--- title: "Experte Nachhaltige Werkstoffe & Sekundärmaterialien" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/mercedes-benz-ag-experte-nachhaltige-werkstoffe-sekundarmaterialien-j35l locale: fr description: "Mercedes-Benz AG recrute un·e expert·e en matériaux durables et matériaux secondaires sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable en interne et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-11-04 company: Mercedes-Benz AG country: Allemagne contract: Full time seniority: Senior missions: Product Environmental Footprint, Compliance, Purchasing, ESG reporting, Strategic planning job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485547719 source: CSR Jobs --- # Experte Nachhaltige Werkstoffe & Sekundärmaterialien Ce poste contribue à définir les spécifications, les essais et l’utilisation des matières secondaires et recyclées pour l’ensemble de Mercedes-Benz Vans. La personne transforme les objectifs de durabilité en concepts de matériaux — métaux, plastiques, cuivre et verre — et intervient des premières phases de développement jusqu’à la validation et à la préparation de la production. Ce travail fait le lien entre l’ingénierie automobile et l’économie circulaire : l’utilisation de matériaux récupérés peut réduire la dépendance aux ressources vierges et contribuer à diminuer l’empreinte environnementale d’un véhicule tout au long de son cycle de vie. Les données des fournisseurs, la faisabilité technique et les exigences réglementaires déterminent si ces matériaux peuvent passer des objectifs à leur intégration dans la conception des véhicules. Le poste contribue aussi à améliorer les données et les processus de durabilité dans les activités de développement de l’entreprise. Ce poste s’adresse à une personne ayant une solide expérience dans les matériaux ou le développement de produits, une bonne connaissance de l’ingénierie automobile et l’assurance nécessaire pour travailler avec des fournisseurs internationaux et des équipes internes, en allemand comme en anglais. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le poste consiste à définir des objectifs et à superviser la mise en œuvre technique, la documentation et la validation de mesures liées aux matériaux secondaires dans les domaines de l’acier, de l’aluminium, des plastiques, du cuivre et du verre. Il s’agit notamment d’évaluer la faisabilité des matériaux, de lancer les procédures d’homologation et les essais, et d’élaborer des concepts couvrant l’ensemble du cycle de vie du véhicule. L’expert·e collabore également avec les équipes de développement et les fournisseurs internationaux afin de vérifier les données sur la teneur en matières recyclées et de satisfaire aux exigences de durabilité. L’amélioration des processus, les outils numériques et la contribution à la réglementation et au reporting en matière d’économie circulaire concourent à l’objectif à long terme : intégrer ces matériaux au développement des véhicules. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste permettrait d’approfondir son expertise dans l’utilisation de matériaux recyclés pour différentes catégories de matériaux automobiles, ainsi que dans les essais automobiles, l’homologation des matériaux et leur parcours, du concept à la production en série. La collaboration avec les fournisseurs et les équipes de développement offrirait une expérience concrète de l’évaluation des choix de matériaux dans le cadre d’un programme automobile. Le poste permet également de se familiariser avec les exigences de l’économie circulaire, le reporting sur le développement durable et les méthodes de gestion des données sur les matériaux. L’offre ne précise pas de certifications ni de formations formelles particulières ; les possibilités de développement dans ces domaines dépendraient donc des besoins de l’équipe et du soutien disponible. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? Le profil idéal est titulaire d’un diplôme en science des matériaux, en génie mécanique, en plasturgie, en sciences de l’environnement, en développement durable ou en génie industriel, et possède plusieurs années d’expérience dans les matériaux, le développement de produits, le développement durable ou la gestion des fournisseurs. Une bonne connaissance des métaux et des plastiques, des processus de développement automobile et de la coordination de projets techniques est particulièrement pertinente. Le poste exige une approche analytique et structurée, ainsi qu’une communication claire avec des collègues et fournisseurs internationaux. Une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requise. Une expérience en ingénierie à l’échelle du véhicule et en validation des matériaux aiderait à traduire les objectifs de développement durable en décisions de conception concrètes. