--- title: Environmental Manager AU/NZ canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/intec-energy-solutions-environmental-manager-au-nz-jakw locale: fr description: "INTEC Energy Solutions recrute un(e) responsable environnement AU/NZ sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié au développement durable et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-21 company: INTEC Energy Solutions country: Australie contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Eco-conception, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482058191 source: CSR Jobs --- # Environmental Manager AU/NZ Ce poste est responsable de la performance environnementale des chantiers de centrales solaires et de stockage par batteries à grande échelle d’INTEC en Australie et en Nouvelle-Zélande. Au quotidien, cela consiste à réaliser des audits et des inspections, à gérer les incidents et les mesures correctives, à examiner les plans de lutte contre l’érosion et la sédimentation, et à veiller au respect des autorisations, de la norme ISO 14001 et de la législation locale pour chaque projet. Le principal levier réside dans le modèle de réalisation des projets. INTEC construit et entretient de grandes installations d’énergie renouvelable : une maîtrise rigoureuse des enjeux environnementaux sur les chantiers permet donc de faire avancer la transition énergétique sans contretemps réglementaires ni atteinte à la réputation. Vous contribuerez à définir la manière dont un portefeuille régional en expansion gère les risques, et votre équipe de conseillers sur site veillera au respect de ces exigences dans chaque projet. Ce poste s’adresse à une personne ayant une expérience de la conformité environnementale sur des chantiers de génie civil ou de construction énergétique, capable de traduire les conditions des autorisations en consignes concrètes que les équipes de chantier appliqueront réellement, tout en encadrant des conseillers dans plusieurs États et pays. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Votre mission principale consistera à piloter la conformité et la performance environnementales des projets de construction d’INTEC en Australie et en Nouvelle-Zélande. Sous la responsabilité du directeur HSEQ AU/NZ, vous veillerez à ce que chaque chantier respecte la législation applicable, les autorisations de projet, les politiques de l’entreprise et les exigences de la norme ISO 14001. Concrètement, vous superviserez les audits, les inspections et les rapports environnementaux, examinerez et mettrez en œuvre les plans de gestion environnementale ainsi que les plans de maîtrise de l’érosion et des sédiments, et gérerez les risques, les incidents et les mesures correctives. Vous conseillerez également les équipes de construction et d’ingénierie sur le terrain afin de transformer les exigences environnementales en solutions applicables. Le poste comporte une importante dimension de leadership et de coordination : vous développerez les compétences des conseillers environnementaux présents sur les chantiers, répartirez les ressources environnementales entre les projets et nouerez des relations avec les clients, les autorités de réglementation et les sous-traitants. À plus long terme, vous suivrez les indicateurs de performance et piloterez l’amélioration continue ainsi que les initiatives de développement durable à l’échelle du portefeuille régional. ### Principales possibilités de développement des compétences offertes par ce poste Ce poste vous permettra de découvrir l’ensemble du cycle environnemental de grands projets d’énergie renouvelable, de la conception et de l’examen des appels d’offres jusqu’à la construction et à la réception des travaux. En intervenant sur des projets de solaire photovoltaïque et de stockage par batteries, vous approfondirez votre connaissance des procédures d’autorisation environnementale en Australie et en Nouvelle-Zélande, où les réglementations nationales et régionales peuvent fortement différer. Vous développerez aussi vos compétences en leadership en encadrant et en faisant progresser les conseillers environnementaux sur les chantiers, et renforcerez votre savoir-faire en matière d’enquête sur les incidents, notamment si la méthode ICAM est utilisée. Vous pourrez vous familiariser avec des systèmes comme HammerTech ou approfondir votre expérience, ainsi que vos compétences en audit environnemental et en mise en œuvre de la norme ISO 14001. INTEC exerçant ses activités à l’international, vous pourrez également découvrir l’application des normes environnementales dans d’autres régions et contribuer à des initiatives de développement durable à l’échelle de l’entreprise, au-delà des seules obligations de conformité. Si l’entreprise le propose, la prise en charge de votre adhésion à l’IECA vous permettra d’obtenir une reconnaissance professionnelle dans le secteur. