--- title: Head of ESG Reporting - HSBC Continental Europe canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/hsbc-head-of-esg-reporting-hsbc-continental-europe-b92c locale: fr description: "HSBC recrute un Responsable du Reporting ESG pour HSBC Europe Continentale sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-05 company: HSBC country: France contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-09-05 valid_through: 2026-11-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4443966827 source: CSR Jobs --- # Head of ESG Reporting - HSBC Continental Europe Ce poste de direction senior consiste à orchestrer l'ensemble du cycle de vie des publications non financières pour HSBC en Europe continentale. Vous serez responsable de la stratégie de reporting, en veillant à ce que chaque chiffre publié et chaque déclaration qualitative respectent des normes internationales rigoureuses et des contrôles internes stricts. Au-delà de la simple collecte de données, votre mission est d'affiner le modèle opérationnel qui relie les fonctions financières et de durabilité disparates. The role is a critical link in the bank’s transition to a sustainable economy, translating complex climate and social performance data into transparent, audited disclosures for investors and regulators. By navigating the intricate requirements of the CSRD and EU Taxonomy, you provide the clarity needed for stakeholders to trust the bank’s progress toward its ambitious net-zero commitments. **Accuracy and transparency** in this role directly safeguard the institution's reputation and capital market standing. Ce poste s'adresse à une personne possédant une vision globale des réglementations bancaires et la rigueur technique nécessaire pour gérer des transformations de données à grande échelle. Vous devez être un communicateur chevronné, capable d'influencer des cadres dirigeants tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? The primary mission is to direct the production of high-quality, transparent **ESG disclosures** across Continental Europe, ensuring they meet the stringent expectations of both regulators and investors. This involves defining the strategic reporting framework and overseeing the end-to-end publication process, including the sustainability sections of annual reports. You will be responsible for the continuous improvement of the ESG **operating model**, strengthening internal controls, and ensuring data consistency. A significant portion of the role involves staying ahead of evolving standards like CSRD, EU Taxonomy, and Pillar 3, while managing the bank's relationship with external auditors for assurance activities. ### Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage pour ce poste ? Ce rôle offre une immersion sans précédent dans l' **implémentation de la CSRD** et de la taxonomie de l'UE au sein d'une banque systémique mondiale. Vous acquerrez une expérience directe du déploiement de cadres de reporting non financiers complexes dans plusieurs juridictions, une expertise extrêmement recherchée sur le marché actuel. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en leadership dans un environnement corporate à enjeux élevés, en apprenant à intégrer les **données de durabilité** dans les flux de reporting financier traditionnels. L'exposition à divers produits bancaires et aux organismes de réglementation européens permet d'acquérir une compréhension globale de l'opérationnalisation de la finance durable à grande échelle. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal est titulaire d'un Master en finance ou en finance durable et apporte une **expérience significative** en reporting ESG ou financier dans le secteur bancaire. Vous devez démontrer une maîtrise technique approfondie des exigences de publication et posséder une expérience éprouvée dans la direction de programmes transversaux complexes sous des délais stricts. La maîtrise courante de l' **anglais et du français** est essentielle pour évoluer dans la dimension régionale et mondiale de ce poste. De solides capacités d'analyse doivent être couplées à une aptitude à influencer les parties prenantes seniors des départements Finance, Risque et Juridique, afin d'assurer l'adhésion collective aux améliorations du reporting. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de lister vos compétences techniques : mettez l'accent sur votre expérience en matière d' **assurance et de contrôles**. HSBC valorisera un candidat qui comprend non seulement quoi rapporter, mais aussi comment construire un processus robuste et auditable qui satisfait la « deuxième ligne de défense » et les auditeurs externes. Dans votre lettre de motivation, soulignez des exemples précis où vous avez géré la **transition vers de nouvelles normes de reporting** ou amélioré la qualité des données au sein d'une organisation d'envergure. Démontrer une approche proactive face aux changements réglementaires — plutôt que réactive — signalera que vous êtes prêt pour des responsabilités de niveau « Head of ». ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Ce rôle se situe à l'intersection de la **conformité réglementaire et de la transparence stratégique**. Il se concentre fortement sur les indicateurs environnementaux et sociaux qui définissent l'impact de la banque, et plus spécifiquement sur la manière dont ces indicateurs sont quantifiés et présentés au public et aux régulateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la **trajectoire de décarbonation** de la banque en veillant à ce que les risques et opportunités liés au climat soient fidèlement reflétés dans les publications. En supervisant l'alignement avec la taxonomie de l'UE, vous aidez à définir lesquelles des activités de la banque sont réellement « vertes », fournissant ainsi le socle de données de toute leur stratégie de durabilité. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ? Le défi le plus important sera l' **évolution du paysage réglementaire** ; suivre le rythme des normes changeantes de l'UE tout en maintenant la cohérence entre les différentes entités européennes est une tâche complexe. Vous devrez gérer des cycles de reporting serrés sans compromettre la qualité ni l'exactitude des données. De plus, briser les silos entre les départements financiers traditionnels et les équipes de durabilité peut s'avérer difficile. Vous rencontrerez probablement des obstacles concernant la **disponibilité et la qualité des données**, ce qui nécessitera des négociations persistantes et une refonte des processus pour que les données ESG atteignent le même niveau de maturité que les données financières. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une revue des dernières **mises à jour réglementaires** de l'ABE ou de l'ESMA, suivie de réunions avec les équipes Finance et IT pour discuter de l'amélioration des pipelines de données. Vous pourriez consacrer du temps à la coordination avec le niveau Groupe à Londres pour assurer l'alignement régional avec les objectifs ESG mondiaux. Les après-midi sont souvent dédiées à la **gestion des parties prenantes**, par exemple en rencontrant le département Risque pour discuter des publications du Pilier 3 ou en revoyant les projets de rapports de durabilité avec les équipes Juridique et Communication. La journée alterne généralement entre des sessions de planification stratégique de haut niveau et une supervision granulaire des demandes d'audit en cours. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ? Réussir à ce poste vous positionne comme un expert leader des **opérations de finance durable** au sein d'une banque mondiale de premier plan. Les perspectives d'évolution incluent un passage vers un leadership de durabilité plus senior au niveau du Groupe, ou une transition vers des rôles stratégiques au sein des Risques ou de la Finance axés sur l'intégration ESG. Alors que le reporting ESG s'intègre de plus en plus à la stratégie commerciale centrale, ce rôle offre une grande visibilité auprès du **Comité Exécutif**. Les éléments performants pourront avoir l'opportunité de diriger des projets de transformation plus larges ou de représenter la banque dans des groupes de travail sectoriels prestigieux et des forums réglementaires. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez interagir Vous interagirez quotidiennement avec un large réseau interne, incluant la **Finance, les Risques, la Conformité et les RH**, pour collecter et valider les données de reporting. La collaboration avec l'équipe Global Sustainability est essentielle pour maintenir la cohérence de la marque HSBC. À l'extérieur, vos principaux points de contact seront les **régulateurs et les auditeurs**, auprès desquels vous serez le représentant clé de l'intégrité du reporting de la banque. Vous pourriez également vous engager auprès d'organismes sectoriels pour aider à façonner l'avenir des normes de publication ESG dans le secteur des services financiers. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/hsbc-head-of-esg-reporting-hsbc-continental-europe-b92c