--- title: Senior Associate - Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/hines-senior-associate-sustainability-0qea locale: fr description: "Hines recrute un(e) Senior Associate – Sustainability sur CSR Jobs. Découvrez ce poste consacré à la durabilité au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-28 company: Hines country: Royaume-Uni contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Strategic planning, ESG reporting, Employee engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482553666 source: CSR Jobs --- # Senior Associate - Sustainability Ce poste de Senior Associate contribue à la mise en œuvre des plans de durabilité dans l’ensemble du portefeuille immobilier européen de Hines, des projets de développement aux immeubles en exploitation. Il fait le lien entre les objectifs du portefeuille et les décisions concrètes prises par les équipes chargées des actifs, de la gestion immobilière, des installations et de la construction, tout en soutenant les activités de durabilité destinées aux investisseurs. L’objectif est d’améliorer la performance des bâtiments grâce à des mesures concrètes de décarbonation, portant notamment sur le carbone opérationnel et le carbone incorporé, tout en intégrant les enjeux sociaux et de gouvernance. Hines étant présent sur plusieurs marchés et types de biens immobiliers, des données et des approches cohérentes aideront les équipes à suivre les progrès réalisés sur l’ensemble des actifs et à intégrer la durabilité aux décisions d’investissement, de développement et d’exploitation. Ce poste s’adresse à une personne qui possède une solide expérience de l’immobilier et une expérience concrète de la mise en œuvre d’initiatives de durabilité, qui comprend à la fois l’exploitation et le développement des bâtiments et qui sait travailler avec des équipes de différentes disciplines et de différents pays. Dans une organisation vaste et interconnectée, une communication claire, une bonne gestion de projet et la capacité à transformer des objectifs généraux en étapes réalisables seront essentielles. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? Le poste contribue au déploiement des stratégies de durabilité auprès des équipes pays de Hines en Europe et des portefeuilles de fonds, en traduisant les objectifs en améliorations concrètes, tant dans les projets de développement que dans les activités opérationnelles. Cela comprend notamment les émissions de carbone opérationnelles et intrinsèques, les feuilles de route des actifs, les périmètres de services et les budgets consacrés à la durabilité. Il s’agit également d’organiser la collecte et la gestion des données, de coordonner des initiatives sociales telles que le bien-être et l’engagement communautaire, et d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre. Les demandes des investisseurs, les présentations sur la durabilité et les études de cas font aussi partie des missions liées au portefeuille. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste permettrait d’acquérir une expertise couvrant l’ensemble du cycle de vie immobilier, notamment de comprendre comment les choix en matière de durabilité influent sur la conception, la construction, la gestion des actifs et l’exploitation des bâtiments. L’exposition à différents types de biens et à plusieurs marchés européens pourrait élargir la connaissance des méthodes de mise en œuvre et des stratégies à l’échelle d’un portefeuille. La collaboration avec des équipes internes et des spécialistes externes pourrait renforcer les compétences en planification carbone, gestion des données de durabilité, gestion de projet et communication avec les investisseurs. L’offre ne précise pas de formation officielle, de certifications ni de programme de mentorat dédié. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? Le profil recherché comprend un diplôme de premier cycle, idéalement en architecture, en ingénierie ou en sciences de l’environnement, ainsi qu’au moins huit ans d’expérience dans le développement, la gestion d’actifs ou la gestion immobilière, avec une forte spécialisation en durabilité. Une connaissance pratique de l’exploitation des bâtiments et de la construction est essentielle. Le poste requiert des compétences en gestion de projet, une excellente maîtrise d’Excel et de Microsoft Office, une bonne capacité à communiquer en anglais et l’aptitude à établir ses priorités de manière autonome. Une expérience du travail pluridisciplinaire et au sein d’une organisation matricielle serait appréciée, tout comme la maîtrise d’une deuxième langue, considérée comme un atout dans l’offre. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Montrez comment vous avez transformé des objectifs de durabilité en décisions concrètes pour des bâtiments. Donnez des exemples qui distinguent les projets de développement des améliorations opérationnelles et expliquez votre contribution à la réduction des émissions de carbone, aux feuilles de route des actifs ou à l’harmonisation des données du portefeuille, en étayant les résultats lorsque c’est possible. Préparez-vous à expliquer comment vous coordonnez les équipes immobilières, de gestion des installations, d’investissement et de projet, ainsi que votre manière de répondre aux questions des investisseurs. Une candidature convaincante associera expertise technique et capacité à concrétiser les projets sur plusieurs actifs, sans revendiquer de résultats qui ne peuvent être démontrés. ### Quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il principalement couvrir ? Le poste devrait être principalement axé sur la performance environnementale des immeubles de Hines en Europe, et notamment sur des mesures concrètes de décarbonation, tant dans leur exploitation que dans leur développement, y compris la prise en compte du carbone incorporé. Il couvre également les systèmes nécessaires à la collecte et à la gestion des données de durabilité, ainsi qu’à l’évaluation des performances des actifs et des portefeuilles. Les missions ne se limitent pas au carbone : elles englobent aussi les enjeux sociaux et de gouvernance, notamment la santé, le bien-être et les programmes de mobilisation des communautés. Les demandes des investisseurs et les stratégies de portefeuille inscrivent également ces activités dans le cadre plus large de la gouvernance et de la responsabilité des investissements immobiliers. ### Quels sont les principaux défis que la personne occupant ce poste pourrait rencontrer ? L’un des principaux défis pourrait être d’adopter une approche cohérente entre des pays, des portefeuilles et des immeubles aux situations initiales, aux types de biens et aux étapes de projet différents. Il faudra coordonner les équipes chargées des investissements, du développement et des opérations quotidiennes afin de traduire les objectifs du portefeuille en mesures concrètes à l’échelle des actifs. Le poste devra également concilier un fort accent sur la décarbonation avec des enjeux sociaux et de gouvernance plus larges, tout en s’appuyant sur des données fiables et des contributions de tiers. Les questions des investisseurs pourront nécessiter des explications claires et étayées sur les progrès accomplis et les limites rencontrées. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée pourrait alterner entre l’analyse des données de durabilité d’un immeuble ou d’un portefeuille et des échanges avec les équipes chargées des actifs, de la gestion immobilière, des installations ou du développement. La personne pourrait repérer des lacunes, préciser les mesures concrètes à intégrer à la feuille de route d’un actif ou coordonner les contributions de consultants, d’ingénieurs et de spécialistes des données. D’autres tâches pourraient consister à mettre à jour les budgets des initiatives, à préparer une réponse à une question d’investisseur ou à rédiger des supports pour une présentation ou une étude de cas sur la durabilité. Les priorités varieront probablement selon l’avancement des projets, les besoins de reporting et les sujets soulevés par les équipes locales. ### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ? Ce poste pourrait permettre d’approfondir son expérience en stratégie de durabilité à l’échelle d’un portefeuille, tout en développant une expertise concrète en conception, construction et exploitation de bâtiments. Le travail avec les investisseurs et différentes équipes européennes pourrait également renforcer les compétences en communication des performances et en mobilisation d’acteurs variés autour de la mise en œuvre. À terme, cette expérience diversifiée pourrait ouvrir la voie à des responsabilités plus larges en matière de durabilité régionale ou de portefeuille, ou à une spécialisation dans la décarbonation immobilière, les données de durabilité ou la performance des actifs. L’offre ne précise pas de parcours de promotion formel. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler Les interlocuteurs internes devraient notamment inclure les responsables locaux des actifs dans chaque pays, les responsables de la gestion immobilière et des installations, les responsables du développement et de la construction, ainsi que les équipes plus larges de Hines chargées de la durabilité ou des investissements. Leur collaboration permet de relier les objectifs du portefeuille aux décisions prises pour chaque immeuble et chaque projet. Les contacts externes pourraient inclure des consultants en durabilité, des architectes, des urbanistes, des ingénieurs et des spécialistes des données. Le poste contribue également à répondre aux demandes des investisseurs en matière de durabilité, ce qui nécessite une coordination claire des informations pertinentes sur le portefeuille. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/hines-senior-associate-sustainability-0qea