--- title: Sustainability Project Lead canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/medine-sustainability-project-lead-7d6u locale: fr description: "Medine recrute un chef de projet Développement durable sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable en entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-12 company: Medine country: Maurice contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-12 valid_through: 2026-12-12 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478378794 source: CSR Jobs --- # Sustainability Project Lead En tant que responsable de projets en développement durable, vous concrétisez les ambitions ESG de l’entreprise dans des activités variées. En étroite collaboration avec le responsable du développement durable, vous élaborerez des plans de mise en œuvre détaillés, coordonnerez des chantiers mobilisant de nombreux intervenants et superviserez des dispositifs de suivi rigoureux afin que les objectifs environnementaux et sociaux prioritaires soient atteints dans les délais. Au sein de l’un des conglomérats diversifiés de référence à Maurice, votre travail contribue directement à la transformation durable des secteurs de **l’agriculture, de l’immobilier, des loisirs et de l’éducation**. En rationalisant les systèmes de données ESG et en renforçant la responsabilisation, vous favorisez une communication transparente et des transitions concrètes vers la durabilité, qui façonnent le développement territorial de la région et la préservation du capital naturel. Ce poste s’adresse à une personne qui allie une gestion de projet rigoureuse à une bonne connaissance des enjeux du développement durable et qui sait fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’étapes clés clairement définies, de tableaux de bord opérationnels et de gains de performance mesurables. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le chef de projet Développement durable a pour mission de traduire les objectifs généraux de Medine en matière de développement durable en plans d’action opérationnels pour ses différentes unités. Au quotidien, il s’agit notamment de concevoir des feuilles de route, de définir des jalons rigoureux et de suivre les livrables au moyen de tableaux de bord structurés afin de lever les obstacles à leur réalisation. Au-delà de la coordination de projets, ce poste joue un rôle important dans la gestion des données ESG. Vous collaborerez avec les analystes internes pour améliorer les systèmes de données, contribuerez aux processus de publication du rapport annuel intégré et coordonnerez les exigences d’assurance et de certification dans les activités agricoles, immobilières et hôtelières. À plus long terme, vous contribuerez au renforcement des cadres de gouvernance, à l’animation d’équipes de travail transversales et à la priorisation du portefeuille de projets, afin que le groupe continue de répondre à l’évolution des normes nationales et internationales de publication d’informations ESG. ### Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ? Travailler au sein d’un vaste conglomérat permet de découvrir concrètement les liens entre le développement durable et des secteurs variés, de l’agriculture régénératrice et de l’aménagement urbain à l’hôtellerie et aux écosystèmes éducatifs. Cette diversité opérationnelle permet d’acquérir une compréhension des enjeux ESG dans plusieurs secteurs, bien au-delà de ce qu’offre un poste limité à une seule industrie. Vous développerez des compétences pratiques avancées en matière d’infrastructures de données ESG à l’échelle de l’entreprise, de gouvernance des parties prenantes et de préparation aux audits dans le cadre des nouveaux référentiels de reporting. La collaboration avec des consultants externes, des spécialistes techniques et des auditeurs indépendants approfondira également vos connaissances en conformité, vérification et certification environnementale. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale justifie de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets, développement durable, conseil en management ou programmes de transformation d’entreprise. Elle est titulaire d’un diplôme pertinent en sciences de l’environnement, gestion de projet, développement durable ou ingénierie, idéalement complété par une certification telle que PMP, PRINCE2 ou Agile. Sur le plan technique, elle maîtrise les feuilles de calcul complexes, les logiciels de gestion de projet et les outils de visualisation des données, et possède de solides connaissances des principes ESG, notamment de la décarbonation, du capital naturel et de la gouvernance d’entreprise. D’excellentes qualités relationnelles, un sens de la persuasion et la capacité à expliquer des enjeux complexes de développement durable aux responsables opérationnels sont indispensables. