--- title: ESG & Sustainability Technician canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/mysticinvest-holding-esg-sustainability-technician-80qt locale: fr description: "MysticInvest Holding recrute un·e technicien·ne ESG et développement durable sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-13 company: MysticInvest Holding country: Portugal contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-13 valid_through: 2026-12-13 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477163135 source: CSR Jobs --- # ESG & Sustainability Technician Vous apporterez un soutien concret au département du développement durable de MysticInvest : collecte et organisation des données ESG, suivi des indicateurs environnementaux comme la consommation d’énergie, d’eau et de carburant ainsi que la production de déchets, et préparation de rapports, d’indicateurs et de présentations. Vous contribuerez également aux projets de développement durable, aux audits et aux certifications, en étroite collaboration avec la direction du développement durable. Les activités de croisière se trouvent en première ligne face à l’empreinte environnementale du tourisme, qu’il s’agisse du carburant et des émissions ou de la gestion de l’eau et des déchets. En transformant les données opérationnelles en indicateurs ESG clairs, ce poste aide un groupe de croisière multimarque, qui exploite des navires fluviaux et d’expédition, à mesurer concrètement son impact et à l’améliorer, plutôt que de se contenter d’en parler. Ce poste vous correspond si… vous êtes en début de carrière, titulaire d’un diplôme en génie de l’environnement ou dans un domaine proche, à l’aise avec Excel, curieux des référentiels ESG et désireux d’évoluer au sein d’un groupe familial international spécialisé dans le voyage. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? La mission principale consiste à renforcer le département Développement durable de MysticInvest en lui apportant des données ESG fiables et un soutien organisationnel. Au quotidien, il s’agit de recueillir, structurer et analyser les informations relatives au développement durable et aux critères ESG provenant des différentes entités du groupe, puis de les traduire en indicateurs, rapports et présentations. Une part importante du travail devrait porter sur le suivi des indicateurs environnementaux, tels que la consommation d’énergie, d’eau et de carburant, ainsi que la production de déchets, qui sont au cœur de l’empreinte d’un opérateur de croisières. Au-delà du traitement des données, vous participerez à l’élaboration et au déploiement de projets et d’initiatives en matière de développement durable, et contribuerez à la préparation d’audits et de certifications. Cela peut consister à réunir des justificatifs, mettre en forme des documents, relancer des interlocuteurs internes et veiller à ce que les déclarations et les chiffres résistent à un examen externe. La recherche sur les enjeux du développement durable, la législation et les bonnes pratiques fera également partie des tâches récurrentes et alimentera la réflexion et la planification du département. L’objectif général est de fournir à la direction du Développement durable une base opérationnelle fiable — des chiffres exacts, des informations bien organisées et un soutien proactif — afin que le groupe puisse rendre compte de ses résultats de manière crédible et faire progresser sa stratégie ESG dans l’ensemble de ses marques de croisières. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste constitue un excellent premier pas dans le domaine du développement durable en entreprise, car il vous permettra de découvrir tout le cycle de gestion des données ESG : collecte, validation, conception d’indicateurs, reporting et préparation d’audits. En travaillant directement avec la direction du Développement durable, vous apprendrez vraisemblablement comment fonctionne concrètement un tel département : comment les priorités sont définies, comment les référentiels sont appliqués et comment les informations publiées sont élaborées, au-delà des seuls aspects théoriques. Vous pourrez consolider considérablement vos compétences sur Excel et en gestion des données. Si Power BI est utilisé, vous développerez aussi des compétences en création de tableaux de bord et en visualisation des données, facilement transférables à d’autres postes. La participation à des audits et à des certifications vous permettra de comprendre ce qui constitue un justificatif fiable et comment fonctionnent les processus d’assurance. Les travaux de recherche renforceront votre connaissance de la législation et des bonnes pratiques en matière de développement durable, notamment dans les secteurs du tourisme et des croisières. Le contexte international et la diversité des marques apportent une dimension précieuse : vous découvrirez comment les enjeux ESG sont pris en compte dans différentes activités et zones géographiques. À terme, cette combinaison de compétences techniques en gestion des données et de connaissances pratiques des critères ESG pourrait vous ouvrir des perspectives comme analyste ou spécialiste du reporting de durabilité, de la gestion environnementale ou de l’assurance ESG. