--- title: Team Leader Environmental Planning canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/hume-city-council-team-leader-environmental-planning-3etl locale: fr description: "Hume City Council recrute un Team Leader Environmental Planning sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-07-30 company: Hume City Council country: Australie contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-07-30 valid_through: 2026-10-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444523139 source: CSR Jobs --- # Team Leader Environmental Planning En tant que responsable de l'équipe de Planification Environnementale, vous ferez le pont entre la croissance urbaine rapide et la préservation écologique au sein de la municipalité de Hume. Vous superviserez un groupe de spécialistes dédiés, guiderez l'élaboration de documents politiques stratégiques et veillerez à ce que la protection de l'environnement soit profondément intégrée aux plans d'urbanisme du conseil. Ce rôle consiste à dépasser les évaluations au cas par cas pour créer un cadre complet de durabilité pour le gouvernement local. Ce travail est vital car Hume City est l'une des régions à la croissance la plus rapide d'Australie, ce qui exerce une pression immense sur la biodiversité locale et les ressources naturelles. En dirigeant cette équipe, vous influencez directement la manière dont une importante communauté en périphérie urbaine équilibre ses besoins en infrastructures avec l'exigence urgente de préserver la flore et la faune indigènes. Vous êtes, par essence, le **gardien de l'avenir vert de la ville** dans un environnement de développement à enjeux élevés. Ce poste convient à une personne possédant une expertise approfondie de la législation d'urbanisme du Victoria et des sciences écologiques, alliée à la maturité managériale nécessaire pour encadrer le personnel et naviguer dans des paysages politiques complexes. Vous devez être à l'aise pour défendre les valeurs environnementales face à une expansion démographique et industrielle significative. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La mission principale consiste à assurer le pilotage stratégique** de l'équipe de planification environnementale, en veillant à ce que la biodiversité et les considérations écologiques soient intégrées dans toutes les activités de développement du conseil. Vous dirigerez la préparation de rapports de haut niveau destinés à l'équipe de direction exécutive et au conseil, en traduisant des données environnementales complexes en recommandations politiques exploitables. Au quotidien, vous superviserez l'apport technique pour les grands projets d'infrastructure, en veillant à ce que les programmes de travaux d'investissement respectent les normes de préservation**. Vous serez responsable du suivi des budgets de l'équipe et de la performance du département, en veillant à ce que la fonction de planification environnementale reste efficace, conforme et proactive face à la croissance urbaine. De plus, vous collaborerez étroitement avec la Planification Stratégique et d'autres services pour influencer les modifications du plan d'urbanisme. Cela implique un mélange de développement de politiques**, de recherche sur les tendances environnementales émergentes et de gestion de programmes liés à la compensation de la végétation et à la protection des ressources naturelles. ### Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste Dans ce rôle, vous serez largement exposé(e) aux complexités de la gouvernance locale** et aux cadres juridiques régissant l'utilisation des terres dans le Victoria. Gérer l'intersection entre le Planning and Environment Act 1987 et les mandats de croissance locale constitue une formation unique en navigation réglementaire et en négociation stratégique au sein d'un environnement politique. Vous aurez également l'occasion d'approfondir vos connaissances des Systèmes d'Information Géographique (SIG)** en tant qu'outil d'aide à la décision environnementale. Puisque Hume City comprend à la fois des périphéries urbaines et des zones écologiquement sensibles, la diversité des défis écologiques — de la compensation de la biodiversité à la gestion des bassins versants — élargira considérablement votre expertise technique spécialisée. Le développement du leadership est un pilier de ce poste. Des opportunités formelles et informelles vous permettront d'affiner votre style de management, vos compétences en administration budgétaire et votre capacité à encadrer une équipe de spécialistes, vous préparant ainsi à des postes de directeur ou de coordinateur** de niveau supérieur dans l'administration publique. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal détient un diplôme universitaire dans un domaine tel que les sciences environnementales, la gestion des ressources naturelles ou la planification environnementale**. Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience spécialisée, particulièrement dans des environnements confrontés à une forte croissance urbaine ou à des limites écologiques sensibles où des intérêts divergents doivent être gérés avec soin. Sur le plan technique, vous devez être capable d'interpréter les dispositions et la législation urbanistique du Victoria. Une solide compréhension des programmes de compensation de la biodiversité** et des sciences écologiques — comme la botanique ou la gestion des bassins versants — est cruciale pour formuler des recommandations éclairées sur les travaux d'investissement et les modifications stratégiques du plan. Les soft skills sont tout aussi essentielles. Nous recherchons un leader collaboratif** capable de nouer des relations entre les différents services du conseil et de communiquer efficacement les priorités environnementales à diverses parties prenantes. Un permis de conduire valide est requis, car les visites de sites et l'engagement local font partie intégrante du rôle. