--- title: Senior Manager, Business Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/nouryon-senior-manager-business-sustainability-h7n8 locale: fr description: "Nouryon recrute un·e Senior Manager, Business Sustainability sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié au développement durable et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-09-30 company: Nouryon country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Eco-conception job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-30 valid_through: 2026-11-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472347204 source: CSR Jobs --- # Senior Manager, Business Sustainability En tant que responsable senior du développement durable des activités, vous jouerez le rôle de trait d’union commercial entre les objectifs environnementaux de l’entreprise et la croissance opérationnelle sur le terrain. Vous piloterez la conception de programmes de développement durable qui transforment des données complexes en leviers commerciaux concrets pour les grands comptes internationaux. En intégrant les principes de l’économie circulaire à la proposition de valeur centrale, vous veillerez à ce que les progrès environnementaux contribuent à la réussite commerciale. Ce poste est important, car il fait du développement durable non plus une simple obligation de reporting, mais un **avantage concurrentiel** sur un marché en pleine évolution. Vous influencerez directement la perception de la valeur de la marque par les grands clients, en démontrant que responsabilité environnementale et rentabilité financière vont de pair. Votre travail aidera l’organisation à évoluer vers un modèle économique régénératif, tout en maintenant un haut niveau d’excellence opérationnelle. Ce poste s’adresse à une personne qui comprend parfaitement les dynamiques commerciales du B2B et qui se passionne pour les sciences de l’environnement. Vous devez être un(e) **communicant(e) convaincant(e)**, capable d’évoluer dans des organisations matricielles complexes et d’influencer des décideurs de haut niveau. Si vous aimez travailler à la croisée du conseil stratégique et de l’impact environnemental, ce poste vous offre un cadre idéal pour impulser un changement systémique. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? Vous définirez la feuille de route en matière de développement durable pour les principales unités opérationnelles et veillerez à sa cohérence avec les objectifs ESG mondiaux du groupe. Vous réaliserez des analyses de marché pour repérer les possibilités de croissance verte et élaborerez des propositions de valeur sur mesure pour les grands clients. Vous piloterez également des projets transversaux visant à améliorer le profil environnemental des produits et des services. En tant que principal·e conseiller·ère des équipes commerciales et marketing, vous leur fournirez les outils et les argumentaires nécessaires pour communiquer efficacement et en toute transparence sur les initiatives de développement durable. ### Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ? Vous découvrirez en profondeur comment les grandes entreprises mettent en pratique les principes de l’économie circulaire à grande échelle. Ce poste vous permettra de vous familiariser avec des méthodes d’analyse du cycle de vie de pointe et les derniers cadres réglementaires qui touchent les chaînes d’approvisionnement mondiales. Vous renforcerez également vos compétences en leadership en pilotant des initiatives stratégiques impliquant de nombreux interlocuteurs internationaux. Vous serez aux premières loges pour observer l’évolution de la finance durable et son influence sur la stratégie des entreprises. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale possède une solide expérience en conseil en management ou en développement durable en entreprise, avec une forte orientation commerciale. Vous devez avoir fait vos preuves dans la réalisation de projets complexes au sein de grandes entreprises multinationales. D’excellentes capacités d’analyse et l’aptitude à traduire des données environnementales techniques en arguments économiques convaincants sont essentielles. Un diplôme en sciences de l’environnement, en gestion ou dans un domaine connexe, ainsi que d’excellentes compétences en gestion des relations, seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Dans votre candidature, donnez des exemples précis de situations où vous avez su concilier objectifs environnementaux et performance de l’entreprise. Mettez en avant votre capacité à convaincre des interlocuteurs qui ne sont pas spécialistes du développement durable. Dans la mesure du possible, chiffrez les résultats obtenus et montrez comment vos initiatives ont contribué à augmenter le chiffre d’affaires, à réduire les coûts ou à renforcer la valeur de la marque. Présentez votre vision personnelle de l’évolution du secteur face aux défis de la prochaine décennie. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste est largement axé sur la commercialisation des solutions durables, notamment sur l’empreinte carbone des produits et les modèles économiques circulaires. Vous contribuerez à réduire l’impact environnemental de l’offre de services tout en renforçant les normes de responsabilité sociale. La transparence de la chaîne d’approvisionnement et la décarbonation occupent également une place importante. Vous aiderez l’entreprise à mener sa transition vers les énergies renouvelables et à réduire les déchets tout au long de sa chaîne de valeur. ### Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L’un des principaux défis consiste à concilier les objectifs financiers à court terme avec les investissements nécessaires à la durabilité à long terme. Vous devrez élaborer des arguments économiques solides, étayés par des données, afin de rallier les décideurs aux initiatives écologiques. La coordination des efforts entre des régions géographiques aux exigences réglementaires différentes peut également se révéler complexe. Vous devrez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité pour maintenir la dynamique dans un environnement d’entreprise au rythme soutenu. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type comprend des réunions avec les responsables des unités opérationnelles pour faire le point sur les indicateurs clés de performance en matière de développement durable et affiner les objectifs stratégiques. Vous pourrez analyser les tendances du marché ou préparer des documents de synthèse pour les réunions du comité exécutif. L’après-midi, vous pourrez animer un atelier d’écoconception avec les équipes produit ou échanger avec un grand client sur ses exigences en matière de développement durable. La résolution collaborative de problèmes et la communication stratégique rythmeront votre quotidien. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ? Ce poste peut servir de tremplin vers des fonctions de direction au sein des équipes Développement durable ou Stratégie. Alors que l’entreprise continue de faire des critères ESG une priorité, votre expertise jouera un rôle central dans l’orientation future de l’organisation. Vous bénéficierez d’un accompagnement par des cadres dirigeants et de formations spécialisées pour enrichir vos compétences professionnelles. La présence de l’entreprise à l’international peut également ouvrir la voie à des missions à l’étranger et à des mobilités entre différents services. ### Avec quels interlocuteurs clés serez-vous amené(e) à travailler ? Vous travaillerez régulièrement avec le directeur du développement durable, les responsables régionaux des activités et le directeur commercial mondial. Il sera également essentiel de tisser des liens solides avec les équipes Marketing, Développement produit et Chaîne d’approvisionnement. À l’extérieur de l’entreprise, vous échangerez avec les responsables de comptes clés de grands clients, des consultants en développement durable et des ONG du secteur. Savoir composer avec la diversité de ces interlocuteurs est indispensable pour faire avancer une stratégie de développement durable cohérente. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/nouryon-senior-manager-business-sustainability-h7n8