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre s’adresse à un·e jeune diplômé·e ou à une personne en début de carrière titulaire d’un **diplôme en génie de l’environnement, génie chimique ou biologique, sciences de l’environnement, gestion environnementale** ou dans un domaine similaire. Un master convient également et aucune expérience professionnelle préalable n’est strictement exigée : l’accent est mis sur le potentiel, la motivation et l’adhésion aux objectifs de développement durable. Sur le plan technique, une bonne maîtrise de Microsoft Excel est attendue. La connaissance de Power BI, sans être obligatoire, constitue un atout. Une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit est importante compte tenu des activités internationales du groupe. Au-delà des outils, le poste requiert un bon sens de l’organisation, le souci du détail, des capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la faculté d’apprendre rapidement dans un environnement où les données occupent une place importante. Les qualités relationnelles comptent aussi : la description met en avant l’esprit d’équipe, la communication, la proactivité et l’initiative, ainsi qu’une réelle volonté de progresser professionnellement. En pratique, le profil idéal est celui d’une personne curieuse des enjeux ESG, à l’aise pour solliciter des informations auprès de ses collègues, rigoureuse avec les chiffres et désireuse de faire carrière dans le développement durable en entreprise, au sein d’un groupe touristique international exigeant. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Adaptez votre candidature aux réalités concrètes du poste. MysticInvest recherche une personne capable de contribuer à la gestion des données ESG, des indicateurs environnementaux et du reporting. Mettez donc en avant toute expérience universitaire ou extrascolaire liée à la collecte de données, à la modélisation sur Excel, aux indicateurs environnementaux ou au reporting de durabilité. Si vous avez suivi des cours ou réalisé des projets sur l’énergie, l’eau, les déchets ou la comptabilité carbone, donnez des résultats chiffrés : les chiffres et les retombées concrètes sont plus parlants qu’une simple description. Dans votre lettre de motivation, montrez que vous comprenez le contexte : un groupe portugais spécialisé dans les croisières, avec des marques proposant des croisières fluviales et des voyages d’expédition à l’international. Évoquez la taille du groupe et les difficultés liées à la mesure de l’impact environnemental de ses navires et de ses activités dans différentes régions. Expliquez en quoi ce poste de début de carrière axé sur les données s’inscrit dans votre projet professionnel et témoignez d’un intérêt concret pour les enjeux ESG, au-delà d’un intérêt général pour le développement durable. La connaissance de Power BI, même élémentaire, ou une première expérience des référentiels ou de la législation ESG peut vous démarquer. Pour les entretiens, préparez-vous à expliquer comment vous traiteriez des données incomplètes ou incohérentes, situation probable au sein d’un groupe composé de plusieurs marques. Soyez prêt·e à parler de votre souci du détail et à donner des exemples de gestion de l’information dans des délais serrés. La connaissance des marques de l’entreprise — DouroAzul, Nicko Cruises, Mystic Cruises et Atlas Ocean Voyages — témoignera de votre intérêt sincère. Enfin, comme l’anglais est utilisé au travail et que l’équipe est internationale, préparez-vous à présenter vos compétences de communication en portugais et en anglais. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? Ce poste se situe au cœur du volet mesure et reporting des activités de MysticInvest en matière de développement durable. Il devrait principalement porter sur les données environnementales — énergie, eau, carburant et déchets —, des indicateurs essentiels pour qu’un opérateur de croisières comprenne son empreinte opérationnelle et ses progrès en matière de décarbonation. Vous contribuerez à convertir les données brutes de consommation des navires et des activités à terre en indicateurs ESG destinés au reporting du groupe. Au-delà des indicateurs environnementaux, le poste touche probablement aussi aux questions de gouvernance et de conformité, notamment par le soutien apporté aux audits et aux certifications. Il peut s’agir de préparer des justificatifs, de vérifier la qualité des données et d’aligner les informations publiées sur des référentiels reconnus. Comme MysticInvest exploite plusieurs marques de croisières sur différents continents, le poste pourrait également impliquer la consolidation de données issues de régions et de modèles d’activité variés, des croisières fluviales au Portugal aux voyages d’expédition dans des contrées plus lointaines. Une dimension sociale pourrait également être abordée, selon les priorités du groupe, par exemple l’engagement auprès des communautés dans les régions où il exerce ses activités ou les indicateurs liés aux effectifs. La répartition exacte dépendra de la feuille de route du département Développement durable, mais l’essentiel restera de produire des données ESG fiables et prêtes à être auditées. ### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer une personne à ce poste ? La gestion des données constitue l’un des défis probables. Dans un groupe de croisières regroupant plusieurs marques, les informations liées au développement durable sont souvent réparties entre différents systèmes, formats et langues. Obtenir des données complètes et cohérentes peut demander de la persévérance, du tact et un véritable travail d’enquête. Il peut y avoir des lacunes, des divergences ou des retards ; il faudra alors effectuer des relances avec patience, sans nuire aux