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale possède un diplôme de l’enseignement supérieur en sciences de l’environnement, génie de l’environnement, géologie ou dans une discipline apparentée, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience en conformité environnementale dans la construction de génie civil, les projets énergétiques ou des infrastructures similaires. Une expérience de la gestion de la conformité et des risques sur plusieurs chantiers simultanément est importante, car le poste couvre un portefeuille régional. Sur le plan technique, il faut bien maîtriser la législation environnementale, les exigences réglementaires, la norme ISO 14001 et la planification de la gestion environnementale, ainsi que savoir gérer des incidents, mener des enquêtes et mettre en œuvre des mesures correctives. Une expérience pratique de la construction est essentielle pour transformer les exigences en solutions que les équipes de chantier peuvent appliquer. Les qualités relationnelles comptent également : excellentes capacités de communication, de concertation avec les parties prenantes et de rédaction de rapports, ainsi que l’assurance nécessaire pour convaincre les équipes de construction et les sous-traitants. Un permis de conduire en cours de validité et la disponibilité pour voyager régulièrement en Australie et en Nouvelle-Zélande sont indispensables. Une connaissance des procédures d’autorisation australiennes et néo-zélandaises, des enquêtes ICAM et de HammerTech, ainsi qu’une adhésion à l’IECA, constituent des atouts. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Axez votre candidature sur la conformité environnementale des chantiers plutôt que sur le développement durable au sens large. INTEC recherche une personne capable d’intervenir concrètement sur des projets solaires et de stockage par batteries. Présentez des exemples précis de gestion de plans de gestion environnementale, de plans de maîtrise de l’érosion et des sédiments, d’audits ou d’incidents sur des chantiers de génie civil ou d’énergie, et quantifiez l’ampleur des projets : nombre de sites, valeur des projets ou taille des équipes. Montrez que vous connaissez les cadres réglementaires concernés. Citez les procédures d’autorisation australiennes et néo-zélandaises, la norme ISO 14001 et des outils comme HammerTech ou la méthode d’enquête ICAM pour prouver votre compréhension du contexte opérationnel. Si vous avez encadré ou fait progresser des conseillers environnementaux sur les chantiers, précisez-le : le leadership d’équipe fait explicitement partie des responsabilités. Dans votre lettre de motivation, reliez votre intérêt au développement des énergies renouvelables et au défi que représente le maintien de normes environnementales sur plusieurs sites et dans deux pays. Illustrez par un exemple concret votre capacité à faire adhérer les équipes de construction sans ralentir les travaux. Indiquez que vous êtes disposé(e) à voyager régulièrement : c’est une exigence réelle pour ce poste basé à Brisbane. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Ce poste s’inscrit pleinement dans le pilier environnemental de l’ESG, avec une forte dimension de conformité et de gestion des risques opérationnels. La priorité consiste à veiller à ce que les activités de construction d’INTEC, notamment les projets photovoltaïques et de stockage par batteries, respectent les autorisations de projet, la législation environnementale et les exigences de la norme ISO 14001 dans les deux pays. Au-delà de la conformité, vous contribuerez à l’amélioration continue et aux initiatives de durabilité dans l’ensemble du portefeuille régional. Cela pourra se traduire par un renforcement des mesures de lutte contre l’érosion et la sédimentation, une meilleure gestion des déchets et de l’eau sur les chantiers, ou encore l’affinement des indicateurs environnementaux alimentant le reporting global de l’entreprise. INTEC intervenant dans de nombreux territoires, il s’agira aussi probablement d’harmoniser les pratiques environnementales afin que les projets en Australie et en Nouvelle-Zélande appliquent des normes cohérentes, malgré des cadres réglementaires différents. La gouvernance est essentielle : audits, enquêtes sur les incidents et mesures correctives constituent le socle sur lequel l’entreprise s’appuie pour démontrer ses performances environnementales à ses clients et aux autorités de réglementation. ### Quels sont les principaux défis auxquels la personne qui occupe ce poste pourrait être confrontée ? L’étendue géographique du poste constitue un premier défi : assurer la conformité environnementale sur plusieurs chantiers de construction en Australie et en Nouvelle-Zélande, tout en se déplaçant fréquemment, implique de concilier le suivi des sites et le temps limité passé sur chacun d’eux. La complexité augmente lorsqu’il faut maintenir des normes cohérentes dans des territoires soumis à des cadres réglementaires différents. Un autre défi tient à la capacité d’influence. Dans