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, ne vous contentez pas d'énumérer vos qualifications techniques et démontrez votre vision stratégique**. Dans votre candidature, donnez des exemples concrets de la manière dont vous avez concilié protection de l'environnement et pressions liées au développement dans vos postes précédents, car c'est la tension centrale que vous devrez gérer à Hume. Documentez-vous sur les défis environnementaux spécifiques du nord de Melbourne, comme la protection des prairies indigènes ou la gestion de l'impact de la croissance de l'aéroport de Melbourne. Faire preuve d'une conscience du contexte local** dans votre lettre de motivation prouvera que vous n'êtes pas seulement un généraliste, mais un professionnel spécifiquement intéressé par l'écosystème unique de Hume. Soyez prêt(e) à discuter de votre philosophie de leadership lors de l'entretien. Hume valorise une culture de travail inclusive et collaborative** ; mettre en avant votre expérience dans le mentorat du personnel ou la direction d'équipes lors de changements organisationnels sera en parfaite adéquation avec leurs valeurs « All for Hume ». ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ? Le poste est fortement axé sur la durabilité écologique** et la conservation de la biodiversité dans un contexte d'urbanisation. Votre mission consistera principalement à veiller à ce que la croissance ne se fasse pas au détriment des caractéristiques naturelles de la municipalité, notamment les cours d'eau sensibles et les habitats de la flore indigène. Une part importante de votre travail portera sur la gouvernance de l'utilisation des sols**. Cela inclut la gestion des compensations végétales et la garantie que les nouveaux développements adoptent des pratiques de planification durable qui respectent ou dépassent les normes environnementales imposées par l'État. De plus, le poste croise les enjeux de la résilience climatique** appliquée au design urbain. En influençant les projets d'infrastructure et les plans d'urbanisme, vous aiderez le conseil municipal à atténuer l'effet d'îlot de chaleur et à gérer plus efficacement les ressources naturelles à mesure que la communauté s'étend vers la frange nord. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L'un des défis les plus importants est le rythme soutenu du développement**. Concilier la demande rapide de logements et d'infrastructures dans l'une des zones à la croissance la plus rapide du Victoria avec le processus lent et minutieux de préservation écologique exige une grande résilience et des compétences expertes en négociation. Vous pourriez être confronté à des intérêts divergents entre les parties prenantes**, où les priorités des promoteurs, des autorités de planification de l'État et des groupes communautaires locaux ne s'alignent pas toujours sur les meilleures pratiques environnementales. Naviguer entre ces tensions tout en maintenant une position ferme sur l'intégrité écologique sera un thème récurrent. Les contraintes budgétaires et réglementaires peuvent également être complexes. Opérer dans le cadre d'un gouvernement local** signifie adhérer à des directives législatives et des cycles financiers stricts, ce qui peut limiter la rapidité de mise en œuvre des nouvelles initiatives de durabilité. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par un briefing d'équipe** pour examiner les demandes de permis d'urbanisme en cours ou discuter des contributions techniques nécessaires pour un nouveau parc municipal ou un projet d'infrastructure. Vous pourriez passer la matinée à analyser des données de cartographie SIG** pour évaluer l'impact environnemental d'un projet d'aménagement. Le milieu de journée pourrait être consacré à des réunions avec le Département de Planification Stratégique** pour plaider en faveur de protections environnementales renforcées dans un prochain amendement du plan d'urbanisme. Vous pourriez également conseiller un membre de l'équipe sur un calcul complexe de compensation de la biodiversité ou sur une interaction difficile avec une partie prenante. Votre après-midi pourrait être dédié à la rédaction ou à la révision de rapports politiques** pour le Conseil ou l'Équipe de Direction. Vous pourriez terminer la journée en répondant aux demandes des citoyens ou en rédigeant un document stratégique définissant les objectifs de protection à long terme d'un corridor naturel spécifique de la ville. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? Il existe une voie claire vers des postes de coordinateur senior ou de direction** au sein de la Planification et du Développement. En démontrant votre capacité à diriger une équipe spécialisée et à influencer la politique à l'échelle du conseil, vous deviendrez candidat pour des rôles supervisant des départements plus larges de planification stratégique ou environnementale. Le conseil municipal de Hume City met l'accent sur le développement professionnel**, offrant l'opportunité de diriger des projets à haute visibilité impactant une population de plus de 250 000 habitants. Ces projets constituent des références essentielles pour quiconque souhaite faire carrière dans la direction exécutive d'un gouvernement local. Il existe également un potentiel de croissance transversale**. Les compétences acquises en gestion des parties prenantes et en développement de politiques sont hautement transférables vers des rôles ESG en entreprise ou vers des agences environnementales au niveau étatique, compte tenu de la densité et de la croissance rapide de la municipalité de Hume. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir Les parties prenantes internes comprennent les équipes de Planification Stratégique et d'Ingénierie**, avec lesquelles vous collaborerez sur les travaux d'infrastructure et les stratégies d'utilisation des sols. Vous rendrez également compte fréquemment au Coordinateur de la Planification Environnementale et de la Conformité, et aurez une visibilité directe auprès de l' Équipe de Direction (EMT)**. Les interactions externes impliqueront des organismes de planification étatiques** tels que la Victorian Planning Authority (VPA) et divers régulateurs environnementaux. Ces interlocuteurs sont essentiels pour garantir que la croissance de Hume s'aligne sur les objectifs environnementaux et urbains plus larges de l'État. Vous interagirez également avec des promoteurs, des consultants et la communauté locale**. Qu'il s'agisse de répondre aux préoccupations des résidents concernant la biodiversité locale ou de négocier les exigences de compensation avec des promoteurs, ces interactions requièrent un équilibre entre expertise technique et diplomatie. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/hume-city-council-team-leader-environmental-planning-3etl