--- title: Sustainable Procurement Specialist canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/garrett-advancing-motion-sustainable-procurement-specialist-a06l locale: fr description: "Garrett - Advancing Motion recrute un spécialiste des achats responsables sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié à la durabilité au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-21 company: Garrett - Advancing Motion country: Inde contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Employee engagement, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainable Procurement Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4480789561 source: CSR Jobs --- # Sustainable Procurement Specialist Au quotidien, ce poste pilote la démarche d’achats responsables de Garrett Motion : réalisation d’évaluations de durabilité des fournisseurs, collecte de données sur la réduction des émissions de CO₂ et élaboration de réponses claires aux demandes des clients et aux questions d’audit à destination des responsables de programme. Vous gérerez également des projets tels que les évaluations annuelles des fournisseurs, les études Scope 3 et les initiatives portant sur les matières recyclées. La dimension durable de ce poste se situe au croisement des décisions liées à la chaîne d’approvisionnement et des engagements de l’entreprise en matière de réduction des émissions. Garrett Motion commercialise des technologies de turbocompression et de suralimentation électrique qui améliorent la consommation de carburant. La crédibilité de son discours environnemental dépend donc de la capacité de ses fournisseurs à documenter leurs propres performances. Ce poste contribue à rendre ces données disponibles. Ce poste conviendra à une personne à l’aise pour relancer les fournisseurs et les équipes internes afin d’obtenir des données, capable d’expliquer les exigences ESG à des interlocuteurs qui ne travaillent pas dans le domaine du développement durable, et qui souhaite exercer un métier des achats ayant des retombées environnementales mesurables. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? La mission principale consiste à mettre en place et à piloter un cadre d’achats responsables chez Garrett Motion, capable de répondre aux audits clients, aux exigences réglementaires et aux besoins de reporting interne. Au quotidien, vous recueillerez des données auprès des fournisseurs, traiterez les demandes des clients et les questions liées aux audits par l’intermédiaire des responsables de programme, et veillerez au respect de la feuille de route de réduction des émissions de CO₂ des fournisseurs. Vous piloterez également des projets ciblés, tels que les évaluations annuelles des fournisseurs, les études sur les émissions de Scope 3 et les initiatives liées au recyclage des matériaux. Au-delà de la collecte de données, le poste comporte un volet politiques et formation. Vous élaborerez des politiques et des procédures d’achats responsables, puis les déclinerez en sessions de formation et en réunions avec les fournisseurs afin que les équipes internes et les fournisseurs comprennent les changements attendus. La préparation de rapports sur les progrès en matière de durabilité à l’intention de la direction s’inscrit dans cette même démarche : transformer les détails opérationnels en informations utiles à la prise de décision. À long terme, l’objectif est d’intégrer des critères de durabilité à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs de Garrett Motion, afin que les décisions d’achat tiennent systématiquement compte de la performance environnementale, plutôt que d’en faire un sujet distinct. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste vous permettra de vous familiariser concrètement avec les cadres et les normes d’achats responsables dans un environnement industriel faisant appel à des fournisseurs internationaux. Vous pourrez approfondir vos connaissances de la comptabilisation des émissions de Scope 3, des méthodes d’évaluation ESG des fournisseurs et des aspects pratiques du reporting de durabilité des entreprises ainsi que des réponses aux agences de notation. Ces compétences sont transférables aux secteurs automobile, industriel et à d’autres chaînes d’approvisionnement complexes. Vous développerez également vos compétences en gestion de projet : les évaluations annuelles des fournisseurs, les études sur les émissions de Scope 3 et les projets de recyclage des matériaux nécessitent tous de la planification, un suivi des échéances et une coordination entre différentes équipes. Vous apprendrez aussi à présenter des informations à la direction et à animer des sessions destinées aux fournisseurs, ce qui renforcera vos aptitudes à communiquer avec les parties prenantes. L’offre ne précise pas si Garrett Motion accompagne ses employés dans l’obtention de certifications, mais le poste constitue une excellente base pour préparer des certifications en achats responsables. L’exposition aux audits clients et aux exigences réglementaires pourrait être particulièrement précieuse pour toute personne visant un poste de cadre en ESG ou dans la chaîne d’approvisionnement. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre demande de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en achats, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou en durabilité, ainsi qu’un diplôme de premier cycle en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe. Une certification en achats responsables constitue un atout. La personne idéale possède probablement une certaine expérience en relation avec les fournisseurs et sait utiliser des outils d’analyse de données et de reporting. Parmi les compétences recherchées figurent la connaissance des cadres et des normes d’achats responsables, ainsi que la gestion de programmes et de projets. Le poste exige explicitement de savoir communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme à l’extérieur de l’entreprise, de hiérarchiser plusieurs tâches et de répondre rapidement aux clients. Il est également important de savoir analyser les données fournisseurs pour produire des rapports. Les qualités humaines comptent aussi : créativité dans la résolution de problèmes, capacité à collaborer avec différentes équipes et persévérance pour relancer les fournisseurs qui tardent à répondre. Une personne capable d’interpréter les besoins des clients et de les traduire en mesures concrètes dans les achats s’intégrera bien à ce poste. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Adaptez votre CV aux livrables mentionnés dans l’offre : évaluations de la durabilité des fournisseurs, études sur les émissions de Scope 3, réponses aux audits et aux questionnaires clients, et suivi de la réduction des émissions de CO₂. Si vous avez travaillé sur ces sujets, quantifiez l’ampleur de vos réalisations : nombre de fournisseurs, catégories de dépenses ou volume de données sur les émissions gérées. Mentionnez les systèmes d’achat ou de gestion de la chaîne d’approvisionnement que vous avez utilisés pour recueillir des données. Dans votre lettre de motivation, faites le lien entre votre expérience et le contexte de Garrett Motion : un fabricant dont les produits sont associés à la réduction des émissions et à l’efficacité énergétique, et dont la chaîne d’approvisionnement doit étayer ces promesses. Montrer que vous comprenez l’importance, pour les clients et les agences de notation, de données fournisseurs fiables vous distinguera des candidatures plus génériques. En entretien, préparez des exemples où vous avez amené des fournisseurs ou des équipes internes à agir sans disposer d’un pouvoir hiérarchique direct, et où vous avez géré des échéances impliquant plusieurs équipes. Une bonne connaissance des cadres de reporting sur la durabilité et des processus d’audit sera utile. Préparez-vous également à expliquer comment vous réagiriez si un fournisseur était incapable de fournir ses données sur les émissions. ### Quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ? Ce poste relève directement des volets environnement et gouvernance de l’ESG, en s’appuyant sur les achats comme levier d’action. Vous vous concentrerez sur les émissions de Scope 3 de la base fournisseurs de Garrett Motion, les feuilles de route de réduction des émissions de CO₂ des fournisseurs et les projets de recyclage des matériaux. Ces activités soutiennent directement le positionnement de l’entreprise en matière de réduction des émissions et d’efficacité énergétique, ses produits de suralimentation par turbocompresseur et de suralimentation électrique étant commercialisés autour de ces avantages. La gouvernance joue également un rôle important : vous préparerez la partie consacrée aux achats dans le rapport de durabilité de l’entreprise et rédigerez des réponses destinées aux agences de notation externes. L’exactitude et la cohérence des données fournisseurs que vous gérez peuvent donc influer sur la note ESG de Garrett Motion et sur la perception de ses performances en matière de durabilité par ses clients. Les aspects sociaux sont abordés indirectement dans le cadre des évaluations des fournisseurs et des sessions de formation, au cours desquelles vous les aiderez à comprendre les attentes à leur égard et les moyens de progresser. ### Quelles sont les principales difficultés auxquelles une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? La qualité et la disponibilité des données fournisseurs constituent probablement l’un des principaux défis, en particulier avec les petits fournisseurs qui ne suivent pas forcément les émissions ou les indicateurs de recyclage dans un format exploitable par Garrett Motion. Obtenir ces données tout en respectant les échéances des clients et des audits peut demander de la persévérance et des relances bien pensées. L’étude sur les émissions de Scope 3 ajoute une difficulté, car elle dépend de la coopération de fournisseurs issus de