les projets de construction, les responsables environnement doivent souvent composer avec les impératifs de livraison. Savoir traduire les exigences en solutions concrètes et maîtrisées en termes de coûts, sans être perçu comme un frein, est un véritable exercice. La gestion des incidents et des enquêtes, notamment selon les processus ICAM, peut également s’avérer exigeante lorsque les conclusions mettent en cause des sous-traitants ou que les délais sont serrés. La constitution et le développement d’une équipe de conseillers présents sur les chantiers, à mesure que le portefeuille s’étoffe, peuvent mettre les ressources à rude épreuve. Déterminer quels projets nécessitent une attention prioritaire, et à quel moment, sera probablement un arbitrage permanent, surtout lorsque les audits, les échéances de reporting et les interventions liées aux incidents mobilisent les mêmes personnes. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type devrait mêler travail au bureau de Brisbane et coordination avec des chantiers éloignés. Vous pourriez examiner les données de suivi environnemental d’un parc solaire en activité, valider les mesures correctives prises à la suite d’un incident récent, participer à une réunion avec l’équipe de chantier pour signaler un problème de maîtrise des sédiments avant qu’il ne s’aggrave, puis préparer un rapport de conformité à l’intention du Director HSEQ AU/NZ. Les conseillers environnement présents sur les sites vous solliciteraient régulièrement. Une partie de la journée serait donc consacrée à traiter leurs questions, à planifier les inspections et à décider où affecter en priorité les ressources environnementales limitées. Vous pourriez également répondre aux demandes de clients ou d’autorités de réglementation concernant les conditions des autorisations. Pendant les semaines de déplacement, le rythme change : les visites de chantier, les audits et les rencontres en personne avec les responsables de projet et les sous-traitants prennent la place des habitudes de bureau. Le calendrier varie aussi selon les phases des projets : les pics de construction exigent une présence accrue et davantage d’interventions liées aux enquêtes, contrairement aux périodes plus calmes. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ? Ce poste a une portée régionale dès le départ, ce qui ouvre de belles perspectives au sein de la structure HSEQ d’INTEC. Une gestion réussie de la performance environnementale en Australie et en Nouvelle-Zélande pourrait mener à des fonctions de direction HSEQ régionale plus élevées, notamment à mesure que l’entreprise développe son portefeuille de projets et étend sa présence géographique. Des évolutions transversales vers des fonctions plus larges en matière de durabilité ou d’ESG sont également envisageables, puisque le poste contribue déjà à l’amélioration continue et aux initiatives de durabilité. L’expérience acquise dans les autorisations, les audits et les enquêtes peut aussi être mise à profit dans le développement de projets, le conseil ou les fonctions environnementales liées à l’exploitation et à la maintenance, dans l’ensemble du secteur des énergies renouvelables. La gestion d’une équipe de conseillers environnement permet de développer ses compétences en management, tandis que les échanges avec les clients, les autorités de réglementation et les cadres dirigeants renforcent la visibilité. Pour une personne qui vise un poste de direction en environnement ou en HSEQ, ces responsabilités couvrant plusieurs sites et plusieurs pays constituent une solide préparation. ### Principaux interlocuteurs du poste Votre interlocuteur principal sera le Director HSEQ AU/NZ, auquel vous serez rattaché, ainsi que l’ensemble de la fonction HSEQ. Vous encadrerez et accompagnerez les conseillers environnement présents sur les sites : une part importante de vos échanges consistera donc à les conseiller, à définir les priorités et à coordonner leur travail en Australie et en Nouvelle-Zélande. Les équipes Construction, Ingénierie et Commerciale seront des partenaires internes essentiels. Vous travaillerez avec elles pour repérer les risques environnementaux, examiner les plans et convenir des mesures correctives. Cela suppose de traduire les exigences réglementaires en consignes concrètes pour les chantiers. Vous échangerez régulièrement avec les responsables de projet et les chefs de chantier, en particulier en cas d’incident ou d’audit. À l’extérieur de l’entreprise, vous serez en contact avec les clients, les autorités de réglementation et les sous-traitants. Ces relations sont importantes, car les autorisations environnementales et la conformité reposent souvent sur une communication rapide et crédible avec les autorités, ainsi que sur la bonne compréhension et le respect des normes définies par INTEC par les sous-traitants. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/intec-energy-solutions-environmental-manager-au-nz-jakw