--- title: "Sustainability & Project Manager – ESG & COO Office" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/mammaly-sustainability-project-manager-esg-coo-office-0dni locale: fr description: "mammaly recrute un·e responsable Durabilité et projets – ESG et bureau du COO sur CSR Jobs. Découvrez ce poste consacré à la durabilité au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-09-29 company: mammaly country: Allemagne contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Purchasing, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-29 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4473231765 source: CSR Jobs --- # Sustainability & Project Manager – ESG & COO Office Ce poste à double impact associe pilotage stratégique du développement durable et soutien opérationnel de haut niveau. Vous prendrez pleinement en charge les enjeux ESG de l’entreprise, de la gestion de la recertification B Corp au calcul détaillé de son empreinte carbone. En parallèle, vous serez le bras droit du COO, piloterez des projets essentiels à l’expansion dans le commerce de détail et transformerez des données complexes en plans d’action concrets pour le comité de direction. Working for a certified B Corp means sustainability is not a side project; it is the core of the business model. You will have the unique opportunity to integrate **circularity and ethical sourcing** directly into the supply chain of a fast-growing pet health brand. This role bridges the gap between environmental stewardship and commercial scalability, ensuring that as the company grows, its positive impact intensifies. Ce poste conviendra à une personne dotée d’un solide esprit d’analyse et d’une maturité professionnelle lui permettant d’évoluer aussi bien dans les aspects techniques de la chaîne d’approvisionnement que lors de discussions avec la direction. Vous devrez être un·e chef·fe de projet polyvalent·e, à l’aise pour passer de la comptabilisation des émissions carbone à la stratégie commerciale. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le poste se répartit à parts égales entre la durabilité et les opérations stratégiques. Vous piloterez le processus d’**évaluation B Impact** afin de garantir le maintien des exigences élevées de l’entreprise, et superviserez le bilan carbone pour les scopes 1, 2 et 3. Sur le volet opérationnel, vous accompagnerez le développement de l’activité dans le commerce de détail et piloterez des projets propres à chaque canal afin de soutenir le COO. Vous serez également chargé·e de la conformité réglementaire, notamment du suivi des **réglementations européennes sur les emballages** et des exigences VSME/CSRD. Au-delà du reporting, vous devrez traduire les objectifs de durabilité en actions concrètes pour la chaîne d’approvisionnement et les emballages, et préparer des présentations destinées à la direction pour les réunions du conseil d’administration. ### Quelles sont les principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste ? Les candidat·es approfondiront leur expertise de l’**écosystème B Corp** et iront au-delà de la simple conformité pour contribuer à la mise en œuvre des nouvelles normes de B Lab. C’est une occasion rare d’observer l’évolution, au fil du temps, de l’impact d’une entreprise certifiée. En outre, le rattachement direct au COO permet de se former à l’**accélération de la croissance opérationnelle** et à la stratégie de vente au détail. Vous apprendrez à élaborer des analyses de rentabilité qui associent indicateurs clés de performance environnementale et croissance commerciale, tout en découvrant les attentes des investisseurs et des partenaires dans une start-up de produits de grande consommation (PGC) en forte croissance. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale possède plusieurs années d’expérience en gestion ESG, notamment dans les **secteurs des produits de grande consommation ou de l’agroalimentaire**. La maîtrise des outils de calcul de l’empreinte carbone et une bonne connaissance du référentiel B Corp sont indispensables. Nous recherchons une personne à la fois **rigoureuse dans ses analyses** et pragmatique. Vous devez pouvoir communiquer en allemand et en anglais, et être à l’aise pour échanger aussi bien avec des partenaires externes du commerce de détail qu’avec les équipes de direction en interne. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Pour vous démarquer, montrez que vous comprenez bien le **mouvement B Corp** et savez comment ses principes s’appliquent au secteur de l’alimentation pour animaux de compagnie. Citez des exemples précis de votre expérience en analyse du cycle de vie ou en emballages durables, des domaines essentiels pour leur chaîne d’approvisionnement. Comme ce poste soutient le COO, mettez en avant votre **méthodologie de gestion de projet**. Des exemples montrant comment vous avez utilisé des données pour éclairer les décisions de la direction ou piloté des projets transversaux entre les équipes finance et chaîne d’approvisionnement seront particulièrement pertinents. ### Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste met fortement l’accent sur la **gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement** et l’économie circulaire. Une part importante de l’impact relevant du Scope 3, vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs pour réduire l’intensité carbone et améliorer la durabilité des emballages. La culture interne est un autre pilier du poste : vous serez ambassadeur·rice du développement durable et veillerez à ce que les **valeurs guidées par une mission** propres à une entreprise certifiée B Corp soient comprises et incarnées par toute l’équipe, grâce à des formations et à une communication interne transparente. ### Quels sont les principaux défis auxquels la personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L’un des principaux défis sera la **double nature du poste** : il faudra concilier les exigences de long terme, très axées sur les données, du reporting ESG avec le rythme soutenu et les urgences du bureau du COO et des projets liés au commerce de détail. Il faudra également faire preuve d’agilité pour composer avec l’**évolution de la réglementation**, notamment la CSRD et les nouvelles lois sur les emballages, alors que l’entreprise connaît une forte croissance. Vous devrez veiller à ce que le développement durable ne freine pas l’expansion dans le commerce de détail, mais constitue au contraire un avantage concurrentiel. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Votre matinée pourrait commencer par l’analyse des **données sur les émissions du Scope 3** ou la mise à jour du tableau de bord de l’évaluation d’impact B. À la mi-journée, vous pourriez rencontrer l’équipe commerciale pour discuter des exigences en matière de développement durable d’un nouveau partenaire commercial majeur. L’après-midi, vous pourriez changer de sujet pour préparer un **rapport sur les indicateurs clés de performance (KPI)** en vue d’une réunion du conseil d’administration, ou collaborer avec l’équipe SCM sur des stratégies d’approvisionnement durable. La journée se termine souvent par des séances de planification stratégique avec le COO afin de suivre l’avancement des priorités clés de l’entreprise. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Grâce à votre proximité avec le COO et à l’étendue du poste, une évolution vers un rôle de **direction stratégique de haut niveau** est tout à fait envisageable. Vous pourriez ensuite vous spécialiser en devenant responsable du développement durable, ou accéder à un poste plus général de directeur·rice des opérations. À mesure que l’entreprise se développe à l’international, vous pourriez également piloter des **initiatives d’impact à l’échelle mondiale**, en supervisant la stratégie de développement durable sur de nouveaux marchés et dans des environnements réglementaires variés. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler Vous serez un maillon essentiel entre le **COO et l’équipe de direction élargie**, ainsi qu’avec les investisseurs et les partenaires du commerce de détail. En interne, vous collaborerez avec un large éventail d’équipes, notamment les finances, le marketing et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. À l’externe, vous représenterez l’entreprise auprès de **B Lab**, d’auditeurs spécialisés en développement durable et de grands distributeurs, qui exigent de plus en plus des données ESG transparentes avant de référencer des produits. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/mammaly-sustainability-project-manager-esg-coo-office-0dni