracle Fusion Cloud for Sustainability et les logiciels EPM. C'est l'occasion idéale d'observer comment l'IA et l'infrastructure cloud peuvent être exploitées pour résoudre des défis complexes liés aux données ESG. Vous développerez également une expertise approfondie du **paysage réglementaire mondial en pleine mutation**, en passant des normes volontaires aux obligations légales de publication. L'exposition aux marchés volontaires du carbone et aux projets d'élimination du carbone offre un parcours d'apprentissage spécialisé dans la gestion de commodités environnementales de haut niveau. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal justifie de plus de 10 ans d'expérience, dont une part significative consacrée à la direction d'équipes ESG dans un environnement d'entreprise mondial. Un **solide bagage analytique**, associé à la capacité de communiquer des sujets complexes auprès de la direction exécutive, est essentiel pour réussir dans ce rôle de directeur. Une maîtrise technique des cadres tels que le **GHGP et le TCFD** est un prérequis. Nous recherchons un penseur stratégique ayant fait ses preuves dans la gestion des relations avec les parties prenantes externes et comprenant l'intersection entre la durabilité, le développement commercial et la transformation numérique. ### Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience en **transformation numérique appliquée à la durabilité**. Oracle étant un leader technologique, la démonstration de la manière dont vous avez utilisé des logiciels ou l'analyse de données pour optimiser les processus de reporting sera très valorisée. Soulignez des exemples précis où vous avez dirigé des équipes transverses lors de transitions réglementaires. Démontrez votre capacité à parler le langage à la fois de la **conformité et du commerce**. Oracle recherche des leaders capables de traduire la performance en matière de durabilité en avantages concurrentiels pour les équipes de vente et de produit ; illustrer votre sens des affaires parallèlement à votre expertise ESG est donc crucial. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Le rôle se concentre fortement sur la **transparence et la responsabilité** via des normes de publication rigoureuses. En garantissant un reporting prêt pour l'audit, vous soutenez l'intégrité de l'entreprise dans ses engagements climatiques et ses déclarations d'impact social, ce qui est vital pour maintenir la confiance des clients mondiaux. L'accent est également mis sur **l'optimisation de la chaîne de valeur**. Vous aiderez les clients et les équipes de vente internes à comprendre comment les propres progrès d'Oracle en matière de durabilité — tels que l'efficacité des centres de données et l'approvisionnement en énergie renouvelable — contribuent à la décarbonation plus large de l'industrie technologique. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L'un des principaux défis sera la **standardisation de la collecte de données** au sein d'une organisation mondiale massive comptant plus de 200 000 employés. Gérer la transition du reporting volontaire aux exigences strictes de la **CSRD de l'UE** requiert une attention méticuleuse aux détails et des contrôles internes robustes. De plus, favoriser une culture de la durabilité unifiée à travers diverses lignes métier nécessite une gestion du changement persistante. Vous pourriez rencontrer des obstacles pour aligner les diverses priorités régionales ou spécifiques aux produits avec une stratégie mondiale de durabilité unique et cohérente. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une revue des **calendriers de publication mondiaux** et une réunion avec l'équipe de données pour résoudre des problèmes d'intégration du logiciel de reporting. Vous passerez probablement du temps à coacher votre équipe, en fournissant des conseils sur les initiatives d'engagement des employés ou les stratégies de communication externe. Les après-midi pourraient être consacrés à des **sessions de stratégie transversales** avec les départements juridique, commercial ou marketing produit. Vous interagirez fréquemment avec la direction exécutive pour faire le point sur les tendances réglementaires, garantissant que l'entreprise garde une longueur d'avance dans ses engagements de durabilité. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ? Ce rôle offre une voie claire vers la **direction exécutive** dans le domaine de l'ESG. En tant que Directeur au sein d'une entreprise mondiale, vous serez positionné sur des projets à haute visibilité qui influencent l'ensemble de la stratégie d'entreprise, pouvant mener à un poste de Chief Sustainability Officer ou d'autres rôles de direction (C-suite). La dimension mondiale du poste permet une **exposition internationale** et l'opportunité de devenir un expert reconnu du secteur dans la technologie de la durabilité. Vous serez à l'avant-garde de la définition de l'intégration de l'IA et des services cloud avec les objectifs environnementaux mondiaux, une expertise extrêmement recherchée. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir Les parties prenantes internes comprennent la **direction exécutive**, le bureau mondial de la durabilité ainsi que les responsables des ventes, du marketing et du développement produit. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes informatiques et financières pour gérer la gouvernance des données via les propres plateformes d'entreprise d'Oracle. Les parties prenantes externes incluent les **régulateurs, les groupements industriels et les partenaires de durabilité**. Vous engagerez également un dialogue direct avec les clients majeurs, agissant en tant que porte-parole des progrès environnementaux et sociaux d'Oracle lors de revues d'affaires de haut niveau. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/oracle-program-management-director-sustainability-reporting-and-engagement-ukzc