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Mettez en avant votre expérience en gouvernance de projet plutôt que de vous limiter à des connaissances théoriques en développement durable. Donnez des exemples précis de projets transversaux que vous avez menés à bien, d’outils de suivi que vous avez mis en place ou de situations où vous avez su concilier des priorités opérationnelles divergentes pour obtenir des résultats mesurables. Compte tenu de la présence particulière de Medine dans l’ouest de l’île Maurice, adaptez votre candidature en montrant que vous connaissez les enjeux régionaux du développement durable, comme la gestion responsable des terres, la gestion de l’eau ou l’immobilier durable. Expliquez comment votre méthode structurée permet de faire le lien entre les ambitions stratégiques de l’entreprise et leur mise en œuvre sur le terrain. ### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ? Ce poste se situe au cœur opérationnel de la stratégie de développement durable de Medine et touche à la résilience climatique, à l’efficacité énergétique, à l’économie circulaire et aux retombées pour les communautés. Compte tenu des importants actifs agricoles et fonciers de Medine, la protection du capital naturel, la gestion responsable de l’eau et les pratiques de construction durable devraient figurer parmi les priorités. Une part importante du travail portera également sur la gouvernance, la préparation au reporting et la transparence des publications. Renforcer la fiabilité des données ESG et harmoniser les indicateurs internes avec les normes internationales de développement durable permettront au groupe de préserver la confiance des investisseurs et sa crédibilité locale. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le principal défi consiste à maintenir une exécution rigoureuse des projets au sein d’entités aux cultures opérationnelles et aux contraintes commerciales très différentes. Pour obtenir l’adhésion durable de responsables qui peuvent privilégier les objectifs opérationnels immédiats aux ambitions ESG à long terme, il faut savoir convaincre avec constance et démontrer clairement la valeur des initiatives. Par ailleurs, harmoniser les protocoles de données ESG entre des systèmes opérationnels anciens peut poser des problèmes de qualité des données et de calendrier. Il vous faudra faire preuve de persévérance et de diplomatie pour résoudre les difficultés de collecte des données sans nuire aux relations entre les services. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée commence souvent par la consultation des tableaux de bord de suivi des projets et par des relances concernant les actions en attente dans les différentes entités. Vous pourriez ensuite animer une réunion de coordination avec une équipe chargée des opérations agricoles ou immobilières afin de faire le point sur une initiative en cours d’éco-efficacité ou de réduction des émissions de carbone. L’après-midi pourrait être consacré à la collaboration avec l’analyste ESG pour examiner les indicateurs extra-financiers trimestriels, résoudre des écarts dans les données ou tester des modèles de rapports automatisés. La journée pourrait s’achever par la préparation de présentations de synthèse ou de notes de gouvernance à l’intention du responsable du développement durable, en vue des prochaines réunions du comité exécutif. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste constitue un excellent tremplin vers des fonctions de direction en développement durable d’entreprise, de pilotage de PMO ou de transformation opérationnelle à plus grande échelle. En réussissant à harmoniser les modes de réalisation des projets à l’échelle du groupe, vous pourrez accéder à des postes de direction du développement durable ou à des fonctions spécialisées en stratégie ESG. Grâce à la diversité des activités de Medine auxquelles vous serez exposé, ce poste peut également ouvrir la voie à des fonctions en planification stratégique, en développement d’entreprise ou en gestion opérationnelle au sein de filiales spécialisées, notamment dans l’immobilier ou l’agro-industrie. ### Avec quels interlocuteurs principaux serez-vous amené à travailler ? En interne, vous travaillerez principalement avec le responsable du développement durable du groupe, l’analyste ESG et les référents développement durable désignés dans chaque entité. Vous échangerez régulièrement avec des responsables opérationnels, des chefs de service et des chefs de projet dans les secteurs de l’agriculture, de l’immobilier et des loisirs. À l’externe, vous coordonnerez les échanges avec des consultants en développement durable, des conseillers en ingénierie, des auditeurs indépendants et des organismes de certification environnementale, en veillant à ce que ces collaborations restent alignées sur les priorités du groupe. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/medine-sustainability-project-lead-7d6u