--- title: Director of Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/forerunner-director-of-sustainability-z0ei locale: fr description: "Forerunner recrute un Directeur de la Durabilité sur CSR Jobs. Découvrez ce rôle interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-02 company: Forerunner country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Product Environmental Footprint, Purchasing, Eco-conception, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-02 valid_through: 2026-11-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462109672 source: CSR Jobs --- # Director of Sustainability Oura recherche son premier leader dédié pour combler le fossé entre la stratégie de durabilité de haut niveau et les opérations techniques de la chaîne d'approvisionnement. Vous serez responsable de définir les principes environnementaux de l'entreprise et de créer une feuille de route influençant tout, du choix des matériaux au recyclage en fin de vie. En intégrant ces objectifs directement dans le processus de développement matériel, vous veillerez à ce que l'avenir du suivi de la santé personnelle soit aussi responsable qu'innovant. Ce rôle est crucial car il fait passer la durabilité d'une fonction de reporting périphérique à un moteur central de la conception des produits. En tant qu'entreprise axée sur le matériel, l'impact principal d'Oura réside dans sa chaîne d'approvisionnement mondiale et le cycle de vie de l'électronique ; votre travail réduira directement l'empreinte carbone et les déchets associés à des millions d'appareils. Vous ne vous contentez pas de suivre des indicateurs, vous **redessinez activement l'écosystème matériel** pour une économie circulaire. Ce poste convient à une personne possédant une solide expérience dans l'électronique grand public et s'épanouissant dans des environnements transversaux. Vous devez être à l'aise avec la gestion des compromis techniques de fabrication tout en maintenant une vision claire et factuelle pour une gestion environnementale à long terme. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? En tant que premier leader dédié à la durabilité chez Oura, vous **piloterez la stratégie d'entreprise de bout en bout**. Cela implique de définir la feuille de route de durabilité pluriannuelle et d'établir un modèle opérationnel robuste qui intègre les objectifs environnementaux dans les exigences produit, les revues de conception et les décisions d'approvisionnement. Vous serez également responsable de la réduction technique de l'empreinte environnementale d'Oura. Cela inclut l'établissement de références pour les **émissions Scope 1, 2 et 3**, l'identification d'opportunités de réduction des déchets dans la fabrication et la logistique, et la gestion d'un programme de responsabilité des fournisseurs s'appuyant sur des normes telles qu'EcoVadis et l'ISO 14001. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Ce rôle offre l'opportunité rare de **bâtir une fonction de durabilité à partir de zéro** au sein d'une marque de matériel informatique redéfinissant sa catégorie. Vous acquerrez une expertise approfondie à l'intersection des technologies portables et des principes d'économie circulaire, spécifiquement autour des déchets électroniques et de l'approvisionnement en matériaux spécialisés. De plus, vous affinerez vos compétences en leadership dans un environnement à forte croissance, en apprenant à naviguer parmi des réglementations mondiales complexes telles que **la CSRD, l'EPR et l'UFLPA**, tout en influençant l'agenda du conseil d'administration dans l'un des secteurs les plus innovants de la santé grand public. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal justifie de plus de 10 ans d'expérience, spécifiquement dans le domaine de **l'électronique grand public ou du matériel (hardware)**. Vous devez avoir fait vos preuves dans l'exécution de stratégies d'entreprise ayant un impact concret sur les feuilles de route de produits physiques, et non seulement sur le reporting corporate ou des initiatives administratives. Une maîtrise technique de **l'Analyse du Cycle de Vie (ACV)** et de la comptabilité carbone est indispensable, tout comme les compétences relationnelles nécessaires pour négocier des compromis avec les équipes d'ingénierie et de finance. Une approche pratique et basée sur des preuves est privilégiée aux cadres de durabilité purement théoriques. ### Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à **parler le même langage que les ingénieurs matériel** et les responsables de la chaîne d'approvisionnement. Dans votre candidature, donnez des exemples concrets de la manière dont vous avez influencé le choix des matériaux ou les processus de fabrication pour obtenir des gains environnementaux mesurables. Oura privilégie la prise de décision fondée sur des preuves. Mettre en avant votre expérience avec des **outils de durabilité basés sur les données** et votre capacité à présenter des arbitrages complexes à la direction sera nettement plus efficace que des déclarations générales sur la protection de l'environnement. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Le poste est stratégiquement rattaché au **département Supply Chain**, ce qui souligne l'importance accordée à l'empreinte environnementale des produits physiques. Les domaines clés incluent le sourcing responsable des minerais, l'efficacité énergétique des sous-traitants et la durabilité des composants matériels. Au-delà de la production, vous vous concentrerez probablement sur **la circularité et la gestion de la fin de vie**. Cela implique l'optimisation de la logistique inverse pour les retours et l'amélioration de la recyclabilité des appareils connectables, un défi majeur à l'échelle de l'industrie. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le défi le plus important sera de **gérer les compromis** entre l'innovation rapide des produits et les objectifs de durabilité à long terme. Dans le secteur des wearables, les contraintes de taille, d'autonomie de la batterie et de durabilité peuvent souvent entrer en conflit avec les aspirations d'éco-conception circulaire. Vous pourriez également être confronté à la difficulté de **générer de la visibilité sur les données** à travers un réseau mondial de fabricants. Établir des contrôles fiables et des pistes d'audit pour les émissions du Scope 3 dans un environnement de production rapide exige une grande résilience et une précision technique rigoureuse. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une **revue transversale** avec les équipes de design industriel et d'ingénierie pour évaluer l'impact environnemental d'un nouveau choix de matériau. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe Sourcing pour examiner les fiches d'évaluation des fournisseurs et les plans d'actions correctives. L'après-midi, vous pourriez être amené à **synthétiser les données d'empreinte carbone** pour un rapport destiné au Conseil d'administration ou collaborer avec le service juridique sur les prochaines publications réglementaires. Ce rôle mêle planification stratégique de haut niveau et résolution de problèmes concrets avec des partenaires internationaux. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? En tant que premier recrutement de ce département, vous avez le potentiel de **bâtir et diriger une équipe plus large** à mesure que la fonction se structure. Votre succès dans ce rôle pourrait mener à un poste de direction, tel que Chief Sustainability Officer, compte tenu de l'importance croissante des critères ESG pour la marque Oura et ses investisseurs. Il existe également une opportunité d'**influence à l'échelle de l'industrie**. En définissant de nouvelles normes pour la catégorie des wearables, vous pourrez vous imposer comme un leader d'opinion dans les communautés plus larges de l'électronique grand public et de la Health Tech durable. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir Les parties prenantes internes incluent les responsables techniques de **l'ingénierie matérielle, du design produit et de la Supply Chain**, avec qui vous collaborerez pour mettre en œuvre les principes de conception écologique. Vous interagirez également étroitement avec les services juridique, financier et marketing pour garantir la conformité réglementaire et l'authenticité des messages de la marque. À l'externe, vous engagerez des **fabricants contractuels et des fournisseurs de matériaux** pour stimuler l'amélioration de leurs performances environnementales. Vous représenterez également Oura lors de discussions avec des distributeurs, des groupes industriels et potentiellement des ONG ou des régulateurs concernant les déchets électroniques et la transparence de la chaîne d'approvisionnement. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/forerunner-director-of-sustainability-z0ei