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title: Senior Manager, Finance - Sustainability
canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/mars-senior-manager-finance-sustainability-b7w3
locale: fr
description: "Mars recrute un·e Senior Manager, Finance - Sustainability sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en interne consacré au développement durable et postulez dès aujourd’hui."
updated: 2026-10-29
company: Mars
country: "États-Unis"
contract: Full time
seniority: Senior
missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, Purchasing, ESG reporting
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-29
valid_through: 2026-11-28
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484173240
source: CSR Jobs
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# Senior Manager, Finance - Sustainability

Ce partenaire financier senior fera le lien entre les ambitions de Mars en matière de développement durable et les choix de planification et d’investissement pour l’ensemble de ses activités mondiales dans le secteur des snacks. Le poste consiste principalement à comprendre les coûts, à évaluer les dossiers d’investissement et à montrer aux dirigeants les conséquences possibles des initiatives de développement durable sur les budgets, les rendements et la création de valeur à long terme. Il permettra également de mieux présenter les indicateurs de performance financière et de développement durable aux décideurs.

Le poste couvre des initiatives telles que la décarbonation, les énergies renouvelables, l’optimisation des emballages, la réduction des déchets, l’efficacité de l’utilisation de l’eau et l’approvisionnement durable. Il s’agit de rendre visibles les arbitrages : déterminer où les investissements peuvent contribuer aux engagements environnementaux, maîtriser les coûts d’exploitation et créer une valeur mesurable pour l’entreprise. Des informations financières plus fiables peuvent aussi aider les équipes à suivre les progrès et à assumer la responsabilité des dépenses et des résultats.

Ce poste conviendra à une personne qui maîtrise la planification et l’analyse financières (FP&A) ainsi que l’analyse des investissements, s’intéresse aux objectifs environnementaux et sait expliquer clairement des données complexes à des collègues des finances comme à ceux d’autres fonctions. Une expérience dans les biens de consommation ou l’industrie manufacturière serait un atout pour évaluer les liens entre les choix en matière de développement durable, les activités opérationnelles et la performance de l’entreprise.

## FAQ de l’offre

### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Ce poste fait le lien entre les priorités de développement durable et la planification financière de l’activité mondiale Snacking de Mars. Il peut consister à établir des budgets et des prévisions, à modéliser des dossiers d’investissement, à évaluer les risques et les rendements, ainsi qu’à suivre les retombées financières d’initiatives telles que l’efficacité énergétique, l’évolution des emballages et la réduction des déchets.

À plus long terme, l’objectif est de rendre plus transparents les investissements consacrés au développement durable et leurs résultats, afin d’aider les équipes dirigeantes à comparer les options et à relier les engagements environnementaux aux performances de l’entreprise. Le poste contribue également à garantir la cohérence des données financières et des rapports utiles aux décisions liées au développement durable.

### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste pourrait permettre d’approfondir son expertise en **finance durable**, notamment en comprenant comment les initiatives de décarbonation, d’énergies renouvelables, d’emballage et d’approvisionnement influent sur les besoins en capitaux, les coûts d’exploitation et les rendements. La collaboration avec les équipes Finance, Développement durable et Achats pourrait aider à mieux comprendre comment les priorités environnementales se traduisent dans les plans d’activité.

Le poste offre également l’occasion de développer ses compétences en communication financière, en analyse de scénarios et en gestion des données de développement durable. L’offre mentionne des outils numériques tels que SAP et Power BI, sans préciser de formation officielle, de certification ou de programme de mentorat.

### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne retenue devrait justifier d’au moins 5 à 8 ans d’expérience en finance, en planification et analyse financières (FP&A), en partenariat commercial ou en finance durable, ainsi que d’un diplôme dans un domaine pertinent. La planification financière, les prévisions, la modélisation, l’évaluation de dossiers commerciaux et l’analyse d’investissements sont des compétences essentielles ; une expérience dans les biens de consommation ou le secteur manufacturier est souhaitée.

Le poste exige également de savoir relier des données non financières sur le développement durable à des résultats financiers mesurables. Une communication claire, un bon jugement et l’assurance nécessaire pour influencer des collègues de différentes fonctions seront importants. Un MBA ou une certification professionnelle pertinente est souhaité, mais n’est pas présenté comme obligatoire.

### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Présentez un exemple concis montrant comment vous avez évalué un investissement : hypothèses, coûts, bénéfices attendus, délai de récupération ou retour sur investissement, et évolution de la décision à la suite de votre analyse. Si l’exemple portait sur des objectifs environnementaux, expliquez les compromis financiers ainsi que l’indicateur d’impact utilisé.

Pour postuler chez Mars, adaptez votre candidature au secteur des biens de consommation ou à l’économie du secteur manufacturier, si possible. Montrez comment vous avez collaboré avec des équipes non financières, transformé des données complexes en recommandations claires et suivi les résultats après approbation. Le cas échéant, mentionnez votre expérience des systèmes FP&A ou d’outils d’analyse tels que SAP ou Power BI.

### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ?

Le poste devrait porter sur les dimensions financières des initiatives environnementales mentionnées dans l’offre : décarbonation, énergies renouvelables, optimisation des emballages, réduction des déchets, efficacité hydrique et approvisionnement durable. Il s’agit de relier ces domaines à la planification, à la hiérarchisation des investissements et à la mesure des bénéfices pour l’entreprise.

Le poste peut également contribuer à la qualité des données financières liées au développement durable et aux rapports internes. Il s’agit d’un rôle de partenaire financier au service des initiatives de développement durable, et non d’un poste technique dans les opérations environnementales. L’offre ne précise ni objectifs particuliers ni référentiels de reporting.

### Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Un défi probable consistera à comparer des initiatives dont les coûts, les échéances et les types de bénéfices diffèrent, notamment lorsque les retombées environnementales et les rendements financiers ne concordent pas facilement. Les prévisions pourraient également dépendre de données opérationnelles recueillies dans différentes régions et fonctions.

La personne devra remettre en question les hypothèses tout en entretenant des relations de travail constructives avec ses collègues des équipes Développement durable, Achats et Finance. Définir des indicateurs cohérents et obtenir des données fiables sur les dépenses comme sur les résultats pourrait nécessiter une coordination soutenue.

### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée pourrait comprendre l’examen des prévisions ou des dépenses réelles liées au développement durable, la vérification des hypothèses d’un dossier d’investissement et des échanges avec les équipes Finance et Développement durable sur les risques ou les écarts de performance. La personne pourrait aussi travailler avec les Achats ou d’autres équipes sur les coûts et les bénéfices attendus d’une initiative.

Elle pourrait également consacrer du temps à l’analyse de scénarios, aux tableaux de bord de reporting ou à la préparation de recommandations concises à l’intention des équipes dirigeantes. La répartition des tâches varierait probablement en fonction des cycles de planification, des décisions d’investissement et des demandes de mise à jour sur les engagements en matière de développement durable.

### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ?

Ce poste pourrait permettre de se spécialiser en finance durable tout en élargissant son expérience en FP&A stratégique, en décisions d’investissement et en partenariat avec différentes fonctions de l’entreprise. L’exposition aux activités mondiales de Snacking et aux équipes dirigeantes du développement durable pourrait aussi donner l’occasion de contribuer à des initiatives dans plusieurs régions et fonctions.

Les évolutions possibles pourraient mener à des responsabilités plus larges en finance, à la finance durable ou à des postes de planification couvrant un périmètre d’activité plus vaste. L’offre ne précise pas de parcours de promotion ; l’évolution dépendrait donc des performances et des besoins de l’organisation.

### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer

Les principaux partenaires seront probablement les responsables du développement durable et des finances, notamment les collègues de la planification et de l’analyse financières (FP&A) de Global Snacking ainsi que les équipes de partenariat avec les activités. Le poste implique également de collaborer avec les Achats et d’autres fonctions concernées par les initiatives de développement durable et leur planification financière.

Les équipes régionales et centrales peuvent contribuer aux plans, aux hypothèses et aux données de performance. Les équipes chargées du reporting pourraient participer à l’amélioration de l’exactitude et de la cohérence des informations financières liées au développement durable, tandis que les cadres dirigeants s’appuieront sur les analyses obtenues pour prendre des décisions d’investissement.

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Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/mars-senior-manager-finance-sustainability-b7w3