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Dans votre CV, présentez des exemples précis de travaux sur les matériaux, notamment lorsque vous avez évalué la teneur en matières recyclées, établi la faisabilité technique ou accompagné un matériau jusqu’aux essais et à l’homologation. Citez les catégories de matériaux concernées et expliquez votre contribution aux résultats d’ingénierie, plutôt que de vous en tenir à des déclarations générales sur le développement durable. Préparez-vous à expliquer comment vous évalueriez les données d’un fournisseur sur la teneur en matières recyclées, traiteriez un problème de performance d’un matériau et traduiriez un objectif de développement durable en décision de développement d’un véhicule. Une bonne communication en allemand et en anglais et une expérience de collaboration avec des fournisseurs et des équipes techniques répondraient directement aux besoins indiqués. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? Le poste devrait porter sur les matériaux circulaires chez Mercedes-Benz Vans, et en particulier sur l’augmentation de l’utilisation de matériaux secondaires et recyclés dans les métaux, les plastiques, le cuivre et le verre. Cette démarche contribue à l’ambition affichée par l’entreprise de réduire l’empreinte carbone des produits sur l’ensemble de leur cycle de vie et d’intégrer la circularité au développement des véhicules. Le travail concerne également les informations de durabilité des fournisseurs, les exigences réglementaires et le reporting. La contribution environnementale dépendra de la capacité des matériaux envisagés à satisfaire aux exigences techniques et à être intégrés à la conception des véhicules. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L’un des principaux défis pourrait être de concilier les objectifs de développement durable avec les exigences de performance des matériaux, de sécurité, de qualité et de production. La disponibilité et les propriétés des matériaux recyclés peuvent varier ; il sera donc important de s’appuyer sur des essais et une validation rigoureuse avant leur adoption. Le poste implique également d’obtenir des données fiables auprès des fournisseurs pour différentes catégories de matériaux et de coordonner les décisions entre les équipes de développement, les fournisseurs et les responsables de projet. Répondre aux exigences de reporting et de réglementation tout en améliorant les processus de gestion des données pourrait ajouter de la complexité, notamment dans un contexte de travail international. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée pourrait alterner entre l’examen de données sur les matériaux ou les fournisseurs et des échanges sur la faisabilité technique, les essais et les validations. La personne pourrait conseiller les équipes de développement sur un concept de matériau recyclé, relancer un fournisseur au sujet des taux de matière déclarés et coordonner les étapes de validation avec les équipes d’ingénierie. Elle pourrait également mettre à jour les indicateurs de durabilité, améliorer les flux de données et préparer des résultats ou des recommandations à l’intention des responsables de projet et de la direction. Le rythme des activités dépendrait probablement des étapes clés des programmes de véhicules et des besoins en essais des matériaux. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste pourrait permettre de se spécialiser à la croisée de l’ingénierie des matériaux, de la durabilité des produits et de l’économie circulaire. Une expérience acquise sur différentes familles de matériaux et à plusieurs étapes du développement pourrait aussi ouvrir la voie à des fonctions liées à l’écoconception, à la stratégie matériaux, à la durabilité des fournisseurs ou à la gestion de projets techniques. Les échanges avec des fournisseurs internationaux, ainsi que l’exposition aux exigences réglementaires et de reporting et aux recommandations destinées à la direction, pourraient élargir la perspective au-delà des essais de matériaux. L’offre ne précise pas de parcours de promotion : l’évolution dépendrait donc des besoins de l’organisation et des résultats individuels. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler Les principaux interlocuteurs seraient probablement des ingénieurs en développement de véhicules, des spécialistes des matériaux, des responsables de projet, des collègues des achats et des experts en durabilité. Le poste implique également de travailler avec des fournisseurs internationaux pour intégrer des matériaux et vérifier les informations relatives aux matières secondaires. Les instituts de recherche et les décideurs internes sont également mentionnés parmi les interlocuteurs. Selon les projets, des collègues chargés de la réglementation et du reporting pourraient aussi contribuer à l’interprétation des exigences et à la cohérence des données de durabilité. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/mercedes-benz-ag-experte-nachhaltige-werkstoffe-sekundarmaterialien-j35l