relations de travail. L’étendue des missions, au regard du niveau junior du poste, constitue un autre défi. Il faut contribuer en parallèle au reporting, au suivi des indicateurs, aux projets, aux audits et aux recherches, ce qui exige de savoir établir des priorités et passer d’un sujet à l’autre. Les échéances d’audits, de certifications ou de reporting du groupe peuvent entraîner des périodes de forte pression. La marge d’erreur est faible, car les chiffres sont susceptibles de figurer dans des informations publiées à l’extérieur. Le secteur ajoute ses propres difficultés. Les activités de croisière sont internationales, soumises à une réglementation environnementale en constante évolution et très surveillées en ce qui concerne les émissions et les déchets. Se tenir au courant de la législation et des bonnes pratiques tout en garantissant la précision du travail quotidien représente une charge réelle. Au début, il peut aussi y avoir un décalage entre les connaissances acquises en formation et les pratiques ESG en entreprise. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type s’articule probablement autour des données. Vous pourriez commencer par mettre à jour ou vérifier des tableurs de suivi de la consommation d’énergie, d’eau et de carburant, ainsi que de la production de déchets, pour différentes marques et différents navires, puis relancer vos collègues des opérations ou de la finance pour obtenir les chiffres manquants. La matinée pourrait être largement consacrée au nettoyage des données, à la création ou à l’amélioration de tableaux Excel et à la préparation de graphiques ou de diapositives pour la direction du développement durable. L’après-midi, vous pourriez participer à des réunions : un bref point avec la direction du développement durable, un appel avec un interlocuteur d’une marque ou d’un navire, ou une séance de travail sur un projet en cours, comme une certification ou un rapport ESG. Vous pourriez aussi faire des recherches sur la réglementation ou les bonnes pratiques, ou rédiger des parties d’une présentation. Le rythme varie probablement selon les cycles de reporting. À l’approche d’un audit, d’une échéance de certification ou d’une période de reporting du groupe, le tempo s’accélère et les priorités se recentrent sur la précision et l’exhaustivité. Les périodes plus calmes laissent davantage de temps aux projets et à l’apprentissage. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ? Ce poste est explicitement présenté comme une possibilité de développement, avec une formation continue et un accompagnement étroit de la direction du développement durable. À court terme, vous progresserez en maîtrisant la gestion des données ESG, les processus de reporting et l’accompagnement des audits, tout en découvrant les enjeux du développement durable aux échelles nationale et internationale. Ces bases ouvrent généralement la voie à des postes plus confirmés d’analyste ou de spécialiste. Chez MysticInvest, réussir dans cette fonction pourrait vous permettre de prendre davantage en charge les cycles de reporting, des axes de travail ESG spécifiques ou des projets liés aux certifications et à la décarbonation. Le groupe étant présent dans plusieurs marques de croisière et zones géographiques, des passerelles pourraient aussi exister vers des fonctions liées au développement durable à l’échelle d’une marque ou davantage axées sur les opérations, ou vers une spécialisation en conformité environnementale ou en publication d’informations ESG. L’expérience acquise est également facilement transférable sur le marché externe. La pratique du reporting ESG, du suivi des indicateurs et de la préparation des audits est recherchée dans le tourisme, la logistique et l’industrie manufacturière. Quelques années de réalisations solides dans ce poste, associées à une expertise technique croissante, feraient de vous un candidat crédible à des postes de niveau intermédiaire dans le domaine du développement durable. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler Votre collaboration la plus étroite sera avec la **direction du développement durable**, qui jouera probablement un rôle de mentor, définira vos priorités et examinera vos livrables. Vous pouvez vous attendre à des points réguliers et à un accompagnement direct conséquent, surtout durant les premiers mois, compte tenu du niveau junior du poste. Vous échangerez également avec des collègues des différentes marques et fonctions du groupe afin de recueillir des données et de les remettre en contexte : par exemple, avec les équipes opérationnelles ou techniques qui connaissent la consommation de carburant ou d’eau d’un navire, le personnel de la finance ou du contrôle de gestion chargé des données consolidées, et éventuellement les équipes RH ou communication pour les sujets sociaux ou liés à l’engagement. Ces échanges viseront surtout à recueillir, vérifier et clarifier les informations. En externe, vous pourriez contribuer aux échanges avec les auditeurs, les organismes de certification ou les consultants mandatés par le département du développement durable. Ces relations seront généralement gérées par la direction du développement durable, tandis que vous fournirez les données et les documents nécessaires et assurerez le suivi. Le poste est donc au cœur des échanges d’informations internes plutôt que tourné vers la clientèle. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/mysticinvest-holding-esg-sustainability-technician-80qt