différentes régions et catégories. Un autre défi consiste à exercer une influence sans autorité hiérarchique directe. Vous devrez inciter vos collègues des achats et les fournisseurs à respecter des exigences de durabilité qui ne sont peut-être pas leur priorité, et défendre ces demandes en termes commerciaux. Les questionnaires clients et les réponses aux agences de notation exigent souvent une grande précision : trouver le juste équilibre entre rapidité et exactitude est donc un enjeu permanent. Enfin, l’évolution des réglementations et des cadres de référence constitue une autre source de pression. Le poste exige explicitement de se tenir au courant des normes d’achats responsables, ce qui suppose de continuer à se former tout en menant les projets à bien. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par l’examen des questionnaires clients reçus et des demandes d’audit, puis par leur mise en correspondance avec les données achats existantes. En milieu de journée, vous pourriez contacter des fournisseurs pour obtenir leurs chiffres d’émissions ou des justificatifs concernant les matières recyclées, puis participer à une réunion avec les responsables de programme afin de convenir des délais de réponse. L’après-midi pourrait être consacré à la préparation d’une présentation pour une réunion plénière des fournisseurs ou à la mise à jour du suivi de l’étude Scope 3. Le rythme varie selon le calendrier des rapports. Lors de la préparation du rapport de développement durable de l’entreprise ou des réponses aux agences de notation extra-financière, vos contributions liées aux achats deviennent urgentes. Vous pourriez alors collaborer plus étroitement avec les équipes finance, juridique et développement durable. Pendant les périodes plus calmes, vous pourriez vous concentrer sur la préparation de supports de formation ou l’examen des évaluations de durabilité des fournisseurs. Les échanges sont constants : avec les fournisseurs, les acheteurs internes et les responsables de programme, et parfois avec la direction lorsque vous présentez l’avancement de la feuille de route de réduction des émissions de CO₂. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste s’inscrit dans un domaine des achats en plein essor. Si vous obtenez de bons résultats, vous pourriez accéder à des fonctions plus larges de direction ESG ou de la chaîne d’approvisionnement. La gestion de la feuille de route de réduction des émissions de CO₂ des fournisseurs et de l’étude Scope 3 pourrait ouvrir la voie à des postes dans le développement durable de l’entreprise, la stratégie de la chaîne d’approvisionnement ou la gestion de catégories d’achats axée sur la durabilité. La visibilité du poste est un atout : vous préparerez des rapports destinés à la direction et échangerez avec des clients et des agences de notation, ce qui vous permettra de gagner en visibilité au-delà de votre équipe immédiate. Dans une entreprise de la taille de Garrett Motion, des mobilités transversales vers la chaîne d’approvisionnement intégrée, la qualité ou les fonctions ESG de l’entreprise pourraient devenir envisageables après quelques années. Votre progression dépendra aussi de votre investissement dans l’acquisition de nouvelles compétences. Une certification en achats responsables, l’approfondissement de votre expertise Scope 3 ou la prise en charge de projets plus importants de mobilisation des fournisseurs pourraient accélérer votre évolution. ### Principaux interlocuteurs du poste Vous échangerez le plus souvent avec les équipes achats et chaîne d’approvisionnement de Garrett Motion, notamment les acheteurs et les responsables de programme chargés des relations avec les fournisseurs. Ces derniers jouent un rôle clé, car les réponses aux audits et aux demandes des clients passent par eux. Ils comptent sur vous pour leur fournir à temps des informations fiables sur les achats. Les équipes internes ont également besoin de formation et d’accompagnement concernant les exigences en matière d’achats responsables. À l’externe, les fournisseurs sont des interlocuteurs essentiels. Vous leur demanderez des données sur les émissions, réaliserez des évaluations, organiserez des réunions plénières et assurerez le suivi des actions d’amélioration. Selon les sujets, vous pourrez aussi échanger avec leurs équipes qualité ou ingénierie, et pas uniquement avec leurs interlocuteurs commerciaux. Des représentants des clients pourront également être associés lorsqu’il faudra clarifier des questionnaires ou des exigences de durabilité. La direction sera destinataire des rapports d’avancement. Vous collaborerez aussi ponctuellement avec les équipes informatique, finance et développement durable de l’entreprise, par exemple pour organiser des webinaires ou aligner les données achats sur le rapport de développement durable de l’entreprise. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/garrett-advancing-motion-sustainable-procurement-specialist-a06l