--- title: Sustainability Specialist, Group Procurement canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/nkt-sustainability-specialist-group-procurement-iplz locale: fr description: "NKT recrute un spécialiste du développement durable pour les achats Groupe. Découvrez ce poste dédié au développement durable en entreprise sur CSR Jobs et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-26 company: NKT country: Inde contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Employee engagement, Responsible communication job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-26 valid_through: 2026-11-25 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483230168 source: CSR Jobs --- # Sustainability Specialist, Group Procurement Vous ferez le lien entre les équipes Achats de NKT et ses fournisseurs. Vous piloterez les évaluations ESG, la validation des données sur les émissions de scope 3 et les échanges avec les fournisseurs afin d’aider l’entreprise à comprendre où en est sa chaîne de valeur et quelles actions mener ensuite. Le poste combine analyse, dialogue avec les fournisseurs et rédaction de rapports : il ne s’agit pas uniquement de rédiger des politiques. La particularité de ce poste tient au rôle des Achats, qui constituent le point d’entrée pour agir sur l’impact climatique de NKT. L’essentiel de l’empreinte de l’entreprise se situe en amont, dans les câbles, les métaux et les composants. Les données fournisseurs que vous validez et les lacunes de maturité que vous relevez influent donc directement sur le choix des matériaux et les décisions de décarbonation. Votre travail aura un effet concret sur les décisions d’achat de l’entreprise. Ce poste s’adresse à une personne qui possède plusieurs années d’expérience dans les Achats ou la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, sait remettre en question des données fournisseurs incohérentes et souhaite développer son expertise ESG au sein d’une entreprise industrielle, plutôt que de la conseiller de l’extérieur. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? La mission principale consiste à mesurer la performance ESG des fournisseurs de NKT et à l’améliorer. Au quotidien, vous piloterez des projets de décarbonation du Scope 3, validerez les données d’émissions et les informations ESG fournies par les fournisseurs, et réaliserez des évaluations de maturité afin de déterminer où en est chaque fournisseur et quelles actions de suivi sont nécessaires. Vous contribuerez également aux évaluations des risques, assurerez la tenue des tableaux de bord et suivrez les mesures d’atténuation, afin que les données recueillies ne restent pas dans un tableur, mais éclairent les décisions. Vous aurez aussi pour responsabilité d’améliorer la transparence sur les impacts environnementaux et les coûts des différentes options de matériaux, et de faire le lien entre les choix d’achat et leurs conséquences sur les émissions de carbone. Côté communication, vous préparerez des supports, des formations et des contenus de reporting sur le développement durable, à destination de publics internes et externes. À plus long terme, vous contribuerez à intégrer le développement durable à la stratégie d’achat, pour que ces pratiques deviennent la norme plutôt que des projets ponctuels. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste vous permettra de vous familiariser concrètement avec la comptabilité des émissions du Scope 3 et les méthodes d’analyse du cycle de vie (ACV), des compétences très recherchées dans le domaine du développement durable en entreprise. Vous apprendrez comment recueillir et valider les données d’émissions, puis les transformer en rapports capables de résister à un examen approfondi. Au sein des Achats Groupe, vous découvrirez concrètement le fonctionnement d’une chaîne d’approvisionnement mondiale dans le secteur manufacturier, de la stratégie par catégorie à la négociation avec les fournisseurs. Vous approfondirez également votre connaissance des réglementations ESG et des référentiels de reporting applicables à une entreprise européenne cotée. La préparation de formations et de supports de communication vous permettra aussi de développer vos compétences en mobilisation des parties prenantes et en présentation. Le mentorat de collègues du service Développement durable Groupe et l’accès au réseau international de NKT pourraient ensuite vous ouvrir des perspectives dans d’autres fonctions liées au développement durable ou aux achats. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre demande un diplôme universitaire en économie, en ingénierie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience en développement durable dans les achats, la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie ou l’industrie manufacturière. Une bonne connaissance des réglementations ESG et des exigences de reporting est attendue, ainsi que des compétences en gestion de projet et une maîtrise de MS Office. Sur le plan technique, une expérience pratique de SAP ou d’un ERP équivalent est importante, tout comme une familiarité avec l’analyse du cycle de vie (ACV) ou les méthodes liées au Scope 3. Vous utiliserez ces outils au quotidien : être à l’aise avec les systèmes de données compte donc davantage qu’une expertise approfondie des politiques publiques. Le profil recherché est celui d’une personne organisée et méthodique, capable de composer avec des données imparfaites, de relever les incohérences avec tact et de communiquer aussi bien avec les équipes internes qu’avec les fournisseurs. NKT précise que les candidatures restent les bienvenues même si tous les critères ne sont pas remplis. La curiosité démontrée et la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois peuvent donc compter autant que l’expérience formelle. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Mettez l’accent sur les données fournisseurs et le Scope 3 : c’est le cœur opérationnel du poste. Des exemples précis de données d’émissions que vous avez validées, de référentiels d’évaluation que vous avez utilisés ou de démarches menées auprès de fournisseurs auront davantage de poids qu’une déclaration générale sur votre intérêt pour le développement durable. Montrez que vous comprenez le contexte de NKT. L’entreprise fabrique des câbles électriques destinés à la transition énergétique ; sa chaîne d’approvisionnement repose donc largement sur les métaux et les composants, et ses clients sont des entreprises de services publics et des gestionnaires de réseaux. Expliquez comment les choix d’achat influent sur les émissions en amont : cela montrera que vous comprenez la raison d’être du poste. Préparez-vous à passer éventuellement des tests de personnalité et d’aptitudes cognitives, mentionnés dans l’offre de NKT. En entretien, soyez prêt·e à expliquer comment vous gérez des données fournisseurs incomplètes ou incohérentes, et comment vous convaincriez un responsable de catégorie axé sur les coûts d’agir à la suite d’un constat ESG. Il est conseillé de postuler avant la date limite indiquée, car les candidatures sont examinées au fur et à mesure. ### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ? Le poste porte principalement sur les émissions du Scope 3 et la performance ESG des fournisseurs, qui représentent la majeure partie de l’empreinte d’un fabricant de câbles. Vous validerez les données des fournisseurs et contribuerez aux projets de décarbonation : l’accent sera donc mis sur l’amont de la chaîne de valeur et les objectifs climatiques de NKT, plutôt que sur ses propres usines. Au-delà du carbone, le poste vise à améliorer la transparence sur les impacts environnementaux et les coûts des différentes options de matériaux, notamment le cuivre, l’aluminium, les isolants et d’autres intrants. Les évaluations de maturité des fournisseurs abordent aussi des questions de gouvernance, telles que les codes de conduite, le devoir de vigilance en matière de droits humains et le respect des réglementations émergentes. Comme votre travail alimentera les rapports internes et externes, vos contributions pourraient figurer dans les publications de NKT sur le développement durable et servir aux échanges avec des clients qui demandent à leurs propres chaînes d’approvisionnement de démontrer leur performance. Votre rôle sera ainsi directement lié aux engagements publics de l’entreprise. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le principal défi sera probablement la qualité des données. Les informations ESG fournies par les fournisseurs — en particulier les données sur les émissions du Scope 3 — sont souvent incomplètes, estimées selon des méthodes différentes ou tout simplement indisponibles chez les petits fournisseurs. Vous devrez repérer les lacunes et obtenir des réponses plus fiables sans détériorer la relation. Un autre défi tient au rythme et à la capacité d’influence. Les décisions d’achat dépendent du coût, des délais et de la qualité : les critères de développement durable doivent donc composer avec les priorités commerciales. Pour que les constats ESG se traduisent par une évolution des pratiques d’approvisionnement, il faudra faire preuve de patience et savoir présenter les arguments sous l’angle des enjeux commerciaux. Les exigences réglementaires évoluent également rapidement. Les processus mis en place aujourd’hui devront peut-être être adaptés à mesure que les obligations de reporting changent. Gérer ces évolutions tout en menant plusieurs projets en parallèle et en travaillant avec des fournisseurs internationaux exige une grande capacité d’organisation. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type alterne travail sur les données et échanges avec les interlocuteurs. Vous pourriez commencer par examiner dans le système les déclarations ESG des fournisseurs, comparer leurs chiffres d’émissions avec ceux des années précédentes et signaler les valeurs qui semblent incohérentes. Plus tard, vous pourriez échanger avec un collègue du service Développement durable Groupe pour harmoniser le suivi des catégories du Scope 3, puis animer une courte séance avec un fournisseur afin de lui expliquer les justificatifs attendus et leur utilité. L’après-midi est souvent consacré à la mise à jour des tableaux de bord ou à la préparation de présentations pour une revue des achats. Pendant les cycles d’évaluation, vous passerez davantage de temps à analyser les scores de maturité et à rédiger des recommandations d’accompagnement à l’intention des responsables de catégorie. Selon les besoins des projets, vous pourrez aussi vous rendre ponctuellement sur le site d’un fournisseur ou participer à un atelier interne : le rythme varie donc d’une semaine à l’autre. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ? Le poste s’inscrit dans une fonction mondiale, offrant une visibilité qui dépasse l’Inde. La réussite de projets sur le Scope 3 et d’évaluations de fournisseurs pourrait mener à des responsabilités élargies pour certaines catégories, à un poste régional ou mondial dans le domaine du développement durable, ou encore à une mobilité au sein même du service Développement durable Groupe. NKT est une entreprise cotée qui a pris des engagements climatiques publics. Les initiatives visant à améliorer la qualité des données sur sa chaîne de valeur sont donc susceptibles d’être remarquées par la direction. La conduite de projets transversaux vous permettra de démontrer votre capacité à fédérer et à gérer des projets, des atouts favorables à une évolution de carrière. Une évolution latérale est également possible. Les compétences acquises — ACV, reporting ESG et mobilisation des fournisseurs — sont facilement transférables à d’autres entreprises industrielles, à des cabinets de conseil ou à des fonctions axées sur la réglementation et la conformité. Le principal facteur limitant est que les possibilités d’évolution dépendent des postes ouverts au sein d’une organisation Achats dont la mission première n’est pas le développement durable. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler Vos principaux interlocuteurs au quotidien seront les équipes Achats Groupe et Développement durable Groupe, entre lesquelles se situe le poste. Les responsables de catégorie des achats seront probablement vos contacts internes les plus fréquents : ils gèrent les relations avec les fournisseurs et s’appuient sur vos évaluations pour orienter les décisions d’approvisionnement. Vous échangerez également directement avec les fournisseurs, parfois dans le cadre de séances d’évaluation structurées, parfois lors de suivis portant sur des données manquantes ou incohérentes. Ces échanges demandent du tact, car vous solliciterez des informations que vos partenaires externes peuvent considérer comme sensibles sur le plan commercial ou qu’ils ne collectent pas encore. Parmi vos autres interlocuteurs figureront des collègues des équipes de production ou d’ingénierie, qui connaissent les spécifications des matériaux, ainsi que des équipes financières ou juridiques chargées du reporting et de la conformité. Vous pourrez aussi, à l’occasion, échanger avec des clients ou des auditeurs qui s’appuient sur l’exactitude des informations publiées par NKT au sujet de sa chaîne de valeur. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/nkt-sustainability-specialist-group-procurement-iplz